今年以來,雅安市漢源縣把就業(yè)工作放在做好“六穩(wěn)”工作、落實(shí)“六保”任務(wù)首位,全面落實(shí)就業(yè)優(yōu)先政策,千方百計(jì)穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè),兜牢基本民生底線。
把握《漢源縣當(dāng)前和今后一段時(shí)期的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施意見》里“1”個(gè)就業(yè)政策主線,分類制定高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、貧困戶、退役軍人、失業(yè)人員、就業(yè)困難人員等“N”個(gè)特殊重點(diǎn)群體專項(xiàng)服務(wù)計(jì)劃,構(gòu)建漢源特色“1+N”就業(yè)政策體系,有效破解疫情對就業(yè)的嚴(yán)重影響。今年以來,城鎮(zhèn)新增就業(yè)1781 人,就業(yè)困難人員就業(yè)107 人,失業(yè)人員再就業(yè)538 人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi),其中高校畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)98%,農(nóng)民工100%就業(yè),貧困戶家庭至少1 人實(shí)現(xiàn)就業(yè),領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員全部實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。
落實(shí)3 個(gè)“一對一”構(gòu)建“招聘—求職—就業(yè)”全鏈條服務(wù)體系,即企業(yè)招聘一對一、求職指導(dǎo)一對一、就業(yè)簽約一對一。成立企業(yè)招工服務(wù)專班,實(shí)施“一人包一企”措施,為企業(yè)提供招工用工動(dòng)態(tài)服務(wù)。設(shè)立求職指導(dǎo)志愿服務(wù)隊(duì),招募志愿者30 名,24 小時(shí)為城鄉(xiāng)求職人員提供求職意愿登記、崗位匹配推介等職業(yè)服務(wù)。組建勞動(dòng)權(quán)益專家團(tuán),以單位勞動(dòng)監(jiān)察員和仲裁員為主、社會(huì)律師為輔,為成功招聘的企業(yè)和實(shí)現(xiàn)就業(yè)的求職人員提供免費(fèi)的用工風(fēng)險(xiǎn)指導(dǎo)和勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)培訓(xùn),切實(shí)保障企業(yè)及勞動(dòng)者的合法權(quán)益。截至目前,已為223 家企業(yè)提供招聘服務(wù),推送就業(yè)崗位7萬人次,開展求職指導(dǎo)2100 余人,提供用工保障服務(wù)5380 余次,促進(jìn)1000 余人達(dá)成就業(yè)意向,幫助貧困戶就業(yè)6400 余人,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.34萬人,高校畢業(yè)生就業(yè)1萬余人。
打造“兩園一地”就業(yè)載體,即孵化園、產(chǎn)業(yè)園和見習(xí)基地,構(gòu)建“見習(xí)引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、就業(yè)促成產(chǎn)業(yè)”的“一整套”就業(yè)引擎。全領(lǐng)域和全行業(yè)建立見習(xí)基地,廣泛吸納高校畢業(yè)生、退役軍人和返鄉(xiāng)青年見習(xí),將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)嵌入見習(xí)指導(dǎo),挖掘潛在創(chuàng)客。提供直供式孵化服務(wù),將潛在創(chuàng)客免費(fèi)植入孵化園區(qū),“牽羊式”為潛創(chuàng)者提供項(xiàng)目選擇、市場評估、創(chuàng)業(yè)注冊、經(jīng)營管理、風(fēng)險(xiǎn)防范等全方位指導(dǎo),成功將潛創(chuàng)者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者。著眼吸納就業(yè)能力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,大力落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、吸納就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)、穩(wěn)崗補(bǔ)貼等政策,將就業(yè)產(chǎn)業(yè)化、產(chǎn)業(yè)規(guī)模化、規(guī)模園區(qū)化,著力建成一套完整的就業(yè)載體系統(tǒng)。目前,已建立就業(yè)見習(xí)基地10 個(gè),涉及18 個(gè)行業(yè),吸納見習(xí)60 人,挖掘潛創(chuàng)者20 人,建成孵化園和產(chǎn)業(yè)園4 個(gè),成功孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目8000余個(gè),累計(jì)發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼416.48萬元。
堅(jiān)持縣、鄉(xiāng)、村三級“一網(wǎng)體系、多點(diǎn)監(jiān)測”原則,采用“大數(shù)據(jù)+小分析”工作法,持續(xù)開展農(nóng)村勞動(dòng)力、貧困戶、失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體的就業(yè)失業(yè)動(dòng)態(tài)管理,全面掌握縣域人力資源狀況,按季開展就業(yè)形勢分析研判,做到就業(yè)實(shí)時(shí)登記、失業(yè)及時(shí)監(jiān)測、援助精準(zhǔn)施策。目前,全縣已建立監(jiān)測點(diǎn)241 個(gè),其中縣級1 個(gè)、鄉(xiāng)級30 個(gè)、村級210 個(gè),鑄成一張堅(jiān)不可摧的失業(yè)“防護(hù)網(wǎng)”,監(jiān)測農(nóng)村勞動(dòng)力17萬人、貧困勞動(dòng)力18607 人、失業(yè)人員457 人、高校畢業(yè)生10365 人,并通過“防護(hù)網(wǎng)”落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)待遇310 人共計(jì)167.35萬元,失業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)助金130 人共計(jì)23.6萬元。
強(qiáng)化“校企聯(lián)辦、產(chǎn)學(xué)雙制”機(jī)制,在培訓(xùn)與就業(yè)之間畫上“互通橋”,充分將“學(xué)校與企業(yè)、培訓(xùn)與就業(yè)、學(xué)業(yè)與產(chǎn)業(yè)”有機(jī)一體化,構(gòu)建新時(shí)期技能提升就業(yè)體系,提高技能就業(yè)率,切實(shí)發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)實(shí)效性。堅(jiān)持“應(yīng)培盡培、有培必就”的原則,一方面采取“培”在學(xué)校、“訓(xùn)”在企業(yè)的訂單式培訓(xùn),確保培訓(xùn)后就能就業(yè);另一方面開展企業(yè)崗前培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)、新型學(xué)徒制就業(yè)培訓(xùn),解決學(xué)習(xí)培訓(xùn)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展之間的矛盾,確保學(xué)以致用、用則生效。截至目前,已開展電工、焊工等各類培訓(xùn)980 人,其中228 人在企業(yè)就業(yè),727 人自謀職業(yè),25 人自主創(chuàng)業(yè),培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)100%。