舒昊 陜西科技大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院

一、永康市五金產(chǎn)業(yè)發(fā)展概況

（一）永康五金產(chǎn)業(yè)介紹

五金，一般指：金、銀、銅、鐵、錫五種金屬，現(xiàn)在多指這五種金屬材料的制品，目前中國最有代表性的五金產(chǎn)業(yè)所在地為——浙江省永康市。自從民營企業(yè)在江南沿海興起并且成為流行趨勢，永康人民秉持著篳路藍縷的創(chuàng)業(yè)精神，從無到有，在五金科技的經(jīng)濟發(fā)展道路上開疆?dāng)U土，成就了如今的“五金之都”“中國門都”。永康市發(fā)達的五金產(chǎn)業(yè)為其主要的經(jīng)濟支柱，是整個浙江省乃至于全國產(chǎn)業(yè)集群化的典型代表，其主要分類為：車業(yè)、門業(yè)、杯業(yè)、電動工具、電器廚具、休閑器具、技術(shù)裝備、金屬材料等。

（二）永康市五金產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.規(guī)模

根據(jù)2019年的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，永康市的三次產(chǎn)業(yè)增加值結(jié)構(gòu)比例為1.4：54.6：44，為全省工業(yè)產(chǎn)值占比較高的縣級市，其中五金產(chǎn)業(yè)的產(chǎn)值則占工業(yè)產(chǎn)值的90%左右，全市擁有1萬多家五金生產(chǎn)企業(yè)，其生產(chǎn)的所有五金相關(guān)產(chǎn)品種類超過1萬種，從事該行業(yè)的總?cè)藬?shù)也有幾十萬人之多，是我國最大的電動工具、防盜門等五金產(chǎn)品生產(chǎn)和出口基地，也是中國五金商標(biāo)品牌基地。

對永康市一些五金產(chǎn)品為例所作的統(tǒng)計：永康市的保溫杯年產(chǎn)量達到了8億多只，出口量近4億只，分別占全國總量的66.07%和62%；鋼桶、秤類等產(chǎn)品的總量占國內(nèi)市場的90%以上；防盜門類產(chǎn)品占國內(nèi)市場的70%左右；衡器則占全國總量的60%以上；工用鋸條的出口量占全國出口總量比例超過30%；玩具滑板車的日產(chǎn)量甚至達到十幾萬臺。

永康市區(qū)在1992年便設(shè)有中國科技五金城，現(xiàn)已成為全國最大的五金產(chǎn)品生產(chǎn)基地。設(shè)有中國·永康五金指數(shù)，該指數(shù)為針對永康五金產(chǎn)業(yè)而設(shè)置，主要由五金產(chǎn)品價格指數(shù)、五金產(chǎn)品景氣指數(shù)兩大指數(shù)構(gòu)成。目前已形成“永武縉”五金產(chǎn)業(yè)集群——“永武縉工業(yè)走廊”，即意味著永康的五金產(chǎn)業(yè)規(guī)模已經(jīng)擴大到鄰縣縉云縣和武義縣。

2.人才培養(yǎng)

對于五金行業(yè)的人才培養(yǎng)方面，永康市人民政府在近年已經(jīng)準(zhǔn)備了“永康五金技師學(xué)院”的籌建工作，該工程于2018年3月，由浙江省人民政府發(fā)文同意籌建，并在2019年末正式破土動工，為一所永康的針對五金產(chǎn)業(yè)技術(shù)性人才培養(yǎng)的高校，并與浙江大學(xué)、浙江工業(yè)大學(xué)、浙江師范大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)高技能之人才。該學(xué)校占地面積581畝，總投資達23.7億元，預(yù)計未來每年將有1000多名畢業(yè)生從該校畢業(yè)，其建成后將為永康市緩解五金產(chǎn)業(yè)人才的需求壓力。

二、永康五金產(chǎn)業(yè)所存在的問題

（一）企業(yè)性問題

1.企業(yè)規(guī)模與體量上普遍較小，競爭力羸弱

從改革開放以來，在江浙一帶興起的企業(yè)以中小型民營企業(yè)為主，永康市也不例外，因當(dāng)時的民營企業(yè)發(fā)展處于起步階段，各類企業(yè)尤其是五金產(chǎn)業(yè)企業(yè)最早為從農(nóng)村發(fā)展起來，所以普遍企業(yè)規(guī)模都不是很大，在早些年的永康市，據(jù)不完全統(tǒng)計：在所有五金行業(yè)企業(yè)中，小型企業(yè)占比約97.8%，作坊式的企業(yè)占比1.2%左右，而達到一定規(guī)模的企業(yè)數(shù)量的占比甚至要小于1%，且在十幾年前的永康市的出口額較低，基本都為出口額幾萬至幾十萬美元的中小型企業(yè)。雖然對于身為縣級市的永康市來說城市的經(jīng)濟體量如此，出現(xiàn)此類情況并不奇怪，但這始終是一個阻滯經(jīng)濟發(fā)展的因素之一，像如此規(guī)模的企業(yè)很容易造成以下將提及的企業(yè)研發(fā)資金不足導(dǎo)致的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不均衡問題。經(jīng)過數(shù)年的發(fā)展，到目前為止，永康市內(nèi)確實出現(xiàn)了一些達到一定規(guī)模的，在全國乃至于國際競爭中都強有力的五金龍頭企業(yè)，比如星月集團、王力集團，還有步陽集團等異軍突起的優(yōu)秀企業(yè)，這些企業(yè)都是從五金行業(yè)開始起家，到如今成為各方面皆有涉足的大型企業(yè)，但能達到如此成就的五金企業(yè)畢竟在少數(shù)，雖說改善了永康五金產(chǎn)業(yè)集群缺乏龍頭企業(yè)帶動的現(xiàn)象，但目前來看占大多數(shù)的五金企業(yè)為中小型企業(yè)、小微企業(yè)的現(xiàn)象仍然存在，還是有很大的經(jīng)濟發(fā)展的改善空間。

2.企業(yè)內(nèi)部人員任用機制及管理問題

永康市的五金企業(yè)或者說是大多數(shù)的民營企業(yè)，將近80%為家族型企業(yè)形式（這與永康市的企業(yè)興起之初的形勢有關(guān)），較多企業(yè)的內(nèi)部些許重要的領(lǐng)導(dǎo)層、決策層等關(guān)鍵崗位多為企業(yè)創(chuàng)辦家族成員及其親緣關(guān)系者，對于外來工作人員而言則相對任用率較低，管理決策層無法有效地吸收外來人才和發(fā)揮出人才的作用，或者說人才與崗位的匹配度不高，對于公司來說造成了一定的人才流失以及潛在的經(jīng)營風(fēng)險。

3.企業(yè)間競爭激烈

作為五金產(chǎn)業(yè)集聚的所在地，五金企業(yè)的繁多給永康市帶來的經(jīng)濟效益自然可觀，但同時所帶來的一個問題便是同類型企業(yè)在集聚的條件下競爭更為激烈，此類現(xiàn)象尤其易出現(xiàn)在小型五金企業(yè)之間，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品差異性較小，代替性較大，企業(yè)與企業(yè)之間也較為缺乏合作思維與可持續(xù)發(fā)展的理念，并且出現(xiàn)商機時常常一擁而上，對資本的浪費較大。近年來永康的許多從事五金行業(yè)的企業(yè)因激烈的商業(yè)競爭，巨大壓力之下紛紛倒閉宣告破產(chǎn)。并且原有的老資格五金企業(yè)（中大型企業(yè)或龍頭企業(yè)）在市場中已形成固有影響力，市場資源已幾乎被占盡，導(dǎo)致年輕的新企業(yè)難以在市場中站住腳跟，民間的創(chuàng)業(yè)積極性也有一定程度的下降。

（二）產(chǎn)品性問題

1.產(chǎn)品定位大部分處于中低端，較少打造高端品牌

從永康市最早開始發(fā)展的日用五金譬如鍋、碗、瓢、盆、菜刀、縫衣針等等再到現(xiàn)如今衍生出來的建筑五金、裝潢五金、工具五金譬如防盜門之類，五金產(chǎn)品市場的定位也偏向于平民大眾，從此基礎(chǔ)上衍生出高檔的奢侈品也有一定難度。并且產(chǎn)品知名度較低，在產(chǎn)品的品牌宣傳一方面，沒有極力打造永康市五金產(chǎn)品的品牌效應(yīng)，對外宣傳力度也較為有限，以往幾年的永康市保溫杯行業(yè)出產(chǎn)的保溫杯，在款式等方面基本以模仿其他品牌的保溫杯為主，永康市內(nèi)較少有自己知名度較高的保溫杯品牌，像保溫杯行業(yè)的前三名有德國THERM OS膳魔師，還有日本的ZOJIRUSHI象印和Tiger虎牌，雖然永康現(xiàn)已有高質(zhì)量品牌如哈爾斯保溫杯等近幾年打造起來的后起之秀，對于該現(xiàn)象有一定的緩解，但還是沒有能進入全國馳名商標(biāo)或者國際知名品牌行列的佼佼者，同樣的，在其他的五金行業(yè)分支上，高端品牌的打造仍然需要永康市五金行業(yè)的人才努一把力。

2.產(chǎn)品的技術(shù)附加值偏低

仍然拿具有永康特色的保溫杯行業(yè)來說，據(jù)2019年統(tǒng)計永康市保溫杯年產(chǎn)量達到8億多只，達到了全國保溫杯年產(chǎn)量的60%以上。大部分的中小型保溫杯生產(chǎn)企業(yè)一味地只追求產(chǎn)量或是在保溫杯的生產(chǎn)速度上下功夫，壓低產(chǎn)品價格，達到薄利多銷的目的，但較少注重投入科研經(jīng)費研發(fā)高技術(shù)含量的產(chǎn)品，一些小微保溫杯企業(yè)的經(jīng)濟體量與規(guī)模也一定程度限制了產(chǎn)品技術(shù)層面上的增值。并且這僅僅只是一個縮影，在永康市的五金產(chǎn)業(yè)這種現(xiàn)象較為多見。

3.產(chǎn)品質(zhì)量問題

永康市五金企業(yè)為中小型企業(yè)居多，由此其中小部分小微企業(yè)鑒于自身經(jīng)濟規(guī)模的劣勢，為達到提升自身產(chǎn)品競爭力，追求高收益的過程中會在原材料上降低成本，采用廉價的原材料，形成潛在的質(zhì)量問題。還有一些其他類型的產(chǎn)品使用壽命較短，例如服裝配飾、兒童玩具等，其采取的銷售渠道也通常為夜市、市井?dāng)傌湹葋硪?guī)避政府質(zhì)監(jiān)部門檢測。如此既違背市場經(jīng)濟的公平，同時也違反了相關(guān)的法律，消費者進行消費時，表面上獲得了更高的消費者剩余，但實則不然。

（三）人才資源問題

外來人才的發(fā)展空間受限和本地培養(yǎng)的人才不足。由永康市的五金產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷擴大的現(xiàn)象來看，將要面臨的一個問題就是五金產(chǎn)業(yè)的人才短缺問題，永康市的五金產(chǎn)業(yè)需要更多的“新鮮血液”，除企業(yè)內(nèi)部人才匹配機制帶來的部分人才流失以外，還存在一些其他造成人才流失的因素，并且永康五金技師學(xué)院籌建之前，對于五金行業(yè)人才的培養(yǎng)力度并不是很大，雖然永康五金技師學(xué)院的籌建已提上日程，但從破土動工到開始運作仍需一段時日，未來人才短缺的現(xiàn)象還要維持相當(dāng)長的時間。

三、對于問題的個人建議

（一）政策支持——鼓勵企業(yè)做大做強

在政策上，增大政府扶持力度，對于起步階段的五金企業(yè)或小微五金企業(yè)應(yīng)加大給予財政補貼或稅收減免等鼓勵政策，鼓勵擴大其規(guī)模。對于一些形成既有規(guī)模與品牌且遭遇經(jīng)濟形勢沖擊瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)，個人建議學(xué)習(xí)并效仿德國漢莎航空公司在新冠疫情期間規(guī)避風(fēng)險的經(jīng)驗和方法（漢莎航空公司在疫情沖擊之下向德國政府申請援助，通過政府收購其20%的股份來緩解疫情帶來的經(jīng)濟壓力），政府通過入股或?qū)⑵涫召彏閲衅髽I(yè)，通過國有化方式延續(xù)產(chǎn)業(yè)生命，給予喘息機會，規(guī)避風(fēng)險。

（二）企業(yè)合作——全供應(yīng)鏈管理打造利益共同體

企業(yè)間應(yīng)相互合作，以永康市的五金產(chǎn)業(yè)集聚為平臺，將惡性競爭的局面轉(zhuǎn)變?yōu)楹献鞴糙A，五金產(chǎn)業(yè)各分支行業(yè)的龍頭企業(yè)應(yīng)發(fā)揮其帶領(lǐng)作用，構(gòu)建更多集團式的企業(yè)合作體系，帶動互利合作的企業(yè)間氛圍，盡可能地將永康市同類型五金企業(yè)針鋒相對的局面，改善為有序分工，形成企業(yè)間的配套產(chǎn)業(yè)鏈，共同打造永康五金產(chǎn)業(yè)集聚的利益共同體。政府市場監(jiān)管部門也應(yīng)加大引導(dǎo)作用，減少行業(yè)中的惡性競爭。

（三）加大科研力度并打造品牌——走出代工時代

大型五金企業(yè)應(yīng)加大科研經(jīng)費的投入，增加產(chǎn)品的技術(shù)含量，注重創(chuàng)新，并且要帶動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，避免由單純地模仿和生產(chǎn)造成的行業(yè)周期短和行業(yè)萎縮等問題，盡量在產(chǎn)品上開拓更多的分支，并注重打造品牌效應(yīng)，加大中國科技五金城的作用，通過舉辦五金博覽會，如“門博會”等，加大宣傳力度，擴大外銷，不僅要讓永康的五金品牌“走出去”，更要“走得遠”“爬得高”。

（四）品牌形象維護——在已有品牌基礎(chǔ)上打造永康質(zhì)量

為維護永康來之不易的品牌名譽，五金企業(yè)更要對產(chǎn)品質(zhì)量提高要求，也應(yīng)做好相應(yīng)的售后服務(wù)工作，在永康市已形成的品牌基礎(chǔ)上，打造永康市的高質(zhì)量品牌，要讓永康成為高質(zhì)量的代名詞，對于一些出現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量問題的銷售點或廠家須由政府的質(zhì)監(jiān)部門加大排查的力度，盡可能減少市場上出現(xiàn)的質(zhì)量不合格產(chǎn)品。

（五）人才培養(yǎng)與引進——提供高質(zhì)量人才成長的平臺

永康的五金產(chǎn)業(yè)人才，大多是引進為主，自身缺乏造血機制，很多人才由于在永康的發(fā)展空間的限制而流失。并且永康本地的五金企業(yè)自身培養(yǎng)人才的能力有限，這便需要在推動經(jīng)濟高速、高質(zhì)量發(fā)展的前提下增強自身人才培養(yǎng)的能力。讓人欣慰的是，五金技師學(xué)院正在建設(shè)，該校對于未來五金產(chǎn)業(yè)的發(fā)展、五金產(chǎn)業(yè)技術(shù)和文化的傳承具有重要的意義。并且要重視對未來人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展，打造良好的用人環(huán)境，積極宣傳永康的人才政策，要讓人才安心留住，為永康五金行業(yè)的發(fā)展貢獻力量。