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        黨建思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中的作用

        2020-01-19 01:06:52馮燕浙江越華能源檢測有限公司
        環(huán)球市場 2020年27期
        關(guān)鍵詞:基層人員基層單位政工

        馮燕 浙江越華能源檢測有限公司

        自我黨成立以來,我國相關(guān)部門與單位都對黨建政工工作給予高度重視,并十分關(guān)注黨建政工工作內(nèi)容與開展情況,主要是因通過黨建政工工作能夠?qū)鶎訂挝话l(fā)展起到極大的促進作用,還能在提升人員整體素質(zhì)的同時,促使基層單位上下整合力量統(tǒng)一目標。但由于部分黨建政工工作之中存有問題,不僅無法為基層單位發(fā)展提供有力幫助,也無法徹底統(tǒng)一思想、統(tǒng)一目標,這就需要針對黨建政工工作實效性進行探析,并采取有效措施增強黨建政工工作的實效性。

        一、企業(yè)發(fā)展中黨建思想政治工作的作用

        (一)有利于員工思想建設(shè)

        開展黨建思想政治工作,為員工樹立正確的思想觀念,加強思想建設(shè)。對于企業(yè)來說,限制發(fā)展的重要因素就是落后的思想。企業(yè)員工思想過于保守傳統(tǒng),與當(dāng)代社會的發(fā)展不相符,進而影響企業(yè)的發(fā)展。因此,轉(zhuǎn)變企業(yè)員工的思想觀念是企業(yè)健康發(fā)展的基礎(chǔ)工作,黨建思想政治工作的開展能夠有效促進員工思想意識的轉(zhuǎn)變。黨建思想政治工作讓企業(yè)員工的思想得到解放,進而提高工作效率,提升自身能力和綜合素養(yǎng),并符合企業(yè)發(fā)展的方向。

        (二)促進企業(yè)文化建設(shè)

        針對企業(yè)黨建思想政工工作的建設(shè)能夠促進企業(yè)文化的全面完善,企業(yè)的發(fā)展需要文化的大力支持。企業(yè)文化也是企業(yè)整體凝聚力以及綜合競爭力的重要表現(xiàn)。在現(xiàn)代化社會主義發(fā)展的過程中,合理的加強黨建思想政工工作,樹立良好的企業(yè)文化,就需要對員工進行定期的培訓(xùn),樹立員工正確的思想意識,提高員工的工作水平以及工作積極性,促進企業(yè)朝著健康穩(wěn)定的趨勢不斷的努力。

        (三)推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展

        加強黨建思想政治工作,有利于推動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展歷程中,離不開每一位員工的努力,只有企業(yè)員工具有良好的工作作風(fēng),積極的工作態(tài)度和正確的思想道德素養(yǎng),企業(yè)才能穩(wěn)定健康發(fā)展。黨建思想政治工作促進企業(yè)文化的建設(shè),提高員工的工作態(tài)度和工作效率,提升工作幸福感和對企業(yè)的認同感,進一步促進企業(yè)的發(fā)展,帶動企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

        二、開展實效性黨建政工工作的有效方法

        (一)加強黨建政工工作認知程度

        如今在開展黨建政工工作時若想增加實效性,就一定要在思想層面上加強對黨建政工工作的認知程度,主要可以采取以下幾點有效方法。其一,黨建政工工作人員自身需要轉(zhuǎn)變古板觀念,全面了解在全新時代與趨勢下,黨的路線、方針、政策,以及對黨建政工工作實際要求與標準,將我黨政策作為基層單位發(fā)展核心,這樣就能夠根據(jù)發(fā)展方向適當(dāng)轉(zhuǎn)變自身觀念,從而有效加強黨建政工人員對工作認識程度。其二,為了有效增強基層單位工作實效,需要在開展黨建政工工作時將黨和政府的政策作為主要引導(dǎo),嚴格遵從相關(guān)規(guī)定開展黨建政工工作,從而提高基層單位思想認識,促使基層單位發(fā)展秉持我黨核心思想,這樣不僅能夠確保我黨政策標準得到全面落實,還能有效提升基層單位工作實效,并以此加強基層單位對黨建政工工作的認知程度。

        (二)健全黨建政工工作相關(guān)制度

        制度是開展實效性黨建政工工作的重中之重,但制度也最容易出現(xiàn)問題,因此,可以通過以下幾方面健全黨建政工工作相關(guān)制度。其一,針對黨建政工工作團隊與人員展開全面監(jiān)管,并專門開設(shè)黨建政工工作管理隊伍,保證黨建人員在工作過程中切實按照政策制度進行,以免部分人員在黨建政工工作中私自添加個人思想,導(dǎo)致基層人員對黨建政工工作產(chǎn)生抵觸心理。其二,持續(xù)加強黨建人員協(xié)調(diào)與交流等能力,確保其可以根據(jù)單位管理、單位發(fā)展等實際情況展開分析,從而合理調(diào)整單位內(nèi)部人員關(guān)系,促使基層單位能夠凝聚所有力量。其三,明確黨建政工工作詳細流程,并根據(jù)每個流程設(shè)計相應(yīng)制度與標準,這樣,一旦在黨建政工工作中出現(xiàn)任何問題,都能夠立即查明在哪個流程上發(fā)生的問題,從而持續(xù)加強黨建政工工作實效性。

        (三)轉(zhuǎn)變黨建政工工作所用方式

        在現(xiàn)代社會中,各類技術(shù)都在持續(xù)完善、進步,在開展實效性黨建政工工作時,重點在于怎樣在工作之中采用先進技術(shù)進行創(chuàng)新,因此,基層單位可以通過以下幾點有效方法轉(zhuǎn)變黨建政工工作所用方式。其一,可以繼續(xù)采用傳統(tǒng)方式開展黨建政工工作,但一定要在此基礎(chǔ)上將基層人員作為黨建政工工作重點。除了在日常工作中對基層人員給予一定關(guān)心與關(guān)愛外,還需要注重基層人員在生活之中是否發(fā)生困難或無法解決的情況,將解決基層人員問題與困難作為出發(fā)點,這樣基層人員在接受黨建政工工作人員幫助與關(guān)心后,就會正確看待黨建政工工作意義,并積極配合黨建政工工作開展。其二,在基層單位作出重大決策活動之前,多到基層人員中收集相關(guān)建議。因基層單位整體發(fā)展無法缺少單位基層人員支持,而基層人員在看待問題角度上會與領(lǐng)導(dǎo)有所不同,有很多基層人員所提建議更加符合一線實際,更加適應(yīng)發(fā)展形勢,這樣能夠讓基層人員增加主人翁意識,在日后工作時更加發(fā)奮圖強、積極工作。

        (四)創(chuàng)新現(xiàn)代化企業(yè)制度

        為了保障企業(yè)黨建政治工作建設(shè)的全面實施,就需要完善的企業(yè)制度。通過加強企業(yè)制度的優(yōu)化與創(chuàng)新,提高整個企業(yè)的工作水平。在企業(yè)基層建設(shè)中需要建立完善的激勵制度,這樣能夠?qū)T工的工作水平進行合理的評價分析。同時,還要結(jié)合企業(yè)的特點,促進企業(yè)的全面建設(shè)。

        三、結(jié)語

        當(dāng)前,我國國民經(jīng)濟發(fā)展水平得到了高速的發(fā)展,為了提高市場競爭整體水平,就需要企業(yè)加強自身的黨建,政治工作建設(shè),通過對黨建思想政治工作的創(chuàng)新完善,促進企業(yè)整體發(fā)展水平的不斷提升。

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