吳俊

摘 ?要：國有企業(yè)作為我國國民經(jīng)濟(jì)體系中的重要組成部分，對于我國綜合經(jīng)濟(jì)實(shí)力的提升也有著非常重要的作用。在國有企業(yè)發(fā)展過程中，還需要做好企業(yè)思想文化的宣傳工作，只有這樣才能夠營造出一個(gè)良好穩(wěn)定的外部環(huán)境。近年來隨著全球化發(fā)展趨勢的加深，各種西方思潮也涌入到了我國，對于我國和諧社會的穩(wěn)定發(fā)展也造成了非常大的阻礙。因此我國國有企業(yè)還需要做好思想文化工作的宣傳工作，促使國有企業(yè)的社會職能得到最大限度的發(fā)揮。

關(guān)鍵詞：國有企業(yè) ?宣傳思想文化工作 ?思考 ?方法

中圖分類號：F270 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A文章編號：1672-3791（2020）12（c）-0243-03

Thinking about Doing a Good Job in the Propaganda of Ideological and Cultural Work of State-owned

Enterprises in the New Period

WU Jun

（Jiangsu Institute of Geology and Mineral Resources Design and Research， Xuzhou， Jiangsu Province， 221006 China）

Abstract： As an important part of China's national economic system， state-owned enterprises also play a very important role in the promotion of China's comprehensive economic strength. In the process of the development of state-owned enterprises， we also need to do a good job of corporate ideological and cultural publicity. Only in this way can we create a good and stable external environment. In recent years， with the deepening of the trend of globalization， various western ideas have also poured into our country， which has also caused great obstacles to the stable development of our harmonious society. Therefore， China's state-owned enterprises need to do a good job of ideological and cultural work of publicity to promote the social functions of state-owned enterprises and maximize its play.

Key Words： State owned enterprises; Propaganda; Ideological and cultural work; Thinking; Methods

國有企業(yè)作為我國現(xiàn)代化建設(shè)的重要力量支撐，也是黨跟國家長遠(yuǎn)進(jìn)步發(fā)展的根基。思想宣傳工作在國有企業(yè)的發(fā)展過程中也有著非常重要的作用，只有做好了宣傳思想文化工作，不斷擴(kuò)大思想宣傳的受眾，并且積極將國有企業(yè)內(nèi)部的人們?nèi)谌胨枷胄麄鞴ぷ髦?，這樣才能夠讓宣傳思想文化工作的作用得到最大限度的發(fā)揮，對國有企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著非常重要的意義。

1 ?新時(shí)期做好國有企業(yè)宣傳思想工作的重要性

隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，促使國家市場環(huán)境變得越來越嚴(yán)峻，我國在發(fā)展道路上所面臨的考驗(yàn)也越來越多。國有企業(yè)作為我國的立國之本，在新時(shí)期開展國有企業(yè)的宣傳思想文化工作時(shí)，還需要積極背負(fù)國家應(yīng)對挑戰(zhàn)的責(zé)任?？梢哉f國有企業(yè)要想獲得持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展，必須要強(qiáng)化自身的思想建設(shè)工作，這樣才能夠讓黨的引導(dǎo)作用得以充分發(fā)揮。自黨的十八大以來，我黨還加強(qiáng)了國有企業(yè)宣傳思想文化工作建設(shè)的重要指示，明確思想建設(shè)對于國有企業(yè)各項(xiàng)工作的開展均具備有非常重要的意義，因此說國有企業(yè)必須加強(qiáng)對自身宣傳思想文化工作的重視力度，積極運(yùn)用新媒體等技術(shù)手段，來對國有企業(yè)宣傳思想工作中存在的問題進(jìn)行明確，并更好地應(yīng)對跟解決問題，從而發(fā)揮出國有企業(yè)的社會責(zé)任，對于企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著非常重要的意義。

2 ?新時(shí)期國有企業(yè)宣傳思想文化工作中存在的問題

在新時(shí)期內(nèi)國有企業(yè)內(nèi)部宣傳思想工作的開展，還能夠?qū)ι鐣浾撈鸬搅己玫膶?dǎo)向效果。在這一形勢下，也就要求國有企業(yè)能夠不斷強(qiáng)化思想宣傳工作的開展力度，統(tǒng)一國有企業(yè)內(nèi)部員工們的政治思想以及凝聚力，引導(dǎo)國有企業(yè)的健康發(fā)展。但是目前很多國有企業(yè)的管理人員在思想宣傳工作的開展過程中還存在有一定的思想誤區(qū)，導(dǎo)致了思想文化宣傳工作的作用無法得到充分發(fā)揮。

2.1 對于宣傳重要性的認(rèn)知不足

在國有企業(yè)宣傳思想文化工作中，需要國企員工們能夠充分發(fā)揮出自身的主觀能動(dòng)性，協(xié)調(diào)好個(gè)人與所在部門之間的關(guān)系，這樣才能夠保障各項(xiàng)任務(wù)的順利進(jìn)行，滿足國有企業(yè)的實(shí)際發(fā)展需求。當(dāng)國有企業(yè)在發(fā)展過程中取得了一定的成績之后，還需要適當(dāng)?shù)丶訌?qiáng)宣傳跟鼓勵(lì)力度，全員普及工作進(jìn)度，對于一些有著良好表現(xiàn)的員工們還需要給予必要的獎(jiǎng)勵(lì)措施，這樣才能夠在國有企業(yè)內(nèi)部營造出良好的工作環(huán)境，促進(jìn)所有員工的工作積極性得到進(jìn)一步提升，來滿足國有企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營活動(dòng)順利開展的實(shí)際需求。但是現(xiàn)階段一些國有企業(yè)對于宣傳思想文化工作的重視力度不足，對于員工的努力工作多是報(bào)以忽視的態(tài)度，在員工做出成績之后也無法在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)行總結(jié)與上報(bào)，導(dǎo)致了宣傳工作難以達(dá)到預(yù)期的效果。長此以往，也就會對員工們的工作積極性造成一定的抑制，也就影響到了國有企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展。

2.2 對宣傳思想文化工作存在認(rèn)識上的誤區(qū)

我國很多國有企業(yè)雖然得到了較為迅速的發(fā)展，但是很多國企管理人員對于宣傳思想文化工作還存在有認(rèn)知上的誤區(qū)，認(rèn)為進(jìn)行該宣傳工作的目的只是進(jìn)行政策的宣揚(yáng)，對于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長以及穩(wěn)定發(fā)展也起不到大的作用，并且無法產(chǎn)生直接性的經(jīng)濟(jì)效益。這也就導(dǎo)致了很多國有企業(yè)在宣傳思想文化工作中不愿意投入過多的資金跟精力，實(shí)際宣傳工作也多是表面工程，從而導(dǎo)致了宣傳思想文化工作的作用無法得到充分發(fā)揮。

2.3 宣傳方式過于傳統(tǒng)

近年來我國信息技術(shù)得到了非常迅速的發(fā)展，使得微信、微博等新媒體技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域中也得到了廣泛應(yīng)用，推廣宣傳工作的方式也朝著多樣化與多元化的方向發(fā)展。但是部分國有企業(yè)在宣傳思想工作開展過程中，還采用的是傳統(tǒng)的紙質(zhì)宣傳冊方式，也沒能夠?qū)⑿旅襟w技術(shù)應(yīng)用到宣傳思想文化工作中，導(dǎo)致了宣傳工作效率過低。此外，部分國有企業(yè)在管理工作開展過程中，依舊采用的是員工集中培訓(xùn)或者演講報(bào)告等方式，對于宣傳工作展開成效的提升也造成了比較大的影響。因此說國有企業(yè)還需要做到與時(shí)俱進(jìn)，不斷擴(kuò)寬跟完善現(xiàn)有的宣傳渠道跟宣傳方法，開展多樣化的宣傳工作，這樣才能夠促進(jìn)宣傳思想文化工作的作用得到最大限度的發(fā)揮。

2.4 復(fù)合型人才欠缺

隨著新媒體技術(shù)的推廣，對于國有企業(yè)的宣傳思想工作人員也提出了更高的要求，為了達(dá)到預(yù)期的宣傳思想文化效果，要求工作人員首先進(jìn)行宣傳方案的合理制定，該過程中需要具備有良好的新聞稿撰寫能力。此外，宣傳工作人員還要具備有良好的攝影能力，并且可以采用多種信息化手段來開展宣傳工作，對于宣傳思想工作的方向進(jìn)行實(shí)時(shí)調(diào)節(jié)。但是目前我國很多國有企業(yè)還存在有復(fù)合型宣傳人才欠缺的問題，也沒有做好宣傳部門的人才儲備工作。部分國有企業(yè)在宣傳思想文化工作開展過程中，多是一人身兼數(shù)職，還沒有經(jīng)過系統(tǒng)性的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，自身綜合能力比較差，也就使得國有企業(yè)新媒體宣傳工作的開展受到了非常大的制約。

3 ?新時(shí)期提升國有企業(yè)宣傳思想工作的工作方法

3.1 提高企業(yè)工作者的理論素養(yǎng)

國有企業(yè)的工作者也是企業(yè)一切活動(dòng)的開展基礎(chǔ)，直接代表了國有企業(yè)的思想文化和形象。而宣傳思想文化工作的主要受眾也是企業(yè)的工作人員，因此說只有提升了所有企業(yè)工作者的自身素質(zhì)，才能夠獲得良好的國有企業(yè)思想建設(shè)效果，確保國有企業(yè)各項(xiàng)工作的有序開展。首先要求國有企業(yè)能夠做好對企業(yè)職工們的引導(dǎo)工作，通過定期培訓(xùn)以及主題教育的方式，通過我國特色社會主義理論體系來對企業(yè)職工的大腦進(jìn)行武裝，在日常工作中還要積極運(yùn)用先進(jìn)科學(xué)的思想指導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開展，借此來確保國有企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的有序進(jìn)行。

3.2 做好對外宣傳工作

對外宣傳也是國有企業(yè)宣傳思想文化工作的重要內(nèi)容，進(jìn)行對外宣傳的目的是實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)良好社會形象的塑造，以及進(jìn)行企業(yè)的產(chǎn)品推廣以及企業(yè)市場的擴(kuò)寬工作。近年來隨著我國市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，國有企業(yè)所面臨的市場競爭也變得越來越激烈，這也就需要國有企業(yè)能夠做好自身的對外宣傳工作，在結(jié)合了實(shí)際宣傳活動(dòng)情況基礎(chǔ)上，進(jìn)行政策導(dǎo)向的正確把握，隨后通過新聞宣傳模式來提升自身的輿論引導(dǎo)作用。通過對外宣傳工作的強(qiáng)化，能夠幫助國有企業(yè)在市場中搭建完善的社會形象，幫助人們認(rèn)知到該國有企業(yè)的文化內(nèi)涵以及產(chǎn)品特點(diǎn)，對于國有企業(yè)的持續(xù)與穩(wěn)定發(fā)展也有著非常重要的意義。

3.3 引導(dǎo)激發(fā)群眾的積極性

進(jìn)行新聞宣傳工作的重要任務(wù)之一還是引導(dǎo)跟動(dòng)員群眾們，因此國有企業(yè)的新聞宣傳人員還要積極深入到群眾之中，切身感受到群眾們的思想，在圍繞了群眾實(shí)際需求基礎(chǔ)上進(jìn)行新聞宣傳工作的積極開展。在進(jìn)行國有企業(yè)宣傳思想文化工作的開展過程中，宣傳工作人員還要深入到國有企業(yè)的生產(chǎn)一線，對于一線工作人員的真實(shí)情況以及風(fēng)采風(fēng)貌進(jìn)行展示，確保報(bào)道的真實(shí)性以及貼近民生。只有這樣才能夠讓宣傳思想文化工作的紐帶以及橋梁作用得到最大限度的發(fā)揮，借此來獲得良好的宣傳思想文化工作效果。

4 ?新媒體技術(shù)在國有企業(yè)宣傳思想工作中的應(yīng)用措施

4.1 構(gòu)建新媒體管理制度與政策

在新媒體技術(shù)的應(yīng)用過程中會涉及到非常多的內(nèi)容與環(huán)節(jié)，對于宣傳工作人員的綜合素質(zhì)也提出了非常高的要求。國有企業(yè)要想充分發(fā)揮出新媒體技術(shù)在宣傳思想文化工作中的價(jià)值，還必須要在立足于宣傳思想工作基礎(chǔ)上構(gòu)建完善的新媒體管理制度以及政策，對于新媒體手段的應(yīng)用技巧以及相關(guān)要求進(jìn)行明確，這樣才能夠借助于新媒體技術(shù)來實(shí)現(xiàn)宣傳管理資源跟行政資源的有效整合，從而通過新媒體技術(shù)手段來對國有企業(yè)的文化宣傳工作進(jìn)行完善跟優(yōu)化，促進(jìn)宣傳工作質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。

4.2 豐富現(xiàn)有的宣傳內(nèi)容

宣傳內(nèi)容作為國有企業(yè)宣傳思想文化工作中的重要內(nèi)容，只有在擁有了良好宣傳內(nèi)容基礎(chǔ)上，才能夠更好地吸引國有企業(yè)員工們的注意力，確保思想文化宣傳工作的落實(shí)效果。因此國有企業(yè)必須要在新媒體時(shí)代背景下，進(jìn)行宣傳陣地的不斷強(qiáng)化和完善，促進(jìn)宣傳內(nèi)容朝著多樣化、豐富化的方向進(jìn)行發(fā)展，從而積極吸引廣大職工們參與到宣傳文化思想工作之中。國有企業(yè)的管理層以及宣傳人員需要對員工們的真實(shí)動(dòng)態(tài)有充分的了解，并且能夠在現(xiàn)有的宣傳體系中融入多樣化的宣傳內(nèi)容，通過不同的宣傳形式來強(qiáng)化與員工之間的互動(dòng)力度，這樣也能夠滿足國有企業(yè)職工們的信息需求和精神文化需求，讓宣傳工作的作用得到最大限度的發(fā)揮。

5 ?結(jié)語

綜上所述，宣傳文化思想工作在國有企業(yè)的管理體系中有著非常重要的作用，對于國有企業(yè)凝聚力以及市場競爭能力的提升也有著非常重要的意義。因此我國國有企業(yè)必須要加強(qiáng)對宣傳文化思想工作的重視力度，并且對現(xiàn)有的工作模式進(jìn)行不斷的創(chuàng)新與完善，促進(jìn)國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、社會效益的共同提升。在該文主要就國有企業(yè)宣傳文化思想工作的重要性進(jìn)行了明確，隨后針對現(xiàn)有宣傳思想文化工作中存在的問題給予了針對性的應(yīng)對策略，希望能夠?yàn)橄嚓P(guān)國有企業(yè)的宣傳工作人員提供一些理論上的幫助。

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