王昕琪?車延寧?呂詠峽

摘 要：改革開放以來，中外合資企業(yè)在多年的發(fā)展中，利用其自身的優(yōu)勢和特有的方式不斷地發(fā)展。企業(yè)在出口創(chuàng)匯，先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)等方面促進(jìn)市場發(fā)展，推動了國民經(jīng)濟(jì)增長，和人們的生活息息相關(guān)。但是由于中外文化背景和政策等的不同，在企業(yè)的經(jīng)營管理、決策和財務(wù)管理工作中中存在很多的矛盾。

關(guān)鍵詞：合資企業(yè);財務(wù)管理;優(yōu)化;策略

引言

在1978年之前合資企業(yè)是吸引外商投資的唯一途徑，經(jīng)過多年的發(fā)展，它在引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)、為人們提供更多的就業(yè)機會等方面促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。它以其獨特的模式和優(yōu)點在社會的發(fā)展中貢獻(xiàn)了一份力量。共同控制型中外合資企業(yè)在發(fā)展過程由于中外文化和政治背景等的不同，在企業(yè)財務(wù)管理中存在著一些問題。本文針對這些問題，對共同控制型中外合資企業(yè)財務(wù)管理工作的優(yōu)化對策進(jìn)行深入的研究和探討。

一、研究共同控制型中外合資企業(yè)財務(wù)管理工作優(yōu)化對策的意義

經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)決定上層建筑，財務(wù)管理是企業(yè)發(fā)展的核心的內(nèi)容。改革開放使得共同控制型的中外合資企業(yè)得以發(fā)展，它的出現(xiàn)對中外資源的整合利用提供了平臺，為我國吸引了先進(jìn)技術(shù)等重要資源。但是，由于中外文化背景和法律政策等的不同，使得合資企業(yè)的財務(wù)管理和運行雙方一直存在矛盾，我們只有不斷的優(yōu)化和創(chuàng)新合資企業(yè)財務(wù)管理等的體系，讓它的發(fā)展更適合社會一體化的大環(huán)境，合資企業(yè)才能有更廣闊的平臺，進(jìn)而促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

二、共同控制型中外合資企業(yè)財務(wù)管理的現(xiàn)狀

（一）外方和中方財務(wù)管理目標(biāo)難以達(dá)成一致

中外合資企業(yè)活動中需要雙方共同決定某一項經(jīng)濟(jì)活動等，企業(yè)實行的是股東利最大化的目標(biāo)。但現(xiàn)實中中外在股東利益最大化的目標(biāo)中出現(xiàn)了分歧，各合資方都會希望自己的股東利益最大化。這樣導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)沒法達(dá)到統(tǒng)一，在實際經(jīng)營和財務(wù)管理中出現(xiàn)矛盾。企業(yè)長期發(fā)展需要各自共同的協(xié)作，中外合資方首先要明確企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，既然制定好相信的財務(wù)目標(biāo)，促使企業(yè)更好的發(fā)展。

（二）、合資方文化差異大，財務(wù)管理的理念和要求不一致

合資雙方的管理人在不同的文化背景中成長，各自國家的法律和政策等的不同，使他們形成了自己的思維方式和工作習(xí)慣，形成了各自的管理體系。因此在共同控制型中外合資企業(yè)的日常管理中雙方都希望實行自己的管理理念，在財務(wù)管理中推行自己的要求和規(guī)定，對提供的財務(wù)信息披露等要求有所不同。這樣的局面會造成不可避免的矛盾，給企業(yè)的決策造成困難，進(jìn)而帶來企業(yè)利益的損失。

三、共同控制型中外合資企業(yè)財務(wù)管理工作的優(yōu)化策略

（一）圍繞相同的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)對財務(wù)目標(biāo)進(jìn)行統(tǒng)一

共同控制型中外合資企業(yè)的中外雙方投資著在初期持有不同的目標(biāo)，各自考慮的利益也有所不同，但合資后，本企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)要兼容雙方的利益和規(guī)劃，在發(fā)展中朝著一個目標(biāo)和方向共同發(fā)展。企業(yè)在制定財務(wù)管理時需要考慮全面，經(jīng)過對財務(wù)目標(biāo)層層分解，統(tǒng)一最終的財務(wù)目標(biāo)，以此保證在日常財務(wù)管理中能兼顧雙方利益，達(dá)到雙方共贏的局面。

（二）合資雙方加強交流，共建各取所長的財務(wù)管理模式

社會的發(fā)展造就了中外文化的不同，各國政治環(huán)境和法律等直接影響著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在合資企業(yè)中，中外雙方的投資人和財務(wù)人員等要經(jīng)常對事物進(jìn)行交流和探討，只有在溝通中才能碰撞出火花，了解彼此深層次的想法。不只是工作中的事情，日常的文化和處事思維也需要不斷的交流學(xué)習(xí)，這樣在長期合作中才能找到彼此都滿意的管理制度和目標(biāo)利益。在制定制度的時候各取所長，整理出最適合本合資企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略和財務(wù)管理模式。資金往里利益沒有沖突，財務(wù)資金運籌順利等才能給企業(yè)不斷創(chuàng)造利益，為決策者提供更有效的數(shù)據(jù)，使得企業(yè)發(fā)展更長遠(yuǎn)。

（三）完善財務(wù)管理制度，加強風(fēng)險管控

企業(yè)發(fā)展最重要的就是資金往來等經(jīng)濟(jì)活動的安全，在企業(yè)有了共同發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和管理模式后，財務(wù)管理流程的規(guī)范需要不斷加強和完善。共同控制型中外合資企業(yè)的資金往來一定要合法合規(guī)。事務(wù)的審批、報賬等工作流程;資金往來安全制度和資金投資和籌資等運行標(biāo)準(zhǔn)等有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動都需要有嚴(yán)格的管理制度和流程，對待每一件事情都需要謹(jǐn)慎仔細(xì)?，F(xiàn)在是大數(shù)據(jù)時代，利用先進(jìn)的信息技術(shù)將財務(wù)和業(yè)務(wù)融合，加強風(fēng)險管控，為企業(yè)的發(fā)展更快速的提供財務(wù)數(shù)據(jù)，供決策者使用。

四、結(jié)束語

全球經(jīng)濟(jì)一體化的時代是共同控制型中外合資企業(yè)的一個發(fā)展時機，但隨著市場競爭的激烈程度加劇，企業(yè)也面臨更多的困難和挑戰(zhàn)。企業(yè)需要在發(fā)展中圍繞相同的經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)不斷完善財務(wù)管理制度，通過吸取各自優(yōu)點，彼此融合，以此制定適合本企業(yè)發(fā)展的財務(wù)管理。這樣有利于資金等得到合理利用，企業(yè)實現(xiàn)最大化利益，為公司長遠(yuǎn)的發(fā)展提供有力的保障。

參考文獻(xiàn)：

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