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        大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的思考

        2020-02-08 08:46:01樓曉潔
        中國商論 2020年20期
        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)型

        樓曉潔

        摘 要:大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作產(chǎn)生了較大影響,推動(dòng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作逐漸朝管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。基于此,本文就大數(shù)據(jù)時(shí)代財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型展開詳細(xì)探究,希望能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作發(fā)展帶來一定幫助。計(jì)算機(jī)與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展,為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作帶來較大便利,具體而言主要體現(xiàn)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理效率不斷提升,利用大數(shù)據(jù)技術(shù)中的云計(jì)算與財(cái)務(wù)共享模型,可以幫助企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作更好地轉(zhuǎn)型。

        關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù);財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);管理會(huì)計(jì);轉(zhuǎn)型

        中圖分類號(hào):F275 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):2096-0298(2020)10(b)-149-02

        1 大數(shù)據(jù)

        1.1 含義

        大數(shù)據(jù)是以計(jì)算機(jī)技術(shù)為基礎(chǔ)發(fā)展起來的一種信息技術(shù)。借助其中的關(guān)鍵方法和渠道采集數(shù)據(jù)信息,然后用數(shù)據(jù)處理模式對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行合理評(píng)估,核心價(jià)值為通過數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)并分析數(shù)據(jù)。單憑一臺(tái)計(jì)算機(jī)不能處理所有數(shù)據(jù),因此需要使用分布式計(jì)算架構(gòu)來處理,并配備數(shù)據(jù)庫、云計(jì)算、虛擬化技術(shù)等不同分布方式,并用其深入分析挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值,以便幫助用戶更好地理解數(shù)據(jù)信息,最終便于其科學(xué)合理決策。

        1.2 特點(diǎn)

        第一,數(shù)據(jù)多,大數(shù)據(jù)時(shí)代數(shù)據(jù)信息量大,測(cè)量單位也實(shí)現(xiàn)了跨越級(jí)發(fā)展;第二,價(jià)值密度低,未經(jīng)處理的大數(shù)據(jù),即便能分析出一定信息,但是這其中也包含很多無用與錯(cuò)誤信息;第三,數(shù)據(jù)種類多且復(fù)雜,數(shù)據(jù)量大使得數(shù)據(jù)形式種類較多、數(shù)量較大,具體而言主要包含日常的圖片、文字、視頻等種類。

        2 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)朝向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的必然

        管理會(huì)計(jì)將管理和會(huì)計(jì)融為一體,與當(dāng)前的社會(huì)發(fā)展要求相符,財(cái)務(wù)管理期間,會(huì)計(jì)工作十分重要。以大數(shù)據(jù)為背景,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)勢(shì)必會(huì)朝著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

        2.1 融合時(shí)代發(fā)展趨勢(shì)

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作以記錄、整理、核算數(shù)據(jù)為主,管理會(huì)計(jì)在分析基礎(chǔ)數(shù)據(jù)期間,獲取所需信息,以便幫助企業(yè)更好地管理預(yù)測(cè)。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)中的數(shù)據(jù)信息越來越多,傳統(tǒng)財(cái)會(huì)工作不能對(duì)復(fù)雜數(shù)據(jù)進(jìn)行集中整合,而管理會(huì)計(jì)不僅可以解決這一問題,還能確保數(shù)據(jù)整合智能、高質(zhì)量、快速地完成。從而使企業(yè)運(yùn)營效率不斷提升,最終結(jié)合企業(yè)實(shí)際統(tǒng)籌劃分企業(yè)數(shù)據(jù),并編制對(duì)應(yīng)方案,力爭為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

        2.2 政府支持及政策

        2013年以后,國家與政府在項(xiàng)目建設(shè)期間,就以管理會(huì)計(jì)為核心,鼓勵(lì)大眾企業(yè)積極參與到管理會(huì)計(jì)制度中來。2014年初,財(cái)政部在網(wǎng)絡(luò)上開始征求意見,提出了管理會(huì)計(jì)制度建立的目標(biāo)、緊迫性與重要性。2014年末,財(cái)政部正式公開關(guān)于建設(shè)管理會(huì)計(jì)制度的相關(guān)建議,并將其作為管理會(huì)計(jì)制度建立的重要指導(dǎo)意見,隨著相關(guān)政策的出臺(tái),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)逐漸向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

        2.3 計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用

        在信息技術(shù)背景下,很多會(huì)計(jì)事務(wù)所及工商企業(yè)逐漸開始應(yīng)用機(jī)器人開展簡單重復(fù)工作,由會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)錄入著手,直到信息流程全部輸出,這一過程不僅可以提升會(huì)計(jì)工作效率,還能減少人力成本,這對(duì)未來會(huì)計(jì)人員能力發(fā)展產(chǎn)生較大沖擊。在計(jì)算機(jī)技術(shù)不斷推廣期間,企業(yè)資源逐漸實(shí)現(xiàn)共享,管理會(huì)計(jì)既可以為企業(yè)其他部門提供所需信息資源,又推動(dòng)了部門間協(xié)調(diào)合作,將各大部門聯(lián)合起來,借助資源共享實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)控制,明確企業(yè)戰(zhàn)略與方向,以便促進(jìn)企業(yè)更快發(fā)展。

        3 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型現(xiàn)狀

        3.1 企業(yè)轉(zhuǎn)型和人員觀念有待提升

        企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,管理工作十分重要,財(cái)務(wù)部門多為輔助作用。管理人員大多認(rèn)為,財(cái)務(wù)部門做好自身日常工作即可,不必參與企業(yè)長遠(yuǎn)規(guī)劃與決策中,這種觀念對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)朝著管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型十分不利。會(huì)計(jì)工作人員深受傳統(tǒng)會(huì)計(jì)觀念的影響,工作方式相對(duì)保守,難以掌握當(dāng)期時(shí)代發(fā)展趨勢(shì),未能將“大數(shù)據(jù)+互聯(lián)網(wǎng)”的思想融入工作中,因而使得會(huì)計(jì)工作與時(shí)代需求不符。管理會(huì)計(jì)作為大數(shù)據(jù)時(shí)代下的新型財(cái)務(wù)管理方法,有助于財(cái)務(wù)工作不斷向前,但因從業(yè)人員觀念陳舊,這也會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型產(chǎn)生較大影響。

        3.2 企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息化水平較低

        財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型期間,信息技術(shù)在其中發(fā)揮重要作用。但結(jié)合實(shí)際情況來看,很多企業(yè)應(yīng)用信息技術(shù)期間都存在一定問題。例如,會(huì)計(jì)人員仍然使用傳統(tǒng)方法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,不能合理應(yīng)用先進(jìn)技術(shù),這都會(huì)對(duì)企業(yè)朝著管理會(huì)計(jì)工作轉(zhuǎn)型產(chǎn)生較大影響。

        (1)信息數(shù)據(jù)存儲(chǔ)空間小。在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,信息化數(shù)據(jù)存儲(chǔ)十分重要。由于企業(yè)發(fā)展建設(shè)中數(shù)據(jù)信息會(huì)逐漸增加,因而對(duì)存儲(chǔ)產(chǎn)品質(zhì)量要求逐漸增高,再加上存儲(chǔ)空間相對(duì)較小,故而難以發(fā)揮企業(yè)會(huì)計(jì)管理功效。

        (2)數(shù)據(jù)分析技術(shù)落后。數(shù)據(jù)信息分為結(jié)構(gòu)化和非結(jié)構(gòu)化兩種,信息轉(zhuǎn)化離不開相應(yīng)的技術(shù)支持。若數(shù)據(jù)分析技術(shù)不健全,既會(huì)使數(shù)據(jù)信息及時(shí)性不斷降低,也會(huì)使其隱含關(guān)聯(lián)性逐漸下降,最終導(dǎo)致信息不準(zhǔn)確。

        3.3 企業(yè)管理會(huì)計(jì)信息安全缺乏保障

        在大數(shù)據(jù)時(shí)代,信息快速傳播,網(wǎng)絡(luò)安全性問題備受關(guān)注,管理會(huì)計(jì)工作因此會(huì)受到人們關(guān)注?;ヂ?lián)網(wǎng)發(fā)展背后包含很多企業(yè)機(jī)密,不法犯罪分子常借助網(wǎng)絡(luò)渠道獲取企業(yè)核心信息,這對(duì)企業(yè)健康發(fā)展十分不利。如果會(huì)計(jì)人員做不好安全防護(hù)工作,就會(huì)增加企業(yè)信息泄漏風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)會(huì)計(jì)發(fā)展期間,信息技術(shù)的合理化應(yīng)用不僅能促進(jìn)會(huì)計(jì)工作順利開展,還能有效確保會(huì)計(jì)信息安全,提高信息安全管理水平。如果企業(yè)不能科學(xué)檢測(cè)企業(yè)信用評(píng)價(jià)真實(shí)性,便難以發(fā)現(xiàn)其中虛假情況,最終導(dǎo)致安全隱患問題不斷發(fā)生。

        4 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型的主要措施

        4.1 轉(zhuǎn)換企業(yè)與會(huì)計(jì)人員轉(zhuǎn)型觀念

        企業(yè)文化十分重要,因此在企業(yè)發(fā)展建設(shè)中,應(yīng)樹立獎(jiǎng)懲機(jī)制,提高獎(jiǎng)懲力度。管理層人員應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,日常會(huì)議及活動(dòng)期間,鼓勵(lì)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)工作者,認(rèn)真學(xué)習(xí)并普及管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型知識(shí)。針對(duì)應(yīng)用管理會(huì)計(jì)使企業(yè)效益不斷增加的員工而言,可以授予這部分員工特殊獎(jiǎng)勵(lì),以此為基礎(chǔ),鼓勵(lì)其他員工積極參與其中。再者,各部門應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督管理,改變傳統(tǒng)會(huì)計(jì)模式,將其順利轉(zhuǎn)換為管理會(huì)計(jì)。另外,身為企業(yè)財(cái)會(huì)人員,應(yīng)提高自身責(zé)任感,認(rèn)真履行自身職責(zé),將目光放長遠(yuǎn),及時(shí)關(guān)注國家信息,提高自主學(xué)習(xí)能力,在學(xué)習(xí)中不斷提高業(yè)務(wù)與信息處理能力,打破原有的做賬與交稅等流程,認(rèn)真觀察發(fā)現(xiàn)其中問題,以財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)為核心,分析并預(yù)測(cè)未來企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,以便促進(jìn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。

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