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        醫(yī)院政工工作的重要性及合理化建議

        2020-01-18 20:14:19續(xù)彩慧陽煤集團(tuán)總醫(yī)院
        環(huán)球市場 2020年30期
        關(guān)鍵詞:業(yè)務(wù)水平政工理想

        續(xù)彩慧 陽煤集團(tuán)總醫(yī)院

        一、新形勢下醫(yī)院政工工作的重要性及意義

        首先,政工工作有利于醫(yī)院業(yè)務(wù)水平的提升。對于醫(yī)院而言,其主要職責(zé)就是治病救人,因而對于醫(yī)院內(nèi)部的工作人員,尤其是醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)水平也就有著較好的要求,在此基礎(chǔ)上才能夠使醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平實現(xiàn)有效提升。在醫(yī)院內(nèi)通過有效開展政工工作,可使相關(guān)工作人員的思想政治水平實現(xiàn)有效提升,能夠使醫(yī)院人員明確自身職責(zé),也就能夠使醫(yī)院業(yè)務(wù)開展中更好地投入,對臨床疾病的治療也能夠更好投入研究,保證醫(yī)院的醫(yī)療水平能夠?qū)崿F(xiàn)有效提升,在此基礎(chǔ)上也就能夠使醫(yī)院整體業(yè)務(wù)水平的有效提升,滿足醫(yī)院發(fā)展的實際需求及要求。

        其次,政工工作有利于構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。在目前醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的開展過程中,醫(yī)療糾紛的發(fā)生會對醫(yī)院聲譽(yù)及醫(yī)院發(fā)展造成十分不利的影響,因而需要減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生率。對于醫(yī)療糾紛的發(fā)生而言,基本上都是由于醫(yī)患關(guān)系不和諧而導(dǎo)致的,因而構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,減少醫(yī)療糾紛發(fā)生率也就十分必要。通過有效開展醫(yī)院政工工作,可使醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的思想品質(zhì)及職業(yè)素質(zhì)得以有效提升,有利于醫(yī)護(hù)人員積極投入到醫(yī)務(wù)工作中,能夠積極服務(wù)于患者,并且能夠主動與患者之間構(gòu)建良好的關(guān)系,使和諧的醫(yī)患關(guān)系得以形成,從而也就能夠使醫(yī)療糾紛發(fā)生率有效減少,為醫(yī)院品牌的形成提供有效支持。

        再次,政工工作有利于實現(xiàn)醫(yī)院的更良好發(fā)展。在新時期醫(yī)院發(fā)展過程中,為能夠使醫(yī)院得到穩(wěn)定良好發(fā)展,需要進(jìn)一步提升醫(yī)院競爭力,而人才競爭是醫(yī)院競爭力水平提升的關(guān)鍵。在醫(yī)院政工工作得以有效開展的情況下,可對醫(yī)院工作人員進(jìn)行理想的思政教育,在此基礎(chǔ)上也就能夠使醫(yī)院工作人員的整體水平及素質(zhì)能夠得以有效提升,使醫(yī)院內(nèi)部的人才建設(shè)能夠取得更滿意的效果,在此基礎(chǔ)上也就能夠為醫(yī)院競爭力的提升提供人才支持,從而實現(xiàn)醫(yī)院的更理想發(fā)展。

        二、新形勢下醫(yī)院政工工作現(xiàn)狀

        在當(dāng)前社會各個方面不斷快速發(fā)展的新形勢下,醫(yī)院政工工作在醫(yī)院發(fā)展中逐漸發(fā)揮著越來越重要的作用,因而有效開展政工工作也就十分必要。就你目前醫(yī)院政工工作開展的實際情況而言,其雖然能夠取得一定出的成果,但工作現(xiàn)狀仍不是特別理想,由于很多醫(yī)院不注重政工工作的開展,也就在政工工作方面的投入比較少,醫(yī)院的主要精力都在醫(yī)務(wù)工作的開展方面。另外,目前的政工工作方法不理想,很多醫(yī)院內(nèi)部所選擇的政工工作方法仍舊比較單一落后,致使政工工作效率受到不良影響,此外,政工工作人員的素質(zhì)及能力也是十分重要的影響因素,其素質(zhì)及能力也需要進(jìn)一步提升。

        三、新形勢下醫(yī)院政工工作的完善措施及途徑

        (一)樹立正確的醫(yī)院政工工作理念

        在新形勢下的醫(yī)院政工工作開展過程中,為能夠會使整個工作的開展得以完善,首先就是需要樹立正確合理的工作理念。在目前醫(yī)院各種工作的開展過程中,很多醫(yī)院對于政工工作并未能夠充分重視,導(dǎo)致醫(yī)院政工工作的開展缺乏充分支持與保障。所以,醫(yī)院管理人員及政工工作人員應(yīng)當(dāng)改變這種不合理的管理理念,對于醫(yī)院政工工作的開展應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重視,要能夠真正意識到政工工作在提升醫(yī)院業(yè)務(wù)水平及促進(jìn)醫(yī)院良好發(fā)展方面的重要性及意義。在具備這種科學(xué)合理理念的基礎(chǔ)上,才能夠保證在醫(yī)院政工工作的開展中更好投入,并且能夠?qū)φすぷ鞯拈_展深入研究,使醫(yī)院政工工作的開展具有理想的理論支持及依據(jù),為政工工作能夠得到更加理想的效果提供有效支持與依據(jù),滿足政工工作開展的需求。

        (二)創(chuàng)新政工工作方法

        在當(dāng)前醫(yī)院政工工作實際開展過程中,為能夠得到更加滿意的效果,還需要對政工工作方法進(jìn)行創(chuàng)新。在以往醫(yī)院政工工作的實際開展過程中,很多政工工作人員都選擇說教方式對醫(yī)院職工進(jìn)行思想政治及教育。對于這種工作方式而言,不但很難使醫(yī)院職工有興趣參與到思政教育中,有些情況下還會引起醫(yī)院職工反感,對于政工工作效果的提升十分不利。所以,在新形勢下醫(yī)院政工工作開展過程中,政工工作人員應(yīng)當(dāng)改變這種傳統(tǒng)的工作方式,以新型方式及方法進(jìn)行政工工作的有效開展,可選擇多媒體方式對職工進(jìn)行思想政治教育,這種方式能夠吸引職工的參與積極性。同時,在政工工作的開展過程中,應(yīng)當(dāng)注意選擇以人為本的工作方式,也就是說應(yīng)當(dāng)以醫(yī)院職工實際情況基礎(chǔ)進(jìn)行政工工作的開展,滿足醫(yī)院職工各個方面的需求,從而保證醫(yī)院職工能夠在實際工作中更好投入,使其工作積極得以有效提升,也就能夠使政工工作目的得以有效實現(xiàn)。

        (三)加強(qiáng)政工工作人員隊伍建設(shè)

        在新形勢下醫(yī)院政工工作的實際開展過程中,為能夠?qū)崿F(xiàn)政工工作的進(jìn)一步完善,還需要加強(qiáng)政工工作人員隊伍建設(shè),從而使政工工作的開展具有良好的人才支持與基礎(chǔ)。醫(yī)院內(nèi)部的政工部門應(yīng)當(dāng)對政工工作人才培養(yǎng)加強(qiáng)重視,并且要對政工工作人員進(jìn)行進(jìn)一步教育培訓(xùn),從而使政工工作人員能夠?qū)F(xiàn)代化的政工工作理想及工作方法掌握,在有效掌握這些內(nèi)容的基礎(chǔ)上,也就能夠?qū)⒖茖W(xué)合理的政工工作方法應(yīng)用于實際工作的開展中,從而使政工工作的開展能夠取得更加理想的效果。

        四、結(jié)語

        在新形勢下醫(yī)院各項工作的收集開展過程匯中,醫(yī)院政工工作屬于重要組成部分,并且發(fā)揮著不可替代的作用,對于醫(yī)院更好發(fā)展十分有利。因此,在當(dāng)前醫(yī)院政工工作開展過程中,相關(guān)工作人員需要對其重要性及現(xiàn)狀清楚認(rèn)識,在此基礎(chǔ)上以有效措施對政工工作實行有效完善,以保證政工工作的更理想開展,實現(xiàn)醫(yī)院職工綜合素質(zhì)的提升,進(jìn)而保證醫(yī)院實現(xiàn)更理想的發(fā)展。

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