今年以來，成都高新區(qū)社區(qū)發(fā)展治理和社會事業(yè)局就業(yè)處堅定不移實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，堅持“一手抓疫情防控、一手抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)”，把“穩(wěn)就業(yè)”擺在更加突出位置，著力提升就業(yè)總量、優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)、提高就業(yè)質(zhì)量，緊抓服務(wù)平臺建設(shè)、就業(yè)托底援助、就業(yè)融入雙創(chuàng)等工作，突出抓好就業(yè)扶貧專項行動計劃，確保轄區(qū)就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。

截至6月底，全區(qū)新增城鎮(zhèn)就業(yè)12931人，完成年度目標(biāo)的23%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè)5383人，完成年度目標(biāo)的107.5%，其中就業(yè)困難人員就業(yè)1691人，完成年度目標(biāo)的53.92%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.28%，動態(tài)消除零就業(yè)家庭。新增吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)5200人，認定大學(xué)生就業(yè)見習(xí)基地31家，新增吸納青年見習(xí)人數(shù)163人，發(fā)放大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補貼38萬元，發(fā)放小額擔(dān)保貸款360萬元，涉及16家企業(yè)；通過社區(qū)幫扶、崗位推薦等方式，促進戒毒康復(fù)人員就業(yè)幫扶。兌現(xiàn)“援企護航”穩(wěn)崗補貼2.9億元，涉及企業(yè)5萬余家，其中，困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼0.83億元，涉及企業(yè)211家，兌現(xiàn)錄用獎勵、穩(wěn)定用工獎勵等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金1187.26萬元。

高質(zhì)量推進公共就業(yè)服務(wù)。加快推進新建社區(qū)和社區(qū)籌備組就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，建成標(biāo)準(zhǔn)化基層就業(yè)服務(wù)平臺67個。創(chuàng)新信息發(fā)布手段，依托公共就業(yè)平臺和成都人才網(wǎng)開展網(wǎng)絡(luò)專場招聘4場，促成4495名求職者與企業(yè)對接，實現(xiàn)了“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”。

高質(zhì)量開展企業(yè)用工保障。開發(fā)“高新招工”客戶端，收集80余家重點企業(yè)的5萬個崗位，并面向社會發(fā)布。積極融入成渝雙城經(jīng)濟圈建設(shè)，與重慶高新區(qū)、內(nèi)江資中縣、自貢富順縣、自貢沿灘區(qū)等縣（區(qū)）簽訂了區(qū)域勞務(wù)合作協(xié)議，組織2個市外招募組與市政府組織的6個市內(nèi)招募組駐點招募輸送，并協(xié)調(diào)人力資源機構(gòu)加大招募力度。2月下旬以來共為重點企業(yè)招募員工12余萬人，其中為富士康新招募員工11.8萬人，為京東方招募員工3000余人。

高質(zhì)量推進就業(yè)融入雙創(chuàng)。深入實施大學(xué)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃，建設(shè)“青云‘職’上高校生就業(yè)服務(wù)平臺”，以“云招聘”“云見習(xí)”“云課堂”“云展示”為主要職能模塊，積極鼓勵大學(xué)畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)見習(xí)。新認定高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地5家，為大學(xué)生（青年）提供逾2000個見習(xí)崗位。持續(xù)實施創(chuàng)業(yè)富民計劃和創(chuàng)業(yè)促進計劃，推薦20支優(yōu)秀隊伍參加第四屆“中國創(chuàng)翼”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽成都選拔賽。

高質(zhì)量推進就業(yè)助力脫貧。建立貧困勞動力“一庫五名單”4673人，新增貧困勞動力轉(zhuǎn)移1285人，貧困勞動力轉(zhuǎn)移規(guī)模達到2500人。在11個省定貧困村新開發(fā)設(shè)置公益性崗位55個，并出臺完善公益性崗位管理辦法。開展就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)30場，舉辦各類就業(yè)扶貧招聘宣傳活動76場。通過就業(yè)扶貧活動，提升了貧困勞動力技能水平，促進了貧困勞動力就業(yè)。

高質(zhì)量打造“高新工匠”隊伍。打造“高新工匠”品牌，全區(qū)共評選300名“高新工匠”，全面覆蓋產(chǎn)業(yè)、教育、文化、醫(yī)療等領(lǐng)域。加快推進技能提升行動，截至目前，共完成新型學(xué)徒制培訓(xùn)備案企業(yè)15家，涉及2754人，涉及補貼金額約700萬元；崗前培訓(xùn)補貼172家，涉及5680人，涉及補貼金額約284萬元；線上培訓(xùn)96家，涉及4150人，涉及補貼金額約474.14萬元；審核通過技能提升補貼5098人，兌現(xiàn)補貼金額661.9萬元，全區(qū)新增技能人才6000余人。

成都高新區(qū)將按照中央、省、市安排部署，大力實施就業(yè)優(yōu)先政策，堅持創(chuàng)造更多就業(yè)崗位和穩(wěn)定現(xiàn)有就業(yè)崗位并重，全力以赴保持就業(yè)局勢穩(wěn)定。結(jié)合成都高新區(qū)實際，一方面堅持做好促進戶籍居民就業(yè)，全力以赴保障戶籍高校畢業(yè)生、農(nóng)轉(zhuǎn)非勞動力、困難群眾等重點群體就業(yè)；另一方面，更加重視推動人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展，多措并舉做好重點企業(yè)用工保障，推動經(jīng)濟發(fā)展與就業(yè)促進的良性互動。重點做到“四個堅定不移”：即堅定不移樹立部門齊抓共管的“大就業(yè)觀”；堅定不移把穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位作為“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”的根本途徑；堅定不移把人力資源協(xié)同產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為當(dāng)前就業(yè)工作的主攻方向；堅定不移把健全完善基層公共就業(yè)服務(wù)體系作為基礎(chǔ)保障。