王玉寶 浙江旅游職業(yè)學(xué)院
目前,人才強國戰(zhàn)略已成為我國社會經(jīng)濟發(fā)展的一項基本戰(zhàn)略,從國家、省、市各級紛紛開展技能大師工作室的審定,反映了社會對高技能人才的重視工作已由中央向地方逐步推進(jìn)。
大師工作室的運行機制在國內(nèi)興起時間還不長,其最早發(fā)源于歐洲的藝術(shù)領(lǐng)域,文藝復(fù)興時期,大批藝術(shù)家在自建的藝術(shù)作坊里進(jìn)行文藝創(chuàng)作,使得最早形態(tài)的工作室被人們所熟知。工作室模式發(fā)展至今,已不僅僅局限于藝術(shù)領(lǐng)域,而是擴展到更多的行業(yè)范圍內(nèi)。職業(yè)院校建立的技能大師工作室進(jìn)行非遺傳承人才培養(yǎng)同樣也是借鑒于這一傳統(tǒng)機構(gòu)模式,旨在更好的發(fā)揮大師的帶動和引領(lǐng)作用。同時,結(jié)合現(xiàn)代職業(yè)院校人才培養(yǎng)模式,實現(xiàn)非遺的保護、傳承、創(chuàng)新和發(fā)展工作。但在目前烹飪專業(yè)非遺傳承人培養(yǎng)過程中,問題主要表現(xiàn)在以下三點:
一是師資的缺乏:行業(yè)的非遺傳人進(jìn)校授課的少,專業(yè)教師又缺乏相應(yīng)的專業(yè)技能,兩者之江缺乏交流學(xué)習(xí);二是非遺特色教材的缺乏,常見的講座視頻、技能展示視頻不能滿足教學(xué)的現(xiàn)狀,尤其是缺乏系統(tǒng)的課程和專業(yè)的教材。
傳統(tǒng)的“師傅帶徒弟”的非遺傳承模式受到市場經(jīng)濟的影響,已經(jīng)很難在現(xiàn)有體制下存活。雖然非遺傳承課程已經(jīng)進(jìn)入部分職業(yè)院校,但由于師資等因素的缺乏使得培養(yǎng)出來的人才很難承擔(dān)非遺傳承重任。
隨著非遺項目的發(fā)展,各行業(yè)、職業(yè)院校申請和建設(shè)了一批非遺傳承基地,但基地與市場的結(jié)合度不高,以研究理論為主,缺乏結(jié)合市場的研發(fā)。
技能大師工作室要制定詳細(xì)的烹飪專業(yè)人才培養(yǎng)方案,根據(jù)實際情況建立遞進(jìn)制教學(xué)模式,通過不同階段的專業(yè)學(xué)習(xí)和有針對性的教學(xué)實踐,讓學(xué)生能夠逐步掌握非遺技能,并且根據(jù)市場變化以及行業(yè)發(fā)展情況不斷調(diào)整和改進(jìn)人才培養(yǎng)方案,建立適當(dāng)?shù)慕虒W(xué)評價體系,形成先進(jìn)的教學(xué)管理模式。此外,還要遵循制度先行原則,做到建章立制,規(guī)范運行。將培養(yǎng)方案、評價體系、獎懲方式以及運行機制等都落實到制度層面,保證工作室的各方面運行都是在相應(yīng)的制度范圍內(nèi),從而真正構(gòu)建科學(xué)合理的烹飪專業(yè)技能大師工作室教學(xué)體系。
烹飪專業(yè)技能大師工作室本質(zhì)上是一個科研學(xué)術(shù)機構(gòu),在職業(yè)院校應(yīng)該設(shè)有專門、固定的實訓(xùn)場地。技能大師工作室的人員組成應(yīng)該包括技能嫻熟的大師、相關(guān)專業(yè)教師和學(xué)生以及專門的研發(fā)創(chuàng)新人員。另外,還應(yīng)安排專門的人員負(fù)責(zé)工作室的日常維護與管理、宣傳和組織等工作。只有在人員和設(shè)施配備均完善的情況下,技能大師工作室才能正發(fā)揮其應(yīng)有的功能。
要實現(xiàn)技能大師工作室的可持續(xù)發(fā)展,必須根據(jù)工作室特征建立烹飪專業(yè)“雙導(dǎo)師”教師隊伍。在不同的培養(yǎng)階段,發(fā)揮高校專業(yè)教師和非遺大師的相應(yīng)作用,不斷提升“雙導(dǎo)師”的專業(yè)素養(yǎng),從而建成理實一體化的教師隊伍,使學(xué)生具備良好的知識技能素養(yǎng),形成完整的知識結(jié)構(gòu)和體系。同時,非遺大師要將自身的實踐技能和豐富的經(jīng)驗傳授給學(xué)生,使學(xué)生能夠理論聯(lián)系實際,真正將自己所學(xué)應(yīng)用于實踐中,不斷推動烹飪專業(yè)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的傳承和弘揚。
要實現(xiàn)非遺工作室的教學(xué)職能,就必須制定相應(yīng)的教學(xué)計劃,選取合適的教學(xué)教材。在建設(shè)技能大師工作室的同時,職業(yè)院校要發(fā)揮自身作用,為烹飪專業(yè)非遺項目設(shè)計相應(yīng)的特色課程,將非遺的文化背景、內(nèi)涵以及技藝流程、教授方式等都涵蓋其中,保證課程教授的科學(xué)合理性。此外,還要重視發(fā)揮非遺技能大師的實踐經(jīng)驗以及高校教材研發(fā)團隊的智慧,編寫合適的烹飪專業(yè)教材,突出非遺特色,形成非遺項目與高校課程建設(shè)的深度融合。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)之所以能夠成為幾千年中國傳統(tǒng)文化的代表,就是由于其不斷融入時代發(fā)展,不斷磨礪,不斷創(chuàng)新,與時俱進(jìn)。新時期,要更好地實現(xiàn)非遺項目的傳承和發(fā)揚,就必須要在創(chuàng)新方面發(fā)力。這不僅要在非遺大師的引領(lǐng)下,依托高校的創(chuàng)新能力,不斷挖掘和開發(fā)烹飪專業(yè)非遺項目的時代屬性,而且還要運用現(xiàn)代技術(shù),創(chuàng)新非遺項目的傳播和發(fā)展模式,通過多元化的創(chuàng)新手段將非遺項目轉(zhuǎn)化為多樣性成果,從而真正形成與時俱進(jìn)的非遺傳承新形式。
非物質(zhì)文化遺產(chǎn)承載著人類社會的文明,蘊涵著濃厚的地域文化特色。我們在保護非遺的同時,更需要挖掘其歷史和文化價值。所以大師工作室的功能除了研發(fā)技藝以外,還需要協(xié)助非遺傳人深挖非遺的價值,開展相關(guān)的理論研究工作,并且形成相應(yīng)的成果,如編寫書籍、申報課題等。
非遺傳承人才的培養(yǎng)除了走傳統(tǒng)的師傅帶徒弟的路線,還更應(yīng)該和職業(yè)院校結(jié)合,讓非遺走進(jìn)課堂,走進(jìn)大師工作室,這樣才能吸引更多的人群投身到非遺的保護工作中。
非遺在繼承傳統(tǒng)技藝的基礎(chǔ)上,要結(jié)合市場不斷提升創(chuàng)意,開展產(chǎn)品的研發(fā)工作,達(dá)到以生產(chǎn)來保護非遺的目的。將非遺融入大師工作室,借助工作室的研發(fā)團隊,形成師資等資源的互補,形成一個集保護、傳承、研發(fā)、創(chuàng)新等一體的體系。
以大師工作室搭建非遺傳播平臺,開展相應(yīng)的傳承活動,讓更多人群通過網(wǎng)站、微信、慕課等形式體驗非遺、從而擴大“非遺”在公眾中的認(rèn)知度。
通過將大師工作室建設(shè)和非遺傳承人才培養(yǎng)有機的集合,烹飪系形成了“文化導(dǎo)入、項目貫穿”的非遺項目專業(yè)課程,“傳承性學(xué)習(xí)”與“項目化實踐”相結(jié)合的非遺項目教學(xué)方式,工作室大師和非遺傳承人協(xié)作的非遺項目師資隊伍。為烹飪專業(yè)非遺傳承人才的培養(yǎng)奠定了很好的基礎(chǔ)。