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        土木工程建筑施工技術(shù)及創(chuàng)新分析

        2020-01-18 20:14:19馮燁寧夏第三建筑有限公司
        環(huán)球市場 2020年30期
        關鍵詞:建筑材料管理制度建筑施工

        馮燁 寧夏第三建筑有限公司

        土木工程建筑建設涉及諸多的子項目工程,具有施工人員混雜、施工該工序復雜、施工技術(shù)繁多的特點,因此影響土木工程建筑建設質(zhì)量的因素也十分多樣,主要包括施工質(zhì)量管理、施工人員施工技能、建筑材料、施工方法、施工技術(shù)選擇、外界環(huán)境等。因此需要深入了解建筑施工技術(shù),分析其存在的問題,并找準質(zhì)量控制的關鍵點,針對工程建設中的重難點、關鍵點以及薄弱環(huán)節(jié)展開全面覆蓋進行質(zhì)量控制,以此來提高土木工程建筑質(zhì)量安全。

        一、土木工程建筑施工技術(shù)管理中存在的問題

        (一)管理人員技術(shù)水平不高

        現(xiàn)階段,我國的土木工程建筑中普遍存在施工人員及技術(shù)管理人員水平不高情況,大多數(shù)人員未能及時參與到高新技術(shù)學習中來,并且思想觀念較為保守。由于施工人員的技術(shù)水平不高,進而引發(fā)土木工程建筑在實際的施工期間出現(xiàn)較多的問題,如土木工程建筑施工工作無法順利進行,土木工程建筑施工工期延長等問題。同時,還與施工技術(shù)管理的管理能力不強有直接關系,增加了土木工程建筑施工質(zhì)量問題的產(chǎn)生。

        (二)安全技術(shù)管理制度缺乏

        為了提升安全技術(shù)管理實施效果,與完善的安全技術(shù)管理制度有直接關系。現(xiàn)階段,建筑企業(yè)中存在安全技術(shù)管理制度不完善情況,并且工程質(zhì)檢工作也存在諸多的問題有待進一步改進,不完善的安全技術(shù)管理制度無法為土木工程建筑技術(shù)管理工作提供可靠的參考,漏洞較多,流于形式。由于安全技術(shù)管理制度不完善,進而導致建筑企業(yè)在實際的施工過程中存在混亂及無序等情況,施工效率明顯下降,安全事故頻發(fā),土木工程建筑的成本投入量大大增加。另外,安全技術(shù)管理制度與實際土木工程建筑的施工存在諸多不相符情況,使用的安全技術(shù)管理制度主要是照搬其他公司的制度,與自己公司的實際情況存在出入,不能為土木工程建筑各項施工工作的開展提供依據(jù),影響土木工程建筑施工效果。

        (三)不重視建筑材料質(zhì)量

        施工材料質(zhì)量的好壞直接關系到建筑施工質(zhì)量,由于建筑行業(yè)數(shù)量較多,在發(fā)展過程中面臨較大的競爭壓力,為了能夠在激烈的競爭中取得良好的發(fā)展效果,一些土木工程建筑企業(yè)采用降低成本經(jīng)營模式,采購一些低成本的施工材料,加劇了土木工程建筑的安全隱患。還有一些土木工程建筑存在質(zhì)檢不合格情況,導致返工現(xiàn)象較為常見,進而增加了土木工程建筑的施工成本。另外,受監(jiān)管不利影響,極易引發(fā)建筑施工材料出現(xiàn)被掉包及丟失情況,導致土木工程建筑施工水平嚴重下降。

        二、土木工程建筑施工技術(shù)的創(chuàng)新研究

        (一)完善創(chuàng)新機制

        施工單位需要完善創(chuàng)新機制,這樣才會激發(fā)施工隊伍的創(chuàng)新理念,增加氛圍,良好的氛圍對于增加工人的創(chuàng)新意識非常重要。當前,大部分土木工程建筑施工單位均沒有建立和完善相關創(chuàng)新機制,使得工作人員的創(chuàng)新積極性不高、能力不強,工作人員的技術(shù)創(chuàng)新沒有助力,無法建設一支具有創(chuàng)新意愿和理念的創(chuàng)新隊伍。我國土木工程建筑施工單位在這一方面還有所欠缺,導致與發(fā)達國家相比,還存在著一定差距。因此,建議建筑企業(yè)和施工單位做到以下幾點:①制定和完善施工技術(shù)創(chuàng)新制度。為創(chuàng)新人才服務,制定專門的創(chuàng)新制度,對創(chuàng)新人才提供方向指導和創(chuàng)新氛圍。施工企業(yè)應該引進中西方先進的制度經(jīng)驗,結(jié)合自身實際情況,制定合理適用的創(chuàng)新制度。②重視創(chuàng)新團隊的隊伍建設和優(yōu)化。為創(chuàng)新機制的完善奠定人才基礎。施工單位應重視人才的引進和培養(yǎng),提高團隊素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng),推動技術(shù)創(chuàng)新工作的進步。③建立完善的激勵機制。對表現(xiàn)突出的創(chuàng)新人才或者是積極創(chuàng)新的人才進行獎勵,以物質(zhì)獎勵為主,精神獎勵為輔,充分調(diào)動工作人員的創(chuàng)新積極性。④針對現(xiàn)有人才進行培訓。減少人員的流失,發(fā)展施工隊伍的技能,為其提供交流平臺,激發(fā)工人的創(chuàng)新能力。

        (二)重視建筑施工材料選取

        土木工程建筑施工期間受建筑材料選取不合理影響,進而影響土木工程建筑的施工進度。因此,應重視建筑施工材料選取,第一,嚴格審查建筑材料選購,工作人員需要做好材料商商業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可的審查,原材料審查合格后才可應用于土木工程建筑施工中。第二,對建筑材料儲存環(huán)境進行審查,土木工程建筑的施工周期較長,一半在施工前需要存儲大量的施工原材料,應確保建筑材料的存放能夠與環(huán)境相適應,將施工原材料保存在干燥通風環(huán)境中,避免建筑材料出現(xiàn)受熱及受潮情況,以此來提升建筑材料的使用性能。

        (三)環(huán)保技術(shù)

        如今,人們越來越重視環(huán)保,大力提倡綠色建筑,對于建筑項目的環(huán)保要求日益提高。國家層面提出的科學發(fā)展觀也在土木工程領域不斷深化,眾多建筑企業(yè)通過革新傳統(tǒng)施工技術(shù),創(chuàng)新綠色發(fā)展,重視節(jié)能環(huán)保。在創(chuàng)新土木工程施工技術(shù)中,創(chuàng)新施工技術(shù),改變傳統(tǒng)的施工理念,加入環(huán)保理念,在施工過程中應用先進的科學技術(shù),制定和實施綠色環(huán)保方案,實現(xiàn)節(jié)能環(huán)保的目的。減少使用傳統(tǒng)的能源資源消耗技術(shù)是綠色改造的前提,在土木工程施工中,對可再生能源和資源的使用是其關鍵所在。通過綠色改造技術(shù)的應用,有效改善建筑空間的空氣質(zhì)量,實現(xiàn)節(jié)能降耗、低碳環(huán)保,符合綠色工程的要求,給廣大群眾一個健康、優(yōu)質(zhì)、環(huán)保的居住環(huán)境。

        三、結(jié)語

        基于現(xiàn)階段土木工程建筑施工技術(shù)管理水平不高問題,導致土木工程建筑在實際的施工過程中存在較多的問題有待進一步解決。因此,為了確保土木工程建筑施工的順利開展,應根據(jù)土木工程建筑企業(yè)的實際施工需要,提升管理人員技術(shù)水平、完善制定施工管理制度、提升安全管理意識、運用現(xiàn)代化管理理念,提升土木工程建筑施工技術(shù)管理水平。

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