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我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)自改革開放發(fā)展至今從來沒有懈怠過,一直大力發(fā)展,改革創(chuàng)新。黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),是團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實(shí)黨的任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。目前,企業(yè)基層黨組織還不同存度地存在著黨員教育管理不到位、黨員模范作用發(fā)揮不突出、黨建活動(dòng)形式單一、黨建工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理、黨建水平還不夠平衡等問題。
肯定企業(yè)當(dāng)中黨的領(lǐng)導(dǎo)地位,屬于多年來我國企業(yè)具備的優(yōu)良傳統(tǒng),加大力度進(jìn)行黨的建設(shè)使企業(yè)具有活力。在新的歷史階段要貫徹落實(shí)企業(yè)基層支部黨建工作,需要進(jìn)行思想政治工作的構(gòu)建。不僅要針對(duì)基層黨員加強(qiáng)政治教育,還需要對(duì)基層黨支部負(fù)責(zé)人進(jìn)行針對(duì)性的鍛煉。要進(jìn)一步落實(shí)習(xí)近平總書記新的歷史階段構(gòu)建有中國特色的社會(huì)主義的意識(shí)理念,確確實(shí)實(shí)地加大力度進(jìn)行黨的決策方面的教育,加大力度促使兩學(xué)一做有制度可以依據(jù)并且經(jīng)常開展,教育思想要始終圍繞不忘初心,牢記使命。利用一些常規(guī)性、分階段進(jìn)行、具備主題思想的思想政治工作,完成意識(shí)方面的統(tǒng)一,使大家達(dá)成共識(shí),將為黨工作作為自己的首要使命,從思想意識(shí)方面增強(qiáng)黨支部黨建工作的凝聚力。
想要確保黨組織可以高效地參與到企業(yè)的重要規(guī)劃當(dāng)中,最先需要做的就是構(gòu)建起與之對(duì)應(yīng)的機(jī)制,各級(jí)黨委一起肩負(fù)起對(duì)相關(guān)體系的貫徹和考核方面的監(jiān)督職能。依照現(xiàn)代企業(yè)負(fù)責(zé)人機(jī)制的特征,為了確保黨組織能夠參與企業(yè)的重要規(guī)劃當(dāng)中,要確保黨委組織人員深入董事會(huì)和高層負(fù)責(zé)人隊(duì)伍,利用直接參加,將黨組織和董事會(huì)的規(guī)劃融合在一起。加大力度針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人進(jìn)行思想政治以及形勢(shì)方面的教育,促使負(fù)責(zé)人班子政治素養(yǎng)以及思想意識(shí)得到提升,從而在政治觀念上發(fā)生改變。對(duì)黨委主體需要肩負(fù)的責(zé)任需要加以明確,促使針對(duì)黨的各方面措施更為嚴(yán)明,將黨的十九大精神作為引導(dǎo),明確新時(shí)期黨建工作需要擔(dān)負(fù)的責(zé)任,對(duì)考核內(nèi)容、責(zé)任方面要進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定,使領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人更具備責(zé)任感,從而使負(fù)責(zé)人階層更加盡職盡責(zé)。黨支部書記起好履行責(zé)任的帶頭作用,協(xié)作處理出現(xiàn)的重大疑難問題,保證將責(zé)任到位,使黨建工作形成合力。
企業(yè)基層黨支部的凝聚力關(guān)鍵在于支部班子。支部班子對(duì)廣大員工的情緒和積極性有直接影響,建議增加支委會(huì)的次數(shù),形成切實(shí)的工作計(jì)劃和分工目標(biāo),提高領(lǐng)導(dǎo)能力建設(shè)和管理水平,支部委員要以身作則,用實(shí)際行動(dòng)影響身邊黨員和群眾。此外,建議在各支部支委中增加一名黨建工作專員,能切實(shí)提高支部工作成效,帶動(dòng)支委會(huì)開展工作,落實(shí)上級(jí)工作要求部署,推動(dòng)支部的作風(fēng)建設(shè)、學(xué)習(xí)實(shí)踐工作及支部日常管理工作。支部需按照黨章規(guī)定按時(shí)換屆選舉,支部在改選完后,需明確支委分工,如組織、宣傳、紀(jì)檢等支委均需要明確責(zé)任,并形成相對(duì)應(yīng)的制度建設(shè),保證支部的工作制度和學(xué)習(xí)常態(tài)化。在企業(yè)的業(yè)務(wù)部門中,有明確分工的黨支部、黨小組可以均衡做好黨建和業(yè)務(wù)工作兩手抓,做到兩不誤,處理好學(xué)習(xí)工作的矛盾,促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)深度融合,同時(shí)黨支部要在支部書記帶領(lǐng)下明確分工,通力合作,按時(shí)完成好支部黨建和組織工作,發(fā)揮模范帶頭作用,提高黨建工作效率和水平。
習(xí)近平總書記關(guān)于全面從嚴(yán)治黨系列重要論述特別是關(guān)于企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)系列重要論述,是我們抓黨建工作的行動(dòng)指南。自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”。企業(yè)黨建必須在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺在思想上衷心擁護(hù)核心、政治上堅(jiān)決維護(hù)核心、組織上自覺服從核心、行動(dòng)上主動(dòng)看齊核心,切實(shí)解決“不看齊”或者“看不齊”等問題,努力把“四個(gè)意識(shí)”內(nèi)化為思想作風(fēng)建設(shè)的具體措施,體現(xiàn)到實(shí)際工作中去,既示范帶動(dòng)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,又做到講“四個(gè)意識(shí)”不落空;自覺落實(shí)20字要求。習(xí)近平總書記對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員提出“對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的指示要求,我們需要時(shí)時(shí)銘記、處處警醒,并在工作中努力對(duì)標(biāo)、對(duì)照落實(shí),以治企興企為己任,努力做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。
一是制定詳細(xì)的年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃,堅(jiān)持做到學(xué)習(xí)“制度化、規(guī)范化、常態(tài)化”。充分利用中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”制度,采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)、黨課輔導(dǎo)學(xué)、研討交流學(xué)等多種有效形式,加強(qiáng)對(duì)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)。二是運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”思維,為基層黨組織在網(wǎng)上搭建黨建工作信息平臺(tái),抓好經(jīng)驗(yàn)交流,建立網(wǎng)上論壇、經(jīng)驗(yàn)展示窗口等,不斷激發(fā)黨員學(xué)習(xí)熱情,切實(shí)提高黨員干部的整體政治素質(zhì)。同時(shí),采用“支部微信群”、流動(dòng)課堂等形式推送學(xué)習(xí)資料、學(xué)習(xí)要點(diǎn),讓黨員干部隨時(shí)隨地學(xué)習(xí)新的教育咨訊。
總之,加大力度進(jìn)行黨建工作有利于企業(yè)取得進(jìn)展,黨建工作要和時(shí)代同步,促使黨建工作發(fā)揮紅色引擎價(jià)值,推進(jìn)和確保企業(yè)朝著健康的道路壯大自己。