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        淺析企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的問(wèn)題及其優(yōu)化

        2020-01-18 06:34:26李嶸遼寧師范大學(xué)會(huì)計(jì)系
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年14期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)預(yù)算企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)

        李嶸 遼寧師范大學(xué)會(huì)計(jì)系

        由于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要組成結(jié)構(gòu)之一,能夠?yàn)槠髽I(yè)的穩(wěn)定經(jīng)營(yíng)提供重要保障,因此,在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,必須重視企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,以便從根本上提升企業(yè)資產(chǎn)的安全性和完整性,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)規(guī)避不必要的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)。但是在企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,由于受到各種因素的影響,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制管理工作容易出現(xiàn)各種各樣的問(wèn)題,大大降低了企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制水平,不利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

        一、企業(yè)在財(cái)務(wù)內(nèi)部控制方面存在的問(wèn)題

        (一)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度存在一定缺陷

        在企業(yè)管理體系構(gòu)成中,內(nèi)部監(jiān)管機(jī)制起著至關(guān)重要的作用,是確保財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作順利進(jìn)行的重要前提和基礎(chǔ)。但是,就我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀而言,在進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作時(shí),所應(yīng)用的內(nèi)部監(jiān)管制度,大部分都存在一定的缺陷和問(wèn)題,嚴(yán)重影響了企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的效果。舉例子來(lái)說(shuō),在企業(yè)進(jìn)行預(yù)算編制時(shí),如果不能保證預(yù)算編制的科學(xué)性和全面性,那么,就會(huì)使企業(yè)在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中沒(méi)有充足的資源做保障,嚴(yán)重影響了預(yù)算項(xiàng)目地施工。除此之外,一些企業(yè)在進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管時(shí),只是進(jìn)行表面工作,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)發(fā)展情況做好財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,使得企業(yè)內(nèi)部控制制度難以滿足實(shí)際發(fā)展需求,不利于對(duì)企業(yè)的監(jiān)管。

        (二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理方法的科學(xué)性較低

        財(cái)務(wù)預(yù)算管理也是企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的重要組成,目前我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理中存在的較為明顯的問(wèn)題就是,管理方法科學(xué)性低。為了確保企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的科學(xué)性和有效性,在進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算工作時(shí),企業(yè)要求預(yù)算人員堅(jiān)持以實(shí)是求是的工作態(tài)度,來(lái)進(jìn)行預(yù)算操作。但是,就我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)預(yù)算管理現(xiàn)狀來(lái)看,大部分企業(yè)所制定的預(yù)算目標(biāo)和所應(yīng)用的管理方法,都與企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況不符,不能真正滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)需求。這是由于財(cái)務(wù)人員在進(jìn)行預(yù)算管理方案制定時(shí),沒(méi)有充分意識(shí)到自身工作的重要性,只是單純的進(jìn)行表面問(wèn)題處理,沒(méi)有結(jié)合企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo),進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理方案制定,導(dǎo)致預(yù)算管理方法科學(xué)性較差,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的有效控制。

        (三)企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)程度較低

        隨著企業(yè)的不斷發(fā)展,財(cái)務(wù)管理模式逐漸趨于信息化和智能化。但是,大多數(shù)的企業(yè)都沒(méi)有意識(shí)到財(cái)務(wù)信息化建設(shè)的重要性,財(cái)務(wù)信息化建設(shè)整體水平偏低,只是單純的進(jìn)行基礎(chǔ)信息化建設(shè),僅僅為日常記賬工作提供服務(wù),沒(méi)有做好財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)的建立,大多數(shù)的工作還是需要依靠人工來(lái)進(jìn)行操作,沒(méi)有真正結(jié)合時(shí)代發(fā)展需求來(lái)進(jìn)行企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)。同時(shí),對(duì)于所應(yīng)用和引進(jìn)的財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)沒(méi)有及時(shí)的進(jìn)行更新和維護(hù),不能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整和優(yōu)化,增加了企業(yè)的沉沒(méi)成本,給企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展造成了一定的風(fēng)險(xiǎn)。

        二、企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的優(yōu)化措施

        (一)完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度

        全面完善的企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度,能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)的順利進(jìn)行提供有力支持,同時(shí)還能對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范,提升整體工作效率。近年來(lái),我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,給各行各業(yè)提供了前所未有的發(fā)展機(jī)會(huì),在外部環(huán)境和內(nèi)部環(huán)境不斷交替變換的情況下,企業(yè)要想保證健康的發(fā)展趨勢(shì),就要結(jié)合環(huán)境變化情況,對(duì)實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀態(tài)進(jìn)行不斷的調(diào)整和優(yōu)化,并完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度,嚴(yán)格按照相應(yīng)的規(guī)章進(jìn)行操作,提高企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作規(guī)范性,同時(shí),一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部控制工作存在問(wèn)題和缺陷時(shí),相關(guān)工作人員要及時(shí)的進(jìn)行上報(bào),避免走形式主義。

        (二)對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理實(shí)施內(nèi)部控制

        要想對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作進(jìn)行全面的升級(jí)和優(yōu)化,除了要對(duì)內(nèi)部監(jiān)管制度進(jìn)行完善外,還要對(duì)財(cái)務(wù)預(yù)算管理進(jìn)行內(nèi)部控制,以便從根本上提升我國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作效果,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展打好基礎(chǔ)。在財(cái)務(wù)管理工作組成結(jié)構(gòu)中,預(yù)算管理具有重要地位,能夠切實(shí)提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理效果,降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),保證財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作的順利進(jìn)行。首先,企業(yè)要對(duì)現(xiàn)行財(cái)務(wù)預(yù)算管理方法進(jìn)行全面的創(chuàng)新,積極利用先進(jìn)的管理手段來(lái)進(jìn)行預(yù)算管理,同時(shí)相關(guān)工作人員還要明確預(yù)算管理工作的重要性,建立并推行激勵(lì)措施,鼓勵(lì)員工積極參與,最后相關(guān)部門還要明確自身的權(quán)利和責(zé)任,貫徹并落實(shí)預(yù)算目標(biāo),做好企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作。

        (三)加強(qiáng)信息技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)控的支撐作用

        為了進(jìn)一步滿足企業(yè)發(fā)展需求,財(cái)務(wù)管理工作必須積極提升自身精細(xì)化程度,以便更好地應(yīng)對(duì)復(fù)雜煩瑣的財(cái)務(wù)管理工作。信息技術(shù)的引進(jìn)和應(yīng)用,則很好的提升了財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作效果,盡可能的降低人工操作誤差,避免不必要的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),最大限度地保證企業(yè)財(cái)務(wù)工作質(zhì)量。因此,在實(shí)際工作過(guò)程中,相關(guān)企業(yè)要明確信息系統(tǒng)的重要性。合理利用信息,技術(shù)化繁為簡(jiǎn)將。重復(fù)性較高的基礎(chǔ)性工作錄入到信息系統(tǒng)中,由系統(tǒng)完成后續(xù)操作,從而避免人為因素對(duì)財(cái)務(wù)工作準(zhǔn)確性的影響,同時(shí)還能降低人力資源成本,提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益。其次,企業(yè)還要對(duì)所應(yīng)用的信息系統(tǒng)進(jìn)行及時(shí)的更新和升級(jí),積極應(yīng)用先進(jìn)的計(jì)算模式,保證系統(tǒng)的整體工作效率,修復(fù)系統(tǒng)中存在的漏洞和風(fēng)險(xiǎn),確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定性和準(zhǔn)確性。

        三、結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作具有重要的應(yīng)用價(jià)值和使用意義,能夠從根本上提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作效果,更好地為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展服務(wù)。因此,相關(guān)人員要明確財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作中所存在的問(wèn)題和缺陷,并結(jié)合實(shí)際發(fā)展情況積極地進(jìn)行優(yōu)化和升級(jí)。同時(shí)要完善企業(yè)內(nèi)部監(jiān)管制度,提升財(cái)務(wù)預(yù)算管理效果,積極引用信息技術(shù)來(lái)提升企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作質(zhì)量,推動(dòng)企業(yè)健康長(zhǎng)久發(fā)展。

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