摘? 要：隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化的飛速發(fā)展，我國憑借著龐大的社會體系、優(yōu)秀人才、先進(jìn)理念等優(yōu)勢已然發(fā)展成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體。在取得卓越成績的同時，國際大環(huán)境對國內(nèi)也進(jìn)行著非常猛烈的沖擊。經(jīng)濟(jì)模式與市場狀態(tài)發(fā)生的改變，讓很多未采取應(yīng)對措施的企業(yè)逐漸喪失了競爭力。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)狀況主要由管理會計進(jìn)行分析，能夠有效幫助管理者及時了解企業(yè)運營狀況，但陳舊的管理會計模式已經(jīng)阻礙了企業(yè)迅速發(fā)展。因此在做好管理會計工作的前提下，進(jìn)行創(chuàng)新才能更有效的推動企業(yè)發(fā)展。

關(guān)鍵詞：管理會計;管理模式;創(chuàng)新;探討研究

一、引言

改革開放以來，我國市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速，陳舊傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)理念已經(jīng)不符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀規(guī)律。國際經(jīng)濟(jì)一體化的大環(huán)境給國內(nèi)企業(yè)帶來了巨大的沖擊，很多企業(yè)因為采用陳舊的經(jīng)濟(jì)理念使其逐步退出了市場的舞臺。經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)型、市場經(jīng)濟(jì)升級等已經(jīng)成為了社會熱門話題。管理會計是企業(yè)運營的大腦，它可以隨時發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在的問題及漏洞，對于及時糾正錯誤，指導(dǎo)前進(jìn)路線有著重要作用。采取合理手段強(qiáng)化管理會計新思路，將對企業(yè)發(fā)展具有良好的促進(jìn)作用。

二、管理會計現(xiàn)狀

管理會計在企業(yè)運營中的作用顯而易見，但大多數(shù)企業(yè)都將發(fā)展點著眼于生產(chǎn)與銷售。產(chǎn)品有了，銷售途徑有了，就有了利潤，有了企業(yè)的進(jìn)步。長時間受這種觀念的影響，管理會計在企業(yè)中的地位顯得非常尷尬，造成了企業(yè)發(fā)展的很多弊端。

（一）管理會計不受重視

陳舊的管理理念仍在企業(yè)中廣泛應(yīng)用，很多企業(yè)的管理會計人員更是經(jīng)驗論。多年來的會計經(jīng)驗對企業(yè)有著很好的促進(jìn)作用，但陳舊的理念已經(jīng)不符合新時代企業(yè)發(fā)展的速度。重生產(chǎn)而忽略企業(yè)管理、使傳統(tǒng)的會計理念來套用現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展模式幾乎是絕大多數(shù)企業(yè)的通病。

（二）應(yīng)用范圍局限性大

穩(wěn)定的經(jīng)營模式對于傳統(tǒng)會計理念有著很好的施展環(huán)境。但是外部大環(huán)境已經(jīng)產(chǎn)生了巨大變化，傳統(tǒng)理念的應(yīng)用范疇對于現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展就有了很大的局限性。新的市場體制讓穩(wěn)定的經(jīng)營模式已經(jīng)不可奢求，必須在前進(jìn)中不停的創(chuàng)新、改進(jìn)才能讓企業(yè)得到很好的發(fā)展。

（三）理論體系不健全

改革開放以來，受國際經(jīng)濟(jì)環(huán)境的影響，優(yōu)秀的新經(jīng)濟(jì)理念才逐漸接觸，發(fā)展時間短，對于新理念的不了解以及由于各方面原因無法大刀闊斧改革等因素的制約，導(dǎo)致管理會計體制存在著巨大缺陷，不夠健全。很多企業(yè)有心革新，但也不過學(xué)得一知半解。在沒有充實的理論基礎(chǔ)作為體系改革的前提下，我國企業(yè)很難形成完整的管理會計體系。

（四）人員職業(yè)素養(yǎng)較差

盡管很多企業(yè)完成升級或轉(zhuǎn)型工作，但多數(shù)部門及人員仍然沿用下來。這種“換湯不換藥”的做法導(dǎo)致表面改進(jìn)了，內(nèi)部仍然沒有變化。會計工作需要應(yīng)用到龐大的理科知識，很多從業(yè)人員都是“半路出家”，科班出身的人數(shù)極少，多為從事多年的老員工。這部分人無法將理論知識與實際問題緊密結(jié)合，多采取經(jīng)驗論的手段處理問題，導(dǎo)致了從業(yè)人員專業(yè)素養(yǎng)不高的狀況。絕大多數(shù)企業(yè)對于培養(yǎng)自己的會計人才不重視，不僅人員流動大，還無法確保人員素質(zhì)。

三、創(chuàng)新策略

（一）體制的創(chuàng)新

管理會計的運轉(zhuǎn)模式多年來一直沿用陳舊的管理理念，在市場經(jīng)濟(jì)體制下，很難有所作為，責(zé)任的不明確化是這套體系的一個頑疾。體系中，個人的職責(zé)與職能非常模糊，很多人都是含含糊糊的混日子，不僅效率低下，員工積極性不高，還容易出現(xiàn)錯誤，為企業(yè)帶來損失。因此，個人責(zé)任制則顯得尤為重要。在體系中明確每一個成員的職能與職責(zé)，讓員工明確需要做什么，責(zé)任人是誰，應(yīng)符合負(fù)責(zé)都有著重大意義。獎懲手段需落到實處，出現(xiàn)問題，責(zé)任落實到個人，明確處理方式，做出成績，切實將獎勵如實下發(fā)，不僅能提高員工責(zé)任心，更能激發(fā)員工工作熱情及企業(yè)歸屬感。

（二）工具的廣泛應(yīng)用及信息處理

科技的飛速發(fā)展，讓管理會計的工具也是日新月異。市場的升級讓企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大，讓管理會計的工作量大大提升。我國的科技水平也在飛速的發(fā)展中，很多先進(jìn)的應(yīng)用工具對于提高會計的工作效率，降低失誤率有著很大的幫助。很多企業(yè)的會計管理工作仍沿用著之前的算籌方式，一副算盤就能完成全部會計管理工作已經(jīng)不可能實現(xiàn)了。信息化的飛速發(fā)展也為會計管理帶來了實質(zhì)性的好處。對于企業(yè)相關(guān)信息類的快速收集，企業(yè)概預(yù)算的第一時間預(yù)估，拓寬企業(yè)發(fā)展思路等工作都有著良好的輔助作用。因此先進(jìn)工具的廣泛應(yīng)用及信息的優(yōu)化處理也是管理會計革新的重要方式。

四、會計報告的革新

會計報告是管理會計工作的重要成果，它能很好的體現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運營情況，將企業(yè)運行的情況數(shù)據(jù)化，直觀化。在報告中，能夠體現(xiàn)出企業(yè)目前存在的問題，出現(xiàn)的不足以及應(yīng)大力扶持的部分，對于企業(yè)的發(fā)展有著良好的推動作用。因此，強(qiáng)化報告的功能性，讓其更加完善，功能性更強(qiáng)，呈現(xiàn)內(nèi)容更有價值是十分必要的。另外對于報告中所體現(xiàn)的具體內(nèi)容，應(yīng)給予足夠的重視并對其采取相應(yīng)措施，出現(xiàn)問題查找原因，通過有效手段及時糾偏降低損失，突出部分加以保護(hù)并合理增加投入，創(chuàng)造更大的利益，更好促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

結(jié)語：

管理會計對于企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的影響。很多企業(yè)主抓生產(chǎn)，忽視了會計管理工作。隨著國際經(jīng)濟(jì)浪潮的涌入，國際上很多優(yōu)秀案例讓國內(nèi)很多企業(yè)認(rèn)識到了管理會計在企業(yè)發(fā)展中的重要作用，也在不斷的探索符合國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的會計管理創(chuàng)新道路。多了解國際先進(jìn)案例，分析同行先進(jìn)管理模式并提取符合自己公司發(fā)展的路線的優(yōu)秀理念，也是會計管理革新的重要手段。

參考文獻(xiàn)：

[1]李清華.網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思路與對策[J].中國管理信息化，2018（17）.

[2]李新梅.新經(jīng)濟(jì)環(huán)境下企業(yè)財務(wù)管理的創(chuàng)新模式變革[J].企業(yè)改革與管理，2017（9）：115-116.

[3]何峰.管理會計在企業(yè)中的應(yīng)用思考[J]. 廣東科技，2014（10）：12-13.

作者簡介：

張寶勝（1978.7-），男，漢族，山東省臨沂市;學(xué)歷：大學(xué)本科;職稱：會計師;研究方向：企業(yè)財務(wù)管理。