劉桂榕
(龍建路橋股份有限公司第七分公司,黑龍江 哈爾濱 150090)
在路橋工程機械設(shè)備的選用上要始終堅持理論與實際相結(jié)合的原則,路橋施工過程較為復(fù)雜,在施工前期要對施工現(xiàn)場的路基情況進行分析,要根據(jù)施工現(xiàn)場環(huán)境的變化選用最佳的機械設(shè)備。在路橋工程機械設(shè)備的選擇上,既要掌握設(shè)備的性能又要充分發(fā)揮出機械設(shè)備的效性,從而保證路橋施工的順利運行。這就要求選用設(shè)備的人員要對各種設(shè)備的性能必須掌握,對不同年限的設(shè)備的油耗有初步的了解。要始終堅持經(jīng)濟效益與社會效益相統(tǒng)一的原則,路橋工程的施工成本較大,在機械設(shè)備材料的選擇上,要盡量選擇經(jīng)濟環(huán)保型的機械設(shè)備,將路橋施工成本控制在最低。還要注重對機械設(shè)備后期的維護工作,為提升路橋工程施工質(zhì)量奠定基礎(chǔ)。
(1)以公司為單位,實行外租設(shè)備統(tǒng)一租賃,改變以項目為單位的租賃形式,公司要建立信用良好的供應(yīng)商檔案,便于使用設(shè)備時能及時找到相應(yīng)的優(yōu)良設(shè)備。
(2)租賃設(shè)備實行公開招標(biāo)的形式,發(fā)布招票公告,通過招標(biāo)來吸引更多的租賃公司,建立更廣泛的社會信息網(wǎng),為擇優(yōu)做好基礎(chǔ)準(zhǔn)備。
(3)要根據(jù)施工區(qū)域的地質(zhì)情況選擇合適的施工機械設(shè)備。
(4)要根據(jù)施工期間的天氣情況以及運距的角度選擇合適的機械設(shè)備。
在路橋施工成本控制中,一直以來設(shè)備管理的重視度不高,投入的人才、財力、物力不足,在每年的人才招聘中引入的設(shè)備管理高級人才更是少之又少,從而造成了設(shè)備管理人才短缺,在崗管理使用維修人員少、業(yè)務(wù)能力不強,學(xué)習(xí)機會少,管理技術(shù)停滯不前,使得現(xiàn)有設(shè)備的利用率、完好率不高,導(dǎo)致施工中的機械成本居高不下。目前加強設(shè)備管理人才隊伍建設(shè),提高設(shè)備管理水平迫在眉睫。
提高現(xiàn)有設(shè)備管理人員的業(yè)務(wù)能是是降低設(shè)備成本的最有效的措施。
一方面加強設(shè)備管理人才的培養(yǎng),堅持專業(yè)培養(yǎng)和綜合培養(yǎng)相結(jié)合的方式,要采取走出去請進來的方法,對現(xiàn)有的管理人員展開全方位培訓(xùn),不僅要使他們學(xué)會管理設(shè)備,更要掌握各種設(shè)備的性能及使用,并懂得按操作手冊的要求及時保養(yǎng)設(shè)備,及時進行設(shè)備的一保、二保等例行保養(yǎng)。通過去先進的企業(yè)學(xué)習(xí)先進的管理理念,開拓管理人員的視野,聘請有豐富設(shè)備管理經(jīng)驗的專家授課的方式強化設(shè)備的調(diào)配使用管理,素質(zhì)提高了,施工人員掌握并熟練運用不同型號的機械設(shè)備,靈活運用各類機械,這樣才能充分發(fā)揮機械性能,使其作用得到最大限度的發(fā)揮,為施工企業(yè)帶來經(jīng)濟利益。
另一方面引入人才注入設(shè)備管理新鮮血液,以老帶新的方式加強設(shè)備管理人員的梯隊建設(shè),老同事的管理技術(shù)傳授給新員工,新員工的新思想啟發(fā)老同事的管理模式,充分發(fā)揮老員工的能量,帶動新員工的工作積極主動性。
開發(fā)并使用設(shè)備管理軟件,并建立與ERP接軌,使設(shè)備的使用時間隨時傳遞到管理軟件中,通過使用時間考核油料消耗,通過油耗考核設(shè)備的成本。自有設(shè)備油耗過高,說明設(shè)備存在一定的故障或是部分零件需要更新;外租設(shè)備如果油耗過高,此設(shè)備應(yīng)該即刻停止使用,并退出合作方名單范圍??梢娦畔⒒芾碓谠O(shè)備的成本控制中發(fā)揮著人所不能替代的作用。
總之,只有采用最先進的管理手段,加之人員的先進理念,良好的操作技能,才能在設(shè)備的使用中降低工程的成本,實現(xiàn)成本的有效控制。