為統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，南充市儀隴縣把穩(wěn)就業(yè)擺在突出位置，實(shí)施技能技術(shù)提升、創(chuàng)業(yè)就業(yè)回引、就業(yè)扶貧鞏固、就業(yè)創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)四項(xiàng)重點(diǎn)工程。其中在技能提升方面，實(shí)施“四統(tǒng)三分六步法”，以技能培訓(xùn)專項(xiàng)行動(dòng)為契機(jī)，以服務(wù)發(fā)展需求為重點(diǎn)，力求為儀隴縣建設(shè)“老區(qū)振興、紅色旅游、美麗鄉(xiāng)村”示范縣作出貢獻(xiàn)。

統(tǒng)籌“四項(xiàng)內(nèi)容”。為解決各行業(yè)部門培訓(xùn)類別多樣、培訓(xùn)內(nèi)容重復(fù)、培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)不一的問題，儀隴縣委、縣政府按照全局“一盤棋”的思路，對各項(xiàng)培訓(xùn)資源進(jìn)行統(tǒng)籌，即統(tǒng)籌培訓(xùn)師資，由人社部門建立師資庫，各行業(yè)部門根據(jù)培訓(xùn)需要挑選師資；統(tǒng)籌培訓(xùn)項(xiàng)目，將各部門培訓(xùn)項(xiàng)目需求納入總體培訓(xùn)安排；統(tǒng)籌培訓(xùn)資金，除部門自有培訓(xùn)資金外，對無資金來源的培訓(xùn)納入統(tǒng)一報(bào)賬支付；統(tǒng)籌培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，分類別對培訓(xùn)項(xiàng)目統(tǒng)一課時(shí)、內(nèi)容、要求和實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)籌制定培訓(xùn)計(jì)劃。

推行“三分模式”。以市場為導(dǎo)向，因地制宜開展針對性培訓(xùn)。由縣人社就業(yè)部門牽頭，根據(jù)不同群體不同要求，分層次申報(bào)培訓(xùn)意愿，先由村征集培訓(xùn)意愿，再由鄉(xiāng)鎮(zhèn)匯總上報(bào)，最后縣上統(tǒng)籌安排培訓(xùn)；分區(qū)域開展專項(xiàng)培訓(xùn)，按照全縣總體安排進(jìn)度，各部門根據(jù)實(shí)際分地域、分類別開展培訓(xùn)；分時(shí)段進(jìn)行培訓(xùn)監(jiān)管，落實(shí)事前申報(bào)、事中全程錄像監(jiān)控、事后考核評估，確保培訓(xùn)規(guī)范進(jìn)行。

實(shí)施“六步方法”。為讓技能提升培訓(xùn)取得最大效果，儀隴縣建立了規(guī)范的培訓(xùn)實(shí)施流程。第一步，調(diào)查摸底。全面摸排各部門現(xiàn)有培訓(xùn)項(xiàng)目、師資、資金來源、培訓(xùn)要求，培訓(xùn)能力、意見及各地培訓(xùn)需求等情況。第二步，統(tǒng)籌方案。制定全縣技能提升行動(dòng)工作方案，統(tǒng)籌師資庫建立、項(xiàng)目分類、資金支付、標(biāo)準(zhǔn)要求等。第三步，分解任務(wù)。根據(jù)各行業(yè)各部門培訓(xùn)需求情況，分解培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)要求。第四步，業(yè)務(wù)培訓(xùn)。對各部門負(fù)責(zé)人及具體操作人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確培訓(xùn)要求和標(biāo)準(zhǔn)。第五步，分類實(shí)施。督促各部門、各行業(yè)按照要求分類實(shí)施培訓(xùn)。第六步，跟蹤服務(wù)。對培訓(xùn)合格人員，落實(shí)就業(yè)服務(wù)包工作，確保培訓(xùn)一人、就業(yè)一人。

開展“萬人培訓(xùn)”。按照計(jì)劃，儀隴縣今年將圍繞十大產(chǎn)業(yè)開展技能提升培訓(xùn)：圍繞農(nóng)村發(fā)展，培訓(xùn)職業(yè)農(nóng)民；圍繞家政服務(wù)，培訓(xùn)“德鄉(xiāng)月嫂、藥鄉(xiāng)月嫂”；圍繞公共衛(wèi)生，培訓(xùn)“村醫(yī)、村級動(dòng)物防疫員”；圍繞病患看護(hù)，培訓(xùn)康養(yǎng)護(hù)理；圍繞優(yōu)勢行業(yè)，培訓(xùn)“德鄉(xiāng)建工”；圍繞旅游發(fā)展，培訓(xùn)旅游從業(yè)人員；圍繞網(wǎng)絡(luò)營銷，培訓(xùn)電商人才；圍繞技術(shù)需求，培訓(xùn)技能人才；圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，培訓(xùn)“GYB+SYB”創(chuàng)業(yè)者；圍繞脫貧長效，培訓(xùn)技能脫貧人員。目前，該縣已圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、社會(huì)服務(wù)需求、病患看護(hù)等開展了職業(yè)農(nóng)民、“德鄉(xiāng)月嫂”、康養(yǎng)護(hù)理師等8大類別共110個(gè)班次的培訓(xùn)，培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動(dòng)力6600余人，預(yù)計(jì)全年培訓(xùn)各類城鄉(xiāng)勞動(dòng)力18500人次。