王志剛 劉丹 郝弘瑤 內(nèi)蒙古京寧熱電有限責(zé)任公司
我國(guó)熱電企業(yè)主要通過(guò)城市供熱系統(tǒng)為居民提供穩(wěn)定熱源。熱電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理必須加強(qiáng)創(chuàng)新,才能在社會(huì)經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展中站穩(wěn)腳跟,只有意識(shí)到自我發(fā)展的不完善之處,適應(yīng)市場(chǎng)變化才能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。因此,本文探究熱電企業(yè)創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)管理模式具有積極意義。
在經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)條件下,我國(guó)熱電企業(yè)需要對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理進(jìn)行創(chuàng)新與改革,才能完全適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展的市場(chǎng)需求。隨著電力市場(chǎng)的逐步開(kāi)放和電力改革的深入推進(jìn),電力交易競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,城市供熱熱源出現(xiàn)多元化,這些都將引起企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式的變化。同時(shí),在中國(guó)經(jīng)濟(jì)由高速增長(zhǎng)階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段的大背景下,熱電企業(yè)必須加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理創(chuàng)新,才能對(duì)內(nèi)降本增效、對(duì)外開(kāi)拓來(lái)源,才能加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式,實(shí)現(xiàn)企業(yè)優(yōu)化升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展。
在變化多端的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新時(shí)代中,熱電企業(yè)需要轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)管理理念,在思想與管理上與時(shí)代接軌,積極引進(jìn)最新管理理念,創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)策略,加大研發(fā)力度,追求低耗能、高收益的管理模式,改善已有的但不合理的經(jīng)濟(jì)管理體系,精益求精才能促使熱電企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,保障熱電企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展,創(chuàng)造更顯著的社會(huì)效益,為股東創(chuàng)造最大價(jià)值。
熱電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理模式相對(duì)比較薄弱,而意識(shí)又是對(duì)人腦客觀存在的真實(shí)反映,也就是說(shuō),于企業(yè)而言,管理者只有存在加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理模式的意識(shí)才能促使其落實(shí)實(shí)際行動(dòng)。目前,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的變化速度較為迅速,越來(lái)越多的企業(yè)著重看重經(jīng)濟(jì)效益,常常忽視了經(jīng)濟(jì)管理的創(chuàng)新意識(shí),進(jìn)而阻礙了自身經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
因此,熱電企業(yè)的管理人員必須牢固樹(shù)立創(chuàng)新意識(shí)。企業(yè)管理人是企業(yè)的核心人物與領(lǐng)導(dǎo)人物,必須用發(fā)展的眼光看待市場(chǎng)變化,積極學(xué)習(xí)相關(guān)管理知識(shí),與社會(huì)先進(jìn)經(jīng)濟(jì)管理人員進(jìn)行溝通,從而獲得最新想法,同時(shí),要勇敢地在發(fā)展?fàn)顟B(tài)中嘗試創(chuàng)新。及時(shí)跟緊社會(huì)市場(chǎng)的需求變化,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式加以相關(guān)變革,滿足社會(huì)市場(chǎng)的需求,從而促進(jìn)企業(yè)變化與發(fā)展。企業(yè)管理層人員時(shí)刻謹(jǐn)記創(chuàng)新精神,為熱電企業(yè)的在職人員提供創(chuàng)新理念,激發(fā)員工工作熱情,努力為居民提供更加完善、更加周到的服務(wù)。
熱電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理的精細(xì)程度,直接影響著企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)行成本。因此,必須加強(qiáng)精細(xì)化管理,堅(jiān)決杜絕粗放經(jīng)營(yíng),杜絕跑冒滴漏。在新形勢(shì)下,企業(yè)發(fā)展速度相對(duì)來(lái)說(shuō)也比較快,一旦管理制度跟不上發(fā)展速度,便會(huì)在企業(yè)內(nèi)部會(huì)產(chǎn)生一系列矛盾。精細(xì)管理理念,對(duì)于熱電企業(yè)改革經(jīng)濟(jì)管理模式、挖潛增效提升經(jīng)濟(jì)效益具有重要意義。
在精細(xì)化管理理念的指導(dǎo)下,圍繞成本控制目標(biāo)將影響經(jīng)營(yíng)收益較大或具有重要示范意義的指標(biāo)納入降本增效方案管理,通過(guò)年度預(yù)算核定的方式進(jìn)一步優(yōu)化控制,以績(jī)效獎(jiǎng)金形成“正向激勵(lì)”,深入推進(jìn)降本增效工作??偨Y(jié)歷年降本增效工作,對(duì)完成年度目標(biāo)的管控責(zé)任小組進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),組織小組間交流,發(fā)揮模范引領(lǐng)作用。通過(guò)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)或其他相關(guān)會(huì)議,定期跟蹤專項(xiàng)工作措施落實(shí)情況,依據(jù)進(jìn)度情況,及時(shí)調(diào)整相應(yīng)措施,確保降本增效取得切實(shí)效果。
加強(qiáng)生產(chǎn)管理,實(shí)施節(jié)能降耗。加強(qiáng)指標(biāo)分析,強(qiáng)化日常監(jiān)督,堅(jiān)持節(jié)能周報(bào)、月度分析、專題分析報(bào)告制度。加強(qiáng)機(jī)組運(yùn)行小指標(biāo)管理,開(kāi)展小指標(biāo)競(jìng)賽活動(dòng),實(shí)施月度動(dòng)態(tài)考評(píng),促進(jìn)運(yùn)行人員精細(xì)化調(diào)整。加大節(jié)能技改投入,實(shí)施循環(huán)水泵變頻改造、輸灰系統(tǒng)先導(dǎo)式低壓節(jié)能改造、機(jī)組供熱增容改造、電石渣替代石灰石脫硫改造,不斷提升節(jié)能降耗水平。
經(jīng)營(yíng)策略的創(chuàng)新,是企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理模式變革的重要組成部分,貫穿企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段。發(fā)展良好的企業(yè)大都重視經(jīng)營(yíng)策略,能夠根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)、技術(shù)趨勢(shì)的變化快速調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)思路,合理布局業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。熱電企業(yè)應(yīng)注重觀察市場(chǎng)走向,與煤炭企業(yè)、高耗能企業(yè)、固廢綜合利用企業(yè)積極合作,與供熱企業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)相聯(lián)合,才能與不斷發(fā)展的社會(huì)接軌,實(shí)施正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,鞏固電量、熱量、工業(yè)蒸汽和固廢綜合利用規(guī)模。貫徹“以用戶為中心”工作思路,積極開(kāi)拓各類市場(chǎng)主體,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)上下游產(chǎn)業(yè)爭(zhēng)取利好政策。同步推進(jìn)電量用戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù),保障交易電量有序增長(zhǎng)。加深與冶金行業(yè)優(yōu)質(zhì)用戶的深度合作,同時(shí)重點(diǎn)瞄準(zhǔn)新投產(chǎn)工業(yè)園區(qū),搜集并構(gòu)建潛在合作用戶數(shù)據(jù)庫(kù),對(duì)潛在用戶實(shí)施精準(zhǔn)公關(guān)。加快現(xiàn)貨交易輔助系統(tǒng)建設(shè),做好數(shù)據(jù)收集和反饋工作,以結(jié)果為導(dǎo)向,對(duì)標(biāo)現(xiàn)貨交易盈利企業(yè),做好報(bào)價(jià)策略的復(fù)盤,優(yōu)化報(bào)價(jià)對(duì)策。持續(xù)優(yōu)化電量結(jié)構(gòu),深入探索電量結(jié)構(gòu)優(yōu)化方式方法,不斷提升度電效益。依據(jù)現(xiàn)有及潛在蒸汽用戶特點(diǎn),進(jìn)一步優(yōu)化工業(yè)蒸汽營(yíng)銷價(jià)格機(jī)制及銷售策略,適時(shí)引入用汽數(shù)量?jī)r(jià)格折扣等優(yōu)惠條件,增加蒸汽競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),創(chuàng)造與蒸汽用戶“雙贏”局面。發(fā)揮熱電企業(yè)的距離城區(qū)較近的地理優(yōu)勢(shì),與建材企業(yè)開(kāi)展灰渣綜合利用業(yè)務(wù)合作,主動(dòng)參與城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的企業(yè)經(jīng)濟(jì)管理變革,于熱電企業(yè)而言是挑戰(zhàn),也是發(fā)展機(jī)遇。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展對(duì)企業(yè)提出了高要求,企業(yè)必須隨時(shí)把握機(jī)遇,進(jìn)行經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)變革,切實(shí)提出貼合實(shí)際發(fā)展的創(chuàng)新策略,才能為熱電企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中持續(xù)發(fā)展,穩(wěn)步發(fā)展。