面對突如其來的新冠肺炎疫情，成都市新都區(qū)人社系統(tǒng)始終踐行以人民為中心的發(fā)展理念，全面發(fā)動(dòng)各黨支部和全體黨員沖鋒在前、扛責(zé)在肩，擔(dān)負(fù)起疫情防控和推動(dòng)復(fù)產(chǎn)復(fù)工復(fù)學(xué)的政治責(zé)任和使命擔(dān)當(dāng)，不斷提升黨建工作融入主業(yè)、促進(jìn)中心工作的質(zhì)量。

持續(xù)強(qiáng)化政治核心引領(lǐng)力

新都區(qū)人社局深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》，認(rèn)真落實(shí)黨組指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨委責(zé)任制，制發(fā)了《2020年機(jī)關(guān)黨建工作要點(diǎn)》，明確18項(xiàng)工作措施，讓機(jī)關(guān)黨建方向更明、抓手更實(shí)。逐級(jí)落實(shí)黨建述職責(zé)任制，嚴(yán)格規(guī)范臺(tái)賬化管理，注重在防控一線考察識(shí)別積極分子的入黨動(dòng)機(jī)和政治素質(zhì)。扎實(shí)開展選人用人“一報(bào)告兩評(píng)議”工作，上半年調(diào)整干部25名，其中提拔8名干部，中層干部輪崗交流10名，一般干部輪崗交流7名。

持續(xù)增強(qiáng)思想教育凝聚力

新都區(qū)人社局持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化。局黨組班子帶頭落實(shí)“會(huì)前一小時(shí)學(xué)法制度”，引領(lǐng)推動(dòng)政治教育，制發(fā)局黨組2020年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)范中心組學(xué)習(xí)研討制度，各支部參照執(zhí)行；用好“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“蓉城先鋒”等平臺(tái)開展理論學(xué)習(xí)。上半年，理論學(xué)習(xí)中心組共開展專題學(xué)習(xí)、調(diào)研座談、研討交流13次。

持續(xù)提升宣傳推介影響力

新都區(qū)人社局積極與中央、省、市、區(qū)各級(jí)媒體做好溝通協(xié)作，圍繞疫情防控、解決拖欠農(nóng)民工工資、落實(shí)“六?！薄傲€(wěn)”等重點(diǎn)工作，加大輿論宣傳，在人民網(wǎng)、央廣網(wǎng)、人社部門戶網(wǎng)站、四川日報(bào)、成都日報(bào)等各級(jí)主流媒體刊發(fā)稿件148篇。目前“兩微平臺(tái)”關(guān)注粉絲12000余人，公開人社信息1500余條，新都區(qū)人社局微博排名全國十大人社微博第7名，宣傳引領(lǐng)輻射能力彰顯。

持續(xù)提升基層支部組織力

新都區(qū)人社局突出政治功能和組織力，嚴(yán)格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨支部工作條例》《黨員教育管理?xiàng)l例》等條例法規(guī)，按要求落實(shí)“三會(huì)一課”、主題黨日等制度，持續(xù)推行“三讓一強(qiáng)”行動(dòng)，高質(zhì)量開展“送政策、幫企業(yè)、送服務(wù)、解難題”專項(xiàng)行動(dòng)，廣泛開展“危難面前顯忠誠、挑戰(zhàn)面前顯擔(dān)當(dāng)”主題黨日活動(dòng)，鼓勵(lì)引導(dǎo)黨組織和廣大黨員干部在防控一線和復(fù)工復(fù)產(chǎn)中履職盡責(zé)、建功立業(yè)，展現(xiàn)黨員形象。抓好先進(jìn)典型“選、樹、學(xué)”工作，啟動(dòng)全區(qū)“建設(shè)成北新中心城區(qū)改革創(chuàng)新先進(jìn)獎(jiǎng)”表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。

持續(xù)提高服務(wù)發(fā)展推動(dòng)力

新都區(qū)人社局以“黨建在勞動(dòng)關(guān)系中的作用”課題運(yùn)用和成果轉(zhuǎn)化推動(dòng)全國和諧勞動(dòng)關(guān)系配套改革試點(diǎn)區(qū)建設(shè)。落實(shí)好《新都人社惠企抗疫十四條》，推行援企穩(wěn)崗和紓危解困政策，穩(wěn)定就業(yè)工作形勢，助力全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。上半年，延繳社保費(fèi)金額達(dá)7.7億元，減免社保費(fèi)金額4.06億元；穩(wěn)崗補(bǔ)貼發(fā)放7966家，金額2556.21萬元，惠及職工15余萬人。同時(shí)，大力推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、集中整治形式主義和官僚主義，加快推動(dòng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作取得新成效。持續(xù)抓好政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，鞏固擴(kuò)大“放管服”改革成果，精簡辦事流程和材料，提高公共服務(wù)效能，持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境建設(shè)。

持續(xù)提升廉潔從政公信力

新都區(qū)人社局嚴(yán)格執(zhí)行干部“嚴(yán)管十條”和“激勵(lì)十條”，深化“香城先鋒”雙示范行動(dòng)，切實(shí)破除干部“不想為、不善為”問題。制發(fā)《區(qū)人社局行風(fēng)紀(jì)律整頓工作方案》，常態(tài)化落實(shí)“雙通報(bào)”機(jī)制，對目標(biāo)完成、財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)、信息調(diào)研、網(wǎng)絡(luò)理政、紀(jì)律督查等事項(xiàng)每月通報(bào)、見人見事，并跟蹤督導(dǎo)抓好整改落實(shí)。扎實(shí)開展2019年獎(jiǎng)補(bǔ)資金項(xiàng)目專項(xiàng)清查、疫情期間惠民資金使用專項(xiàng)清查、網(wǎng)絡(luò)理政工作專項(xiàng)清理工作，對信息公開渠道、現(xiàn)場核查記錄、內(nèi)部監(jiān)督制度等不完善的地方要求限期整改到位。堅(jiān)持立行立改，實(shí)行“清單制+責(zé)任制”，認(rèn)真做好主題教育專項(xiàng)整治和巡視巡察“后半篇”文章，堅(jiān)決整治機(jī)關(guān)黨建工作“燈下黑”、執(zhí)行“三會(huì)一課”制度不嚴(yán)格等問題。找準(zhǔn)2019年社會(huì)評(píng)價(jià)工作存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，深入推進(jìn)2020年黨風(fēng)廉政建設(shè)，全面提升群眾滿意度，努力推動(dòng)社會(huì)評(píng)價(jià)工作穩(wěn)步提升。