付裕(中天合創(chuàng)能源有限責任公司煤炭分公司，內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)

0 引言

黨的十九大以來，中國社會發(fā)展進入新時代。青年在價值觀念、生活方式、行為特點等方面發(fā)生了巨大的變化，當前國有煤炭企業(yè)團組織傳統(tǒng)的工作方式和方法已經(jīng)不能適應新的形勢，如何充分發(fā)揮廣大團員青年的主力軍作用，是企業(yè)黨群工作需要探討的重要課題。

1 用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青年，塑造青年新形象

科學理論是行動的指南，以科學理論武裝團員、教育青年是共青團組織的基本職責。團組織要用習近平總書記對新時代中國青年提出的“樹立遠大理想、熱愛偉大祖國、擔當時代責任、勇于砥礪奮斗、練就過硬本領、錘煉品德修為”六點要求，教育當代青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強理論素養(yǎng)和全局觀念。團組織要把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，在廣大團員青年中掀起學習、實踐的高潮。要引導團員青年做先進社會生產(chǎn)力的推動者，做先進文化的傳播者，做人民群眾根本利益的奉獻者。學習習近平新時代中國特色社會主義思想和的黨的十九大精神，要區(qū)分層次、把握重點、聯(lián)系實際、推動工作；要重點抓好團干部的理論學習，不斷提高團干部特別是專職團干部的理論水平、工作能力；要在全體團員青年中廣泛開展學習、研討活動，不斷提高認識、明確責任。要充分運用培訓班、報告會、研討座談，述學講學，工作例會、“三會一課”等多種形式和途徑，把學習理論與工作實踐有機結合起來，與時俱進，不斷推進工作創(chuàng)新。

切實加強愛國主義教育，不斷增強愛崗敬業(yè)意識。要繼續(xù)堅持不懈地開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，進一步發(fā)揚“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神，增強團員青年的愛國主義情感、社會主義信念和集體主義觀念；要加強近、現(xiàn)代史和國情教育，不斷增強團員青年的使命感。要進一步加強企業(yè)形勢任務教育，引導團員青年充分認識到改革的緊迫性、必要性，以實際行動支持改革、參與改革，堅定對企業(yè)發(fā)展美好前景的信心，將無限的愛國熱情投入到做好本職工作的實踐中去。

2 用企業(yè)的美好前景激勵青年，帶領團員青年為企業(yè)經(jīng)濟建設做出新貢獻

組織團員青年發(fā)揮自己的聰明才智為企業(yè)經(jīng)濟建設做出積極的貢獻，是團組織的職責和優(yōu)勢，努力培育一大批適應企業(yè)改革發(fā)展需要的后備隊伍更是團組織義不容辭的責任和義務。團組織要堅持育人為根本，帶領廣大團員青年在企業(yè)改革發(fā)展實踐中建功立業(yè)。

大力開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動，帶領團員青年在創(chuàng)新過程中成長成才。要組織團員青年緊緊圍繞安全、質(zhì)量、成本、效益、管理等重點，充分發(fā)揮團員青年的聰明才智，挖掘創(chuàng)新潛能，主動出主意想辦法，從本職崗位做起，不斷改進方法。要充分發(fā)揮團員青年既熟悉現(xiàn)場又有一定技能的優(yōu)勢，主動圍繞制約生產(chǎn)的主要問題和重點科技攻關項目，積極組織科技攻關。團組織要重視對青年創(chuàng)新創(chuàng)效積極性的培養(yǎng)和保護，鼓勵和支持團員青年開展創(chuàng)新活動，要切實加強與教育、科技等部門的聯(lián)系與協(xié)作，爭取政策支持，努力將青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動納入到企業(yè)創(chuàng)新體系中去。要加強對創(chuàng)新創(chuàng)效活動中涌現(xiàn)出來的先進青年群體和個人的選樹力度，進一步建立健全表彰激勵機制。要引導團員青年在創(chuàng)新的過程中，學習知識，提高本領。

不斷深化爭當青年崗位能手活動，帶領團員青年在崗位建功中增長才干。要以企業(yè)發(fā)展的需要與青年成長成才的需求為結合點調(diào)動青工學理論、學技術、學業(yè)務的積極性，大力深化爭當青年崗位能手活動，進一步規(guī)范青年崗位能手的評比表彰，樹立青工學習的榜樣；要大力開展導師帶徒活動，明確師徒的責任，健全教育評價機制，強化傳幫帶的效果。組織青工開展經(jīng)常性的崗位練兵活動，不斷提高操作技能，要積極創(chuàng)造條件，在青工比較集中的工種適時開展技術比武活動，在團員青年中努力營造學技術、練技能、作貢獻、當能手的良好氛圍。

扎實推進青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動，帶領團員青年在保障安全生產(chǎn)中提升素質(zhì)?！鞍踩a(chǎn)，青年當先”，團組織要堅持“重在建設”的原則，著眼于提高廣大青工的安全素質(zhì)。要認真加強安全生產(chǎn)宣傳教育，強化青工的安全意識，努力使“我要安全”成為每一位青工的自覺要求；要扎實開展安全生產(chǎn)技能培訓，圍繞提高青工自主保安、業(yè)務保安和規(guī)范化作業(yè)的能力，開展多種形式的安全業(yè)務技能提高活動；要大力強化安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。圍繞將青年安全生產(chǎn)示范崗活動的各項工作任務有效落實到各崗位負責人和每個成員，定期組織創(chuàng)建單位全體職工開展安全大檢查，舉辦安全生產(chǎn)點子大賽、召開事故隱患現(xiàn)場分析整改會、開展安全生產(chǎn)合理化建議活動，組織青年職工為企業(yè)安全生產(chǎn)獻計獻策。

積極開展青年突擊隊活動，帶領團員青年在“急難險重”工程中創(chuàng)出品牌。要發(fā)揚關鍵時刻“拉得出、打得贏”的青年突擊隊光榮傳統(tǒng)，在企業(yè)需要的時候，能夠挺身而出。要加強隊伍建設，不僅要開展體力突擊勞動，更要開展智力突擊、技術攻關，主動圍繞“急難險重新”工程，組織技術攻關，不斷提高青年突擊隊活動的科技含量，勇創(chuàng)“精品”名牌工程。

3 團組織要不斷加強自身建設，創(chuàng)新運行機制，增強工作活力

自身建設是共青團組織的基礎工作，是共青團工作的重中之重。團組織要堅持黨建帶團建，繼續(xù)發(fā)揚黨有號召，團有行動的優(yōu)良傳統(tǒng)，全面加強自身建設。

轉(zhuǎn)變作風，服務基層，不斷加強團的自身建設。要切實加強團的作風建設，要深入了解青年，密切聯(lián)系青年，竭誠服務青年，把絕大多數(shù)團員青年歡迎不歡迎、贊成不贊成、滿意不滿意作為檢驗團的建設的根本標準，不斷夯實黨的青年群眾基礎。要繼續(xù)按照“小機關、大服務”的工作思路，進一步加強團委機關建設，切實轉(zhuǎn)變工作作風，積極為基層團組織和廣大團員青年提供政策保障、加強協(xié)調(diào)指導。要進一步活躍和加強基層團組織建設，繼續(xù)深化五四紅旗團委創(chuàng)建活動，按照“四好”要求，指導各單位團組織根據(jù)各自特點，因地制宜，明確重點，形成特色。要根據(jù)團員分布特點和青年需求，努力創(chuàng)新團的設置方式和運作機制，進一步密切團組織與團員青年的血肉聯(lián)系。

加強協(xié)管，形成機制，進一步加強團干部隊伍建設。要進一步加強對團的專職干部的協(xié)管力度，要以團的領導班子建設為重點，切實抓好團干部尤其是專職團干部的選拔、培養(yǎng)、配備和基層團組織的換屆改選工作。要進一步落實好團干部的政治、經(jīng)濟待遇，要努力爭取有關部門的支持和幫助，改善團的兼職干部的待遇，積極為兼職團干更好地開展工作創(chuàng)造條件；要進一步規(guī)范團干部轉(zhuǎn)崗工作，加強團干部轉(zhuǎn)崗過程中的交接工作，保證團的工作的連續(xù)性。要加強對團的后備干部的培養(yǎng)、選拔，實行后備干部動態(tài)管理制度；要進一步強化團干部培訓工作，積極開展多種形式舉辦團干部崗位業(yè)務培訓，要繼續(xù)堅持專職團干部述學、述職制度，不斷促進團干部的理論學習和作風建設。鼓勵支持團干部和團員青年參加各類后續(xù)學歷、學位的學習，不斷提高他們的社會適應能力和社會競爭力。

強化管理，夯實基礎，切實加強團員隊伍建設。要深入開展團員意識教育，堅持在重大團隊活動中“舉團旗、戴團徽、唱團歌”，進一步增強團員意識；要不斷創(chuàng)新、完善團員教育管理和獎懲激勵機制，認真做好團員組織關系結轉(zhuǎn)，超齡團員離團及團費收繳管理等工作，尤其要進一步加強對流動團員的管理工作，防止團員在流動中流失。要進一步加強“推優(yōu)”工作，源源不斷地向黨輸送團員青年中的優(yōu)秀人才。要認真執(zhí)行“推優(yōu)”程序，進一步加強推薦前的教育引導，推薦后的培養(yǎng)考察，實現(xiàn)團組織的“推優(yōu)”與黨組織的“育優(yōu)”的有機銜接。