尚立祥 甘肅建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)院
學(xué)校組建由行業(yè)、企業(yè)和學(xué)校代表組成的會計專業(yè)教學(xué)管理委員會。以行業(yè)指導(dǎo)、學(xué)校主導(dǎo)、校企合作的形式,整合資源、共同發(fā)展。會計專業(yè)教學(xué)管理委員會由本專業(yè)領(lǐng)域、本地區(qū)內(nèi)的行業(yè)協(xié)會(會計協(xié)會、注冊會計師協(xié)會、注冊稅務(wù)師協(xié)會等)、企業(yè)單位、高職院校等組成。
會計專業(yè)教學(xué)管理委員會通過制訂詳細(xì)章程明確合作各方的權(quán)利與義務(wù);通過定期和不定期工作例會、年會加強(qiáng)合作各方工作的協(xié)調(diào)與溝通;通過制定教學(xué)管理流程,規(guī)范委員會各方的行為,盡可能地調(diào)動參與各方的積極性,實現(xiàn)校企人員的雙向流動(企業(yè)的業(yè)務(wù)骨干到學(xué)校兼職實訓(xùn)教師;企業(yè)員工到學(xué)校培訓(xùn);學(xué)校教師到企業(yè)去鍛煉;學(xué)生到企業(yè)實習(xí)、就業(yè))。
會計專業(yè)教學(xué)管理委員會負(fù)責(zé)根據(jù)企業(yè)及市場需求的現(xiàn)狀與變化,對企業(yè)會計人才需求及崗位能力進(jìn)行調(diào)查、分析,針對核心崗位所需要的理論知識、操作技能以及職業(yè)素質(zhì)開發(fā)核心課程,確定理實一體化的教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)手段,學(xué)校、企業(yè)、會計協(xié)會三方共同研究制定人才培養(yǎng)方案,由會計專業(yè)教學(xué)管理委員會對人才培養(yǎng)方案進(jìn)行逐條論證、反饋意見,修改并在實施過程中不斷完善提高。
在會計職業(yè)教育課程體系開發(fā)中,需要根據(jù)企業(yè)的財會崗位用人需求對專業(yè)所適應(yīng)的崗位及崗位群所需的知識、能力、素質(zhì)進(jìn)行分析,確定課程體系、合理開發(fā)課程和教材,構(gòu)建動態(tài)化的會計職業(yè)教育課程體系、校企雙向監(jiān)控、持續(xù)改進(jìn)的教學(xué)質(zhì)量保障體系。
依托現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)技術(shù),搭建“高校一體化教學(xué)平臺(含掌上高校APP)”,實現(xiàn)教師上課、學(xué)生管理及教學(xué)資源一體化操作,實現(xiàn)備課、上課、課堂活動、答疑、過程考核、實訓(xùn)、作業(yè)、考試、教學(xué)管理(簽到、學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)報告)全過程信息化,教師可隨時查詢學(xué)生學(xué)習(xí)記錄和過程考核成績,學(xué)生利用自我督促和成績評比提高學(xué)習(xí)“自治”,自主完成過程考核的數(shù)據(jù)收集和評價,實現(xiàn)學(xué)習(xí)情況的實時動態(tài)管理。
平臺學(xué)生端為學(xué)生提供學(xué)習(xí)及學(xué)習(xí)效果評估功能,學(xué)生可按照任務(wù)制的課程目錄完成聽課、做作業(yè)、測試、??嫉葘W(xué)習(xí)任務(wù),并可隨時查詢自己的學(xué)習(xí)記錄和學(xué)習(xí)效果,有效的對自己進(jìn)行評估。
平臺教師端為老師提供備課、開通課程和布置作業(yè)、課堂互動教學(xué)、學(xué)生學(xué)習(xí)情況查詢及督促等功能,高校老師在此平臺上可查閱、上傳、下載網(wǎng)?;蚱渌咝@蠋煼窒淼母黝悅湔n資源,利用海量題庫為學(xué)生布置課后作業(yè),利用隨堂測、雙師教學(xué)平臺組織多種形式的課堂教學(xué)活動,查詢自己所帶班級所有學(xué)生的聽課、做題、測試等學(xué)習(xí)活動的詳細(xì)情況,并有針對性地督促學(xué)生學(xué)習(xí)。
學(xué)生在前兩年完成必修課程的基礎(chǔ)上,第三學(xué)年允許學(xué)生根據(jù)自身特點(diǎn)以及教師、合作企業(yè)提供的項目資源開展個性化的實踐教學(xué)活動,賦予學(xué)生自主選擇特色課程的權(quán)利,提供多種多樣的學(xué)習(xí)計劃和課程類別。旨在強(qiáng)調(diào)個性發(fā)展,滿足學(xué)生智能、素質(zhì)和基礎(chǔ)方面的個體差異。
依托區(qū)域經(jīng)濟(jì)和高職院?,F(xiàn)有教學(xué)體系,由企業(yè)與高職院校同時進(jìn)行教學(xué)資源融合,對課程實踐教學(xué)部分實行校內(nèi)導(dǎo)師與企業(yè)導(dǎo)師相結(jié)合的“雙導(dǎo)師”制。這種“雙導(dǎo)師”制的培養(yǎng)方式可以使校內(nèi)導(dǎo)師和企業(yè)導(dǎo)師對學(xué)生學(xué)業(yè)指導(dǎo)形成互補(bǔ)關(guān)系。校內(nèi)導(dǎo)師在學(xué)生在校期間著重基礎(chǔ)知識和專業(yè)理論的傳授,而企業(yè)導(dǎo)師則注重對學(xué)生的專業(yè)技能和實際操作進(jìn)行具體指導(dǎo)。使學(xué)生充分了解了行業(yè)和企業(yè)的具體操作流程,提前掌握企業(yè)工作能力,為實習(xí)及就業(yè)夯實了基礎(chǔ)。
“一帶一路”是合作發(fā)展的理念和倡議,是依靠中國與周邊國家既有的雙多邊機(jī)制,借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺,主動地發(fā)展與沿線國家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系,它也為職業(yè)教育發(fā)展帶來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。我國職業(yè)教育的發(fā)展應(yīng)響應(yīng)國家“一帶一路”重大倡議,充分研究周邊國家職業(yè)教育發(fā)展現(xiàn)狀,共同制定推進(jìn)區(qū)域合作的策略與措施,特別是要與周邊國家共商、共建、共享區(qū)域職業(yè)教育培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)職業(yè)教育資格相互承認(rèn),為區(qū)域內(nèi)企業(yè)技能員工合理有序流動掃除體制機(jī)制障礙。我國與東南亞、南亞和中亞等周邊國家有著地緣優(yōu)勢,這些國家不僅是“一帶一路”建設(shè)的優(yōu)先推動區(qū)域,而且也是我國職業(yè)教育“走出去”合作的重點(diǎn)地方。實施國際聯(lián)合辦學(xué)戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我國職業(yè)教育資源人才優(yōu)勢,輸出我國優(yōu)質(zhì)職業(yè)教育資源,打造職業(yè)教育品牌。
我國高職院校會計專業(yè)教育取得了較大的成績,但同時也存在一些問題,這些問題的存在嚴(yán)重阻礙了高職院校會計專業(yè)教育的成效以及會計專業(yè)學(xué)生培養(yǎng)質(zhì)量的提升。因此,必須加大力度去解決這些問題,不斷優(yōu)化專業(yè)教學(xué)方法,最終促進(jìn)高職院校會計專業(yè)教學(xué)質(zhì)量和成效不斷提高。