□ 濟(jì)寧市國(guó)資委黨委書記、主任 豐家雷

工作生活中不難發(fā)現(xiàn)，有的人能與多數(shù)人打成一片，群眾有事情愿意找他商量，職工有困難愿意向他訴說，大家發(fā)自內(nèi)心地愿意與他交往。每一名黨的基層組織書記，都要爭(zhēng)做這種愿與人分憂、善與人團(tuán)結(jié)的書記。

革命時(shí)期，每一名黨員都是一粒種子，在廣袤的農(nóng)村團(tuán)結(jié)凝聚群眾，建設(shè)了一個(gè)個(gè)黨的根據(jù)地。沂蒙山區(qū)就是一大批優(yōu)秀共產(chǎn)黨人開辟的革命根據(jù)地。孟良崮戰(zhàn)役打響后，解放軍用小米加步槍戰(zhàn)勝了敵人的飛機(jī)大炮，靠的是什么？靠的是群眾的擁護(hù)和支持。這樣才有了“最后一個(gè)兒子送戰(zhàn)場(chǎng)，最后一把米做軍糧，最后一塊布做軍裝”的感人故事。這就是共產(chǎn)黨人的感召力。處在新時(shí)代的我們想象一下，應(yīng)該做一個(gè)什么樣的基層黨組織書記？如何提升自身的感召力？我認(rèn)為，應(yīng)該做到以下幾個(gè)方面。

要有陽(yáng)光心態(tài)

“愉快工作，幸福生活”是我們應(yīng)該積極倡導(dǎo)的理念。在日常工作中，層層傳導(dǎo)壓力、層層落實(shí)責(zé)任是正確的，但不知道從何時(shí)起，有的單位傳導(dǎo)壓力變成了傳導(dǎo)戾氣，這是一種不好的風(fēng)氣。領(lǐng)導(dǎo)干部要傳導(dǎo)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)、溫暖和親情，帶領(lǐng)干部職工同舟共濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮斗，讓職工愉快工作、幸福生活。如果職工在單位工作不愉快，生活不幸福，無(wú)疑我們的領(lǐng)導(dǎo)是失敗的。

甘蔗沒有兩頭甜。每個(gè)人在工作生活上都有不盡如人意的地方，都有遇到困難、矛盾和挫折的時(shí)候。我們要有陽(yáng)光的心態(tài)，大雨過后，抬頭看天。要向上看、向前看，不能只盯著不滿意的地方，不能在雞毛蒜皮的事情上比高下、分高低、爭(zhēng)輸贏。在這里分享一個(gè)禪師和武士論輸贏的故事。一位武士手里握著一條魚來到禪師的房間，說道：“我們打個(gè)賭，禪師猜一下我手中的這條魚是死是活？”禪師知道如果他說是死的，武士肯定會(huì)松開手；而如果他說是活的，那武士一定會(huì)暗中使勁把魚捏死。于是，禪師說：“是死的?！蔽涫狂R上把手松開，笑道：“禪師你輸了，你看這魚是活的。”禪師淡淡一笑，說道：“是的，我輸了，魚卻贏得了鮮活的生命！”很多事情并沒有輸贏，生命中的痛苦就像鹽一樣,感覺的咸淡取決于容器的大小。同樣的情況,心態(tài)不同，則結(jié)果不同。領(lǐng)導(dǎo)干部要把容器做大，心胸要開闊。

要平等待人

職務(wù)只是身份、名字和代號(hào)，領(lǐng)導(dǎo)干部千萬(wàn)不要太在意，一旦太在意就會(huì)產(chǎn)生傲氣，就會(huì)畫地為牢，就會(huì)出問題。每個(gè)人都是吃五谷雜糧長(zhǎng)大的，不能把自己看得太重。買菜的時(shí)候要尊重菜農(nóng)，看病的時(shí)候要尊重醫(yī)生。臉上寫滿優(yōu)越感的人，往往樹敵太多。我們既要經(jīng)得起表?yè)P(yáng)，也要經(jīng)得起逆境。得意之時(shí)要懂得內(nèi)斂，失意之時(shí)要懂得看開。都說人走茶涼、世態(tài)炎涼，人走之后茶不應(yīng)該涼嗎？對(duì)一些表象的東西，領(lǐng)導(dǎo)干部不要太在意。作為國(guó)企干部或機(jī)關(guān)公務(wù)員，我們要做好基層職工的服務(wù)工作。

要進(jìn)退有度

人們說，過猶不及。任何事情都不要走極端，日常工作要做到忙而不亂，身忙心不亂。任何事情都要把握一個(gè)度：地球與太陽(yáng)的距離是最適宜的，如果再近1%或再遠(yuǎn)1%，就會(huì)導(dǎo)致氣溫太高或太低，人類將無(wú)法生存；在黃金分割比例下的事物總是最和諧的；水滿則溢，月盈則虧……這些道理告訴我們，要追求把事務(wù)處理到最適宜的程度。

要傳遞正能量

我們身邊總有一些人，一有了成績(jī)就大肆宣揚(yáng)是自己努力的結(jié)果；一旦有了問題，就抱怨領(lǐng)導(dǎo)、抱怨同事、抱怨條件不好，就是不說自己不努力。我們要增強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的能力，與人方便就是與己方便，因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)協(xié)作的成本最低、效果最好。與人為善就是為了創(chuàng)造一個(gè)好的成長(zhǎng)環(huán)境。人們說，好運(yùn)經(jīng)常光顧好好說話的人。好好說話不抱怨，就會(huì)傳遞正能量。

再和大家分享一個(gè)老和尚養(yǎng)蘭花的故事。一個(gè)老和尚喜歡養(yǎng)蘭花，蘭花在老和尚的悉心照料下，出落得清秀可人。一天，老和尚要外出會(huì)友，便把蘭花托付給小和尚，請(qǐng)他幫忙照看。小和尚很是負(fù)責(zé)，像老和尚一樣用心呵護(hù)蘭花，蘭花茁壯地成長(zhǎng)著。有一次，小和尚給蘭花澆過水后放在窗臺(tái)上，就出門辦事了。不想天降暴雨，狂風(fēng)把花盆打翻，蘭花被砸壞了。小和尚趕回來，看到一地的殘枝敗葉，十分痛心，也很害怕老和尚責(zé)怪他。過了幾天，老和尚回來了，小和尚向他講述了蘭花的事情，并準(zhǔn)備接受責(zé)怪?？衫虾蜕惺裁匆矝]說。小和尚感到很意外，因?yàn)槟鞘抢虾蜕凶钚膼鄣奶m花。老和尚淡淡一笑，說道：“我養(yǎng)蘭花，不是為了生氣的?！焙?jiǎn)單的一句話，卻道出了一種豁達(dá)的人生態(tài)度。

老和尚這種境界，也有值得我們學(xué)習(xí)的地方。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部特別要注意化解矛盾，不能把小問題激化成大矛盾，造成不可挽回的損失。發(fā)牢騷就容易產(chǎn)生抱怨、生出是非，是非多了負(fù)能量就多，就容易悲觀失望、心灰意冷。面對(duì)矛盾和問題，不能簡(jiǎn)單粗暴地進(jìn)行正面沖突，要自己給自己“找臺(tái)階”，巧妙化解。

要懷感恩之心

要感恩組織，感謝組織提供的平臺(tái)。試想一下，我們離開了單位是什么？是單位給我們提供了機(jī)會(huì)，給我們的工作、生活創(chuàng)造了條件。電視劇《喬家大院》中孫茂才的故事告訴我們，不是你成全了組織，而是組織成全了你。平臺(tái)與本事不同，有些人錯(cuò)把平臺(tái)當(dāng)本領(lǐng)，最后就會(huì)落個(gè)落魄的下場(chǎng)。現(xiàn)在有人追捧你，是因?yàn)槟阍谶@個(gè)平臺(tái)上，有被追捧的價(jià)值；一旦離開了這個(gè)平臺(tái)，就不會(huì)再有人追捧你了。因此，我們要感恩組織給予的平臺(tái)，讓你有一份榮譽(yù)感。有了感恩之心才能增強(qiáng)崗位責(zé)任感。國(guó)資委機(jī)關(guān)和各企業(yè)機(jī)關(guān)，都要建設(shè)服務(wù)型的機(jī)關(guān)，時(shí)刻想著基層群眾需要我們做什么。如果我們不能為基層分憂解難，要我們有什么用？

有些人喜歡和民營(yíng)企業(yè)家對(duì)比，認(rèn)為自己付出了很多，得到的很少。我們要知道，國(guó)有資產(chǎn)是屬于國(guó)家的，是組織委托我們來經(jīng)營(yíng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要保持一份敬畏，心中守護(hù)一方凈土。水清沙自凈,官賢弊自絕。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要做好自己該做的事，用一流的作風(fēng)影響帶動(dòng)身邊的人。

要善于感悟

每過一段時(shí)間，人都要反思一下自己。只有不斷反思，才能不斷修正自己、改正自己、提升自己。作家三毛曾經(jīng)說過一句話：“心若沒有棲息的地方，到哪里都是流浪?！泵窟^一段時(shí)間，我們就要靜下來思考一下自己的生活、工作和學(xué)習(xí)。唯有靈魂安靜的時(shí)候，才是我們和自己貼得最近的時(shí)候。人生需要沉淀，沒有天生的完人。過而能改，善莫大焉。人們都是在不斷的矯正和改進(jìn)中提升自己的。

人生是不斷挑戰(zhàn)自我、豐富自我的過程，是心態(tài)平衡-不平衡-回歸平衡的過程，是身體安逸-挑戰(zhàn)-辛苦-回歸安逸的過程。人的成長(zhǎng)就像爬山一樣，會(huì)當(dāng)凌絕頂，一覽眾山小。在爬山的過程中，我們感覺山峰很高，當(dāng)真正完成挑戰(zhàn)到達(dá)山頂?shù)臅r(shí)候，也就感覺釋然了?？偨Y(jié)之后，還要不斷地學(xué)習(xí)改進(jìn)自己，堅(jiān)持活到老、學(xué)到老、改造到老，對(duì)每個(gè)人都有教育意義。唯有學(xué)習(xí)，才能快速適應(yīng)時(shí)代的需要和發(fā)展，才能與時(shí)代同頻共振，避免被時(shí)代車輪甩在后面，生活和工作才能別有洞天。

總的來說，把這些優(yōu)秀品質(zhì)養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣就能成自然。正如只有天天堅(jiān)持鍛煉才能有一個(gè)好的身體，過分的鍛煉和不均衡的鍛煉都是不可取的。要堅(jiān)持下去，努力把自己鍛煉成一個(gè)組織需要的人、群眾喜歡的人、更加完美的人。