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一、思想政治工作的重要性

（一）有助于提升黨的執(zhí)政能力

思想政治工作是黨的執(zhí)政能力不斷提升的主要手段。通過開展職工思想教育突出凝心聚力，通過加強宣傳管理突出能力建設，通過提升宣傳思想工作影響力突出重點亮點。宣傳思想文化政治工作最大的作用就在于強化了黨員群體的黨性意識，讓他們在工作中始終遵循黨的原則，始終保持著堅定的信念、高尚的品質(zhì)，并通過正確學習、理解、領會最新的黨政理論方針來開展各項管理工作，提升了黨的執(zhí)政能力。

（二）有助于推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展

以思想政治工作的開展來幫助員工擺正心態(tài)、端正工作態(tài)度，將自己的利益緊緊與企業(yè)利益融合在一起。企業(yè)開展思想政治工作的對象是廣大職工群眾，通過工作的開展可以讓他們加深對黨的認識和理解，樹立正確的價值觀念，摒棄不良的思想，抵抗外在因素的誘惑，不留余力的在公司黨委領導下投入到工作之中。

二、新時代國有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

（一）思想政治工作的對象和思想復雜多樣

隨著我國國企社會經(jīng)濟基礎和社會結(jié)構的深刻變化，產(chǎn)生了多種利益群體和不同社會階層，經(jīng)濟成分也更加多樣，國有企業(yè)職工的類型也逐步得到擴展，國有企業(yè)進行思想政治工作的對象也變得復雜多樣，增加了工作開展的難度。

（二）載體不斷進步的改變

隨著信息網(wǎng)絡科技的不斷發(fā)展，人們的生活和工作越來越便利，人們有了更多的選擇以及更加方便的來源渠道，這樣，紙質(zhì)書就逐漸的從人們的意識中淡了出去，這就導致了人們在學習政治思想的教學內(nèi)容時，只能在相關的機構討論上以及有限的載體來學習，學習方式的單一性導致了對于開展政治思想教育工作有了一些難度。所以載體是非常重要的，這是顯而易見的。

（三）員工的心理訴求加大

我們國家社會的不斷發(fā)展，使得對自己企業(yè)員工的綜合素養(yǎng)提出了更高的要求，一定程度上給企業(yè)的思想政治工作造成了挑戰(zhàn)。比如，部分企業(yè)感覺員工思想政治工作并不重要，沒有對他們進行培訓教育，以至于他們的思想根本沒有與之有關的意識，使得想要進步的員工不知道如何提升自己。又如：一些企業(yè)領導在實際工作中，不注重根據(jù)員工的實際情況為他們分配工作，使得部分員工在后續(xù)的工作中產(chǎn)生了不滿的情緒。對此，企業(yè)如果不對員工進行思政工作培訓，那么勢必會讓這些員工心理的訴求得不到滿足，那么很容易就會降低他們在后續(xù)工作中的積極性。

三、新時期做好企業(yè)思想政治工作的策略

（一）轉(zhuǎn)變工作思路

首先國有企業(yè)管理層要做出表率。只有領導轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的觀念，加大專項運轉(zhuǎn)資金的投入、設置專門的工作場地、配置專業(yè)的工作人員以及滿足工作開展活動的各項需求，才能為工作的建設提供穩(wěn)定的環(huán)境。其次，黨群工作部門也要付諸行動。先從內(nèi)部結(jié)構組成上做起。各級黨委、黨組織、黨員干部要積極地提升自己的素質(zhì)，參加公司提供的學習、交流、教育、培訓活動，鞏固黨政理論知識，學習最新的政策，提高黨性教育。再次從工作方向上入手。黨員干部的素質(zhì)有了提高，思想覺悟、看待事物的思維維度和視野也都會隨著提高、拓寬，那么在開展工作中就會從潛意識里摒棄傳統(tǒng)觀念，并且會將工作延伸到除政治領域之外的各項經(jīng)營管理活動中，協(xié)調(diào)各部門之間的關系、參與企業(yè)經(jīng)濟決策以及落實人文關懷等層面上，讓工作方向更加清晰、明確。

（二）充分利用現(xiàn)有的載體服務于思政教育工作

社會在不斷的進步和發(fā)展，思想政治教育工作的開展要求現(xiàn)有的載體做出相應發(fā)展以及改變，現(xiàn)有的載體不僅僅是局限于當今的教育環(huán)境下，還要拓展到人們生活的社會環(huán)境下，我們一定要確保思想政治教育工作的持續(xù)完善以及創(chuàng)新，現(xiàn)在的國有企業(yè)可以經(jīng)過大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)，生活中最常用的手機，紙質(zhì)書刊雜志等等來進行傳播，而且可以針對不同的載體來進行層次性的傳播，比如說當代的年輕人很少的翻閱紙質(zhì)雜志，對于這樣的年輕人就應該給他們提供網(wǎng)絡的途徑來進行思想政治教育工作?？偠灾?，就要利用現(xiàn)有的載體來不斷的豐富思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，我們要不斷的進行改進并且加工那些傳統(tǒng)思想政治教育工作的內(nèi)容和體制，把思想政治教育工作的發(fā)揮的功能和作用運用到最好，為我國社會的不斷發(fā)展貢獻出其應該有的效果和作用。

（三）加強對政工隊伍的建設

企業(yè)要想將思想政治工作落到實處，重視對政工隊伍的整合，是順利開展員工思政工作的前提條件。企業(yè)可以調(diào)整政工隊伍人員的配比，改變政工隊伍由老員工擔任的模式。究其原因是，傳統(tǒng)上大家普遍認為思想政治工作就是開會宣布精神，上傳下達，同時老員工做事穩(wěn)重、踏實，做思想政治工作有說服力。但在實際工作中，一些老員工缺乏創(chuàng)新精神，使得在實際工作中，很多年輕的員工很容易出現(xiàn)排斥心理，不愿配合工作的開展，那么可想而知他們的思想品質(zhì)就無法得到提升。其次，優(yōu)化政工隊伍，引進一些年輕的員工加入政工隊伍中，構建一支具有活力的政工隊伍。當然，企業(yè)還應注重政工隊伍年輕員工和老員工的結(jié)合，因為年輕的員工具有上進心，創(chuàng)新力強，老員工成熟穩(wěn)重，他們的結(jié)合可以讓政工工作有一個互補的狀態(tài)，從而可以更好地完成思想政治工作任務。

四、結(jié)語

國有企業(yè)必須要對思想政治教育工作重視起來。因為思想政治工作的創(chuàng)新對于國有企業(yè)來說不僅是當今時代發(fā)展的需要和要求，與此同時也是提高職工的素質(zhì)，確保企業(yè)發(fā)展健康、穩(wěn)固的重要前提，對于國有企業(yè)來說，要緊緊跟上時代發(fā)展的腳步，將創(chuàng)新和繼承進行有效的結(jié)合，為企業(yè)的發(fā)展提供精神動力。