張欣 青島市膠州新城建設(shè)發(fā)展有限公司

一、建筑行業(yè)主要統(tǒng)計數(shù)據(jù)指標的說明

（一）現(xiàn)行建筑業(yè)統(tǒng)計原則

現(xiàn)行的建筑業(yè)統(tǒng)計只統(tǒng)計具有建筑業(yè)資質(zhì)的所有獨立核算的建筑業(yè)法人企業(yè)，統(tǒng)計原則是按注冊地統(tǒng)計，以防止重復(fù)統(tǒng)計，主要統(tǒng)計指標是建筑業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)情況和財務(wù)狀況，匯總后只能反映資質(zhì)以上建筑業(yè)企業(yè)的相關(guān)數(shù)據(jù)。

（二）建筑業(yè)增加值

指建筑業(yè)企業(yè)在從事建筑產(chǎn)品生產(chǎn)和提供勞務(wù)總值中，除去外購物質(zhì)產(chǎn)品價值、中間投入價值和勞務(wù)費用后新創(chuàng)造的價值和固定資產(chǎn)折舊后的轉(zhuǎn)移價值。也就是說，建筑業(yè)增加值指的是建筑業(yè)企業(yè)在生產(chǎn)過程中除去成本后剩余的部分后剩余的部分。

此外，建筑行業(yè)統(tǒng)計中涉及的主要經(jīng)濟指標，還有建筑企業(yè)數(shù)量、從業(yè)人員人數(shù)、從業(yè)人員工資總額、新簽工程承包合同額、房屋建筑施工面積、房屋竣工面積、竣工產(chǎn)值、營業(yè)稅金及附加、企業(yè)實現(xiàn)利潤總額、營業(yè)收入、應(yīng)收工程款等。

二、施工企業(yè)統(tǒng)計工作中的有關(guān)問題

（一）建筑業(yè)統(tǒng)計中的數(shù)據(jù)信息失準

在目前建筑業(yè)統(tǒng)計工作的實際開展中，統(tǒng)計信息的準確性屬于重點要求，這也是統(tǒng)計工作必須能夠做到的一點，然而，目前的建筑業(yè)統(tǒng)計中數(shù)據(jù)信息失準的情況仍舊存在，這對于統(tǒng)計結(jié)果也就會產(chǎn)生十分不利的影響。就目前建筑業(yè)統(tǒng)計工作的開展而言，有些建筑企業(yè)往往會出于自身利益的考慮，謊報自身的資產(chǎn)信息及資產(chǎn)總值，而這種情況的存在導(dǎo)致所統(tǒng)計的有關(guān)資產(chǎn)信息也就缺乏準確性，相關(guān)數(shù)據(jù)的不準確會影響對建筑企業(yè)的判斷，無法發(fā)揮出統(tǒng)計工作的效果，影響下一步工作的開展。

（二）建筑業(yè)統(tǒng)計信息化水平較差

在信息時代背景下，對于建筑行業(yè)統(tǒng)計工作的開展而言，統(tǒng)計工作信息化的實現(xiàn)已經(jīng)產(chǎn)成為必然的趨勢，也是實現(xiàn)統(tǒng)計工作水平提升的重要途徑。然而，目前很多建筑企業(yè)及統(tǒng)計工作人員在開展統(tǒng)計工作的過程中并未能夠?qū)π畔⒒夹g(shù)進行合理應(yīng)用，仍舊以傳統(tǒng)的人工調(diào)查統(tǒng)計方式為主，統(tǒng)計信息化并未真正實現(xiàn)。有些企業(yè)雖然能夠?qū)⑿畔⒒O(shè)備運用到統(tǒng)計工作中，但是并未能夠真正發(fā)揮出信息技術(shù)手段應(yīng)有的作用，統(tǒng)計工作信息化仍舊處于形式層面。

三、提升建筑施工企業(yè)統(tǒng)計工作有效性的相關(guān)建議

（一）提升建筑業(yè)統(tǒng)計的準確性

在目前建筑業(yè)統(tǒng)計工作的實際開展中，為能夠得到更滿意的效果，首先需要注意的一點就是應(yīng)當提升統(tǒng)計工作的準確性，這樣才能夠使統(tǒng)計工作的作用得以充分發(fā)揮。在實際開展統(tǒng)計工作的過程中，建筑企業(yè)應(yīng)當真實上報自身的資產(chǎn)情況，并且統(tǒng)計工作人員也需要對企業(yè)內(nèi)部的實際情況進行深入調(diào)查，這樣才能夠更好進行各個方面數(shù)據(jù)的統(tǒng)計，避免在統(tǒng)計工作的開展中出現(xiàn)錯誤信息而影響最終的統(tǒng)計效果。另外，在實際統(tǒng)計工作中，還需要注意對各個方面的數(shù)據(jù)進行全面統(tǒng)計，這也是保證統(tǒng)計工作準確性的一個重要方面，對于提升統(tǒng)計工作的最終效果十分有利。

（二）加強建筑業(yè)統(tǒng)計工作信息化建設(shè)

在促使建筑業(yè)統(tǒng)計工作的更有效開展方面，還需要注意的一點就是應(yīng)當加強信息化建設(shè)，使統(tǒng)計工作的開展更好符合時代特點。作為建筑業(yè)統(tǒng)計工作人員，在統(tǒng)計工作的實際開展中需要對信息技術(shù)進行充分合理地利用，以信息技術(shù)進行數(shù)據(jù)信息的收集，這樣才能夠使數(shù)據(jù)統(tǒng)計更加具有高效性，并且這種統(tǒng)計方式也能夠更好避免在統(tǒng)計工作中出現(xiàn)失誤，使統(tǒng)計工作的質(zhì)量能夠?qū)崿F(xiàn)有效提升，保證統(tǒng)計工作能夠得到滿意效果。同時，還需要進行信息化統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫的構(gòu)建，在數(shù)據(jù)庫中儲存相關(guān)的信息，使這些信息得以更好保存，也就可以使統(tǒng)計工作的目標更好實現(xiàn)。

（三）深化統(tǒng)計改革，建立健全建筑行業(yè)統(tǒng)計制度

該體系具有基礎(chǔ)性、全局性、長期性和穩(wěn)定性，是建設(shè)統(tǒng)計工作規(guī)范有序的外部保證。首先，建設(shè)單位在制定制度、規(guī)章和辦法時，應(yīng)盡量提高穩(wěn)定性和可操作性。為了規(guī)范統(tǒng)計指標的制定，解釋要明確、權(quán)威。在對一些統(tǒng)計術(shù)語和統(tǒng)計方法的定義上，應(yīng)減少歧義，對同一內(nèi)容的規(guī)定應(yīng)一致，并應(yīng)指明適用范圍，以免產(chǎn)生誤解。比如，建立統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理制度、統(tǒng)計工作崗位責(zé)任制、預(yù)防和懲治統(tǒng)計造假、舞弊監(jiān)管工作規(guī)定等。二是建筑施工企業(yè)要立足實際，建立健全統(tǒng)計管理機制，既要調(diào)動統(tǒng)計部門的積極性，又要切實促進企業(yè)內(nèi)部各部門之間科學(xué)有效的溝通，提高統(tǒng)計工作的整體效率。對績效考核不到位的，要制定考核制度，提高績效考核的完成率，提高績效，通過完善的獎懲機制，提高員工的穩(wěn)定性，避免員工頻繁變動導(dǎo)致的企業(yè)數(shù)據(jù)錯誤。

（四）加強監(jiān)督指導(dǎo)，加大對施工企業(yè)的統(tǒng)計執(zhí)法和信用處罰力度

一是建筑業(yè)管理部門要指導(dǎo)施工企業(yè)的統(tǒng)計工作，可以定期召開年終統(tǒng)計總結(jié)會，總結(jié)本年度的統(tǒng)計工作，安排下一年的統(tǒng)計工作。平時上報的數(shù)據(jù)要進行核對和復(fù)核。對數(shù)據(jù)不正確、數(shù)據(jù)不合理、漏報、漏報的單位，要及時退回和監(jiān)督。要通過不定期抽查、情況通報等方式，提高數(shù)據(jù)的透明度和真實性，防止和制止基層企業(yè)統(tǒng)計數(shù)據(jù)造假。二是精簡統(tǒng)計部門職責(zé)，檢查統(tǒng)計口徑是否一致，統(tǒng)計時間是否連續(xù)，統(tǒng)計指標是否齊全，統(tǒng)計邏輯是否合理，及時跟蹤了解統(tǒng)計工作的進程和發(fā)展情況。對統(tǒng)計數(shù)據(jù)問題嚴重的企業(yè)，要會同信用管理部門實施信用處罰。三是統(tǒng)計行政機關(guān)應(yīng)當開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查，按照法定的權(quán)限、程序和方法，監(jiān)督檢查企業(yè)執(zhí)行統(tǒng)計法律法規(guī)和統(tǒng)計制度的情況。一旦發(fā)現(xiàn)統(tǒng)計違法行為，要嚴肅查處，充分發(fā)揮法律法規(guī)的作用。

四、結(jié)論

在目前建筑行業(yè)的實際發(fā)展中，建筑業(yè)統(tǒng)計工作的開展對于建筑業(yè)的促進作用也越來越明顯，因而統(tǒng)計工作的開展也就越來越重要。在新時期建筑業(yè)統(tǒng)計工作的開展方面，相關(guān)工作人員需要準確把握常見的一些問題，針對問題以有效措施及途徑實現(xiàn)統(tǒng)計工作的有效開展，在此基礎(chǔ)上使統(tǒng)計工作取得理想的成果。