摘要：在環(huán)境保護(hù)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展矛盾日益激烈的背景下，著眼于生態(tài)文明建設(shè)視角，以2013—2017年我國(guó)重污染行業(yè)上市公司為研究樣本，利用條件過程分析方法研究了企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)制。研究結(jié)果表明，企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的原始驅(qū)動(dòng)力來自于兩方面：一是制度壓力，二是預(yù)期收益。制度壓力能夠進(jìn)一步分解為規(guī)制壓力、規(guī)范壓力和認(rèn)知壓力，三種壓力和預(yù)期收益以高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力為中介，協(xié)同作用驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新。預(yù)期收益對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用被高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶強(qiáng)度負(fù)向調(diào)節(jié)，高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力以及制度壓力對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的促進(jìn)作用被企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)正向調(diào)節(jié)，形成了生態(tài)文明視域下的企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制。該驅(qū)動(dòng)機(jī)制有利于提升企業(yè)和區(qū)域綠色技術(shù)創(chuàng)新能力。

關(guān)鍵詞：制度壓力；預(yù)期收益；綠色技術(shù)創(chuàng)新；驅(qū)動(dòng)機(jī)制

作者簡(jiǎn)介：李楠博，長(zhǎng)春理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院講師（長(zhǎng)春130021）

基金項(xiàng)目：教育部人文社會(huì)科學(xué)研究項(xiàng)目（18YJC630074）；吉林省教育廳科研項(xiàng)目（JJ？ KH20190607SK）

DOI編碼：10.19667/j.cnki.cn23-1070/c.2020.01.010

引言

2019年4月，國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)聯(lián)合科技部發(fā)布了《國(guó)家發(fā)改委科技部關(guān)于構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系的指導(dǎo)意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）。《意見》指出，以降低消耗、減少污染、改善生態(tài)、促進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生的新興技術(shù)為內(nèi)涵的綠色技術(shù)創(chuàng)新，正在成為全球新一輪工業(yè)革命和科技競(jìng)爭(zhēng)的重要新興領(lǐng)域。①在當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)低迷、生態(tài)環(huán)境矛盾日益尖銳的情況下，綠色技術(shù)創(chuàng)新不僅是引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)綠色可持續(xù)發(fā)展的第一推動(dòng)力，也是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)的最重要著力點(diǎn)。①

企業(yè)是綠色技術(shù)創(chuàng)新的重要主體，②與其他傳統(tǒng)創(chuàng)新相比，雙重外部性是企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的重要特征之一，③由此帶來的市場(chǎng)失靈問題導(dǎo)致在過去很長(zhǎng)一段時(shí)間里對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力的研究都集中于政策和制度驅(qū)動(dòng)。但符合生態(tài)文明視域的綠色技術(shù)創(chuàng)新概念，并非如過去一樣以滿足環(huán)境制度的最低要求為目標(biāo)，更多的是強(qiáng)調(diào)企業(yè)對(duì)可預(yù)見污染的預(yù)防、控制和治理，主要體現(xiàn)在通過引進(jìn)新產(chǎn)品和新工藝流程等逐步降低企業(yè)外部環(huán)境負(fù)擔(dān)。④綠色技術(shù)創(chuàng)新這一概念的升級(jí)，不僅提升了其內(nèi)涵范疇，更強(qiáng)調(diào)了企業(yè)作為綠色技術(shù)創(chuàng)新主體的主觀能動(dòng)性。不難發(fā)現(xiàn)，生態(tài)文明視域下，單純的強(qiáng)制性政策已經(jīng)難以驅(qū)動(dòng)新型綠色技術(shù)創(chuàng)新。

我國(guó)經(jīng)濟(jì)經(jīng)歷了相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)間的粗放擴(kuò)張型高速增長(zhǎng)，如今進(jìn)入了增速放緩的生態(tài)文明發(fā)展新階段，隨著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式的轉(zhuǎn)變，與生態(tài)環(huán)境保護(hù)息息相關(guān)的各利益主體的訴求逐步由對(duì)立走向一致，曾經(jīng)依靠制度壓力調(diào)控的企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新已經(jīng)逐步向市場(chǎng)調(diào)節(jié)靠攏，如何更好地利用政策和市場(chǎng)雙重手段協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系，將是未來很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)我國(guó)政府和企業(yè)必須面對(duì)并解決的首要問題。

本文的研究正是立足這一視角，對(duì)生態(tài)文明視域下企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素和驅(qū)動(dòng)路徑進(jìn)行了分析。與過往的研究不同，本文基于綠色技術(shù)創(chuàng)新的概念內(nèi)涵，從企業(yè)外部和內(nèi)部?jī)蓚€(gè)層面對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力進(jìn)行分解，其中外部驅(qū)動(dòng)因素來自制度壓力，內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素來自企業(yè)對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)期收益。同時(shí)還考察了企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新基礎(chǔ)、高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶和高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力在綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)過程中的調(diào)節(jié)和中介作用，采用Hayes提出的“條件過程模型（Conditional Process Analy？ sis）”⑤對(duì)這一被中介的雙重調(diào)節(jié)驅(qū)動(dòng)模型進(jìn)行測(cè)度，采用全新的研究范式和研究視角對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制進(jìn)行研究，最后從創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力和驅(qū)動(dòng)路徑角度出發(fā)，為提升企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力、改善區(qū)域綠色技術(shù)創(chuàng)新環(huán)境提供政策建議。

一、文獻(xiàn)回顧與研究假設(shè)

（一）企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素的相關(guān)研究

綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力問題是學(xué)術(shù)界的研究熱點(diǎn)之一。通過對(duì)Scopus數(shù)據(jù)庫(kù)的檢索，發(fā)現(xiàn)過去10年有關(guān)綠色技術(shù)創(chuàng)新的研究中，以綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力為研究對(duì)象的文獻(xiàn)已經(jīng)達(dá)到總研究量的30%，⑥雖然研究結(jié)論尚未達(dá)成一致，但豐富的研究從多角度出發(fā)，在深度和廣度上為尋找企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)力提供了參考。過往研究顯示，企業(yè)綠色技術(shù)行為可以分為主動(dòng)式創(chuàng)新和被動(dòng)式創(chuàng)新，驅(qū)動(dòng)因素則可以分為內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素和外部驅(qū)動(dòng)因素。⑦本文的研究借鑒這一觀點(diǎn)，從內(nèi)、外兩個(gè)層面分析企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的原始驅(qū)動(dòng)力。（從長(zhǎng)期來看技術(shù)進(jìn)步也是綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)要素之一，①但鑒于本研究所使用的樣本區(qū)間時(shí)限較短，因而不考慮技術(shù)進(jìn)步對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響。）

1.企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的外部驅(qū)動(dòng)因素——制度壓力

在企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的外部驅(qū)動(dòng)因素中，環(huán)境制度壓力是最受關(guān)注的驅(qū)動(dòng)因素。從利益相關(guān)者角度來看，政府是企業(yè)重要的外部利益相關(guān)者，來源于政府的制度壓力必將使企業(yè)采取行動(dòng)以滿足其要求，即使企業(yè)自身符合社會(huì)普遍認(rèn)知以及合法性要求。②新制度主義從組織的制度環(huán)境角度，將這一制度壓力分解為規(guī)制壓力、規(guī)范壓力和認(rèn)知壓力，這一分解方式恰當(dāng)?shù)亟忉屃酥贫葘?duì)企業(yè)行為的塑造性。③

（1）規(guī)制壓力

環(huán)境制度壓力下的規(guī)制壓力來源于行政機(jī)構(gòu)，指由國(guó)家正式頒布的與生態(tài)環(huán)境相關(guān)的具有法律約束力和強(qiáng)制力的法律法規(guī)和行政指令對(duì)目標(biāo)企業(yè)形成的壓力。④只有企業(yè)完全符合法律法規(guī)所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，才能夠具備規(guī)制合法性。⑤Chen等人結(jié)合制度理論和資源基礎(chǔ)觀，通過對(duì)200多家企業(yè)數(shù)據(jù)的分析，指出規(guī)制壓力對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新有顯著的積極影響，⑥這代表了大部分已有研究的結(jié)論。也有研究有不同結(jié)果，如高葦?shù)热税l(fā)現(xiàn)，環(huán)境規(guī)制強(qiáng)度與礦業(yè)綠色創(chuàng)新之間存在“U”型非線性關(guān)系，環(huán)境規(guī)制對(duì)礦業(yè)綠色發(fā)展的影響表現(xiàn)為先抑制、后促進(jìn)。⑦

由于規(guī)制壓力的強(qiáng)制性特征，因此其也是驅(qū)動(dòng)企業(yè)被動(dòng)型綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的最主要因素。本文研究的樣本企業(yè)為重污染上市企業(yè)，其規(guī)制壓力主要由命令型節(jié)能減排指標(biāo)構(gòu)成，⑧規(guī)制壓力較弱時(shí)，違規(guī)成本低，約束性差，此時(shí)企業(yè)行為以滿足強(qiáng)制性要求最低標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，缺少進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新的動(dòng)力；隨著規(guī)制壓力的增強(qiáng)，違規(guī)成本逐漸提高，企業(yè)被迫進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)制壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)作用逐漸顯現(xiàn)；但若規(guī)制壓力強(qiáng)度超過適宜區(qū)，企業(yè)的環(huán)保成本就會(huì)大幅增加，成本的提高將導(dǎo)致企業(yè)生產(chǎn)效率低下，企業(yè)也無(wú)法將有限的資源繼續(xù)投向綠色技術(shù)創(chuàng)新，綠色技術(shù)創(chuàng)新的發(fā)展因而受阻，此時(shí)若繼續(xù)加大規(guī)制壓力，必然會(huì)導(dǎo)致企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新水平隨之大幅下降。有鑒于此，依據(jù)上述分析結(jié)合相關(guān)文獻(xiàn)，提出如下假設(shè)。

假設(shè)1a：規(guī)制壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新具有倒“U”型非線性驅(qū)動(dòng)效果。

（2）規(guī)范壓力

規(guī)范壓力來源于場(chǎng)域內(nèi)的其他利益相關(guān)者，包括客戶和消費(fèi)者、供應(yīng)商或行業(yè)內(nèi)組織，企業(yè)在這些利益相關(guān)者的激勵(lì)之下從規(guī)范體系、價(jià)值觀中形成的共享概念和行為準(zhǔn)則被稱為規(guī)范壓力。①有關(guān)規(guī)范壓力的研究數(shù)量較少，且大多結(jié)合其他理論共同分析。基于制度理論和資源基礎(chǔ)觀的研究結(jié)果顯示規(guī)范壓力對(duì)企業(yè)綠色創(chuàng)新有顯著積極影響，②采用結(jié)構(gòu)方程的研究結(jié)果也發(fā)現(xiàn)規(guī)范壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有正向預(yù)測(cè)效果。②在我國(guó)，隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步，人們對(duì)美好生態(tài)環(huán)境的向往日益強(qiáng)烈，產(chǎn)品及產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的綠色環(huán)保性正在越來越強(qiáng)烈地引起公眾關(guān)注，過往研究表明，規(guī)范壓力雖然來自于非官方組織，但這些市場(chǎng)中的利益相關(guān)者的認(rèn)同程度影響著企業(yè)生產(chǎn)過程中的全部環(huán)節(jié)，③裹挾著企業(yè)為了提升自身的道德合法性而主動(dòng)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新，因此，本文提出如下假設(shè)：

假設(shè)1b：規(guī)范壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有正向驅(qū)動(dòng)作用。

（3）認(rèn)知壓力

當(dāng)前對(duì)認(rèn)知壓力的研究存在著爭(zhēng)議。從合法性角度出發(fā)的研究認(rèn)為，認(rèn)知壓力是指當(dāng)特定行為被公眾所熟悉并認(rèn)可時(shí)，所具備的認(rèn)知合法性壓力；④而從企業(yè)戰(zhàn)略反映角度出發(fā)的研究認(rèn)為，認(rèn)知壓力對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的塑造性在于企業(yè)文化價(jià)值、風(fēng)俗習(xí)慣等壓力下形成的企業(yè)戰(zhàn)略反應(yīng)。⑤從制度同構(gòu)角度出發(fā)的研究更具普適性意義，其認(rèn)為認(rèn)知壓力來源于個(gè)體或組織對(duì)外在環(huán)境的理解認(rèn)識(shí)，當(dāng)組織戰(zhàn)略行為存在不確定性時(shí)，就會(huì)傾向主動(dòng)模仿同行的成功行為。⑥與規(guī)范壓力相比，認(rèn)知壓力不追求共同的價(jià)值觀和道德觀，而是更強(qiáng)調(diào)企業(yè)行為的公眾接受性，是在一定范圍內(nèi)企業(yè)自然接受的行動(dòng)腳本，能夠帶來模仿效果。如Escobar和Vredenburg研究發(fā)現(xiàn)，跨國(guó)公司在應(yīng)對(duì)當(dāng)?shù)丨h(huán)境問題帶來的認(rèn)知壓力時(shí)，通常會(huì)采取模仿策略。⑦綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略是企業(yè)塑造社會(huì)責(zé)任形象的戰(zhàn)略體現(xiàn)，在環(huán)境污染問題備受關(guān)注的當(dāng)下，社會(huì)對(duì)企業(yè)環(huán)保意識(shí)的要求比過去任何時(shí)候都高，為了謀求企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在認(rèn)知壓力的作用下，企業(yè)必然會(huì)制定主動(dòng)性綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，由此本文提出如下假設(shè)：

假設(shè)1c：認(rèn)知壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有正向驅(qū)動(dòng)作用。

2.企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)因素——預(yù)期收益

除了外部壓力，內(nèi)部因素也同樣能夠驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，預(yù)期收益即為企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新行為最重要的內(nèi)部驅(qū)動(dòng)力。⑧作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定者，高管團(tuán)隊(duì)會(huì)利用對(duì)成本和未來收益的認(rèn)知做出綠色技術(shù)創(chuàng)新決策，⑨綠色技術(shù)創(chuàng)新帶來的收益在短期內(nèi)表現(xiàn)為經(jīng)濟(jì)收益，即通過綠色管理而產(chǎn)生的從原材料到能源再到勞動(dòng)力成本的降低，同時(shí)還包括廢料產(chǎn)品的銷售以及環(huán)保相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓所得收入；①?gòu)拈L(zhǎng)期來看，企業(yè)無(wú)形收益的重要意義遠(yuǎn)大于經(jīng)濟(jì)收益，由綠色技術(shù)創(chuàng)新帶來的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的增強(qiáng)、社會(huì)聲譽(yù)的提高以及品牌形象的塑造對(duì)企業(yè)未來的持續(xù)發(fā)展至關(guān)重要，②當(dāng)企業(yè)的戰(zhàn)略制定者關(guān)注到這一發(fā)展需求，就會(huì)主動(dòng)采取綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略，因而本文提出如下假設(shè)：

假設(shè)2：企業(yè)對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的預(yù)期收益能夠驅(qū)動(dòng)其進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。

（二）高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力的中介作用與團(tuán)隊(duì)斷裂帶的調(diào)節(jié)作用

1.高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力

高管團(tuán)隊(duì)是企業(yè)戰(zhàn)略的制定者，③當(dāng)一定強(qiáng)度的制度壓力作用于目標(biāo)企業(yè)時(shí)，企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)會(huì)依據(jù)對(duì)制度壓力的認(rèn)知和對(duì)收益的期望給予相應(yīng)的戰(zhàn)略反饋，企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新表現(xiàn)就是這一戰(zhàn)略反饋的結(jié)果。也就是說，在制度壓力滲透于企業(yè)的過程中，高管團(tuán)隊(duì)依據(jù)自身對(duì)環(huán)境的判斷所做出的戰(zhàn)略抉擇實(shí)際上在制度壓力和預(yù)期收益組成的驅(qū)動(dòng)力組合與綠色技術(shù)創(chuàng)新間起到了中介作用，而實(shí)際上導(dǎo)致最終戰(zhàn)略決策出現(xiàn)差異的根源則在于高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力配置的差異。目前已出現(xiàn)少量高管團(tuán)隊(duì)注意力的相關(guān)文獻(xiàn)，但尚未出現(xiàn)可供參考的有關(guān)高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力的研究。本文提出的高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力是指企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)對(duì)與生態(tài)環(huán)境保護(hù)相關(guān)的內(nèi)容賦予的關(guān)注度的大小。注意力基礎(chǔ)觀認(rèn)為，組織對(duì)外部環(huán)境的認(rèn)知是其注意力配置分布的充分反映，且組織的注意力如資源一樣，是十分有限的，④因而只有組織將較多的注意力配置于綠色技術(shù)創(chuàng)新問題上時(shí)，才能夠做出有利于綠色技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效的戰(zhàn)略抉擇，本文據(jù)此提出假設(shè)：

假設(shè)3：企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力在制度壓力和預(yù)期收益對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)過程中起中介作用。

2.高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶

高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶是指基于多個(gè)特征聯(lián)合，將一個(gè)團(tuán)隊(duì)劃分為兩個(gè)以上子團(tuán)隊(duì)的假定分界線。⑤過往研究證實(shí)，本土情境下的綠色技術(shù)創(chuàng)新過程中，高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶可依據(jù)成因分為4種類型，包括社會(huì)分類斷裂帶、任務(wù)相關(guān)斷裂帶、社會(huì)資本斷裂帶和人際特征斷裂帶。⑥團(tuán)隊(duì)斷裂帶會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員在認(rèn)知和情感上的分裂，阻礙知識(shí)和信息在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部流動(dòng)，⑦導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)注意力分散，而分散的團(tuán)隊(duì)注意力配置勢(shì)必影響相關(guān)戰(zhàn)略的制定，最終負(fù)向影響企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新。在企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)因素中，能夠驅(qū)動(dòng)主動(dòng)型綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的因素更易受到團(tuán)隊(duì)斷裂帶的影響，包括規(guī)范壓力、認(rèn)知壓力和預(yù)期收益。但壓力性因素對(duì)企業(yè)的影響以合法性和同構(gòu)特征為目標(biāo)，在這一目標(biāo)范圍內(nèi)企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知難以出現(xiàn)顯著差別，但對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新預(yù)期收益的判斷則會(huì)由于成員特征屬性上的差別而產(chǎn)生認(rèn)知分歧，高強(qiáng)度的高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通不暢，難以在相關(guān)議題上達(dá)成共識(shí)，最終阻礙預(yù)期收益對(duì)高管團(tuán)隊(duì)注意力的正向影響，反之亦然。有鑒于此，本文提出如下假設(shè)：

假設(shè)4：企業(yè)高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶強(qiáng)度對(duì)預(yù)期收益和高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力配置的關(guān)系起負(fù)向調(diào)節(jié)作用。

（三）企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)的調(diào)節(jié)作用

基于資源基礎(chǔ)論和組織能力觀角度，競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)來源于組織內(nèi)部可支配的資源和能力。①和所有的創(chuàng)新活動(dòng)一樣，綠色技術(shù)創(chuàng)新行為能否為企業(yè)帶來競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，一方面取決于企業(yè)可用于創(chuàng)新戰(zhàn)略的資源擁有度，另一方面取決于企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新的能力，資源和能力共同決定了企業(yè)的創(chuàng)新基礎(chǔ)。從過往研究來看，相同的企業(yè)戰(zhàn)略傾向會(huì)因不同企業(yè)的創(chuàng)新基礎(chǔ)而產(chǎn)生最終創(chuàng)新績(jī)效上的差別，那些創(chuàng)新資源擁有度高、創(chuàng)新能力好的企業(yè)，能夠使創(chuàng)新戰(zhàn)略更好地得到執(zhí)行，也更容易獲得較高的創(chuàng)新績(jī)效。即便是在相同的創(chuàng)新收益預(yù)期下，創(chuàng)新基礎(chǔ)也是企業(yè)差異性創(chuàng)新結(jié)果的決定性因素。有鑒于此，本文繪制了如圖1所示的企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制圖，并提出如下兩個(gè)假設(shè)：

假設(shè)5：企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)對(duì)高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力和企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用。

假設(shè)6：企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)對(duì)預(yù)期收益和企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的關(guān)系起正向調(diào)節(jié)作用。

圖1企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制理論模型圖

二、研究設(shè)計(jì)與研究方法

（一）樣本選擇與數(shù)據(jù)來源

本文的研究樣本為2013—2017年（數(shù)據(jù)所限，統(tǒng)計(jì)間隔為2年）我國(guó)A股上市的重污染企業(yè)。參考相關(guān)研究，對(duì)重污染行業(yè)的認(rèn)定以證監(jiān)會(huì)2012年頒布的《上市公司行業(yè)分類指引》，環(huán)保部在2008年頒布的《上市公司環(huán)保核查行業(yè)分類管理名錄》（環(huán)辦函〔2008〕373號(hào)）和2010年頒布的《上市公司環(huán)境信息披露指南》（環(huán)辦函〔2010〕78號(hào)）為準(zhǔn)，共有16類行業(yè)，包括火電、水泥、鋼鐵、造紙、制藥、電解鋁、煤炭、發(fā)酵、化工、釀造、建材、紡織、冶金、石化、制革和采礦業(yè)。進(jìn)一步對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行篩查，為保證其完整性，剔除連續(xù)數(shù)據(jù)低于4年以及2013年1月1日后上市的企業(yè)樣本，為保證樣本代表性，剔除ST、*ST、SST和S*ST樣本；為保證團(tuán)隊(duì)斷裂帶測(cè)算精度，剔除樣本期內(nèi)任一統(tǒng)計(jì)年度高管團(tuán)隊(duì)規(guī)模少于7人的樣本，共得到87個(gè)樣本企業(yè)。

相關(guān)數(shù)據(jù)來自于各地方統(tǒng)計(jì)年鑒和《中國(guó)城市統(tǒng)計(jì)年鑒》，綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)和高管團(tuán)隊(duì)成員背景特征數(shù)據(jù)來自于國(guó)泰安（CSMAR）數(shù)據(jù)庫(kù)、WIND數(shù)據(jù)庫(kù)和企業(yè)年報(bào)，年報(bào)由公開渠道獲得。數(shù)據(jù)的基礎(chǔ)處理利用Excel.2013完成，條件過程模型的估計(jì)和檢驗(yàn)通過Process3.1 for SPSS.21實(shí)現(xiàn)。

（二）變量定義與測(cè)度

1.因變量

綠色技術(shù)創(chuàng)新（GTI）。當(dāng)前對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新指標(biāo)的定義，方式有很多。比較典型是利用專利授權(quán)情況作為企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力的代理變量，①也有研究為了避免專利授權(quán)帶來的時(shí)滯問題，選擇以研發(fā)投入替代專利授權(quán)數(shù)量。②就本文樣本企業(yè)而言，重污染行業(yè)在生產(chǎn)實(shí)踐中，綠色技術(shù)創(chuàng)新貫穿生產(chǎn)全過程，因而結(jié)合過往研究的經(jīng)驗(yàn)，選擇以研發(fā)投入和能源消耗量的比值測(cè)度企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力。③

2.自變量

規(guī)制壓力（RP）。現(xiàn)有研究對(duì)規(guī)制壓力的測(cè)量大多傾向于測(cè)量強(qiáng)制型壓力，采用的測(cè)量方式主要是單位GDP能耗，④另有部分研究選擇了環(huán)境治理投資數(shù)額以及市轄區(qū)建成區(qū)綠化覆蓋率代表規(guī)制壓力。⑤考慮到規(guī)制壓力中除了強(qiáng)制型壓力外，還有鼓勵(lì)型壓力和扶持型壓力，因此采用加權(quán)方式對(duì)三種類型規(guī)制壓力賦以差額權(quán)重（以單位GDP能耗代表強(qiáng)制型壓力，以政府補(bǔ)貼代表鼓勵(lì)性壓力，以專項(xiàng)扶持基金數(shù)額代表扶持型壓力），使得三種壓力共同組成規(guī)制壓力指數(shù)。

規(guī)范壓力（NP）。除政府機(jī)構(gòu)外的其他非正式機(jī)構(gòu)、組織和個(gè)人都有可能對(duì)企業(yè)施以規(guī)范壓力。對(duì)于重污染企業(yè)來說，規(guī)范壓力會(huì)伴隨著上下游客戶、屬地居民、區(qū)域性生態(tài)環(huán)境組織的環(huán)保意識(shí)提升而增強(qiáng)。據(jù)此，選擇以上海交通大學(xué)民意與輿情調(diào)查研究中心發(fā)布的《中國(guó)城市居民環(huán)保態(tài)度藍(lán)皮書》⑥⑦中對(duì)環(huán)保意識(shí)測(cè)評(píng)結(jié)果測(cè)量企業(yè)面臨的規(guī)范壓力，該調(diào)查是基于我國(guó)34個(gè)主要城市調(diào)研所得，對(duì)于處于非調(diào)研城市的重污染企業(yè)，選擇其省會(huì)城市數(shù)據(jù)作為替代。

認(rèn)知壓力（CP）?；谥贫韧瑯?gòu)角度，模仿行為是認(rèn)知壓力的主要成因。地區(qū)行業(yè)中的領(lǐng)袖企業(yè)會(huì)起到綠色技術(shù)創(chuàng)新示范作用，其他企業(yè)因此產(chǎn)生模仿壓力。本文按“國(guó)際專利分類綠色清單”統(tǒng)計(jì)企業(yè)綠色技術(shù)專利數(shù)量，進(jìn)而選擇每個(gè)企業(yè)所處地區(qū)的行業(yè)領(lǐng)袖，將其認(rèn)知壓力定義為0，進(jìn)一步對(duì)其他企業(yè)認(rèn)知壓力進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化處理，得到企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的認(rèn)知壓力指數(shù)。

預(yù)期收益（PY）。對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新帶來的收益的預(yù)判是企業(yè)進(jìn)行綠色技術(shù)創(chuàng)新行為的重要推動(dòng)力之一。企業(yè)對(duì)于預(yù)期收益多寡的判定直接體現(xiàn)于對(duì)目標(biāo)行為的先期投入，然而重污染企業(yè)的綠色技術(shù)創(chuàng)新投入無(wú)法從總投入中區(qū)分，但注意到重污染企業(yè)進(jìn)行的創(chuàng)新活動(dòng)大多與節(jié)能減排和提高生產(chǎn)率相關(guān)，⑧因此以企業(yè)全部研發(fā)投入的自然對(duì)數(shù)代表其對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略的預(yù)期收益。

3.中介變量

高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力（TEA）。過往研究大多采用自動(dòng)文本分析法測(cè)量團(tuán)隊(duì)注意力配置，與這些研究一致，本研究以樣本企業(yè)年報(bào)為基礎(chǔ)，利用文本分析軟件Text Statistics Analyzer分詞，采用霍斯提（Holsti）一致性公式保證所選關(guān)鍵詞的信度，關(guān)鍵詞選擇“環(huán)保、生態(tài)、低碳、環(huán)境、綠色、清潔、凈化、污染、治理、廢氣、廢水”等一系列與生態(tài)環(huán)境相關(guān)詞匯，提取關(guān)鍵詞后，經(jīng)由人工分析語(yǔ)句內(nèi)容，確保其能夠代表企業(yè)環(huán)境注意力方向，剔除無(wú)關(guān)語(yǔ)句，最終形成關(guān)鍵詞詞頻統(tǒng)計(jì)表。

4.調(diào)節(jié)變量

高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶（TF）。高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶可分為4種類型，分別是社會(huì)分類、任務(wù)相關(guān)、社會(huì)資本和本土情境下的人際特征斷裂帶，①基于團(tuán)隊(duì)成員背景屬性特征，利用Lau和Murnighan②提出的“二分模式”計(jì)算高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶強(qiáng)度，具體計(jì)算方法為：

創(chuàng)新基礎(chǔ)（IB）。創(chuàng)新基礎(chǔ)由創(chuàng)新資源和創(chuàng)新能力決定，運(yùn)用三階段數(shù)據(jù)包絡(luò)分析方法（Threestage DEA），將企業(yè)的內(nèi)部和外部創(chuàng)新資源作為投入要素（內(nèi)部資源包括科研人員數(shù)量、研發(fā)投入和新增固定資產(chǎn)投資額，外部資源為政府補(bǔ)貼和稅收優(yōu)惠），以專利數(shù)量作為產(chǎn)出要素，測(cè)算樣本企業(yè)在排除環(huán)境和機(jī)會(huì)因素下的創(chuàng)新基礎(chǔ)指數(shù)。

5.控制變量

借鑒已有的研究，發(fā)現(xiàn)企業(yè)規(guī)模（SIZE）和所有權(quán)性質(zhì)（NPR）對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力有顯著影響，③因此選擇這兩個(gè)變量作為控制變量。

三、假設(shè)檢驗(yàn)與分析

（一）描述性統(tǒng)計(jì)分析和相關(guān)分析

表1變量的描述性統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果

研究中所涉及的各主要變量的描述性統(tǒng)計(jì)結(jié)果和相關(guān)性分析結(jié)果如表1所示（所有變量均經(jīng)過標(biāo)準(zhǔn)化處理）。通過表1中的描述性統(tǒng)計(jì)分析部分能夠看出，因變量綠色技術(shù)創(chuàng)新在樣本區(qū)間內(nèi)均值為0.243，說明重污染企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新仍有較大提升空間。綠色技術(shù)創(chuàng)新數(shù)據(jù)（標(biāo)準(zhǔn)差為0.120）在樣本區(qū)間內(nèi)表現(xiàn)出一定的離散性，有利于提升后續(xù)研究的代表性。縱觀全部變量，在數(shù)據(jù)差異性上均表現(xiàn)良好，其中差異性最大的變量為企業(yè)規(guī)模，說明樣本企業(yè)規(guī)模相差較大，增強(qiáng)了實(shí)證結(jié)論的普適性。

從表2的相關(guān)性分析結(jié)果能夠發(fā)現(xiàn)，綠色技術(shù)創(chuàng)新與大部分主要變量間存在顯著相關(guān)關(guān)系，這些相關(guān)關(guān)系的存在為后續(xù)綠色技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的實(shí)證研究奠定了基礎(chǔ)。值得關(guān)注的是，所有主要變量中，唯有高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶與綠色技術(shù)創(chuàng)新負(fù)相關(guān)，這為斷裂帶的負(fù)向驅(qū)動(dòng)調(diào)節(jié)作用提供了一定程度的佐證。主要變量相關(guān)系數(shù)均未超過多重共線性問題發(fā)生閾值，因此可以進(jìn)一步推進(jìn)至假設(shè)檢驗(yàn)。

表2變量的相關(guān)分析結(jié)果

（二）企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制的假設(shè)檢驗(yàn)

如圖1的驅(qū)動(dòng)機(jī)制示意圖所示，企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略和行為的原始驅(qū)動(dòng)力包括兩個(gè)主要部分，分別是制度壓力和預(yù)期收益，而正如前文的分析，分解后的制度壓力并非每一項(xiàng)都會(huì)單獨(dú)驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，而是以高管團(tuán)隊(duì)注意力為驅(qū)動(dòng)中介組成驅(qū)動(dòng)路徑，這一變量間的關(guān)系結(jié)構(gòu)不符合一般被調(diào)節(jié)中介模型的要求，因而利用Hayes等人提出的條件過程模型的兩個(gè)步驟對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)機(jī)制進(jìn)行分析。

1.中介效應(yīng)檢驗(yàn)

基于本文研究特征和變量間的關(guān)系結(jié)構(gòu)，在控制企業(yè)年齡和產(chǎn)權(quán)性質(zhì)的前提下，采用Hayes條件過程模型中的簡(jiǎn)單中介模型Model-4對(duì)高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力在制度壓力和預(yù)期收益驅(qū)動(dòng)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新過程中的中介效應(yīng)進(jìn)行檢驗(yàn)。①中介檢驗(yàn)采用偏差矯正的非參數(shù)百分位Bootstrap檢驗(yàn)法，②重復(fù)5000次抽樣，檢驗(yàn)結(jié)果（如表3所示）表明，規(guī)制壓力與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新間不存在顯著的線性相關(guān)關(guān)系（coeff.=0.04，S.E.=0.03），而是存在倒“U”型的非線性關(guān)系（coeff.=0.06，S.E.=0.02），假設(shè)1a得到驗(yàn)證。此外，預(yù)期收益和認(rèn)知壓力均對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新有顯著正向影響（coeff.=0.12，S.E.=0.03，p<0.05；coeff.=0.16，S.E.=0.04，p<0.05），假設(shè)1c和假設(shè)2得到驗(yàn)證。加入中介變量后，規(guī)范壓力對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的顯著正向影響也顯著成立（coeff.=0.09，S.E.=0.03，p<0.05），雖然規(guī)范壓力對(duì)團(tuán)隊(duì)注意力的預(yù)測(cè)作用不顯著（coeff.=0.07，S.E.=0.04，p>0.05），但在模型3（M3）中其顯著性與模型1（M1）一致（coeff.=0.09，S.E.=0.03，p<0.05），根據(jù)相關(guān)研究，能夠初步認(rèn)定高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力在制度壓力與企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新間起到中介作用。進(jìn)一步的研究發(fā)現(xiàn)，Bootstrap95%置信區(qū)間的上、下限均不包含0，這說明高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力的中介效應(yīng)顯著，即制度壓力中的規(guī)制壓力和認(rèn)知壓力能夠直接影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，而制度壓力的所有分解壓力以及預(yù)期收益能夠以高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力為中介間接影響企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新，由此，假設(shè)1—3均得到驗(yàn)證。

表3高管團(tuán)隊(duì)注意力的中介效應(yīng)檢驗(yàn)

2.調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

對(duì)調(diào)節(jié)效應(yīng)的檢驗(yàn)利用了Process3.1 for SPSS.21中基于Model-28設(shè)置的自定義模型。Model-28假設(shè)中介模型存在兩個(gè)調(diào)節(jié)變量，中介效應(yīng)的前半段受到調(diào)節(jié)變量1的調(diào)節(jié)，中介效應(yīng)的后半段及直接效應(yīng)受到調(diào)節(jié)變量2的調(diào)節(jié)，這一模型與本文的理論模型基本一致，但本文存在多個(gè)自變量，且調(diào)節(jié)路徑與Model-28有所差別，因此在該模型基礎(chǔ)上根據(jù)本文理論模型進(jìn)行改寫。在仍控制企業(yè)年齡和所有權(quán)性質(zhì)的情況下，具體調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)結(jié)果如表4所示。在模型4中（M4），調(diào)節(jié)變量高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶與高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系（coeff.=-0.15，p<0.05），其與預(yù)期收益的乘積項(xiàng)顯著（coeff.=-0.21，p<0.05），說明高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶對(duì)高管環(huán)境注意力存在負(fù)向調(diào)節(jié)作用，假設(shè)4得到驗(yàn)證。模型5（M5）是對(duì)企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)調(diào)節(jié)作用的檢驗(yàn)?zāi)Ｐ?，通過估計(jì)結(jié)果能夠看出，創(chuàng)新基礎(chǔ)能夠正向調(diào)節(jié)規(guī)范壓力和認(rèn)知壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的驅(qū)動(dòng)能力（coeff.=0.03，p<0.05，coeff.=0.07，p<0.05），同時(shí)，高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力與企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)的交互項(xiàng)顯著（coeff.=-0.19，p<0.05），說明企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)不僅對(duì)中介效應(yīng)的后半段有調(diào)節(jié)作用，也對(duì)制度壓力對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的直接效應(yīng)有正向影響。

表4高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶和企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)的調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)

3.企業(yè)固有的創(chuàng)新基礎(chǔ)對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制有重要的調(diào)節(jié)作用。通過本文研究發(fā)現(xiàn)，創(chuàng)新基礎(chǔ)在綠色技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)機(jī)制中通過兩條路徑對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新結(jié)果產(chǎn)生影響，一是促進(jìn)高管團(tuán)隊(duì)環(huán)境注意力對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響，二是促進(jìn)制度壓力對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的正向影響（通過對(duì)規(guī)范壓力和認(rèn)知壓力對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新影響的調(diào)節(jié)實(shí)現(xiàn)）。這一結(jié)論說明同樣的制度壓力和高管團(tuán)隊(duì)注意力下，創(chuàng)新基礎(chǔ)更好的企業(yè)將表現(xiàn)出更優(yōu)秀的綠色技術(shù)創(chuàng)新績(jī)效，因此，提升綠色技術(shù)創(chuàng)新能力，必須要注重企業(yè)創(chuàng)新基礎(chǔ)的培養(yǎng)，在資金、人員和創(chuàng)新技術(shù)交流上給予大力支持，讓企業(yè)能夠以良好的創(chuàng)新基礎(chǔ)為載體，在特定制度壓力下，利用提高管理團(tuán)隊(duì)人員環(huán)保素養(yǎng)來達(dá)到提升企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新能力的目標(biāo)。

①中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部：《國(guó)家發(fā)改委科技部關(guān)于構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系的指導(dǎo)意見》，2019年4月，發(fā)改環(huán)資〔2019〕689號(hào)。

①徐爍然、易明：《構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系（新知新覺）》，《人民日?qǐng)?bào)》2018年8月2日，第7版。

②參見中華人民共和國(guó)國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)、中華人民共和國(guó)科學(xué)技術(shù)部：《關(guān)于構(gòu)建市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新體系的指導(dǎo)意見》。

③Carraro C.“Environmental Technological Innovation and Diffusion： Model Analysis”in Innovation-Oriented Environmen？ tal Regulation，2000，Vol.10， No.22，pp.269-297.

④徐建中、貫君、林艷：《制度壓力、高管環(huán)保意識(shí)與企業(yè)綠色創(chuàng)新實(shí)踐——基于新制度主義理論和高階理論視角》，《管理評(píng)論》2017年第9期，第72—83頁(yè)。

⑤Hayes A F. Introduction to Mediation， Moderation， and Conditional Process Analysis： A Regression-based Approach. Guilford Publications， 2017.

⑥D(zhuǎn)íaz-García C， González-Morenoá， Sáez-Martínez F J.“Eco-innovation： Insights from a Literature Review”in Innova？ tion， 2015，Vol.17，pp.6-23.

⑦Chen Y S， Chang C H， Wu F S.“Origins of Green Innovations： the Differences between Proactive and Reactive Green In？ novations”in Management Decision， 2012， Vol.50， pp.368-398.

①汪明月、李穎明、毛逸暉等：《市場(chǎng)導(dǎo)向的綠色技術(shù)創(chuàng)新機(jī)理與對(duì)策研究》，《中國(guó)環(huán)境管理》2019年第11期，第82—86頁(yè)。

②趙芳、程松松：《外部壓力、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)——一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)模型》，《學(xué)習(xí)與探索》2019年第6期，第144—150頁(yè)。

③徐建中、貫君、林艷：《制度壓力、高管環(huán)保意識(shí)與企業(yè)綠色創(chuàng)新實(shí)踐——基于新制度主義理論和高階理論視角》，《管理評(píng)論》2017年第9期，第72—83頁(yè)。

④Scott W R. Institutions and Organizations： Ideas and Interests， Sage Publictions， 2008.

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⑧王娟茹、張渝：《環(huán)境規(guī)制、綠色技術(shù)創(chuàng)新意愿與綠色技術(shù)創(chuàng)新行為》，《科學(xué)學(xué)研究》2018年第2期，第352—360頁(yè)。

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③彭雪蓉、魏江：《利益相關(guān)者環(huán)保導(dǎo)向與企業(yè)生態(tài)創(chuàng)新——高管環(huán)保意識(shí)的調(diào)節(jié)作用》，《科學(xué)學(xué)研究》2015年第7期，第1109—1120頁(yè)。

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⑥Scott W R. Institutions and Organizations： Ideas and Interests， Sage Publications， 2008.

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②張鋼、張小軍：《企業(yè)綠色創(chuàng)新戰(zhàn)略的驅(qū)動(dòng)因素：多案例比較研究》，《浙江大學(xué)學(xué)報(bào)》（人文社會(huì)科學(xué)版）2014年第1期，第113—124頁(yè)。

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⑥李楠博：《本土情境下高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響》，《科技進(jìn)步與對(duì)策》2019第17期，第142—150頁(yè)。

⑦Lau， D. C.， Murnighan， J. K..“Demographic Diversity and Faultlines： The Compositional Dynamics of Organizational Groups”， in Academy of Management Review， 1998， Vol.23， pp.325-340.

①鐘榴、鄭建國(guó)：《制度同構(gòu)下的綠色管理驅(qū)動(dòng)力模型與創(chuàng)新路徑研究》，《科技進(jìn)步與對(duì)策》2014年第12期，第12—17頁(yè)。

①董直慶、王輝：《環(huán)境規(guī)制的“本地—鄰地”綠色技術(shù)進(jìn)步效應(yīng)》，《中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì)》2019年第1期，第100—118頁(yè)。

②鄺嫦娥、路江林：《環(huán)境規(guī)制對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響研究——來自湖南省的證據(jù)》，《經(jīng)濟(jì)經(jīng)緯》2019年第2期，第126—132頁(yè)。

③王鋒正、陳方圓：《董事會(huì)治理、環(huán)境規(guī)制與綠色技術(shù)創(chuàng)新——基于我國(guó)重污染行業(yè)上市公司的實(shí)證檢驗(yàn)》，《科學(xué)學(xué)研究》2018年第2期，第361—369頁(yè)。

④余偉、陳強(qiáng)、陳華：《環(huán)境規(guī)制、技術(shù)創(chuàng)新與經(jīng)營(yíng)績(jī)效——基于37個(gè)工業(yè)行業(yè)的實(shí)證分析》，《科研管理》2017年第2期，第18—25頁(yè)。

⑤譚德慶、商麗娜：《制造業(yè)升級(jí)視角下環(huán)境規(guī)制對(duì)區(qū)域綠色創(chuàng)新能力的影響研究》，《學(xué)術(shù)論壇》2018年第2期，第86—92頁(yè)；李敬子、毛艷華、蔡敏容：《城市服務(wù)業(yè)對(duì)工業(yè)發(fā)展是否具有溢出效應(yīng)？》，《財(cái)經(jīng)研究》2015年第12期，第129—140頁(yè)。

⑥鐘楊、陳永國(guó)、王奎明：《中國(guó)城市居民環(huán)保態(tài)度藍(lán)皮書（2013—2015）》，上海：上海人民出版社，2016年。

⑦鐘楊：《中國(guó)城市居民環(huán)保態(tài)度藍(lán)皮書（2018）》，上海：上海人民出版社，2018年。

⑧姜宇涵、羅楊梅、惲瑞麗：《汽車制造企業(yè)綠色創(chuàng)新投入與財(cái)務(wù)績(jī)效的相關(guān)性研究》，《財(cái)務(wù)與金融》2018年第1期，第15—22頁(yè)。

①李楠博：《本土情境下高管團(tuán)隊(duì)斷裂帶對(duì)企業(yè)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響》，《科技進(jìn)步與對(duì)策》2019第17期，第142—150頁(yè)。

②Lau D C.， Murnighan J K.“Demographic Diversity and Faultlines： The Compositional Dynamics of Organizational Groups”，in Academy of Management Review， 1998， Vol.23， pp，325-340.

③趙芳、程松松：《外部壓力、技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)環(huán)境表現(xiàn)——一個(gè)有中介的調(diào)節(jié)模型》，《學(xué)習(xí)與探索》2019年第6期，第144—150頁(yè)。

①Preacher K J， Hayes A F.“SPSS and SAS Procedures for Estimating Indirect Effects in Simple Mediation Models”， in Be？ havior research methods， instruments， & computers， 2004， Vol.36， pp.717-731.

②溫忠麟、葉寶娟：《有調(diào)節(jié)的中介模型檢驗(yàn)方法：競(jìng)爭(zhēng)還是替補(bǔ)？》，《心理學(xué)報(bào)》2014年第5期，第714-726頁(yè)。

PressureandExpectation：ResearchonDrivingMechanismof EnterpriseGreenTechnologicalInnovationfromthe PerspectiveofEcologicalCivilization

LI Nan-bo

Abstract：In the context of increasingly fierce contradiction between environmental protection and regional economic development， this paper studies the driving mechanism of enterprise green technological innovation by taking the listed companies in heavy pollution industries in China from 2013 to 2017 as research samples from the perspective of ecological civilization construction. The results show that the original driving force of green technology innovation comes from two aspects of institutional pressure and expected earnings. Institu？ tional pressure can be further decomposed into regulatory pressure， normative pressure and cognitive pressure. The three kinds of pressure and expected return are mediated by the environmental attention of the senior man？ agement team， and the synergy drives the green technology innovation of enterprises. The promoting effect of expected earnings on enterprise green technological innovation is negatively regulated by the fracture zone in？ tensity of the senior management team， while that of environmental attention of the senior management team and institutional pressure on green technological innovation is positively regulated by the foundation of enter？ prise innovation， which forms the driving mechanism of enterprise green technological innovation from the per？ spective of ecological civilization. The research provides a reference for improving the green technology inno？ vation ability of enterprises and regions.

Key words： institutional pressure， expected earnings， green technological innovation， driving mechanism