張海峰

（甘肅省定西市安定區(qū)畜牧獸醫(yī)局團(tuán)結(jié)畜牧獸醫(yī)站 743000）

現(xiàn)階段，在我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)管理工作中還存在許多問(wèn)題，為畜牧工作帶來(lái)諸多不便，因此，迫切需要尋求解決方法，使我國(guó)基層畜牧獸醫(yī)管理工作更好進(jìn)行。

1 畜牧獸醫(yī)管理工作存在的問(wèn)題分析

1.1 管理模式不適應(yīng)當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展需要

現(xiàn)在信息技術(shù)水平與生產(chǎn)力發(fā)展得越來(lái)越快，但基層畜牧業(yè)管理部門沒(méi)有因此而做出順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求的應(yīng)對(duì)措施，雖然傳統(tǒng)散養(yǎng)的模式給以往畜牧業(yè)帶來(lái)很多便利與優(yōu)勢(shì)，但已不能滿足現(xiàn)在畜牧業(yè)的發(fā)展，需要采取專業(yè)化、現(xiàn)代化、新穎化的管理措施來(lái)適應(yīng)現(xiàn)在的發(fā)展需求[1]。

1.2 業(yè)務(wù)知識(shí)與科技水平不適應(yīng)當(dāng)前畜牧業(yè)發(fā)展需要

如今在我國(guó)基層各畜牧獸醫(yī)部門中，從事技術(shù)部門的工作人員大多都是年齡較大的人，且這些工作人員所掌握的專業(yè)技能與知識(shí)水平還處在剛?cè)肼氹A段的水平，并沒(méi)有及時(shí)學(xué)習(xí)新的知識(shí)，沒(méi)有很高的學(xué)歷只是有一些獸醫(yī)經(jīng)驗(yàn)。根據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)可知，年齡在35 歲以下的只占所有從業(yè)人員的1/4 左右，這些技術(shù)人員雖然了解較為先進(jìn)的知識(shí)技能，但由于工作經(jīng)驗(yàn)較少，工作能力相對(duì)較弱。

1.3 缺少經(jīng)費(fèi)，無(wú)法保障機(jī)構(gòu)建設(shè)

導(dǎo)致基層畜牧業(yè)獸醫(yī)管理無(wú)法順利進(jìn)行下去的很大一個(gè)因素就是經(jīng)費(fèi)缺少與經(jīng)濟(jì)條件較差。具體原因?yàn)椋菏紫?，在政策十分良好的情況下卻沒(méi)有真正落實(shí)到位，補(bǔ)貼沒(méi)有及時(shí)下發(fā)甚至員工無(wú)法按時(shí)收到工資，使大家對(duì)于工作的熱情漸漸削減。其次，現(xiàn)在對(duì)各部門采取自己招員工自己分配工資的政策，但因?yàn)橥诵輪T工數(shù)量漸漸上漲，分配給員工資金不足。另外還有一點(diǎn)就是由于服務(wù)范圍有局限性?；鶎有竽翗I(yè)獸醫(yī)部門通常只為豬的各種情況進(jìn)行服務(wù)，服務(wù)對(duì)象逐漸減少造成收入無(wú)法得到滿足。

1.4 管理體制不健全

縣一級(jí)因?yàn)檩^為偏遠(yuǎn)，畜牧工作管理容易被忽視而且沒(méi)有系統(tǒng)專業(yè)的管理系統(tǒng)，農(nóng)業(yè)局和畜牧局是縣級(jí)畜牧工作管理的直接領(lǐng)導(dǎo)部門缺乏專業(yè)指導(dǎo)。地區(qū)偏遠(yuǎn)對(duì)管理造成了很大困難，進(jìn)而引起一系列問(wèn)題，工作人員的專業(yè)素養(yǎng)匱乏，各種資源浪費(fèi)造成管理工作效率較低。管理層的分工不明確會(huì)導(dǎo)致工作人員不了解自己的職務(wù)，進(jìn)一步導(dǎo)致很多工作不能高效順利地展開(kāi)，長(zhǎng)期這樣對(duì)畜牧工作和管理非常不利。

2 如何提高畜牧獸醫(yī)管理水平措施分析

2.1 完善健全管理體制

省級(jí)人民政府一定要加大管理力度，并積極完善管理體系，省級(jí)人民政府一定要了解省級(jí)以下畜牧管理機(jī)構(gòu)的管理情況和畜牧業(yè)發(fā)展水平，從而根據(jù)不同情況制定合理的安排計(jì)劃，并根據(jù)正規(guī)的程序上報(bào)有關(guān)部門。政府一定要對(duì)動(dòng)物檢疫員進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)和定期考核從而提升工作人員的專業(yè)水平。

2.2 加強(qiáng)防疫工作

獸醫(yī)制度一定要符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，一步步完善獸醫(yī)設(shè)施，一定要聽(tīng)從相關(guān)部門的專業(yè)指導(dǎo)，保證防疫工作的專業(yè)性，相關(guān)部門一定要如實(shí)匯報(bào)情況，便于行政機(jī)構(gòu)進(jìn)行最佳的指導(dǎo)和管理，相關(guān)部門積極配合并加大資金投入，共同完善防疫工作的管理體系，提升工作人員的專業(yè)水平[2]。

2.3 增加經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)

資金的投入是管理工作中最重要的環(huán)節(jié)之一，因此，相關(guān)畜牧獸醫(yī)部門一定要確保資金充足，為畜牧獸醫(yī)的發(fā)展保駕護(hù)航。資金充足可以保證畜牧獸醫(yī)相關(guān)專業(yè)設(shè)施處于最新水平，確保工作人員高效工作，相關(guān)部門不僅需要在設(shè)施和技術(shù)方面投入充足的資金，更應(yīng)確保工作人員和技術(shù)人員工資到位，這樣有利于專業(yè)水平的提升和培養(yǎng)工作人員工作的積極性，從而營(yíng)造一個(gè)高效專業(yè)的工作環(huán)境。

2.4 科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)格消毒

形成科學(xué)健康的畜牧獸醫(yī)工作體系是相關(guān)部門的奮斗目標(biāo)因此需要得到全部工作人員的重視，一定要熟記專業(yè)的畜牧獸醫(yī)方面的法律知識(shí)，將其大力宣傳給企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和畜牧管理人員，以此增強(qiáng)各類相關(guān)部門和民眾的專業(yè)意識(shí)。相關(guān)部門應(yīng)加大畜牧獸醫(yī)場(chǎng)所的衛(wèi)生檢測(cè)力度。

綜上所述，在基層畜牧獸醫(yī)管理工作中，我們應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)并正視工作中存在的問(wèn)題，完善健全管理體制、加強(qiáng)防疫工作、增加經(jīng)費(fèi)，夯實(shí)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、科學(xué)規(guī)范，嚴(yán)格消毒、加強(qiáng)基層畜牧業(yè)安全，以期更好地進(jìn)行基層畜牧工作。