成都市大邑縣就業(yè)局緊緊圍繞“做好穩(wěn)就業(yè)工作，落實(shí)保就業(yè)任務(wù)”目標(biāo)要求，積極應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的挑戰(zhàn)，堅(jiān)持統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，以“五抓實(shí)五強(qiáng)化”為抓手，通過穩(wěn)崗位、擴(kuò)就業(yè)、發(fā)補(bǔ)貼、強(qiáng)技能和保底線手段，多措并舉，綜合施策，協(xié)同發(fā)力，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

截至5月底，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)3109人，失業(yè)人員再就業(yè)648人，就業(yè)困難人員再就業(yè)39人，農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)新增轉(zhuǎn)移就業(yè)2864人；受理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請18人，創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款意向670萬元；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率2.85%，動(dòng)態(tài)消除“零就業(yè)”家庭，全縣就業(yè)形勢呈基本穩(wěn)定、穩(wěn)中向好走勢。

抓實(shí)政策兌現(xiàn)，強(qiáng)化崗位穩(wěn)定。穩(wěn)企業(yè)。為1240家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼847.95萬元，穩(wěn)定崗位4.98萬個(gè)。已受理13 家暫時(shí)困難且恢復(fù)有望企業(yè)的申請，擬申報(bào)補(bǔ)貼1348.39萬元，將惠及2239名職工。穩(wěn)技能。向企業(yè)職工兌現(xiàn)提升技能補(bǔ)貼546人，發(fā)放補(bǔ)貼119萬元；發(fā)放全民免費(fèi)提升技能補(bǔ)貼292人共計(jì)45.15萬元，50余名勞動(dòng)者新考取職業(yè)資格證書，近800名勞動(dòng)者提升職業(yè)技能等級，保證技能人才隊(duì)伍水平穩(wěn)定。穩(wěn)信心。大力宣傳中小微企業(yè)吸納就業(yè)補(bǔ)貼、重點(diǎn)工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)助和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)吸納就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等政策，做到“一對一”“點(diǎn)對點(diǎn)”開展吸納就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。

抓實(shí)用工保障，強(qiáng)化渠道暢通。送政策上門。在大邑縣政府網(wǎng)站、縣返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)微信公眾號設(shè)立返崗就業(yè)服務(wù)專欄，收集發(fā)布各地開復(fù)工信息、就業(yè)政策、服務(wù)活動(dòng)和舉措，涵蓋疫情期間各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策20余項(xiàng)，服務(wù)企業(yè)和勞動(dòng)者5萬余人次。送信息到人。邀請1500余家用人單位入駐縣公共人力資源服務(wù)QQ群，求職招聘服務(wù)100%覆蓋全縣村（社區(qū)）。開展網(wǎng)絡(luò)招聘24場次，提供崗位3000余個(gè)，4000余人在線求職，幫助達(dá)成協(xié)議1514人。送員工到崗。實(shí)施規(guī)上企業(yè)24小時(shí)用工調(diào)度機(jī)制，收集重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域和行業(yè)緊缺崗位需求2850余個(gè)，協(xié)助召回4000余名員工。動(dòng)員603人應(yīng)聘富士康，入職308人。為天邑康和等11家重點(diǎn)企業(yè)輸送技能人才380人。

抓實(shí)技能培訓(xùn)，強(qiáng)化職業(yè)能力。深度指導(dǎo)線上培訓(xùn)。針對疫情期間企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的需求，以崗前培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)和線上培訓(xùn)3個(gè)項(xiàng)目為主，擇優(yōu)遴選11家企業(yè)426名員工參加線上培訓(xùn)，擬受理申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼147.27萬元。有序展開線下培訓(xùn)。目前有勞務(wù)品牌培訓(xùn)等4個(gè)班次的200余人已開班受訓(xùn)。

抓實(shí)重點(diǎn)群體，強(qiáng)化引導(dǎo)幫扶。促轉(zhuǎn)移就業(yè)。指導(dǎo)開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移輸出就業(yè)18.61萬人，占全縣農(nóng)村勞動(dòng)力資源總量的70.36%。促創(chuàng)業(yè)帶就業(yè)。開展2期返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，共培訓(xùn)180人次，發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼7人，受理大學(xué)生創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼申請13人，直接帶動(dòng)100余人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。促托底就業(yè)。新開發(fā)23個(gè)公益性崗位，延長公益性崗位補(bǔ)貼年限，就業(yè)援助單位達(dá)到197個(gè)，滿足全縣就業(yè)困難人員就業(yè)需求。目前，共核發(fā)2期社保和崗位補(bǔ)貼86人，為晉原街道、圣康物業(yè)等16家單位撥付補(bǔ)貼52.39萬元，保證就業(yè)困難群體穩(wěn)定。促過渡就業(yè)。為失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金6118人次807.57萬元，代繳基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)250.69萬元，發(fā)放就業(yè)困難人員和失業(yè)人員臨時(shí)價(jià)格補(bǔ)貼5996人次127.86萬元，實(shí)施延長失業(yè)保險(xiǎn)金享受期限優(yōu)惠政策。

抓實(shí)公共服務(wù)，強(qiáng)化獲得感和滿意度。規(guī)范化服務(wù)。參與制定穩(wěn)定經(jīng)濟(jì)運(yùn)行十二條政策措施，建立職業(yè)技能提升行動(dòng)資金撥付使用會(huì)審制度、就業(yè)困難人員退出機(jī)制等10余個(gè)制度措施，為疫情期間支持和加強(qiáng)穩(wěn)就業(yè)工作、強(qiáng)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)管控和解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題提供了解決方案，就業(yè)服務(wù)內(nèi)容和形式不斷得到規(guī)范細(xì)化。高效化服務(wù)?？h級公共服務(wù)大廳全面推行綜合柜員制，建立2個(gè)常開和2個(gè)增開的“2+2”就業(yè)綜合窗口模式，實(shí)現(xiàn)“一窗受理、一窗辦結(jié)”，把“最多跑一次”落到實(shí)地。今年以來，窗口受理服務(wù)5000余人次。家門化服務(wù)。大力開展基層公共就業(yè)服務(wù)“進(jìn)企業(yè)、進(jìn)林盤、進(jìn)家門和解疑問”的“三進(jìn)一解”活動(dòng)，指導(dǎo)鎮(zhèn)（街道）和村（社區(qū)）公共就業(yè)服務(wù)中心（站所）提供上門服務(wù)。疫情期間走訪摸排返鄉(xiāng)農(nóng)民工11萬人次，編發(fā)宣傳惠企利民政策2萬余次，發(fā)布就業(yè)崗位信息覆蓋4萬余人次。上門為200余名被征地農(nóng)民核定失業(yè)保險(xiǎn)金，為550余家企業(yè)提供“一對一”穩(wěn)崗返還、培訓(xùn)補(bǔ)貼和吸納就業(yè)等方面的政策指導(dǎo)。