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前不久，由浙江省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳主持的農(nóng)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)評(píng)審會(huì)結(jié)果出爐，全省109名新晉農(nóng)業(yè)正高級(jí)職稱(chēng)人員中，4名職業(yè)農(nóng)民“榜上有名”。正高級(jí)農(nóng)藝師、畜牧師、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣研究員——這4名職業(yè)農(nóng)民憑借過(guò)硬的理論知識(shí)和豐富的生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，獲評(píng)正高級(jí)職稱(chēng)。職稱(chēng)評(píng)定激勵(lì)職業(yè)農(nóng)民持續(xù)提升技能，也為吸引和培養(yǎng)農(nóng)業(yè)人才提供了新路徑。

觀點(diǎn)一覽

近年來(lái)，各地給職業(yè)農(nóng)民評(píng)職稱(chēng)的事情并不少見(jiàn)，但農(nóng)民獲評(píng)正高級(jí)別的職稱(chēng)，還是很罕見(jiàn)的，這正反映了職稱(chēng)評(píng)定的改進(jìn)和社會(huì)的進(jìn)步：將“不拘一格降人才”執(zhí)行到底，將“三百六十行，行行出狀元”落實(shí)到位。讓農(nóng)民同其他的行業(yè)一樣，有職稱(chēng)的肯定與褒獎(jiǎng)，能更好地提升職業(yè)農(nóng)民的獲得感、歸屬感乃至幸福感。甚至于，還可以減少社會(huì)對(duì)這一行業(yè)的偏見(jiàn)，為振興鄉(xiāng)村的人才引進(jìn)提供更多的正向能量?！爸伪居谵r(nóng)，務(wù)茲稼穡。”新農(nóng)村需要新農(nóng)民，農(nóng)民獲評(píng)職稱(chēng)是一個(gè)良好的開(kāi)端。