王冰 河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司洛陽分公司

一、加強(qiáng)交通企業(yè)黨建工作的重要作用

一是理順企業(yè)黨建機(jī)制。在企業(yè)黨建工作中，要根據(jù)企業(yè)實際情況，出臺實施一系列黨建政策措施，按照“全覆蓋、樹典型、規(guī)范化、大提升”的工作思路，構(gòu)建完善的黨小組架構(gòu)，推進(jìn)黨支部建設(shè)，強(qiáng)化工作責(zé)任、夯實基礎(chǔ)工作、創(chuàng)新黨建方法，形成了具有企業(yè)特色的黨建工作新模式，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展提供有力支撐。

二是發(fā)揮企業(yè)黨員作用。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，建立企業(yè)黨員責(zé)任制度，推行黨員考核評價積分制管理，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用和示范引領(lǐng)作用，引導(dǎo)黨員干部“自我管理、自我教育、自我激勵、自我監(jiān)督”，不斷強(qiáng)化企業(yè)黨員干部的責(zé)任感和使命感，樹立進(jìn)取意識，廉潔奉公、勤儉辦事，創(chuàng)造性的完成黨賦予的使命和上級部門安排的工作部署。

三是整合企業(yè)黨群資源。立足中國基本國情，結(jié)合交通企業(yè)實際，積極整合企業(yè)黨群資源，大膽探索創(chuàng)新，密切聯(lián)系企業(yè)黨組織和職工群眾的關(guān)系，形成以黨組織為核心，以職工群體為依托，以共建共享為載體，以促進(jìn)發(fā)展為目標(biāo)的新型黨群工作體系。

二、交通企業(yè)黨建工作的影響因素

（一）業(yè)務(wù)管理方面

近年來，企業(yè)黨建工作與企業(yè)中心工作差異化問題愈加突顯。隨著改革發(fā)展的不斷深入，差異原因也隨之變化。抓好交通企業(yè)黨建工作，不僅是交通企業(yè)履行政治責(zé)任的必然要求，也是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的內(nèi)在需求。當(dāng)前，在交通企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營結(jié)合不緊、融合不夠、“兩張皮”現(xiàn)象普遍存在。在企業(yè)黨建工作中，要克服形式主義，將黨組織建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理深度融合，將黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為強(qiáng)化企業(yè)管理和攻堅克難的力量，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理中，實現(xiàn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營同步思考、同步謀劃、同步實施、同步考核，將黨建工作貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的全過程。

（二）制度體制方面

“無規(guī)矩不成方圓”，制度體系是企業(yè)賴以生存的砝碼，是規(guī)范企業(yè)職工行為的標(biāo)尺。任何一家企業(yè)成功的背后，都離不開一套健全的管理制度。然而，在社會經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的今天，現(xiàn)有交通企業(yè)制度體系并不符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求，并不能充分發(fā)揮制度體系的指導(dǎo)意義。黨組織是企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心的作用，要想建立健全企業(yè)管理制度體制，需要充分發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用，做到把方向、管大局、保落實，狠抓制度體制落實，不斷提升制度執(zhí)行力。

（三）思想教育方面

一是重視程度不夠。在思想上認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，政治工作是軟任務(wù)，抓業(yè)務(wù)工作比抓政治工作容易出成績，在生產(chǎn)任務(wù)重時學(xué)習(xí)流于形式，制度化、常態(tài)化學(xué)習(xí)不足，且理論聯(lián)系實際工作做得不夠，學(xué)習(xí)收效不夠明顯。二是吸引能力不夠。對思想政治工作抓得還不夠緊，找干部職工談心不夠。

三、加強(qiáng)交通企業(yè)黨建工作的路徑

（一）提高政治站位，強(qiáng)化思想引領(lǐng)

思想建黨、理論強(qiáng)黨，是我們黨始終保持馬克思主義政黨先進(jìn)性和純潔性、不斷增強(qiáng)戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的重要法寶。企業(yè)黨建工作要先想抓好思想工作，強(qiáng)化黨建干部的集體戰(zhàn)斗力。一要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷提高黨員干部的思想水平和理論素養(yǎng)，全面提高運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作、解決問題的能力；二要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章和黨內(nèi)生活制度規(guī)定，在企業(yè)黨建工作中嚴(yán)格貫徹民主集中制，提高黨建工作的理論素養(yǎng)和實踐能力；三要端正思想認(rèn)識，改進(jìn)工作作風(fēng)，堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn)，全面落實從嚴(yán)治黨要求，大力鞏固思想教育實踐成果，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)，將學(xué)習(xí)成果快速轉(zhuǎn)化為工作動力，引導(dǎo)黨員干部深刻認(rèn)識到思想政治的重要性。

（二）強(qiáng)化制度保障，注重基礎(chǔ)建設(shè)

制度是企業(yè)發(fā)展的基石，要堅持以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，劃清權(quán)責(zé)歸屬，推動責(zé)任落實。在黨建工作中要找準(zhǔn)“兩個責(zé)任”與企業(yè)經(jīng)營活動的結(jié)合點，強(qiáng)化制度保障，注重基礎(chǔ)建設(shè)。深入把握黨的基礎(chǔ)方略，科學(xué)定位，服務(wù)大局，進(jìn)一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，守正創(chuàng)新。堅持用經(jīng)營的思維統(tǒng)籌生產(chǎn)管理工作，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)管理深度融合，實行“黨委發(fā)動、支部帶動、黨員連動”工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織作用優(yōu)勢，將黨建工作與生產(chǎn)工作同部署、同檢查、同考核，實現(xiàn)橫向協(xié)同、交叉互動，黨建融入中心工作，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）豐富活動載體，注重經(jīng)營實效

要求加大“惠民工程”實施力度。在企業(yè)黨建工作中，要密切聯(lián)系職工群眾，建立完善的職工保障體系，時刻牢記“職工利益無小事”，高度關(guān)注職工的思想狀況、生活狀況和心理狀態(tài)，建立健全及時聯(lián)系、思想把脈、黨員幫扶、實事辦理等工作機(jī)制。充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用，充分幫助職工解決疑難問題，做好職工困難幫扶和“送溫暖”活動，為職工解決后顧之憂。

要求積極推進(jìn)“幸福工程”建設(shè)。黨建工作是一項關(guān)乎企業(yè)健康發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，構(gòu)建企業(yè)優(yōu)秀文化體系的重要工程。為了進(jìn)一步增進(jìn)職工的幸福感，黨建工作也要注重不斷豐富職工文體娛樂項目，開展籃球賽、演講比賽、歌唱比賽、知識競賽、聯(lián)歡晚會等等，可以在繁忙的工作中緩解廣大職工的工作壓力和心理壓力，放松心情，提高職工的生活質(zhì)量，以飽滿的熱情投入工作，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。

（四）強(qiáng)化先鋒表率，注重企業(yè)創(chuàng)新引領(lǐng)

企業(yè)黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，要通過廣大黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)出來。應(yīng)著力打造黨建載體，注重“融合”作用，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，開展有針對性、有深度的黨建活動，積極推進(jìn)“黨建+品質(zhì)提升”，不斷強(qiáng)化黨員干部的責(zé)任感和使命感，針對企業(yè)安全文明生產(chǎn)、風(fēng)險隱患排查、節(jié)能降耗發(fā)展打造黨建活動多樣化載體。要將黨建工作的著眼點、關(guān)鍵點放到具體工作實踐中，不斷提升黨員干部的文化素養(yǎng)，努力掌握更多工作技能，爭做學(xué)習(xí)標(biāo)兵、業(yè)務(wù)骨干、崗位能手，成為工作崗位上的一面旗幟。

四、結(jié)束語

綜上所述，隨著經(jīng)濟(jì)社會的高速發(fā)展，如何推動交通企業(yè)黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展成為企業(yè)發(fā)展的重點任務(wù)。因此，在交通企業(yè)黨建工作中，應(yīng)以黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營創(chuàng)新，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成效豐富企業(yè)黨建實踐，是新時代交通企業(yè)黨建工作的重要課題。為此，在交通企業(yè)黨建工作建設(shè)中，必須推動黨的“神經(jīng)末梢”和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的“基礎(chǔ)單元”深度融合、互融共促，實現(xiàn)企業(yè)的事不出企業(yè)，有效補(bǔ)齊企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營的短板。