搶“C位”就是政績觀錯位

村委會墻上“C位”被“搶占”的背后，是少數(shù)部門政績觀錯位。這種錯位的政績觀，消耗的是下級的精力、擠占的是下級的時間，也會不斷滋生形式主義、官僚主義。長此以往，必然會導(dǎo)致歪風(fēng)邪氣漸長、官僚之風(fēng)日盛。村委會是宣傳黨的方針政策的“最后一百米”，是為民辦事的“最后接力人”，是服務(wù)群眾的“最后加油站”，只有讓基層干部心無旁騖干工作，不為形式主義所累、不為官僚主義所困，才能放得開手腳，輕裝上陣，更好地為群眾辦實事、辦好事。

（武漢硚口 ?芮東曉）

工作落實與否豈能由“牌子”說了算？

牌子是工作落實的側(cè)面印證。懸掛什么牌子、掛在什么位置應(yīng)根據(jù)實際需要，而不是為了在檢查中奪目爭寵。用牌子來衡量重要性，以“牌子”位置論英雄，荒唐的背后折射出的是基層落實工作的消極心態(tài)和上級部門的“形式主義”氣息。如果檢查工作只看“牌子”“位子”，不看實績實效，不僅背離檢查初衷，更會助長基層形式主義歪風(fēng)。上級部門應(yīng)當更多把“考場”搬到現(xiàn)場，把目光從“墻上”移到一線，才能看到更多的真實情況，引導(dǎo)基層真正把工作落到實處。 ? （?？??劉民）

牌子上墻不如服務(wù)上心

“搶”村委會墻上的“C位”，核心原因是形式主義在作祟，凸顯了工作導(dǎo)向三個方面不足：指揮棒揮得不夠準。部門在考核工作中，要求制度上墻、內(nèi)容上墻等，使得基層把牌子做得漂亮，內(nèi)容做得多，作為“爭寵”的王牌。價值取向產(chǎn)生了偏差。上有所好，下必甚焉。上級部門在考核過程中把基層對工作的“態(tài)度”放在第一，注重考量基層有沒有把本部門工作放在“核心位置”，忽視了重實績輕留痕的重要性。基層工作意識不接地氣。基層想通過“給面子”“擺牌子”“挪位置”的方式獲得上級部門的認可，偏離了工作重點。牌子上墻不如服務(wù)上心?；鶎庸ぷ鞒煽兪亲龀鰜淼?，不是掛出來的，為基層減負就是要切實在形式上做“減法”，在質(zhì)效上做“加法”，用實干擔(dān)當把基層工作做到群眾心坎上。 ? ? ?（廣水 ?李月）