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        大數據在企業(yè)統(tǒng)計工作中的應用探究

        2020-02-28 13:19:15梁慧清
        經濟視野 2020年21期
        關鍵詞:數據系統(tǒng)標準信息

        □ 文| 梁慧清

        在大數據的時代發(fā)展下,人們對于科技的使用越來越廣泛,通過大數據系統(tǒng)可以對各種現(xiàn)象進行有效整理以及分析,信息化時代的不斷提升,有效降低了企業(yè)的工作量,但是目前在企業(yè)的統(tǒng)計工作中還存在著較多問題,相關人員針對相應的問題,應制定一系列方案,增加大數據的使用效率。

        大數據在企業(yè)統(tǒng)計工作中存在的問題

        (1)數據信息收集較困難。隨著我國科學技術的不斷發(fā)展,在企業(yè)的實際工作中應用數據系統(tǒng),完善相應的具體工作,但是目前,在企業(yè)統(tǒng)計工作中數據的有效收集相較于困難,在采用數字化系統(tǒng)時,也承擔了較大的風險,相關人員應該采取有關措施,將風險降到最小,確保數據系統(tǒng)的順利運行。(2)統(tǒng)計實施標準不完善。在大部分企業(yè)中還保留著傳統(tǒng)的工作模式,缺乏相應的實施標準,使得工作人員在統(tǒng)計時會形成誤差,增加了企業(yè)決策的風險,標準不完善直接影響了企業(yè)統(tǒng)計工作的質量,容易造成企業(yè)的經濟損失,降低企業(yè)的經濟利益。(3)數據問題分析不合理。企業(yè)使用大數據進行統(tǒng)計時,還存在較多的問題,不能夠及時解決,同時工作人員在實際工作中,專業(yè)性不夠高,并且缺乏各個部門之間的溝通交流,使得企業(yè)的工作效率下降,問題分析不到位,工作人員失誤率過大,造成企業(yè)無法正常工作。(4)統(tǒng)計工作的成本較高。在企業(yè)的統(tǒng)計工作中由于使用大量的電子設備以及相關數據系統(tǒng),使得企業(yè)的成本過高,企業(yè)的管理人員沒有進行合理預算,企業(yè)統(tǒng)計工作中的各個環(huán)節(jié)都需要大量的資金,造成企業(yè)的經濟利潤逐漸下降。

        大數據在企業(yè)統(tǒng)計工作中的應用策略

        加強數據信息統(tǒng)計

        近年來,大數據系統(tǒng)不斷被各行各業(yè)所應用,它可以改變傳統(tǒng)的工作方式,在數據的收集方面代替人工進行工作。在過去的企業(yè)統(tǒng)計工作中,需要工作人員進行手動記錄,并對相關數據進行整理,耗費了大量的人力物力,同時浪費較多的時間,但是目前,由于大數據的有效應用,可以直接代替員工完善工作,在企業(yè)的統(tǒng)計中能夠快速完成相應的收集工作,提升了工作效率,有效的節(jié)約了時間。同時相關人員應該加大對數據系統(tǒng)的研究,將企業(yè)的統(tǒng)計工作與大數據相結合,不斷發(fā)展科學技術,對相關數據進行有效調整,保證數據信息的有效利用,完善企業(yè)信息框架,降低信息收集的難度。通過數據信息的有效收集,對其加以整理,并進行充分分析,有利于提高企業(yè)的工作質量,同時可以確保信息收集的準確性,避免人工收集時出現(xiàn)的誤差,符合時代的發(fā)展要求。

        提高統(tǒng)計工作標準

        在企業(yè)統(tǒng)計工作的實施過程中,要不斷提高數據實施的標準,根據社會經濟以及時代發(fā)展的要求,制定相符合的標準,滿足企業(yè)統(tǒng)計的工作需求,實現(xiàn)信息資源的有效共享。企業(yè)在信息收集過程中,在數據庫里進行共享,可以有效增加資源的再利用,有利于打破各部門間的間隔,促進員工之間的良好溝通交流,加快工作的進程,完善各方面的措施。根據實際發(fā)展的需要,制定企業(yè)的規(guī)章制度以及工作標準,對工作人員進行合理分配,實行權責統(tǒng)一,可以有效地將企業(yè)資源進行整合,便于各個部門對資料的使用,提高了信息的利用率。

        加大人才培養(yǎng)力度

        企業(yè)統(tǒng)計工作在大數據使用過程中需要大量的技術性人才,能夠準確的對數據系統(tǒng)進行使用,并通過大數據進行有效分析,因此,相關部門應該大量引進技術性人才。一方面,相關部門應該對企業(yè)的工作人員進行培訓,使其不斷學習相關的專業(yè)知識以及系統(tǒng)操作,確保工作人員的能力提升,同時對其進行定期考核,制定相應的獎勵機制,對于合格的人員進行表彰給予物質獎勵,激勵員工的工作積極性。同樣對于不合格的員工也要采取懲罰措施,加大對工作人員的培訓力度,對其進行重新考核,通過后方可進入崗位繼續(xù)工作,有效增強員工的工作效率。另一方面,可以使各部門輪流進行工作,定期的輪崗,有利于工作人員對各個環(huán)節(jié)的工作有所了解,在日常工作時能夠更加熟練,高效的完成自身工作,額外還可以順利完成其他工作,有助于各部門之間的人員往來,加大企業(yè)內部的緊密團結,促進企業(yè)統(tǒng)計工作的發(fā)展,推動大數據的有效利用。

        降低數據統(tǒng)計成本

        在企業(yè)應用大數據進行統(tǒng)計工作時,由于使用的數據系統(tǒng)以及一系列設備成本較高,不利于企業(yè)的經濟發(fā)展,因此,相關人員在大數據的使用過程中應該降低企業(yè)經濟成本。在工作之前工作人員應該做好相應的準備工作,對數據系統(tǒng)使用以及統(tǒng)計工作中帶來的利益進行有效預算,大數據的使用是否符合企業(yè)長遠發(fā)展,并且做出企業(yè)近幾年的工作規(guī)劃,不斷改善統(tǒng)計環(huán)境,重視信息資源的儲備程度,增加數據的應用效果,能夠更好的確保數據真實有效,規(guī)范相應的工作行為,有助于增強企業(yè)的運營能力。

        結論

        總而言之,企業(yè)不斷的發(fā)展,大數據被不斷的應用,有效提高了社會的科技發(fā)展,相關部門針對企業(yè)統(tǒng)計工作中大數據使用存在的問題進行一一解決,制定一系列的處理方案,完善相應的數據標準,改善企業(yè)內部環(huán)境,增加專業(yè)的技術性人才,有利于降低工作成本,提高了企業(yè)的經濟效益。

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