近日，廈門(mén)市人社局局長(zhǎng)吳新奎帶隊(duì)走訪(fǎng)廈門(mén)市重點(diǎn)外資企業(yè)，聽(tīng)取了重點(diǎn)外資企業(yè)代表提出的建議，交流了高層次人才招聘、職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定、用工方式、工時(shí)制度等方面的意見(jiàn)。

吳新奎表示，根據(jù)廈門(mén)市委、市政府服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的統(tǒng)一部署和要求，廈門(mén)市人社局已經(jīng)建立了服務(wù)產(chǎn)業(yè)企業(yè)發(fā)展的工作機(jī)制。針對(duì)企業(yè)反映的問(wèn)題，人社部門(mén)將積極做好政策宣傳和解讀，幫助企業(yè)用足用好政策。同時(shí)支持企業(yè)根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，選擇最好的用工方式和工時(shí)制度，以緩解企業(yè)訂單變化、生產(chǎn)淡旺季造成的用工困難和矛盾，努力幫助企業(yè)降低人力資本方面的成本。人社部門(mén)也將堅(jiān)持“不訴不查”的原則，努力減少對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響。

廈門(mén)市人社局副巡視員余衛(wèi)東，局相關(guān)處室、單位負(fù)責(zé)人，廈門(mén)太古飛機(jī)工程有限公司、安費(fèi)諾（廈門(mén)）高速線(xiàn)纜有限公司、施耐德電氣（廈門(mén)）開(kāi)關(guān)設(shè)備有限公司、陶朗分選技術(shù)（廈門(mén)）有限公司、廈門(mén)松下電子信息有限公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加座談。