李衛(wèi)華 河南中原高速公路股份有限公司航空港分公司

一、開展交通企業(yè)思想政治工作的意義

對(duì)于交通企業(yè)來說，加強(qiáng)思想政治教育，具有十分重要的意義和價(jià)值，具體表現(xiàn)在以下方面：

1.有助于構(gòu)建富有特色的企業(yè)文化。現(xiàn)代交通企業(yè)的發(fā)展，要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、職工應(yīng)確立共同的企業(yè)發(fā)展理念，形成富有特色的企業(yè)文化。這成為交通企業(yè)獲得發(fā)展優(yōu)勢(shì)，展現(xiàn)其軟實(shí)力的最好途徑。加強(qiáng)思想政治工作對(duì)于構(gòu)建富有特色的企業(yè)文化具有重要作用。通過加強(qiáng)思想政治工作，可以確立事業(yè)發(fā)展的愿景目標(biāo)，為職工提供精神支柱和動(dòng)力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任感、使命感，不斷提高管理與服務(wù)水平。還有助于提升企業(yè)職工的溝通能力、理解能力以及執(zhí)行能力，對(duì)于企業(yè)各種章程的執(zhí)行效率的提高，形成企業(yè)合力。

2.有助于實(shí)現(xiàn)交通企業(yè)和諧發(fā)展的目標(biāo)。和諧發(fā)展是當(dāng)前每個(gè)企業(yè)追求的目標(biāo)之一，在社會(huì)轉(zhuǎn)型期，企業(yè)內(nèi)部職工之間、管理層之間，以及領(lǐng)導(dǎo)與職工之間難免出現(xiàn)各種矛盾和利益沖突。通過開展各種形式的思想政治工作，可以緩解交通企業(yè)內(nèi)部的各種問題積累的矛盾，緩解企業(yè)內(nèi)部發(fā)展壓力。有助于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工確立更為科學(xué)合理的人生發(fā)展目標(biāo)，提升企業(yè)的凝聚力與向心力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和諧發(fā)展的目標(biāo)。交通企業(yè)，特別是交通企業(yè)管理，點(diǎn)多、線長(zhǎng)、面廣，管理體系具有高度流動(dòng)分散性，通過加強(qiáng)思想政治工作，引導(dǎo)和規(guī)范整個(gè)管理體系，對(duì)職工隊(duì)伍進(jìn)行滲透和整合，使之在認(rèn)識(shí)和價(jià)值取向上趨于一致，形成持久的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3.有助于交通企業(yè)的改革與創(chuàng)新。創(chuàng)新與改革是整個(gè)是時(shí)代的主題。對(duì)于交通企業(yè)來說也不例外，當(dāng)前交通企業(yè)正處于關(guān)鍵的發(fā)展轉(zhuǎn)型時(shí)期，如何更好的發(fā)揮交通企業(yè)在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用，實(shí)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部公平與公正成為交通企業(yè)面臨的重要任務(wù)。加強(qiáng)交通企業(yè)體制改革與創(chuàng)新，是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要各方面的資源投入和努力。思想政治工作就是其中一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)，可以理順由于內(nèi)部人心問題而導(dǎo)致的矛盾，為交通企業(yè)的改革與創(chuàng)新奠定基礎(chǔ)。

二、開展交通企業(yè)思想政治工作的策略

（一）進(jìn)一步解放思想，積極轉(zhuǎn)變理念

交通企業(yè)的政工干部只有不斷解放思想，盡快轉(zhuǎn)變自身的理念，才能夠更好地迎合社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本需求、適應(yīng)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)的根本要求，有效展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)與保障作用，才可以從無地位的困境當(dāng)中掙脫。實(shí)際工作中，既需要樹立“寓管理于服務(wù)，以有為爭(zhēng)有位”的思想理念，又需要融入新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想內(nèi)涵，謀劃全心全意為企業(yè)發(fā)展服務(wù)的方式、方法，以實(shí)實(shí)在在的工作成效，獲取企業(yè)的信任與職工的擁護(hù)，令思政工作權(quán)威真正樹立起來。從而以正確的政治方向和務(wù)實(shí)的政治引領(lǐng)，貼近廣大職工的思想實(shí)際，從根本上消除他們的思想疑慮。

政工人員應(yīng)嚴(yán)于律己，以身作則，增強(qiáng)自己為思想政治工作第一對(duì)象的意識(shí)。重視職工發(fā)展，重視職工生活所需。思想政治工作不僅要做人的工作，還要將人的積極性、創(chuàng)造性充分發(fā)揮出來。只有樹立正確的管理理念，以自身為典范，創(chuàng)建良好的工作氛圍，將思想政治工作的前瞻性、主動(dòng)性特征充分發(fā)揮出來，才能化解管理者與職工間的矛盾，才能穩(wěn)定人心。

（二）進(jìn)一步完善機(jī)制，落實(shí)政工要求

現(xiàn)階段，相當(dāng)一部分交通企業(yè)的思想政治工作存在著“一手硬，一手軟”的情況，不但有規(guī)章體制不完善的影響，同時(shí)也存在認(rèn)識(shí)方面的因素。作為江蘇有線的基層公司，成立伊始，就把政工工作作為重要內(nèi)容納入年度黨建工作要點(diǎn)，明確黨委班子及成職工作職責(zé)，自上而下確立“把社會(huì)效益放在首位，實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益統(tǒng)一”的發(fā)展理念，堅(jiān)持以黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞經(jīng)營(yíng)中心，將政工工作舉措與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展緊密結(jié)合，營(yíng)造相輔相成、相得益彰的共進(jìn)氛圍，從而為良性互動(dòng)“一體化”工作格局的形成提供有力保障。

（三）構(gòu)建政工推進(jìn)平臺(tái)，弘揚(yáng)服務(wù)精神

理念的轉(zhuǎn)變、機(jī)制的完善，落實(shí)政工工作要求的平臺(tái)構(gòu)建則成為關(guān)鍵關(guān)節(jié)，也成為政工能否通聯(lián)經(jīng)營(yíng)的紐帶。作為基層國(guó)有文化企業(yè)，在圍繞業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中心開展工作的同時(shí)，堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為切入點(diǎn)，以客戶為著力點(diǎn)，積極探索平臺(tái)應(yīng)用的實(shí)效途徑。一是以黨員先鋒模范作用發(fā)揮為引領(lǐng)，開展“一進(jìn)三幫”活動(dòng)，推進(jìn)落實(shí)主動(dòng)服務(wù)、精細(xì)服務(wù)、常態(tài)服務(wù)要求，并通過服務(wù)體現(xiàn)業(yè)績(jī)，落實(shí)績(jī)效考核措施，讓“以業(yè)績(jī)論成敗”經(jīng)營(yíng)理念貫穿業(yè)務(wù)拓展全過程；二是開展志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)職工參與社區(qū)結(jié)對(duì)共建、扶貧幫困、禮遇好人、文明交通等公益性志愿服務(wù)，增強(qiáng)職工社會(huì)感、責(zé)任感、榮譽(yù)感和歸屬感，自覺樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價(jià)值觀及愛崗敬業(yè)理念；三是建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點(diǎn)制度。班子成員以調(diào)研方式，及時(shí)了解職工們的思想和情緒，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重點(diǎn)與難點(diǎn)問題，從關(guān)心職工利益角度，解決實(shí)際問題，化解工作中遇到的各種矛盾。通過做實(shí)事顯道理，獲得事半功倍的良好效果。

（四）注重“四德”教育，提升整體素養(yǎng)

以“道德講堂”“職工大講堂”為載體，強(qiáng)化“社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德”教育，不斷深化“不忘初心，牢記使命”主題教育活動(dòng)內(nèi)涵。一方面，強(qiáng)化愛企業(yè)、愛崗位以及建功立業(yè)的教育。企業(yè)是職工生存發(fā)展的保障，而崗位則是他們進(jìn)步的梯子。

在經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的當(dāng)今時(shí)代，依然需要不懈培養(yǎng)職工良好的敬業(yè)精神，讓艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、勤儉辦企業(yè)的理念深入人心，讓“和企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，企業(yè)強(qiáng)則我強(qiáng)”的理念深深扎根于每一名職工的心中。另一方面，不斷加強(qiáng)法制和企業(yè)規(guī)章的教育。近年來，國(guó)家法制進(jìn)程不斷加快，國(guó)家的法律法規(guī)不斷完善，諸多法律法規(guī)有了新的變化，企業(yè)自身的規(guī)章體制也需要隨之進(jìn)行修訂與健全。因此，必須加強(qiáng)規(guī)范教育，正確引導(dǎo)職工依法按規(guī)辦事，依法行使合法權(quán)利，自覺履行義務(wù)。

三、結(jié)束語

綜上所述，隨著社會(huì)的快速發(fā)展和形勢(shì)的不斷變化，傳統(tǒng)的思想政治工作方式已經(jīng)不適合在當(dāng)前一個(gè)時(shí)期使用。想要使思想政治工作始終富有生命力，就需要對(duì)其不斷的進(jìn)行創(chuàng)新和發(fā)展，使思想政治工作的優(yōu)勢(shì)和作用得到充分發(fā)揮。做好思想政治工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)均在基層。因此，如何有效的開展交通企業(yè)思想政治工作，使組織具有創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力成了當(dāng)前交通單位必須思考和探索的課題。