中共廣西交通投資集團(tuán)百色高速公路運(yùn)營有限公司委員會

廣西百色是名副其實(shí)的壯鄉(xiāng)，壯族、瑤族、苗族等少數(shù)民族人口占百色總?cè)丝诘?5%，其中壯族占80%，是我國民族地區(qū)和邊境地區(qū)（同越南接壤）。百色也是有名的歷史紅城，1929年鄧小平等領(lǐng)導(dǎo)百色起義的紅色精神，為百色積淀了深厚的紅色基因。

百色位于滇、貴、桂交界處，與越南接壤，是大西南出海大通道的咽喉。同時(shí)，百色境內(nèi)江河通達(dá)，山巒屏障，其高速公路建設(shè)相比其他地區(qū)更加困難，更需要“紅色精神”支撐。廣西交通投資集團(tuán)百色高速公路運(yùn)營公司（以下簡稱“百色公司”）積極探索、大膽實(shí)踐，將百色起義紅色基因與百色高速公路運(yùn)營業(yè)特質(zhì)緊密結(jié)合，打造了融黨建、服務(wù)、文化和民族團(tuán)結(jié)為一體的“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌體系。

近年來，百色公司的“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌在運(yùn)行過程中顯示出了勃勃生機(jī)，為民族地區(qū)、革命老區(qū)和邊境地區(qū)的基層黨組織探索黨建促融合、融合促發(fā)展提供了值得借鑒和推廣的經(jīng)驗(yàn)。

“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌的寓意和內(nèi)涵

百色公司創(chuàng)建“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌，并不是一句空洞口號，而是有著深刻的寓意和內(nèi)涵要求。

從寓意來講，“壯鄉(xiāng)紅”是奮斗者的標(biāo)志。其中壯者，即豪情壯志（亦寓意壯大），立足壯鄉(xiāng)（民族地區(qū)）發(fā)展壯大；鄉(xiāng)者，即服務(wù)鄉(xiāng)親（亦寓意服務(wù)人民群眾），展現(xiàn)以人民為中心思想；紅者，即根正苗紅（亦寓意事業(yè)紅紅火火），永葆本色。

就內(nèi)涵要求而言，就是要創(chuàng)立“壯鄉(xiāng)紅”的黨建體系和“服務(wù)+文化+民族團(tuán)結(jié)”體系。其中創(chuàng)立“壯鄉(xiāng)紅”黨建體系，就是以“紅”為引領(lǐng)，大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，推動基層黨建有品質(zhì)、高質(zhì)量發(fā)展，促進(jìn)民族團(tuán)結(jié)。創(chuàng)立“壯鄉(xiāng)紅服務(wù)+文化+民族團(tuán)結(jié)”體系，就是圍繞產(chǎn)品和服務(wù)、降本增效等核心工作塑造企業(yè)管理文化，提高企業(yè)運(yùn)行效率。

創(chuàng)建“壯鄉(xiāng)紅”品牌的主要做法

百色公司創(chuàng)建“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌的主要做法，大致可以概括為以下三大層面。

務(wù)虛舉措與務(wù)實(shí)舉措相結(jié)合。在務(wù)虛舉措上，一是深入調(diào)研發(fā)現(xiàn)問題，二是開展創(chuàng)建“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌的課題研究與申報(bào)。2016年，百色公司領(lǐng)導(dǎo)班子深入調(diào)查發(fā)現(xiàn)改革發(fā)展中的矛盾和問題，確立通過以黨建抓好“窗口服務(wù)關(guān)”為切入點(diǎn)，將黨建、服務(wù)、文化建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)四者有機(jī)結(jié)合，打造民族地區(qū)企業(yè)文化品牌。2017年，百色公司主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭成立品牌創(chuàng)建課題組，對“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌體系進(jìn)行調(diào)查研究。2018年，通過區(qū)內(nèi)外專家委員會評審，認(rèn)為“壯鄉(xiāng)紅”品牌建設(shè)達(dá)到國內(nèi)同領(lǐng)域先進(jìn)水平。2019年，“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌研究成果榮獲“第十七屆全國交通企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎"。在務(wù)實(shí)舉措上，百色公司把“壯鄉(xiāng)紅”黨建服務(wù)文化品牌建設(shè)的內(nèi)容與要求編成手冊，印發(fā)給公司的干部職工，使之結(jié)合具體工作崗位對表對標(biāo)參與品牌創(chuàng)建活動。

把創(chuàng)建工作與年度目標(biāo)任務(wù)相結(jié)合。2018年，百色公司圍繞黨建、文化、扶貧、安全、管理和民族團(tuán)結(jié)“六個(gè)品質(zhì)提升”，同步推進(jìn)“四抓四強(qiáng)”（抓微笑、強(qiáng)服務(wù)，抓基礎(chǔ)、強(qiáng)管理，抓隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)，抓黨建、強(qiáng)品質(zhì)），開創(chuàng)了百色高速公路運(yùn)營管理新局面。2019年，為迎接新中國成立70周年、百色起義90周年，百色公司通過舉辦“警路企”黨建紅色聯(lián)盟主題黨日、業(yè)務(wù)比拼等活動，實(shí)現(xiàn)了百色轄區(qū)高速公路“同心同路、同責(zé)共管、聯(lián)勤聯(lián)治、安全暢通”管理目標(biāo)。今年上半年，結(jié)合疫情防控與高速公路運(yùn)營的實(shí)際，堅(jiān)持疫情防控與運(yùn)營管理雙推進(jìn)的工作思路，通過扎實(shí)開展健康大行動等“六大行動”舉措，進(jìn)一步豐富了“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌的內(nèi)涵。

以五大舉措推進(jìn)黨建品牌創(chuàng)建工作。一是立足實(shí)際，創(chuàng)新黨建文化建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)新路徑。百色公司深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，將紅色基因、民族團(tuán)結(jié)與高速公路行業(yè)特質(zhì)融入品牌創(chuàng)建始終，走黨建、服務(wù)、文化建設(shè)和民族團(tuán)結(jié)“四位一體、四融合、四促進(jìn)”的路子，成功打造“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌。二是強(qiáng)化引領(lǐng)，從品質(zhì)黨建、品質(zhì)服務(wù)、紅色文化三大維度發(fā)揮黨建文化引領(lǐng)作用，擦亮“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌。三是深耕主業(yè)，將紅色精神、工匠精神與微笑服務(wù)理念和民族團(tuán)結(jié)相結(jié)合，打造微笑服務(wù)子品牌，讓微笑成為常態(tài)；創(chuàng)新警、路、企應(yīng)急聯(lián)動機(jī)制，實(shí)現(xiàn)信息互通共享、高效協(xié)同，讓安全生產(chǎn)工作進(jìn)入新常態(tài)；把“潔美”納入績效考核，推進(jìn)路段綠化、美化制度化、廁所革命，讓“潔美”成為常態(tài)化。四是把民族團(tuán)結(jié)融入服務(wù)管理，拓展共享品牌創(chuàng)建平臺。一方面以壯族“三月三”節(jié)慶為切入點(diǎn)，采取“添加”“復(fù)式”“改道”等舉措應(yīng)對堵車的“?！保Ｕ犀F(xiàn)場交通暢安有序；另一方面以收費(fèi)站為平臺，推出壯族“劉三姐”現(xiàn)場服務(wù)，發(fā)揮壯族文化宣傳大使作用。這一創(chuàng)舉，既加強(qiáng)了民族團(tuán)結(jié)教育，又推動了公司發(fā)展。五是正視不足，注入共享品牌內(nèi)涵活力。今年3月以來，百色公司在統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展背景下，倡導(dǎo)健康大行動，進(jìn)一步豐富了黨建共享品牌內(nèi)涵。

基層黨建共享品牌取得的顯著成效

百色公司基于“一路一風(fēng)景、一企一品牌、一站一形象”思路，在推動“壯鄉(xiāng)紅”共享品牌建設(shè)的4年間，取得了實(shí)實(shí)在在的成效，榮獲了一系列各種榮譽(yù)，擴(kuò)大了社會影響力。

激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)激情。在“壯鄉(xiāng)紅”品牌創(chuàng)建的影響下，職工精神面貌大提升、干事創(chuàng)業(yè)氛圍更濃。一是收費(fèi)服務(wù)水平得到明顯提升。2019年，平均微笑率從2016年的94.14%、2017年的97.64%，提升到了99.63%；微笑率達(dá)到100%的收費(fèi)站由2017年的1個(gè)增加到7個(gè)；品牌實(shí)踐者韋艷穎實(shí)現(xiàn)連續(xù)收費(fèi)無差錯(cuò)達(dá)1億元，成為高速公路收費(fèi)行業(yè)第一人。二是應(yīng)急救援大放異彩。公司清障隊(duì)伍連續(xù)6年參加中國清障車操作技能爭霸賽，包攬了“平板車一拖二”“救援公交大巴”和“王中王”三個(gè)項(xiàng)目的“六冠王”，奠定了高速公路清障技術(shù)全國第一的地位。三是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益大有提升。其中2019年通行費(fèi)收入14.34億元，同比增長17.85%；拓展經(jīng)營同比增長32.22%。

提升了隊(duì)伍整體素質(zhì)。百色公司提出“讓安心工作的人有機(jī)會、讓努力奮斗的人有收獲、讓能力優(yōu)秀的人有舞臺、讓貢獻(xiàn)突出的人有榮耀”人才管理理念。一方面把運(yùn)營管理骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成為業(yè)務(wù)骨干；另一方面百色公司向廣西交通投資集團(tuán)公司輸送了包括管理骨干、技術(shù)骨干、收費(fèi)骨干等一大批人才。

提升了企業(yè)知名度。4年來，百色公司發(fā)揮品牌示范帶動效應(yīng)，公司的知名度和影響力不斷擴(kuò)大。其中“壯鄉(xiāng)紅”展廳，吸引北京、廣東、河南等10多個(gè)省市的集團(tuán)公司和同行兄弟單位前來交流指導(dǎo)。百色公司4次受邀到南京、西安等地舉辦的全國會議作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言，《光明日報(bào)》《廣西日報(bào)》《中國公路》、人民網(wǎng)等報(bào)刊網(wǎng)站先后對其進(jìn)行了采訪報(bào)道。此外，百色高速舊州立交還被英國《鏡報(bào)》稱之為“世界上最美的高速公路”。

榮獲了多項(xiàng)榮譽(yù)稱號。自2016年創(chuàng)建“壯鄉(xiāng)紅”黨建共享品牌以來，大大提升了干部職工特別是基層職工的素質(zhì)。百色公司先后榮獲近60項(xiàng)全國性和全自治區(qū)性的各種獎項(xiàng)和榮譽(yù)稱號，其中在全國層面的優(yōu)質(zhì)工程、文明創(chuàng)建、行業(yè)技能競賽等方面榮獲了“國家優(yōu)質(zhì)工程獎”、第五屆“全國文明單位”（2017年）、“全國優(yōu)秀服務(wù)區(qū)”（2018年）、第20屆全國“青年崗位能手標(biāo)兵”（2020年）等20余項(xiàng)獎勵(lì)和稱號；在自治區(qū)層面獲得了2017-2019年度全區(qū)交通運(yùn)輸行業(yè)“先進(jìn)青年文明號”、2019年廣西建設(shè)工程“真武閣杯”獎（最高質(zhì)量獎）等30余項(xiàng)榮譽(yù)。公司主要負(fù)責(zé)人、“壯鄉(xiāng)紅”品牌創(chuàng)建主要創(chuàng)建者黃劍，先后獲得2016-2018年度自治區(qū)國資委黨委系統(tǒng)優(yōu)秀黨務(wù)工作者、2019年度全國“安康杯”先進(jìn)個(gè)人等榮譽(yù)稱號；“壯鄉(xiāng)紅”品牌踐行標(biāo)桿韋艷穎，先后獲得第四屆“最美中國路姐”（2017年）、第十六屆全國職工職業(yè)道德建設(shè)先進(jìn)個(gè)人、第20屆全國青年崗位能手標(biāo)兵（2020年）等20余項(xiàng)榮譽(yù)。