夏瑞陽(yáng)

基于新常態(tài)背景之下，尤其對(duì)于中小水電企業(yè)而言，共青團(tuán)的工作已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展以及改革的重要內(nèi)容之一。然而，當(dāng)前中小水電企業(yè)共青團(tuán)工作開(kāi)展中仍然存在一些問(wèn)題有待解決，相關(guān)工作人員要在思想上有更加好地引領(lǐng)以及更加完善的青年培訓(xùn)方式，才能夠更好地推進(jìn)水電企業(yè)文化與共青團(tuán)工作的融合。進(jìn)而，才能夠切實(shí)提升水電企業(yè)青年的創(chuàng)新創(chuàng)造能力以及工作能力，最終推動(dòng)中小水電企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)、平穩(wěn)發(fā)展。

一、新常態(tài)背景下中小水電企業(yè)文化與共青團(tuán)工作融合的重要性

在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢(shì)下，共青團(tuán)工作的順利開(kāi)展對(duì)于中小水電企業(yè)而言有十分重要的意義，共青團(tuán)在該企業(yè)建設(shè)和發(fā)展過(guò)程當(dāng)中是不可替代的。因此，相關(guān)工作人員更應(yīng)當(dāng)結(jié)合當(dāng)前中小水電企業(yè)文化來(lái)有效調(diào)整共青團(tuán)工作，更有力地推動(dòng)中小水電企業(yè)的發(fā)展。一個(gè)企業(yè)離不開(kāi)青年的力量，共青團(tuán)的組織需要在青年群體聚集的地方積極跟進(jìn)相關(guān)工作，相關(guān)管理人員需要鼓勵(lì)青年職工在工作當(dāng)中積極創(chuàng)新，來(lái)不斷反思工作情況提升自身工作效率，并且腳踏實(shí)地、與時(shí)俱進(jìn)，切實(shí)做到理論與實(shí)踐相結(jié)合。與此同時(shí)，共青團(tuán)工作理念與企業(yè)文化也有相通之處。因而，相關(guān)工作人員也應(yīng)當(dāng)有力挖掘企業(yè)文化的價(jià)值點(diǎn)來(lái)與共青團(tuán)工作積極相融，并且結(jié)合新常態(tài)背景之下對(duì)青年職工所提出的新要求更新共青團(tuán)工作開(kāi)展措施，有效提升企業(yè)工作效率以及有效開(kāi)展思想企業(yè)職工的思想教育。

尤其是對(duì)于部分中小水電企業(yè)而言，青年人員比例在全面增加，大多數(shù)人員都是一線(xiàn)員工，并且部分青年人大部分也是剛畢業(yè)的大學(xué)生，思維較為活躍，思想結(jié)構(gòu)也比較復(fù)雜。因而，在開(kāi)展企業(yè)文化教育培訓(xùn)過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)適時(shí)與共青團(tuán)工作相融合，來(lái)有效豐富培訓(xùn)模式，提升團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力以及使共青團(tuán)組織成員逐步養(yǎng)成較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。與此同時(shí)，企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中也會(huì)不可避免的碰到相關(guān)的問(wèn)題和障礙，而借助共青團(tuán)工作的開(kāi)展也有助于加強(qiáng)青年職工的“向心力”，通過(guò)青年員工的集體探討與分析來(lái)為企業(yè)有效解決相關(guān)問(wèn)題提供思路。因此，基于新常態(tài)背景之下中小水電企業(yè)文化與共青團(tuán)工作融合十分有必要。企業(yè)相關(guān)人員還應(yīng)當(dāng)積極借助互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)來(lái)有效團(tuán)結(jié)青年群體，有效開(kāi)展共青團(tuán)工作，吸引本企業(yè)的職工朝著積極方向前進(jìn)，在認(rèn)同本企業(yè)文化的同時(shí)也有效踐行共青團(tuán)工作理念。最終，順利開(kāi)展各項(xiàng)工作，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。

二、新常態(tài)背景下中小水電企業(yè)文化與共青團(tuán)工作融合具體路徑探究

1.完善共青團(tuán)工作機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力。為有效促進(jìn)中小水電企業(yè)文化與共青團(tuán)工作相融合，相關(guān)工作人員首先應(yīng)當(dāng)完善現(xiàn)有的共青團(tuán)工作機(jī)制，通過(guò)共青團(tuán)相關(guān)工作的開(kāi)展有效增強(qiáng)企業(yè)文化凝聚力。而中小水電企業(yè)自身也應(yīng)當(dāng)建立與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制，并且與企業(yè)未來(lái)改革方向有機(jī)結(jié)合，對(duì)共青團(tuán)運(yùn)行機(jī)制也進(jìn)行適當(dāng)革新，使得工作向著導(dǎo)向型轉(zhuǎn)型。因此，共青團(tuán)組織在實(shí)際工作開(kāi)展過(guò)程中也應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變以往指令性模式，團(tuán)工作的中心也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行遷移，在各個(gè)團(tuán)支部?jī)?nèi)部明確各自工作的目標(biāo)并且結(jié)合本企業(yè)文化以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)來(lái)制定相應(yīng)的策略，積極開(kāi)展各類(lèi)團(tuán)活動(dòng)，使得中小水電企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作能夠向著更好的方向發(fā)展，有力激發(fā)企業(yè)內(nèi)部員工的創(chuàng)造力以及創(chuàng)新力，使得企業(yè)工作和共青團(tuán)工作能一同向著好的方向發(fā)展，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)文化所帶來(lái)的凝聚力。而為了有效增強(qiáng)企業(yè)員工凝聚力，相關(guān)管理人員也應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮企業(yè)的員工價(jià)值，使企業(yè)員工能夠充分認(rèn)同本企業(yè)的文化精神。在共青團(tuán)工作開(kāi)展過(guò)程當(dāng)中，相關(guān)管理人員也應(yīng)當(dāng)將企業(yè)文化建設(shè)與共青團(tuán)未來(lái)發(fā)展目標(biāo)相融合，切實(shí)提高共青團(tuán)參與企業(yè)文化建設(shè)的積極性，順利推進(jìn)企業(yè)文化的建設(shè)。比如，在中小水電企業(yè)開(kāi)展共青團(tuán)活動(dòng)之時(shí)，可以借助評(píng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展來(lái)為更多青年職工樹(shù)立學(xué)習(xí)榜樣，通過(guò)這種形式來(lái)調(diào)動(dòng)青年工作者的工作熱情，并且借助良好、科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度來(lái)使得企業(yè)內(nèi)部形成向上、向善的工作氛圍，增強(qiáng)青年工作者為企業(yè)建設(shè)的決心，從而進(jìn)一步增強(qiáng)水電企業(yè)文化的凝聚力。

2.創(chuàng)新共青團(tuán)工作方式，豐富企業(yè)文化建設(shè)形式。中小水電企業(yè)共青團(tuán)工作內(nèi)容較為繁多，因而，共青團(tuán)工作人員應(yīng)當(dāng)積極考量企業(yè)文化，將中小水電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益一同作為重點(diǎn)內(nèi)容據(jù)此開(kāi)展相關(guān)的共青團(tuán)工作，來(lái)推動(dòng)中小水電企業(yè)的發(fā)展。共青團(tuán)在開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，要向著效益型轉(zhuǎn)變，不斷創(chuàng)新活動(dòng)開(kāi)展模式，體現(xiàn)每一位優(yōu)秀青年的價(jià)值，使得水電企業(yè)的員工能夠在崗位上實(shí)現(xiàn)自身人生價(jià)值，促進(jìn)該單位該企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。共青團(tuán)作為一個(gè)企業(yè)文化建設(shè)的中心力量，對(duì)企業(yè)向心力凝聚力而言至關(guān)重要。因此，要積極創(chuàng)新目前工作方式來(lái)豐富企業(yè)文化建設(shè)形式，使得員工自主參與到共青團(tuán)活動(dòng)之中。具體而言，共青團(tuán)在開(kāi)展工作活動(dòng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)積極將職工訴求納入其中，通過(guò)讓青年職工參與進(jìn)來(lái)的方式來(lái)開(kāi)展一系列的共青團(tuán)團(tuán)建活動(dòng)，有效增強(qiáng)職工集體榮譽(yù)感，加深對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同。比如可以開(kāi)展主題征文活動(dòng)、主題話(huà)劇表演活動(dòng)等多種形式，為更多職工提供輕松參與氛圍的同時(shí)，也能夠切實(shí)豐富企業(yè)文化建設(shè)形式。共青團(tuán)工作與企業(yè)文化之間的相互融合，能夠?yàn)槠髽I(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展提供必要保障，共青團(tuán)工作具有一定的政治教育性，而企業(yè)文化也應(yīng)當(dāng)是對(duì)我國(guó)政治教育性的補(bǔ)充。企業(yè)文化要想真正助力企業(yè)發(fā)展，需要對(duì)文化本身進(jìn)行積極創(chuàng)新，并對(duì)文化活動(dòng)開(kāi)展的形式積極創(chuàng)新，使得共青團(tuán)工作的開(kāi)展取得切實(shí)可見(jiàn)的效益。

3.對(duì)共青團(tuán)工作者加大培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)文化穩(wěn)定發(fā)展。為進(jìn)一步加大企業(yè)文化與共青團(tuán)工作的融合力度，最為關(guān)鍵的還應(yīng)當(dāng)加大共青團(tuán)工作人員培訓(xùn)力度，使得青年工作者深入踐行共青團(tuán)理念，切實(shí)促進(jìn)中小水電企業(yè)文化的穩(wěn)定發(fā)展。因此，在實(shí)踐過(guò)程之中應(yīng)當(dāng)不斷提升管理人員自身創(chuàng)造能力，要秉承求真務(wù)實(shí)的態(tài)度對(duì)大眾需求不斷探索，定期對(duì)于青年工作者開(kāi)展培訓(xùn)，并且讓其結(jié)合自身崗位要求也不斷探索和提高，使得具有專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的水電企業(yè)青年隊(duì)伍能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造更大的效益。與此同時(shí)，也不能夠忽視對(duì)經(jīng)濟(jì)效益的創(chuàng)造，中小水電企業(yè)要抓住發(fā)展契機(jī)與人事部門(mén)有效結(jié)合，不斷借助當(dāng)前信息化設(shè)備來(lái)提高自身操作技能，通過(guò)與時(shí)俱進(jìn)的培訓(xùn)模式來(lái)提升青年工作者的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)。最終，使得青年工作者在掌握好水電企業(yè)基本工作要求的基礎(chǔ)之上，掌握更多的實(shí)用技能，在有限時(shí)間之內(nèi)為企業(yè)、為社會(huì)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益。除此之外，在開(kāi)展共青團(tuán)干部培訓(xùn)工作過(guò)程中，也應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合該企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，積極開(kāi)展相應(yīng)的活動(dòng)。比如，企業(yè)可以通過(guò)定期讀書(shū)會(huì)活動(dòng)，讓青年團(tuán)員掌握更多知識(shí)，并借助先進(jìn)水電企業(yè)人物的視頻專(zhuān)訪(fǎng)等活動(dòng)激發(fā)工作者工作熱情、振奮工作者士氣，以此達(dá)到相應(yīng)的激勵(lì)效果。除此之外，水電企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)可持續(xù)發(fā)展，也應(yīng)當(dāng)注重團(tuán)隊(duì)的力量，應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)青年員工通過(guò)自主學(xué)習(xí)、合作探究來(lái)為企業(yè)共青團(tuán)工作建言獻(xiàn)策，切實(shí)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展。

三、結(jié)束語(yǔ)

總之，基于新常態(tài)背景之下的中小水電企業(yè)共青團(tuán)工作的開(kāi)展十分有必要，而有效推進(jìn)共青團(tuán)工作與本企業(yè)文化的融合也迫在眉睫。因而，中小水電企業(yè)的共青團(tuán)工作開(kāi)展過(guò)程中要積極創(chuàng)新，結(jié)合企業(yè)文化來(lái)提升企業(yè)員工的向心力、凝聚力，積極構(gòu)建適合中小水電企業(yè)文化的團(tuán)建活動(dòng)，對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行廣泛傳播，樹(shù)立企業(yè)在社會(huì)中的良好形象與品牌，提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。最后，還應(yīng)當(dāng)時(shí)刻把握為社會(huì)服務(wù)的理念來(lái)開(kāi)展相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，使得青年團(tuán)員能夠在共青團(tuán)組織帶領(lǐng)之下提升自身專(zhuān)業(yè)實(shí)力，讓中小水電企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益得到充分顯現(xiàn)。

（作者單位：大唐雅安電力開(kāi)發(fā)有限公司）