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只有科學(xué)有效的內(nèi)控制度才可以保證企業(yè)開展經(jīng)濟(jì)管理,并且能夠加強(qiáng)事前控制、事中控制和事后控制,降低企業(yè)的運(yùn)營成本,減少企業(yè)在運(yùn)行中產(chǎn)生一些直接或者是間接的費(fèi)用,顯著提高了企業(yè)的投入和產(chǎn)出的比,從而提高了運(yùn)營效率。
在企業(yè)的生產(chǎn)中,有效的內(nèi)控制度可以保障全面執(zhí)行和落實(shí)相關(guān)的法律法規(guī),有效避免在經(jīng)營活動(dòng)中可能產(chǎn)生的法律風(fēng)險(xiǎn),保證高效地完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
在企業(yè)生產(chǎn)過程中,有效地組織并開展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)是企業(yè)的前提和基礎(chǔ),要健全企業(yè)內(nèi)控制度,并且保證在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,不同部門的工作者都能夠充分明確自身的職責(zé),掌握各個(gè)部門之間的相關(guān)性,不斷促進(jìn)不同部門之間有序協(xié)調(diào)的工作,保證企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。
內(nèi)控體系能夠控制企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中因?yàn)橘Y產(chǎn)流失造成的漏洞,并且能夠有效地遏制企業(yè)存在的貪污腐敗問題,保證完整的會(huì)計(jì)資料,確保資料的真實(shí)性和合法性,有效規(guī)避在經(jīng)營中可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)和隱患,不斷提高企業(yè)的管理效率和水平,保證企業(yè)能夠在激烈的市場競爭中獲得發(fā)展的優(yōu)勢,促進(jìn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營全過程中,成本管理工作都是滲透并貫穿在其中的。因此,相關(guān)工作者必須要基于企業(yè)的經(jīng)營狀況,合理劃分責(zé)任實(shí)體,并且能夠?qū)Ω鱾€(gè)部門工作者的職權(quán)范圍進(jìn)行充分的管理,保證不同部門之間保持成本管理的意識(shí)。對于一些具體業(yè)務(wù),要設(shè)置具體的工作規(guī)范和流程,并且在成本費(fèi)用管理中,使用歸口管理的形式,讓財(cái)務(wù)部門人員能夠全面開展成本管理,并且其他的部門各司其職,在企業(yè)中形成相互促進(jìn)、同時(shí)又權(quán)責(zé)分明的成本控制體系。
要加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制的效果,就必須要加強(qiáng)內(nèi)部控制工作者的隊(duì)伍建設(shè),做好定期培訓(xùn),不斷提高他們的專業(yè)能力。按照企業(yè)未來的發(fā)展方向和目標(biāo),管理人員要針對工作者做好崗前培訓(xùn),不斷提高他們的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力,從而保證成本內(nèi)控管理工作的有效開展。另外,企業(yè)需要構(gòu)建崗位輪換制度,針對一些敏感崗位進(jìn)行定期的輪換,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)部門工作者能夠不斷加強(qiáng)成本的內(nèi)控管理。另外,要讓財(cái)務(wù)人員不斷提高自身的控制能力,防止產(chǎn)生信息不對稱的問題,從而切實(shí)保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和有效性,不斷提高成本內(nèi)部控制的效果。
在企業(yè)開展成本內(nèi)控管理過程中,針對能夠影響企業(yè)內(nèi)控管理的因素和信息,要保障第一時(shí)間處理,并且將處理的結(jié)果傳送到企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部門中,深入分析相關(guān)數(shù)據(jù),不斷提高企業(yè)的成本內(nèi)控工作水平,從而加強(qiáng)經(jīng)營管理。另外,在開展企業(yè)成本內(nèi)控管理時(shí),要不斷提高管理的效果和水平,讓高層領(lǐng)導(dǎo)人員可以準(zhǔn)確地掌握企業(yè)的運(yùn)營情況,不斷完善信息處理系統(tǒng)。在企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營時(shí),要充分引進(jìn)一些先進(jìn)的技術(shù)和設(shè)備,促進(jìn)管理過程的信息化建設(shè),及時(shí)整理企業(yè)的成本信息,保證不斷提高企業(yè)的利潤,提高企業(yè)的市場競爭力。另外,要加強(qiáng)信息人才培養(yǎng),保證工作者都能夠準(zhǔn)確地使用信息化設(shè)備,并且能夠充分滿足企業(yè)發(fā)展和建設(shè)的需要。
首先,要制定有效的成本考核標(biāo)準(zhǔn),保證不同指標(biāo)的有效性和可行性,并且需要構(gòu)建責(zé)任制度,保證高效地開展分析控制和歸口控制工作,讓所有的員工都可以參加到成本控制工作中去。其次,要構(gòu)建有效的成本核算制度,在成本費(fèi)用管理時(shí),必須要對成本費(fèi)用進(jìn)行嚴(yán)格準(zhǔn)確的核算,對不同部門之間的成本費(fèi)用預(yù)算狀況進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督,及時(shí)掌握成本費(fèi)用的變化趨勢,保證能夠節(jié)約開支,從而確保成本核算的有效性。在確保生產(chǎn)運(yùn)營的基礎(chǔ)上,對費(fèi)用開支進(jìn)行嚴(yán)格的控制,從而不斷提高企業(yè)的效益。最后,要構(gòu)建有效的成本分析制度,根據(jù)企業(yè)內(nèi)部控制的規(guī)范和要求設(shè)置有效的分析制度,使用比較分析和因素分析的方式進(jìn)行作業(yè)。如果成本費(fèi)用高于計(jì)劃值,就必須要及時(shí)反饋給歸口管理部門,深入分析其中產(chǎn)生偏差的原因和主要影響因素,尋找有效的解決方式,從而不斷降低成本費(fèi)用,保證降本增效的開展。
在傳統(tǒng)的成本管理中,常常是針對內(nèi)部生產(chǎn)的程序,更加關(guān)注降低生產(chǎn)的成本費(fèi)用,但是沒有充分重視銷售和供應(yīng)的過程,同時(shí)在企業(yè)管理和產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)中,缺乏成本管理理念,更缺乏對企業(yè)外部價(jià)值鏈的重視。在該管理理念下,無法促進(jìn)合理的市場競爭,并且也無法給企業(yè)帶來長效的收益。因此,在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)背景下,要構(gòu)建全局的系統(tǒng)的成本管理控制理念,并且能夠基于內(nèi)部控制,把成本管理的理念向企業(yè)的內(nèi)部不斷延伸,同時(shí)照顧到外部市場和環(huán)境,加強(qiáng)在產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)、工藝設(shè)計(jì)以及市場需求分析中的應(yīng)用,同時(shí)在顧客服務(wù)和產(chǎn)品銷售策略中進(jìn)行成本分析,加強(qiáng)成本考核,不斷提高產(chǎn)品的競爭力,確保企業(yè)的高效經(jīng)營和發(fā)展。
綜上所述,科學(xué)的內(nèi)控制度對于企業(yè)的發(fā)展有著重要的意義。因此,企業(yè)要基于自身的特點(diǎn),建立成本控制體系,不斷提高員工的綜合素質(zhì),構(gòu)建完善的成本控制制度,這樣才能夠保證在成本管理工作中更好地開展內(nèi)部控制,充分發(fā)揮在企業(yè)成本管理中內(nèi)部控制的作用,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。