賀然

摘要：作為一個國家社會發(fā)展的重要標志，制造業(yè)不僅是社會進步的重要驅(qū)動力，同時也是綜合國力的重要基石。在《中國制造2025》計劃中，預(yù)計通過十年的努力，將中國從一個制造大國邁入一個制造強國。這一戰(zhàn)略目標的達成，一方面需要社會各界的支持與努力，另一方面也需要付諸于科學合理的管理模式與方法。管理會計體系作為其中重要的一環(huán)，在“互聯(lián)網(wǎng)+”的時代背景下，加強管理會計的信息化建設(shè)也具有重要的現(xiàn)實意義。文章以此為基礎(chǔ)，圍繞制造業(yè)的管理會計信息化建設(shè)問題進行探索，致力于為制造業(yè)管理會計的今后發(fā)展探索出更為高效的路徑。

關(guān)鍵詞：制造業(yè)；管理會計；互聯(lián)網(wǎng)+

制造業(yè)的發(fā)展不僅能夠為社會提供豐富的就業(yè)崗位，同時其本身也是國民經(jīng)濟的重要組成部分。隨著制造業(yè)在國家發(fā)展中所扮演的角色愈發(fā)重要，加強制造業(yè)的深化與改革便極具現(xiàn)實意義。管理會計體系的改革作為企業(yè)管理框架的重要環(huán)節(jié)，其自身的優(yōu)化可以實現(xiàn)以財會信息引導企業(yè)的發(fā)展。時至今日，管理會計已經(jīng)與財會會計共同成為了會計領(lǐng)域的重要組成，而作為延續(xù)了成本會計血脈的管理會計，其對于企業(yè)成本管理的重視與管理程度，也有助于制造業(yè)這種依賴于成本核算與控制產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

一、制造業(yè)管理會計信息化存在的問題

（一）數(shù)據(jù)信息供應(yīng)能力差

數(shù)據(jù)信息精準有效是管理會計工作開展的重要前提，但是就實際情況而言，顯然是不夠樂觀的。首先在數(shù)據(jù)質(zhì)量方面，當前管理會計所應(yīng)用的成本差異分析法、本量利分析法等技術(shù)方法，其所涉及的數(shù)學模型都過于簡單，所依賴的假設(shè)條件，也缺乏更科學的理想化范圍。對于制造業(yè)的實際情況無法進行有效的反映。除此之外，對于制造業(yè)現(xiàn)階段的信息化建設(shè)而言，也僅僅是圍繞在中層以上的管理層中，對于制造業(yè)中的生產(chǎn)制造環(huán)節(jié)無法實現(xiàn)有效的信息化覆蓋。數(shù)據(jù)的錄入方式較為簡陋，一些環(huán)節(jié)甚至需要人工的輸入。這就勢必會造成數(shù)據(jù)信息的粗糙以及冗雜。

就數(shù)據(jù)信息的實效性而言，由于我國國情的影響，長此以往對于制造業(yè)中的生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)都過于重視，對于制造企業(yè)本身的管理卻忽視了管理體系的建設(shè)與完善。時至今日，大多數(shù)的制作企業(yè)都沒有建立完善的信息流程。信息的傳遞過程不僅低效而且錯誤率較高，傳統(tǒng)的信息采集方式也會在限制效率的同時，制約了管理會計效力的發(fā)揮。

（二）信息系統(tǒng)軟件建設(shè)落后

隨著改革開放進程的深入，我國制造業(yè)在面對國內(nèi)同行競爭的同時，也面臨著國外力量的沖擊。所以對于大多數(shù)的制作企業(yè)而言，處于節(jié)省成本的考慮，通常沒有精力在管理會計信息軟件系統(tǒng)的完善與升級上進行投入。一些企業(yè)盡管購入了滿足基礎(chǔ)會計功能的ERP軟件，但是更多的企業(yè)仍舊停留在堪稱原始的EXCEL記錄的水平。如此低廉的投入注定使得企業(yè)的管理會計系統(tǒng)無法滿足新時期數(shù)據(jù)處理與分析的功能要求，對于依賴于會計信息分析企業(yè)發(fā)展路徑的制造企業(yè)而言，更是無能為力。

當下也有部分有實力有遠見的企業(yè)著手建立了較為完善的管理會計信息系統(tǒng)，但是由于現(xiàn)階段管理會計系統(tǒng)自身的局限性，在輸入了大量的相關(guān)數(shù)據(jù)后卻無法得出滿足于制造業(yè)發(fā)展的結(jié)論，而結(jié)合制造業(yè)的實際情況、以滿足企業(yè)自身的個性化定制，同樣也要花費更多的財力與精力。這對于絕大多數(shù)的企業(yè)而言，也絕沒有能力企及。

（三）管理會計人員素質(zhì)有待提升

我國當前會計行業(yè)的從業(yè)人數(shù)十分龐大，但是人員主要集中在中低級別，高級會計人才缺口十分嚴重。高素質(zhì)的管理會計人才欠缺，也在一定程度上制約了企業(yè)管理會計的發(fā)展。而就會計教育層面而言，我國當前大部分高校的會計專業(yè)都會開始《管理會計》課程，但是就實際的教育情況而言也不容樂觀，僅僅圍繞一些膚淺的知識進行講解，未能結(jié)合實際展開教學，這就使得學生在投身工作崗位后兩眼一抹黑，不能很好地適應(yīng)工作需求。在企業(yè)管理層面，出于成本以及意識形態(tài)層面的關(guān)系，很多企業(yè)都不會設(shè)置專門的機構(gòu)服務(wù)于管理會計工作，而成本或是財務(wù)部門在參與相關(guān)業(yè)務(wù)時，往往因缺乏專業(yè)素質(zhì)而無法滿足企業(yè)的實際需求。

二、制造業(yè)管理會計信息化的優(yōu)化措施

（一）提高制造業(yè)管理會計的數(shù)據(jù)供應(yīng)能力

正如上文所示，數(shù)據(jù)的采集與供應(yīng)能力不足是影響管理會計工作效率的重要因素，所以提升管理會計的數(shù)據(jù)供應(yīng)水平與能力，也是管理會計更好的服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要前提。數(shù)據(jù)供應(yīng)水平的提升可從三個方面進行完善，分別是數(shù)據(jù)供應(yīng)范圍的界定、數(shù)據(jù)的準確性與實效性。作為企業(yè)的相關(guān)管理者與實際的管理會計工作者，也需從這三個角度進行努力與探索。以山東威達機械為例，該企業(yè)通過對管理會計信息化流程的不斷梳理與優(yōu)化，不斷提升數(shù)據(jù)的采集效率與質(zhì)量。在條件允許的范圍內(nèi)，對數(shù)據(jù)的共享與傳遞條件進行了提高，逐步提高了數(shù)據(jù)的供應(yīng)水平與效率，這對于企業(yè)的發(fā)展也提供了鮮活的動力。得益于管理會計工作的積極開展，山東威達機械一舉打破了西方國家對我國高級工業(yè)鉆夾頭技術(shù)的封鎖，企業(yè)產(chǎn)品也因此斬獲了“全國單項冠軍”的稱號。

（二）轉(zhuǎn)變管理會計的工作目標

長時間以來，我國制造業(yè)最大的優(yōu)勢便是低廉的成本。但是近年來受制于多種因素的限制，低成本的發(fā)展優(yōu)勢也在漸漸的喪失。時至今日如果制造業(yè)仍舊以控制成本為企業(yè)發(fā)展的中心目標，那么這樣的企業(yè)必然會被歷史的潮流所淘汰。只有堅持以管理會計為引導，將“低成本”轉(zhuǎn)化為“高效率”“高創(chuàng)新”，才能奪得新時期的發(fā)展先機與勝利?！爸袊圃?025”戰(zhàn)略的核心同樣如此，制造業(yè)應(yīng)將以往圍繞“成本”所設(shè)置的發(fā)展目標轉(zhuǎn)化為以“核心能力”為中心的發(fā)展目標。而所謂的企業(yè)發(fā)展“核心能力”，實際上也是基于管理會計在預(yù)算控制、績效評價、成本管理優(yōu)化等層面的重要作用。

（三）運用新技術(shù)提高信息生產(chǎn)與數(shù)據(jù)供應(yīng)的能力

進入新時期以來，數(shù)據(jù)的精準度與實效性無疑成為了企業(yè)發(fā)展的重要籌碼。以云計算為代表的現(xiàn)代信息處理方式，也大幅度的提升了企業(yè)數(shù)據(jù)供應(yīng)水平。對于制造業(yè)未來的管理會計發(fā)展而言，加強高新知識技術(shù)的應(yīng)用與融合，加強企業(yè)數(shù)據(jù)與信息生產(chǎn)的銷量。無疑也是實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展的可靠保障，依賴于對企業(yè)信息的高效處理與深度挖掘，為企業(yè)的發(fā)展提供更為科學的決策與預(yù)測。

（四）注重制造業(yè)管理會計人才的培養(yǎng)

在相關(guān)人才的招聘過程中，應(yīng)注重對專業(yè)對口人才的傾斜，同時結(jié)合企業(yè)的實際需求，提高人才的準入門檻。保證所招聘的人員不僅具備相應(yīng)的知識儲備，還需具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)分析與處理能力。除此之外，為了保證管理會計與時俱進的發(fā)展，企業(yè)對于內(nèi)部已有的相關(guān)人才也需注重培訓與學習平臺的搭建。以山東高密的豪邁集團為例，其作為世界范圍內(nèi)最大的輪胎模具制造企業(yè)，該企業(yè)在企業(yè)員工的培養(yǎng)方面便予以了重視與投入。在管理會計信息人才的培訓方面，企業(yè)領(lǐng)導不僅予以了高度的支持，同時在相關(guān)信息設(shè)備的采購與維護方面，也走在了國內(nèi)同行業(yè)中的前端，成為了行業(yè)中的典范。

三、結(jié)語

制造業(yè)的發(fā)展作為社會進步的中流砥柱，其在新時期的發(fā)展背景下也必須做到與時俱進。管理會計的信息化建設(shè)，作為新時期企業(yè)管理體系的重要環(huán)節(jié)，相比于傳統(tǒng)工作的開展，信息化背景下的管理會計工作對于應(yīng)用系統(tǒng)以及專業(yè)人才的需求和依賴程度也更加的明顯。對于廣大的從業(yè)者而言，應(yīng)首先明確管理會計在制造業(yè)今后發(fā)展中的關(guān)鍵作用，其次要堅持不斷學習與創(chuàng)新，結(jié)合信息化的發(fā)展浪潮，為行業(yè)的發(fā)展提供不竭的動力。財

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