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        蘇州出臺(tái)30條政策,吸引高端人才集聚

        2020-01-17 13:27:44
        華東科技 2020年4期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)骨干突出貢獻(xiàn)科技領(lǐng)域

        在今年初召開(kāi)的開(kāi)放再出發(fā)大會(huì)上,蘇州出臺(tái)了開(kāi)放再出發(fā)30條政策舉措,開(kāi)宗明義第一條就是“集聚國(guó)際高端創(chuàng)新人才”。

        真招實(shí)舉“加力”:高端人才獎(jiǎng)勵(lì)再升級(jí)

        為了讓人才資源更好引領(lǐng)轉(zhuǎn)型發(fā)展,2018年6月,蘇州市出臺(tái)了優(yōu)秀人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)政策,按照形成地方財(cái)力的貢獻(xiàn)部分給予人才獎(jiǎng)勵(lì),后陸續(xù)出臺(tái)了30多項(xiàng)配套文件。此次開(kāi)放再出發(fā)大會(huì)上,蘇州對(duì)高端人才的獎(jiǎng)勵(lì)又有新的“加碼”,并最終形成了《蘇州市高端人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃實(shí)施細(xì)則》。

        該獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃在原有優(yōu)秀貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)的基礎(chǔ)上,針對(duì)先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高端人才和自貿(mào)片區(qū)急需人才,對(duì)年薪高于40萬(wàn)元按個(gè)人薪酬給予每年最高40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)符合認(rèn)定的企事業(yè)單位工作的境外高端人才或前沿科技領(lǐng)域中的關(guān)鍵技術(shù)骨干,連續(xù)從業(yè)滿一年,年工資薪金40萬(wàn)元及以上,依法在蘇繳納個(gè)人所得稅,就能由所在單位代為申報(bào)。

        真金白銀“加碼”:獎(jiǎng)勵(lì)力度更大,惠及面更廣

        蘇州以對(duì)標(biāo)國(guó)際慣例、對(duì)標(biāo)先進(jìn)城市標(biāo)準(zhǔn)再“加一點(diǎn)”的力度,推出“N+1”特殊支持,招引高端項(xiàng)目,誠(chéng)邀高端人才。符合條件的人才可按照個(gè)人薪酬的5%—20%獲得最高每年40萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì)。

        政策除了針對(duì)境外高端人才,還將覆蓋面擴(kuò)大到有突出貢獻(xiàn)的技術(shù)骨干,只要符合技術(shù)先進(jìn)性要求,在先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域工作的關(guān)鍵技術(shù)骨干,不限定國(guó)籍,政策惠及面較廣。

        獎(jiǎng)勵(lì)政策緊扣蘇州市先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、自貿(mào)區(qū)建設(shè)等重大任務(wù),將支持范圍精準(zhǔn)鎖定在先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、前沿科技領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)的高端人才和自貿(mào)片區(qū)急需人才,包括七大類(lèi)重點(diǎn)前沿科技領(lǐng)域,支持的領(lǐng)域范圍更廣,支持領(lǐng)域的精準(zhǔn)性和人才層次的高端性更加鮮明。

        真心實(shí)意“加持”:三年引進(jìn)萬(wàn)名高端人才

        此次獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃由人才所在單位代為辦理申報(bào)手續(xù),統(tǒng)一登錄“蘇州市高層次人才一站式服務(wù)網(wǎng)上辦事大廳”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào),采用每年集中申報(bào)、部門(mén)審核認(rèn)定的方式,當(dāng)年度獎(jiǎng)勵(lì)名單確認(rèn)后,于下一年度兌現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)資金。

        蘇州市人才辦相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,蘇州將持續(xù)強(qiáng)化人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位和“頭部”作用,通過(guò)實(shí)施萬(wàn)名高端人才集聚計(jì)劃,力爭(zhēng)三年內(nèi)引進(jìn)1萬(wàn)名高質(zhì)量發(fā)展急需的高端人才,其中海外占比不低于50%,外國(guó)高端專家不少于2500人。

        蘇州將人才創(chuàng)新資源作為支撐力量,瞄準(zhǔn)關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域,三年內(nèi)引進(jìn)10個(gè)以上具有引領(lǐng)性、原創(chuàng)性、標(biāo)志性的頂尖人才(團(tuán)隊(duì));加大“海鷗計(jì)劃”實(shí)施力度,單個(gè)項(xiàng)目(個(gè)人)補(bǔ)貼上限標(biāo)準(zhǔn)提高至100萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)人才發(fā)展與產(chǎn)業(yè)發(fā)展同向發(fā)力、同頻共振。

        同時(shí)蘇州將建立境外人才工作、居留和出入境綠色通道,為外籍高層次人才申請(qǐng)?jiān)谌A永久居留、辦理最高時(shí)限居留許可、優(yōu)秀外籍學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等提供最大便利。蘇州將全面接軌國(guó)際人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),取得有關(guān)國(guó)際職業(yè)資格證書(shū)的人才,比照認(rèn)定或享受相應(yīng)等級(jí)待遇;降低人才落戶門(mén)檻,提高對(duì)各類(lèi)人才特別是年輕人才來(lái)蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的吸引力。

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