黃偉 國網(wǎng)重慶市電力公司萬州分公司

一、國有企業(yè)車輛安全管理工作的影響因素

（一）人為因素

駕駛員直接操控車輛，對于車輛安全管理具有關(guān)鍵性影響。因此，人為因素是影響國有企業(yè)車輛安全管理的首要因素。人為因素具體體現(xiàn)在如下兩方面：一，駕駛員的安全責(zé)任意識和身體素質(zhì)。駕駛員必須具備良好的安全責(zé)任意識，才能嚴(yán)格遵循交通規(guī)范，安全駕駛，有效避免各類交通事故。同時，駕駛工作具有較大的勞動強(qiáng)度，這就要求駕駛員必須具備良好的身體素質(zhì)，能勝任駕駛工作。二，駕駛員的安全駕駛技能。駕駛員必須具備專業(yè)的駕駛技術(shù)，并熟練掌握安全駕駛技能以及道路避險技能，才能有效避免駕駛操作失誤，并增強(qiáng)駕駛的安全性。若駕駛員缺乏良好的安全駕駛技能，則極易引發(fā)各類交通安全事故，嚴(yán)重影響國有企業(yè)車輛安全管理工作效果。

（二）車輛因素

車輛技術(shù)狀態(tài)以及安全性能，對于車輛行駛安全具有至關(guān)重要的影響。若車輛質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，或者缺乏良好的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期檢修，極易影響車輛的技術(shù)狀態(tài)和安全性能，容易引發(fā)交通安全事故，嚴(yán)重威脅駕乘人員的人身安全。

二、國有企業(yè)加強(qiáng)車輛安全管理工作的措施

（一）加大培訓(xùn)和管理力度，提高駕駛員的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)

1.注重培訓(xùn)駕駛?cè)藛T

對于駕駛員來說，素質(zhì)的提高絕不僅僅指的是駕駛技能的提高，還應(yīng)該包括安全知識以及法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，要養(yǎng)成強(qiáng)大的安全責(zé)任意識。企業(yè)要根據(jù)實(shí)際情況，定期組織駕駛員參與培訓(xùn)，確保駕駛員能夠?qū)W習(xí)和掌握到最新的車輛安全知識以及駕駛技能。還要配之不定期的檢查制度，對駕駛員的培訓(xùn)成果進(jìn)行嚴(yán)格檢查，并進(jìn)行測試。與此同時，還可以選擇恰當(dāng)?shù)臅r機(jī)邀請交警來上課，傳授一些重要的交通和駕駛經(jīng)驗(yàn)。

2.樹立高度的責(zé)任意識和安全意識

駕駛員必須要時時刻刻嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》以及其他的相關(guān)政策與法規(guī)，全面提升自己的安全意識和責(zé)任意識。交通法規(guī)約束和規(guī)范的主要對象便是駕駛?cè)藛T，是駕駛員安全行車的最重要的行為規(guī)范。駕駛員必須要做到牢記與遵守，這才是安全工作中最重要的一步。

3.駕駛員要做好預(yù)防預(yù)控工作

企業(yè)不會時刻拿法律的標(biāo)準(zhǔn)來要求駕駛員，除了強(qiáng)制性的規(guī)章制度之外，還有一個非常有效的約束途徑，那就是思想教育，國有企業(yè)要抓住機(jī)會對駕駛員進(jìn)行思想教育，要不斷強(qiáng)化駕駛員安全駕駛的意識，強(qiáng)化安全觀念和責(zé)任意識，要樹立起安全第一的思想。同時要為駕駛員提供充足的安全感，讓駕駛員感受到企業(yè)一直在為他們的工作保駕護(hù)航，要讓每一位駕駛員時刻將生命安危放在心中，在潛移默化當(dāng)中，強(qiáng)化他們的安全意識。

4.采用靈活的培訓(xùn)方式，激發(fā)駕駛員的參與積極性

可以適時組織和開展崗位練兵和技術(shù)比武活動，定期選拔出駕駛技術(shù)小能手，給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎勵。同時，加大宣傳的力度，做到以點(diǎn)帶面，營造駕駛員努力學(xué)技術(shù)、爭先進(jìn)的良好競爭氛圍。還可以調(diào)整培訓(xùn)的方式，隨時隨地進(jìn)行培訓(xùn)，比如，在車隊門口懸掛小黑板，將培訓(xùn)的內(nèi)容寫到小黑板上面，每天都進(jìn)行更新。再比如，在遇到惡劣天氣的時候，可以書寫一些安全注意事項(xiàng)或者駕駛技巧，這都會起到非常大的作用。

（二）定期進(jìn)行安全檢查工作

必須要明確有關(guān)車輛安全大檢查工作的周期，要對所有車輛進(jìn)行全面檢查，車輛的制動、燈光、轉(zhuǎn)向、傳動、輪胎以及消防器材等等方面都要進(jìn)行檢查，絕不能放過任何一個小的細(xì)節(jié)，一旦發(fā)現(xiàn)問題，決不允許忽視，必須要進(jìn)行及時有效的修復(fù)處理，進(jìn)而確保車輛運(yùn)行安全。

（三）明確領(lǐng)導(dǎo)職能與安全責(zé)任制度

要和每一位正式的駕駛員簽訂安全合同，將安全責(zé)任制度落到實(shí)處，用這種方式來加強(qiáng)駕駛員對安全的深入認(rèn)識。在實(shí)際的工作當(dāng)中，要堅持秉承定人定位、安全維護(hù)責(zé)任到人的原則。駕駛?cè)藛T每次出車前后，都必須按照規(guī)定做好方向制動、冷卻潤滑、油氣電路、輪胎氣壓等車況檢查，嚴(yán)禁帶病行駛。在車輛維修保養(yǎng)方面，貫徹“預(yù)防為主、定期檢測、強(qiáng)制維護(hù)、視情修理”的原則，嚴(yán)格按照行業(yè)要求做好車輛的年檢、季檢和日常的例行保養(yǎng)維護(hù)工作，以減少事故的發(fā)生。

（四）警鐘長鳴，強(qiáng)化安全意識

在車輛安全管理工作當(dāng)中，要時刻保持警惕。做到警鐘長鳴，絕不容許有一刻的倦怠。對于車輛發(fā)生的所有事故，無論安全事故程度是否嚴(yán)重，都必須堅持按照“四不放過”的原則來做出正確的處理。“四不放過”的原則，分別是：原因不清不放過，責(zé)任人沒有處理不放過，沒有接受教訓(xùn)不放過，沒有制定預(yù)防措施不放過。在處理安全事故時，不要將焦點(diǎn)全部放在事故的處理上面，還要引起其他駕駛員的重視，讓駕駛員都能夠認(rèn)真吸收經(jīng)驗(yàn)，引以為戒。駕駛員和醫(yī)生的性質(zhì)是一樣的，必須要將過失的發(fā)生率降到最低，因?yàn)?，他們一旦在工作中出現(xiàn)失誤或者過失，必然是人命關(guān)天的大事。所以，要想盡辦法，竭盡全力杜絕事故的發(fā)生、消除諸多隱患、要照章辦事，做到警鐘長鳴。對于個別安全意識和法制觀念淡薄的駕駛員，在他們發(fā)生事故的時候，就必須加大處罰力度，使其在思想上高度重視。

三、結(jié)束語

綜上所述，要確保國有企業(yè)車輛安全管理工作的理想效果，就必須要進(jìn)一步強(qiáng)化駕駛員的安全教育與技能培訓(xùn)力度，強(qiáng)化駕駛員的車輛管理能力，全面提升駕駛員的綜合素養(yǎng)、安全意識和責(zé)任意識，此外，還要確保適時適當(dāng)?shù)刈龊密囕v維修與保養(yǎng)工作，避免因?yàn)檐囕v原因造成安全事故，確保行車的安全。