密斯趙

關(guān)于節(jié)假日到底選工作還是選愛情家庭，這永遠是個世紀(jì)難題。尤其是每年2月14日的西方情人節(jié)，無論求愛成功還是吵架分手，數(shù)量都很可觀。

“世上豈有兩全事，不負(fù)如來不負(fù)卿?！边@句話用在為“盛唐勞?！碧迫刭N金上十分合適。

戲說“女神”為什么也被辜負(fù)

按照經(jīng)典86版《西游記》的情節(jié)設(shè)定，他的使命是以“御弟哥哥”的名義，替唐太宗李世民遠赴西天，求取關(guān)于大乘佛法的真經(jīng)，然后回國宣教，造福萬民。因此，身為“金蟬子”轉(zhuǎn)世的佛學(xué)達人唐三藏就能光明正大地“負(fù)卿”。

全劇中，妖女以色誘惑唐三藏的經(jīng)歷數(shù)不勝數(shù)，但真愛只碰到過一次，那就是集美麗、善良、溫柔于一體的女兒國國王。實事求是地說，這位人間“女神”還擁有無與倫比的財富和權(quán)力，無論戀愛指數(shù)還是結(jié)婚指數(shù)，條件都非常好。但唐三藏最終還是放棄了她。為什么？試想，如果他撂擔(dān)子不干了，唐太宗估計也就算了，總不見得發(fā)兵攻打女兒國吧，大不了重新選一個“圣僧”頂替他的崗位，反正工資也沒發(fā)過，頂多就是失了顏面而已?；仡檮∏?，唐三藏臨行前，李世民只發(fā)給他一匹普通白馬和一只用來化緣的碗。竟然沒有發(fā)過一分錢盤纏，想來真是對唐三藏的工作能力十分信任，也不怕他半路餓死。

重點在于，唐三藏如果還俗不去取經(jīng)了，觀音和如來會怎么對他？是發(fā)個最新款緊箍咒戴戴還是弄座五指山把他也壓上五百年？唐三藏不敢負(fù)如來，所以只能負(fù)卿了。女兒國國王那么善良那么愛他，所以“負(fù)卿”不會有生命危險，不需要付出代價，取經(jīng)成功后還能名垂青史、得到勞模的贊譽，大丈夫何樂不為？

哪一個敢辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)

戲說到此結(jié)束，回到紅塵俗世。于普通男人，如來是誰？不就是頂頭上司嘛。普通男人如果生為富二代或娶了女強人，雖不如女兒國王那么富貴雙全，但腰桿子總還算挺拔，拒絕加班甚至辭職都是敢的。問題是大部分人都擁有事業(yè)普通的父母以及事業(yè)普通的妻子，這樣的條件下，頂頭上司就不得不當(dāng)成如來供起來了。

事業(yè)和愛情孰輕孰重? 這是個太老生常談的無解話題，多說反而無趣，還會找罵——不管你支持負(fù)卿還是負(fù)如來總有人持反對意見。所以不妨換個角度，來談?wù)勵I(lǐng)導(dǎo)的情感問題。沒想到吧，很多時候，領(lǐng)導(dǎo)的情感狀態(tài)才是決定職場人選擇的關(guān)鍵因素。

在《西游記》中，如來當(dāng)然是神圣的佛祖，本來就無欲無求，四大皆空，清新脫俗，別無旁騖。他的存在就是鼓勵凡人不要眷戀紅塵，積德行善，吃齋念經(jīng)，一心向佛；然后這輩子結(jié)束后可以去西方極樂世界成佛成仙，從此不再受那轉(zhuǎn)世投胎的輪回之苦。因此，如來是不可能戀愛結(jié)婚的，也因此不鼓勵凡人戀愛結(jié)婚。

但在人間，領(lǐng)導(dǎo)們都是人而不是神。如果一個領(lǐng)導(dǎo)家庭幸福，那么他就會有舉案齊眉和天倫之樂的體驗，他能體會與妻子分擔(dān)家務(wù)以及兩人世界的責(zé)任，也懂得陪伴孩子一起學(xué)習(xí)、游戲、看病、度假的必要性；相反，如果這個領(lǐng)導(dǎo)家庭不幸福，他必定會缺失或逃避家庭責(zé)任感，并因此深感獨孤，從而將精力全都放在工作上。所以，被一個好丈夫、好爸爸領(lǐng)導(dǎo)和被一個工作狂領(lǐng)導(dǎo)的滋味，是截然不同的。好男人期盼著下班回家和節(jié)假日，工作狂卻害怕和逃避閑暇。一個單位的氛圍是鼓勵家庭事業(yè)兩不誤，還是鼓勵左手加班、右手飯局，往往是最高領(lǐng)導(dǎo)層的個人風(fēng)格決定的。

你的領(lǐng)導(dǎo)做家務(wù)嗎？

如果反過來，不是男性領(lǐng)導(dǎo)，而是女性領(lǐng)導(dǎo)會怎樣？按照大概率的猜測，女性領(lǐng)導(dǎo)的家庭是否幸福更加影響她的工作風(fēng)格。有愛滋潤的女性，包容心十足，辦公桌上都能聞到玫瑰花的香氣；而在家里成天被爭吵或冷暴力包圍的女性，無論智商多高，性格多堅強，都不會在工作場合搖身一變成為另外一個人，情緒情感上的困頓會透過一言一行感染整個團隊的氛圍。她想不過節(jié)選擇加班，最好員工也不要回家，留在公司沖業(yè)績。尤其是情人節(jié)之類情感特征非常明顯的非國定節(jié)假日，她怎么可能不記得，怎么可能不想過？只是因為沒人和她過，她才裝成不關(guān)心的強勢姿態(tài)，此時如果不拉上幾個人“陪葬”也就體現(xiàn)不出冷酷無情女強人的特色了。久而久之沒有愛情的滋潤，女性就會以表達愛為羞恥，對他人表達愛的行為或憤怒或嗤之以鼻，這和男性不敢也不愿表達情感是同一種心理機制——強者無情的概念綁架。

無論什么性別，領(lǐng)導(dǎo)對家庭事務(wù)的參與程度也會影響其領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格。一個從來不做家務(wù)，從來不采購家居用品，從來不去開家長會，從來不陪家人上醫(yī)院就醫(yī)的人，是無法理解員工請事假這一行為的。因為在他看來，這都不是事兒！仿佛是自動化運作的結(jié)果，而他和他的團隊生來就是要在單位創(chuàng)造輝煌業(yè)績的。這還算好的，更可怕的是利用員工來滿足自己情感缺失的“以權(quán)交情”。

一起加班吧，至少會有經(jīng)濟上的回報。如果領(lǐng)導(dǎo)不放人下班回家而是拽著大家一起吃喝玩樂怎么辦？領(lǐng)導(dǎo)是一個需要找刺激填補情感匱乏的怎么辦？在就業(yè)壓力的敦促下，拒絕領(lǐng)導(dǎo)的不合理要求并不是人人都敢做、都能做的行為。于是，喝酒喝到吐，唱歌唱到啞，甚至還會出現(xiàn)“辦公室性騷擾”的狗血劇情……

真如來終究還是為了事業(yè)，那假的呢？