劉元哲 河南高速公路發(fā)展有限責(zé)任公司洛陽分公司

一、思政工作創(chuàng)新的目標

第一、建立實踐性思政工作體系。在交通企業(yè)思政教育工作中，理論教育的比例較大，職工的思想政治理論水平存在一定的差別，因此，必須基于職工的實際特點，構(gòu)建完善的思政工作體系，增強其適應(yīng)性和針對性。必須逐步增加實踐性內(nèi)容，調(diào)整思政教育結(jié)構(gòu)，以實踐教育為主，理論教育為輔，從上至下進行改革，對管理者和職工起到真正積極的影響。

第二、提高交通行業(yè)思政工作信息化技術(shù)水平。信息化社會下，網(wǎng)絡(luò)媒體滲透到各行各業(yè)，因此，必須將各項先進技術(shù)應(yīng)用到實際的思想政治教育工作中。搭建思政平臺，引進先進的新型媒體技術(shù)，將分散的思想政治工作進行整合，提高思想教育的集中性。借助專業(yè)的APP 軟件，與社會科學(xué)發(fā)展步調(diào)相適應(yīng)，創(chuàng)新思政教育工作方法，提高行業(yè)思政教育的質(zhì)量與效率。同時，可以融入更多的心理學(xué)知識，加強對交通企業(yè)職工的心理輔導(dǎo)，解決職工的心理問題，使職工以積極進取的狀態(tài)投入到日常工作中。

第三、體現(xiàn)交通思政的時代性。必須根據(jù)時代要求，把握時代特點，逐步剔除陳舊落后的思政內(nèi)容，不斷增加新知識和新要點。針對交通行業(yè)的問題，把握行業(yè)的特殊性，對于強度大、管理難、人員雜等問題，應(yīng)加強針對性研究，制定出可行的思政工作方法，增強思想政治教育的創(chuàng)新性。在各種思想的激蕩下，應(yīng)把握交通職工的個人目標，把握職工的心理，將職工目標與交通企業(yè)目標相互結(jié)合，破除職工思想中的弊端，使思想政治教育工作符合時代發(fā)展的潮流。

二、交通運輸企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新分析

（一）重視交通企業(yè)黨建工作

只有做好黨建工作，才能為思想政治工作奠定基礎(chǔ)，因此，在創(chuàng)新黨建工作的時候，必須結(jié)合交通企業(yè)的實際經(jīng)驗，破除交通企業(yè)黨建工作中的障礙。必須重視企業(yè)的基層黨支部，充分發(fā)揮黨組織的先進性和積極性，提升黨組織人員對于思想政治工作的重視程度，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，聽從黨的安排，融合企業(yè)內(nèi)部各基層員工的能力，有效開展基層黨建工作。同時，應(yīng)加強基層黨組織人員的培訓(xùn)，增強日常的工作能力，在黨組織理論知識結(jié)構(gòu)方面得到加強，進一步認知黨組織的重要作用。明確劃分黨的工作職責(zé)，從各個層面落實黨建工作，防止出現(xiàn)相互推諉的現(xiàn)象，使各項工作內(nèi)容得到有效落實，增強交通思政工作的嚴密性。重視基層黨組織人員的培養(yǎng)，可以采取內(nèi)部選拔或者外部招聘的方法，盡可能增加積極向上的青年黨員或團員，有熱情有干勁的投入到思政工作中，注入新鮮血液，組建高質(zhì)量的思政工作隊伍，保證交通企業(yè)思想政治工作的連續(xù)高效進行。

（二）創(chuàng)新交通思政建設(shè)環(huán)節(jié)

交通企業(yè)思想政治建設(shè)環(huán)節(jié)的創(chuàng)新，能夠幫助職工樹立為人民服務(wù)的思想，從理論出發(fā)，找到實踐點，將兩者進行有效融合，將思政工作的服務(wù)性能落到實處。必須突破以往思想政治建設(shè)的束縛，擴大思政工作的范圍，真正走到人民群眾中去，與群眾相接觸，對人民群眾的所思所想進行了解，收集民意，為思政工作的開展提供支持。逐步提升交通內(nèi)部員工對思政工作的重視程度，改變以往消極懈怠的心理，為交通企業(yè)黨建工作的開展鋪平道路?；谖覈婪ㄖ螄哪Ｊ剑瑧?yīng)樹立系統(tǒng)完善的法律觀念，結(jié)合實際的法制經(jīng)驗，潛移默化的傳授給企業(yè)職工，逐步影響職工的思想，以科學(xué)的法制思維，豐富交通思政工作的內(nèi)容?？梢栽O(shè)置先鋒崗位，尋找典型案例，發(fā)揮榜樣力量，通過楷模的作用，帶頭做好思政工作，對職工進行引導(dǎo)，在日常點滴工作中，弘揚正能量，凈化交通企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境，提高思政工作的有效性。

（三）改善交通企業(yè)作風(fēng)

作風(fēng)建設(shè)必須貼合交通企業(yè)的實際發(fā)展情況，完善思政工作模式，解決交通企業(yè)后續(xù)發(fā)展問題，提高思政工作的連續(xù)性?？梢酝ㄟ^多樣化的思想政治宣傳活動，對內(nèi)部職工思想動態(tài)進行把控，加大思政工作宣傳力度，緊跟時代發(fā)展，緊密貼合思想作風(fēng)建設(shè)，增強實際的開展效果。依據(jù)享有法律法規(guī)，制定完善的規(guī)章制度，并在實踐過程中不斷完善，以制度為基礎(chǔ)，為其他工作的落實提供依據(jù)，嚴厲打擊違法亂紀現(xiàn)象，發(fā)揮制度的效用，增強制度的適應(yīng)性。注重培養(yǎng)職工艱苦奮斗的優(yōu)良品格，注重廉政教育，在降低資金成本的基礎(chǔ)上，使職工養(yǎng)成勤儉節(jié)約的良好習(xí)慣，杜絕貪污腐敗問題。建立完善的考核機制，創(chuàng)新考核方法，加大考核力度，根據(jù)信息時代的標準，明確職工應(yīng)該做什么，怎么做，增強制度的科學(xué)化與合理化。建立激勵機制，將政工業(yè)績與干部的考核相互結(jié)合，做好物質(zhì)獎勵與精神獎勵，逐步提升職工的責(zé)任感，調(diào)動職工對交通日常工作的積極性和主動性，使政工人員的地位得到重視，使他們?nèi)硇耐度氲剿枷胝喂ぷ髦小?/p>

（四）重視以人為本，擴寬思政教育平臺

重視前期調(diào)研，了解交通企業(yè)職工的思想狀態(tài)，明確思想教育的需求，有序開展思政工作。將職工放在一個重要位置，根據(jù)各項管理要求，分析職工現(xiàn)階段存在的各項問題，制定階段化目標，提高思政教育工作的針對性，同時，逐步完善管理模式，深入分析問題的根源，全方位改進思政工作。另外，可以借助現(xiàn)代化網(wǎng)絡(luò)，靈活開展思政工作教育，使職工的業(yè)務(wù)時間得到充分利用?；诰W(wǎng)絡(luò)便利化的特點，可以建立網(wǎng)絡(luò)社交交流平臺，借助微信、微博、朋友圈等，掌握思政工作的要點，不斷完善和增加思政工作內(nèi)容細節(jié)，逐步擴大思想政治工作的范圍，形成更深更遠的積極影響。另外，可以借助新華網(wǎng)、政府網(wǎng)、長城網(wǎng)等專業(yè)的思政教育類網(wǎng)站，發(fā)布并推送思想政治工作內(nèi)容，同時，可以將積極有益的內(nèi)容進行宣傳，引導(dǎo)內(nèi)部職工，使職工能夠通過各個渠道獲受到思想政治的相關(guān)內(nèi)容，形成相互學(xué)習(xí)、相互溝通、相互進步的優(yōu)良氛圍，增強網(wǎng)絡(luò)平臺的宣傳教育作用，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的教育化功能。

三、結(jié)語

綜上所述，在道路交通行業(yè)快速推進的背景下，行業(yè)的內(nèi)部競爭更加激烈，面臨的外部壓力也逐步增大，對行業(yè)人員提出了更高的要求。因此，為了提升職工的主人翁精神，必須加強思想政治工作，對職工進行有力引導(dǎo)，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，進一步創(chuàng)新思政教育工作。必須從作風(fēng)建設(shè)、黨建管理、方式方法等方面入手，逐步完善思想政治教育體系，全心全意為人民服務(wù)，為交通思想政治的可持續(xù)化發(fā)展提供助力，增強行業(yè)發(fā)展的規(guī)范化與有序化，最終實現(xiàn)繁榮交通的目標。