王鈺 無錫衛(wèi)生高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

科技在進(jìn)步，為了能夠更好的迎合時代的發(fā)展，各行各業(yè)也在積極的進(jìn)行探索，財務(wù)會計工作也同樣需要推陳出新，改變原有的傳統(tǒng)工作方式，使之能夠在競爭激烈的市場環(huán)境中進(jìn)行適應(yīng)，這對會計人員來說將會面臨著巨大的考驗，而在基于信息時代背景下，財務(wù)信息的獲取方式將會有所改變，這也就意味著會對傳統(tǒng)的會計記賬方式造成巨大的沖擊，所以企業(yè)應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實際情況，對信息化背景下財務(wù)會計工作中存在的問題進(jìn)行分析并尋求具體的解決措施。

一、基于信息化背景下財務(wù)會計工作中存在的現(xiàn)狀問題分析

（一）信息披露制度不夠完善

當(dāng)前各個企業(yè)越來越重視信息化并以此為目標(biāo)作為發(fā)展方向，隨著時代的變遷，電子商務(wù)作為當(dāng)下十分主流的貿(mào)易方式，并逐漸的影響著人們的日常生活以及工作，相比于傳統(tǒng)的交易方式，電子商務(wù)的優(yōu)勢更加顯著，它能夠促進(jìn)兩個互不相識的主體實現(xiàn)交易，而且隨著這種交易的結(jié)束這種關(guān)系也就不復(fù)存在了，這種快速的交易方式便捷了人們的生活，但是對于企業(yè)的財務(wù)人員而言卻面臨著巨大的挑戰(zhàn)，在電子商務(wù)貿(mào)易中會計信息的不確定性較高，無法在財務(wù)報告中進(jìn)行體現(xiàn)，并且信息披露制度建設(shè)也不夠完善，以至于財務(wù)會計信息缺乏有效的監(jiān)管，財務(wù)風(fēng)險滋生，從而對企業(yè)的發(fā)展極為不利。

（二）資源配置缺乏合理性

通過從目前我國的實際市場經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展的情況來看，市場經(jīng)濟(jì)對于資源配置起到了關(guān)鍵性的作用，并且隨著財務(wù)會計中各項工作的有效落實也都十分有利于市場發(fā)揮出積極的作用，在對財務(wù)會計管理人員的資源配置工作當(dāng)中應(yīng)當(dāng)要結(jié)合多方因素，如行業(yè)、地區(qū)以及單位實際需求等進(jìn)行綜合考慮，只有這樣才能夠?qū)⑵鋬?yōu)勢得以充分的發(fā)揮出來，以達(dá)到滿足各單位發(fā)展的需求。但在基于信息化時代的大背景下，若不能夠?qū)ω攧?wù)會計工作實施有效的資源配置，將會導(dǎo)致財務(wù)會計管理工作的作用無法得以充分的發(fā)揮，同時也不利于企業(yè)的成本核算與控制，除此之外，在企業(yè)的發(fā)展過程中，其財務(wù)會計工作進(jìn)展不暢，流動資金不足或資金鏈斷裂等現(xiàn)象將會關(guān)乎企業(yè)的生存。

（三）內(nèi)部控制制度不夠健全

從某種嚴(yán)格意義上來說，財務(wù)會計工作對單位內(nèi)部的財務(wù)管理質(zhì)量起到了決定性的作用，所以需要財務(wù)會計人員從自身做起，不斷規(guī)范自身的行為操作，強化內(nèi)部控制管理工作，只有這樣才能夠有效的避免人為因素導(dǎo)致的財務(wù)會計工作質(zhì)量問題，從另一個方面也表明了企業(yè)內(nèi)部控制制度建設(shè)的重要性，但是通過對我國目前的實際情況來看，當(dāng)前有很大一部分企業(yè)對于內(nèi)部控制制度建設(shè)仍然不夠健全，以

二、信息時代背景下財務(wù)會計工作創(chuàng)新途徑分析

（一）加強財務(wù)會計工作制度創(chuàng)新

當(dāng)前，隨著市場大環(huán)境的改變，企業(yè)與企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈，而企業(yè)為了能夠搶占先機(jī)把握主動權(quán)必須要做好財務(wù)會計管理工作，不斷創(chuàng)新財務(wù)會計工作制度，從而提升其工作質(zhì)量，與此同時，作為企業(yè)的財務(wù)人員也要積極的去拓展自身的業(yè)務(wù)知識，通過學(xué)習(xí)與借鑒他人的工作經(jīng)驗來建立健全更加規(guī)范化以及完善化的財務(wù)會計制度，其中包括激勵制度和人員制度以及具體的工作細(xì)則等等方面的內(nèi)容，盡可能的做到細(xì)化每一個環(huán)節(jié)，同時也要調(diào)動財務(wù)會計人員的工作積極性，提高財務(wù)會計工作的質(zhì)量。除此之外，財務(wù)會計各項工作的開展也必須要在有關(guān)的監(jiān)督機(jī)制下執(zhí)行，以確保財務(wù)會計人員能夠嚴(yán)格依照有關(guān)的細(xì)則執(zhí)行，保證各項制度能夠得以有效落實。在企業(yè)內(nèi)部中，財務(wù)報告是財務(wù)會計工作成果最為直接的體現(xiàn)，同時也是反映企業(yè)盈虧的一種體現(xiàn)，所以在基于信息化時代下必須要做好財務(wù)報告形式與內(nèi)容的創(chuàng)新，以確保財務(wù)報告能夠真實的反映出企業(yè)的實際經(jīng)營情況，它為企業(yè)的重大決策提供了重要的依據(jù)。

（二）健全財務(wù)會計法律，增強會計信息化質(zhì)量管理質(zhì)量

財務(wù)會計工作是一項極為煩瑣的工作，每天都需要處理大量的數(shù)據(jù)且不容出錯，所以這就必須要依托于一套健全的財務(wù)會計制度，通過以規(guī)章制度的方式來約束會計人員的操作行為，使財務(wù)會計核算工作變得更加規(guī)范化和科學(xué)化，降低人為因素而帶來的失誤，與此同時基于健全的財務(wù)會計法律制度下，也有利于在開展經(jīng)濟(jì)交易過程中確保雙方資金交易的安全性，做到有章可循，有法可依。除此之外，健全的財務(wù)會計法律制度也需要企業(yè)中的所有人員共同落實，財務(wù)會計管理工作離不開企業(yè)內(nèi)部全體人員的相互配合與共同努力，所以建立健全完善的財務(wù)會計法律具有極其重要的意義，能夠在一定程度上保障財務(wù)決策管理的準(zhǔn)確性以及科學(xué)性，從而有效降低在會計信息化管理方面的失誤。

（三）不斷提升財務(wù)會計人員綜合素質(zhì)

企業(yè)財務(wù)會計工作是本身就具有一定的專業(yè)性與技術(shù)性，所以必須要不斷提升財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)水平，它是確保財務(wù)會計工作得以順利開展的基礎(chǔ)，在企業(yè)的發(fā)展過程中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合自身的實際情況以及財務(wù)會計人員的工作狀態(tài)制定出行之有效的培訓(xùn)計劃，其中包括了道德素質(zhì)培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)能力提升培訓(xùn)以及拓展訓(xùn)練等等，為員工提供更多提升自我的機(jī)會，除此之外，在企業(yè)內(nèi)部中建立良好的人才培養(yǎng)機(jī)制與人員選拔機(jī)制也同樣至關(guān)重要，通過這種方式可以培養(yǎng)出更多高素質(zhì)、高水平的會計人員，為后續(xù)各項工作的順利開展提供保障。

三、結(jié)束語

綜上所述，當(dāng)前在我國的財務(wù)會計工作中仍然還存在著一系列的現(xiàn)狀問題，而這些問題的存在對財務(wù)會計工作的開展以及企業(yè)的發(fā)展都是極為不利的，所以基于信息化時代下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)同政府一道共同努力，不斷完善當(dāng)前財務(wù)會計工作中所存在的問題，同時也要建立健全完善的法律制度，提升財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)水平以及業(yè)務(wù)技能，保障企業(yè)實現(xiàn)正常的運轉(zhuǎn)，從而促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康穩(wěn)定發(fā)展。