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        日本制鐵公司科技創(chuàng)新體系研究

        2020-01-02 08:47:00王艷紅丁瑞鋒
        冶金經(jīng)濟(jì)與管理 2019年6期
        關(guān)鍵詞:技術(shù)開發(fā)鋼鐵戰(zhàn)略

        □ 王艷紅 丁瑞鋒

        日本制鐵是2019年4月1日由原新日鐵住金公司更名而來。原新日鐵住金公司是由原新日鐵和原住友金屬于2012年合并而成,是日本第一、全球第四大鋼鐵企業(yè),下轄鋼鐵、工程技術(shù)、化學(xué)、新材料和系統(tǒng)解決方案五大板塊;產(chǎn)能產(chǎn)量日本第一,世界第三;居世界500強(qiáng)第186位(連續(xù)25年入選世界500強(qiáng))。日本制鐵公司的業(yè)績(jī)長(zhǎng)青離不開其科技創(chuàng)新。

        一、創(chuàng)新戰(zhàn)略的制定與實(shí)施

        1.創(chuàng)新戰(zhàn)略制定背景

        日本制鐵公司為了實(shí)現(xiàn)“綜合實(shí)力世界第一的鋼鐵企業(yè)”的發(fā)展目標(biāo),認(rèn)為與其擴(kuò)大規(guī)模,不如提高收益、降低成本、強(qiáng)化全球性競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。為此,確定了4項(xiàng)發(fā)展戰(zhàn)略:確保技術(shù)先進(jìn)性、強(qiáng)化成本競(jìng)爭(zhēng)力、推進(jìn)鋼鐵生產(chǎn)全球化、強(qiáng)化非鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。

        為了支撐公司的發(fā)展戰(zhàn)略,日本制鐵公司提出了以鋼鐵板塊為核心、保持技術(shù)先進(jìn)性的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,主要包括以下4個(gè)方面:提高開發(fā)和供應(yīng)高級(jí)鋼鐵產(chǎn)品的能力;以降本增效為目的的工藝技術(shù)開發(fā);作為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)的環(huán)保技術(shù)開發(fā);提高集團(tuán)綜合實(shí)力的非鋼領(lǐng)域的研究開發(fā)。

        2.創(chuàng)新戰(zhàn)略實(shí)施

        為保證科技創(chuàng)新戰(zhàn)略的落地實(shí)施,日本制鐵將原新日鐵和原住友金屬的科研機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,成立了技術(shù)開發(fā)本部。通過下轄各研究所研究部的不同分工,日本制鐵在應(yīng)用性研究和基礎(chǔ)性、前瞻性、關(guān)鍵共性、顛覆性研究方面都進(jìn)行了布局。

        二、科技創(chuàng)新體系總體架構(gòu)

        為確??萍紕?chuàng)新戰(zhàn)略的順利實(shí)施,日本制鐵采用2級(jí)研發(fā)模式,其中一級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)為技術(shù)開發(fā)本部,主要負(fù)責(zé)鋼鐵板塊的研究開發(fā),直接歸口于集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo);二級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)為工程技術(shù)、化學(xué)、新材料和系統(tǒng)解決方案四大非鋼板塊下轄的技術(shù)總部/技術(shù)部,負(fù)責(zé)本板塊的研發(fā)工作,與鋼鐵板塊相關(guān)的研發(fā)委托技術(shù)開發(fā)本部進(jìn)行。日本制鐵創(chuàng)新體系架構(gòu)見圖1。

        圖1 日本制鐵科技創(chuàng)新體系架構(gòu)

        日本制鐵采用的2級(jí)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置,將鋼鐵主業(yè)的研發(fā)及跨板塊的集團(tuán)戰(zhàn)略課題歸口到集團(tuán)高層直接管理,非鋼板塊的研發(fā)基本自己負(fù)責(zé),此“抓大放小”的研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置方式為其科技創(chuàng)新戰(zhàn)略落地提供了有效支撐。

        三、科技創(chuàng)新機(jī)構(gòu)設(shè)置

        日本制鐵技術(shù)創(chuàng)新的主體是技術(shù)開發(fā)本部。此外,日本制鐵還成立了設(shè)備及維護(hù)技術(shù)中心,在技術(shù)開發(fā)本部的協(xié)助下,進(jìn)行設(shè)備及維護(hù)技術(shù)的開發(fā)。

        1.技術(shù)開發(fā)本部

        (1)機(jī)構(gòu)設(shè)置

        技術(shù)開發(fā)本部由技術(shù)開發(fā)規(guī)劃部、鋼鐵研究所、尖端技術(shù)研究所、工藝研究所和設(shè)置在各鋼鐵廠的技術(shù)研究部構(gòu)成(見圖2),研究開發(fā)的規(guī)劃、總務(wù)、經(jīng)理采購和人事等支撐部門在各個(gè)研究所和各鋼廠技術(shù)研究部設(shè)立相應(yīng)的部或室,承擔(dān)相關(guān)的職能業(yè)務(wù)。

        圖2 研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置

        從研發(fā)基地來看,日本制鐵的研發(fā)機(jī)構(gòu)主要分布在RE中心(富津)、尼崎、波崎3個(gè)研發(fā)中心和設(shè)置了技術(shù)研究部的7個(gè)生產(chǎn)廠。

        2018年,技術(shù)開發(fā)本部共有員工1 079人,其中,富津地區(qū)669人,尼崎地區(qū)318人,波崎地區(qū)92人。

        (2)職能設(shè)定

        ——技術(shù)開發(fā)規(guī)劃部:負(fù)責(zé)日本制鐵研發(fā)戰(zhàn)略和研發(fā)規(guī)劃的制定及日常研發(fā)管理的相關(guān)工作。

        ——鋼鐵研究所:負(fù)責(zé)鋼鐵材料研發(fā)、鋼鐵產(chǎn)品及應(yīng)用技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢和服務(wù)工作,包括從新產(chǎn)品的開發(fā)到零部件的設(shè)計(jì)和解決方案的提出。

        ——尖端技術(shù)研究所:負(fù)責(zé)關(guān)鍵共性技術(shù)、基礎(chǔ)研究和非鋼板塊新材料研發(fā),包括從鋼鐵工藝到先進(jìn)材料、能源和環(huán)保領(lǐng)域的研究。

        ——工藝研究所:負(fù)責(zé)與鋼鐵生產(chǎn)工藝有關(guān)的全部研發(fā)工作。

        ——各鋼廠技術(shù)研究部:針對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和用戶進(jìn)行在線研發(fā)和技術(shù)服務(wù)。

        (3)領(lǐng)導(dǎo)設(shè)置

        技術(shù)開發(fā)本部部長(zhǎng)由集團(tuán)副經(jīng)理擔(dān)任。技術(shù)開發(fā)規(guī)劃部部長(zhǎng)、尖端技術(shù)研究所所長(zhǎng)和工藝技術(shù)研究所所長(zhǎng)兼任日本制鐵股份公司執(zhí)行董事;鋼鐵研究所所長(zhǎng)由“Fellow”擔(dān)任。“Fellow”是公司最高的技術(shù)級(jí)別,通常是公司的技術(shù)形象代言人,在行業(yè)內(nèi)享有崇高的名望,享受股份公司執(zhí)行董事待遇。

        2.設(shè)備及維護(hù)技術(shù)中心

        設(shè)備及維護(hù)技術(shù)中心在技術(shù)開發(fā)本部的協(xié)助下承擔(dān)設(shè)備技術(shù)和設(shè)備維護(hù)技術(shù)的研發(fā)工作。技術(shù)開發(fā)本部的工藝研究所與設(shè)備技術(shù)研發(fā)機(jī)構(gòu)設(shè)置在同一地點(diǎn),便于研發(fā)成果能夠盡快順利進(jìn)行實(shí)機(jī)應(yīng)用實(shí)驗(yàn)。這種模式是原新日鐵的R-D-E(研究-開發(fā)-設(shè)備)相結(jié)合的系統(tǒng)研發(fā)模式,原日本制鐵成立后繼承并強(qiáng)化了該研發(fā)模式。

        四、科研項(xiàng)目管理

        1.項(xiàng)目類型

        日本制鐵技術(shù)開發(fā)本部的科研項(xiàng)目主要分為三大類,即自主研究項(xiàng)目、委托項(xiàng)目和全公司戰(zhàn)略項(xiàng)目。

        自主研究項(xiàng)目,指由技術(shù)開發(fā)本部獨(dú)立研究的項(xiàng)目。其中部分研發(fā)項(xiàng)目采取研究所長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,可自主、靈活管理研發(fā)項(xiàng)目。

        委托項(xiàng)目,指非鋼板塊委托技術(shù)開發(fā)本部研發(fā)的項(xiàng)目。此類項(xiàng)目采用合同模式,由雙方共同研究或由技術(shù)開發(fā)本部單獨(dú)研究。

        全公司戰(zhàn)略項(xiàng)目,指交叉類項(xiàng)目,例如對(duì)于能源、環(huán)保和基礎(chǔ)設(shè)施等跨幾個(gè)板塊的研究項(xiàng)目,按照交叉項(xiàng)目的形式推進(jìn)全公司的交叉研究。

        2.項(xiàng)目立項(xiàng)

        對(duì)于委托類和戰(zhàn)略類項(xiàng)目,首先由各板塊向技術(shù)開發(fā)本部提出研發(fā)提議,技術(shù)開發(fā)本部與各板塊共同研究確定項(xiàng)目方案,然后連同技術(shù)開發(fā)本部提出的研發(fā)計(jì)劃提交到由技術(shù)開發(fā)本部和各板塊組成的“技術(shù)開發(fā)委員會(huì)”審議,審議結(jié)果提交公司常務(wù)委員會(huì)和“經(jīng)營會(huì)議”審批,決定后作為正式項(xiàng)目下達(dá)到技術(shù)開發(fā)本部。項(xiàng)目立項(xiàng)流程見圖3。

        圖3 項(xiàng)目立項(xiàng)流程

        3.項(xiàng)目考核

        在科研項(xiàng)目方面,鋼鐵研究所和工藝研究所主要負(fù)責(zé)應(yīng)用研究,尖端技術(shù)研究所主要負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性、前瞻性、關(guān)鍵共性、顛覆性研究,在機(jī)構(gòu)設(shè)置上充分考慮了效率與創(chuàng)造性的平衡。

        對(duì)于應(yīng)用研究項(xiàng)目考核,適當(dāng)參考生產(chǎn)和市場(chǎng)應(yīng)用情況,但以研發(fā)項(xiàng)目完成情況為主;對(duì)于基礎(chǔ)性、前瞻性、關(guān)鍵共性、顛覆性研究,主要從戰(zhàn)略價(jià)值考量,但會(huì)設(shè)定階段性節(jié)點(diǎn)目標(biāo),如果發(fā)現(xiàn)不可行則項(xiàng)目可立即終止。

        4.研發(fā)投入

        日本制鐵一直投入大量的研發(fā)經(jīng)費(fèi),即使公司經(jīng)營陷入困境、甚至虧損時(shí),也始終保持較高的研發(fā)費(fèi)用投入,研發(fā)投入強(qiáng)度在1.12%~1.49%。2012—2017年日本制鐵研發(fā)投入情況見表1。

        表1 2012—2017年日本制鐵研究投入情況

        在日本制鐵各板塊中,鋼鐵板塊是研發(fā)費(fèi)用投入的主體。自2012財(cái)年以來,鋼鐵板塊研發(fā)費(fèi)用投入在研發(fā)費(fèi)用總投入中的占比均超過83%(見表2),這與日本制鐵以鋼鐵板塊為核心、保持技術(shù)先進(jìn)性的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略相對(duì)應(yīng)。

        表2 2012—2017財(cái)年各板塊研發(fā)費(fèi)用投入情況

        日本制鐵始終保持較高的研發(fā)費(fèi)用投入,對(duì)一個(gè)國際化公司來說,穩(wěn)定的研發(fā)投入是其公司品質(zhì)的根本保證。

        五、壓力傳導(dǎo)機(jī)制

        技術(shù)開發(fā)本部研發(fā)人員壓力傳導(dǎo)通過“年功序列制”實(shí)現(xiàn)。其薪酬由5部分組成,包括基本項(xiàng)目(占49%)、職務(wù)項(xiàng)目(占29.5%)、能力項(xiàng)目占(7.2%)、績(jī)效項(xiàng)目(占10.6%)和其他(占3.7%)。在這種方式中雖然績(jī)效考核只影響10.6%的工資額度,但最終考核結(jié)果會(huì)影響員工職級(jí)晉升。

        六、全球化產(chǎn)學(xué)官研合作

        日本制鐵公司每年研發(fā)投入強(qiáng)度基本保持在1.1%~1.5%,2013年以來每年研發(fā)費(fèi)用投入相當(dāng)于35億人民幣以上?;趹?zhàn)略考慮,每年都有一定比例的研發(fā)費(fèi)用預(yù)算用于產(chǎn)學(xué)官研合作。

        在開展全球化研究開發(fā)方面,目前,日本制鐵公司在鋼鐵生產(chǎn)方面已經(jīng)形成了日本國內(nèi)、亞洲、美洲及大西洋圈的世界三極化體系。擴(kuò)展全球化生產(chǎn)是日本制鐵公司的長(zhǎng)期計(jì)劃,日本制鐵公司的研發(fā)機(jī)構(gòu)要推進(jìn)與海外研發(fā)機(jī)構(gòu)和大學(xué)的合作和共同開發(fā)。由此,不僅可以獲得有用的技術(shù)和深化課題研究,而且要在海外生產(chǎn)基地建設(shè)、改進(jìn)操作水平、海外客戶開發(fā)和全球化市場(chǎng)新產(chǎn)品規(guī)劃等諸多方面開展工作。

        日本制鐵公司技術(shù)開發(fā)機(jī)構(gòu)的產(chǎn)學(xué)結(jié)合活動(dòng)是積極推進(jìn)與國內(nèi)外大學(xué)和國家研究機(jī)構(gòu)的合作,強(qiáng)化基礎(chǔ)研究,目的是提高重要課題的研發(fā)速度。

        在過去很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi),日本的鋼鐵技術(shù)成果很少在學(xué)會(huì)和大學(xué)的鋼鐵材料和鋼鐵生產(chǎn)工藝領(lǐng)域發(fā)表,其中一個(gè)原因是鋼鐵技術(shù)陳舊、創(chuàng)新型研發(fā)工作很少。為了使日本今后在材料技術(shù)方面繼續(xù)保持最先進(jìn)的優(yōu)勢(shì),在繼續(xù)開展各企業(yè)技術(shù)研發(fā)的同時(shí),與學(xué)會(huì)進(jìn)行合作基礎(chǔ)研究顯得更為重要。因此,日本制鐵和國內(nèi)其他鋼鐵企業(yè)均對(duì)鋼鐵材料、金屬材料相關(guān)學(xué)會(huì)給予支持,并開展合作,例如開設(shè)與大學(xué)的合作講座(企業(yè)資助大學(xué)的研究工作,大學(xué)派教授到企業(yè)講課),通過這些講座對(duì)日本制鐵公司的研究人員進(jìn)行培訓(xùn),等等。

        從2007年開始,日本制鐵公司委托大學(xué)研究大型戰(zhàn)略課題,將許多公司內(nèi)的研究室與大學(xué)和研究機(jī)構(gòu)結(jié)合起來,在多個(gè)領(lǐng)域開展共同研究。2010年,又建立了大學(xué)青年教師委托制度,在過去單個(gè)技術(shù)課題委托研究的基礎(chǔ)上,進(jìn)行更加綜合的產(chǎn)學(xué)結(jié)合研究。今后,日本制鐵公司在進(jìn)一步發(fā)展這些已經(jīng)實(shí)施的做法和項(xiàng)目的同時(shí),將開展具有更大意義的產(chǎn)學(xué)官研結(jié)合的研究模式。

        在參加國家研發(fā)課題方面,在已經(jīng)啟動(dòng)的新一代焦炭制造技術(shù)(SCOPE21)及日本新能源·產(chǎn)業(yè)技術(shù)綜合開發(fā)機(jī)構(gòu)(NEDO)于2008年組織實(shí)施的“環(huán)境友好型煉鐵工藝開發(fā)(COURSE50)”項(xiàng)目中,繼續(xù)進(jìn)行先進(jìn)技術(shù)融合和大型實(shí)驗(yàn)裝備的研發(fā)。同時(shí),在新一代基礎(chǔ)研發(fā)的前瞻性課題、材料評(píng)價(jià)、結(jié)構(gòu)系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)化等相關(guān)技術(shù)方面申請(qǐng)國家項(xiàng)目,并努力開展項(xiàng)目研發(fā)和推進(jìn)實(shí)用化。

        這種全球化的研發(fā)網(wǎng)絡(luò)可以最大限度地發(fā)揮日本制鐵公司擁有的產(chǎn)品技術(shù)實(shí)力、成本競(jìng)爭(zhēng)力和國際化供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),擴(kuò)大在海內(nèi)外汽車、資源能源、基礎(chǔ)設(shè)施等各領(lǐng)域的鋼材供應(yīng),將日本國內(nèi)高級(jí)鋼材推向海外市場(chǎng)。

        七、建立系統(tǒng)解決方案機(jī)制

        日本制鐵從鋼鐵材料應(yīng)用技術(shù)和應(yīng)用設(shè)計(jì)的角度,強(qiáng)化與客戶的協(xié)作,建立了從基礎(chǔ)研究到應(yīng)用開發(fā)、再到工程技術(shù)的系統(tǒng)解決方案機(jī)制,如日本制鐵汽車板系統(tǒng)解決方案,可向用戶提供包括產(chǎn)品及與產(chǎn)品相配套的應(yīng)用技術(shù)。

        目前,日本制鐵系統(tǒng)解決方案已經(jīng)從傳統(tǒng)鋼鐵業(yè)務(wù)擴(kuò)展到物聯(lián)網(wǎng)和人工智能領(lǐng)域,2016年專門成立了IoXSolution業(yè)務(wù)推進(jìn)部,負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)解決方案的輸出;2017年成立了AI研發(fā)中心,負(fù)責(zé)人工智能領(lǐng)域的系統(tǒng)解決方案輸出。

        八、注重知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理

        日本制鐵根據(jù)自身特點(diǎn)構(gòu)筑了知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,將公司戰(zhàn)略和支撐其成長(zhǎng)的加強(qiáng)“技術(shù)先進(jìn)性”和“現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)能力”作為知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,構(gòu)筑了以日本國內(nèi)為主、凌駕于國內(nèi)其他企業(yè)之上且為世界頂級(jí)水平的專利網(wǎng)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門與經(jīng)營部門、生產(chǎn)部門、研究開發(fā)部門密切聯(lián)系,確定重點(diǎn)技術(shù)課題,并向國外延伸,積極促進(jìn)專利權(quán)的獲得。通過營業(yè)部門在國內(nèi)外開展自有知識(shí)產(chǎn)權(quán)的有效利用。圖4為日本制鐵知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體實(shí)施方式。

        圖4 日本制鐵知識(shí)產(chǎn)權(quán)的具體實(shí)施方式

        此外,在開展全球戰(zhàn)略合作的基礎(chǔ)上,對(duì)重要戰(zhàn)略合作伙伴和合資公司,可以根據(jù)雙方的合作戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求,分享知識(shí)產(chǎn)權(quán)或提供技術(shù)援助。通過采取技術(shù)信息的保密管理,防止技術(shù)泄漏。

        九、注重創(chuàng)新人才培養(yǎng)

        1.實(shí)行“Fellow”制度

        “Fellow”為日本制鐵研發(fā)人員的最高級(jí)別,擁有博士學(xué)位,每年由日本制鐵“Fellow”評(píng)選委員會(huì)評(píng)比產(chǎn)生,享受執(zhí)行董事待遇,每個(gè)專業(yè)方向只能有1位“Fellow”。目前,日本制鐵共有7位“Fellow”,其研究指導(dǎo)領(lǐng)域分別為汽車板、彈塑性計(jì)算力學(xué)、鋼結(jié)構(gòu)、煉鐵工藝與資源結(jié)構(gòu)分析、鋼材的疲勞和破壞性能、煉鋼與工藝機(jī)理研究、鋼材機(jī)理和材料物理性能。

        “Fellow”不僅對(duì)技術(shù)開發(fā)本部的研發(fā)課題進(jìn)行日常指導(dǎo),還要與相關(guān)學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)、大學(xué)、研究機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系和協(xié)作,并從全公司的立場(chǎng)促進(jìn)技術(shù)開發(fā)本部的運(yùn)作。“Fellow”可自行設(shè)定研究課題,定期向首席技術(shù)官(CTO)匯報(bào)研發(fā)進(jìn)度,根據(jù)研究進(jìn)度等成果計(jì)算報(bào)酬。

        2.委托高校培訓(xùn)

        日本制鐵在創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面采用產(chǎn)學(xué)研合作的方式,主要是與日本著名大學(xué)進(jìn)行共同研究和委托研究,開展技術(shù)合作和經(jīng)驗(yàn)交流,使研發(fā)人員能在短時(shí)間內(nèi)提高自身專業(yè)素質(zhì)和技能,同時(shí)也有利于日本制鐵的技術(shù)創(chuàng)新。如委托早稻田大學(xué)、京都大學(xué)、大阪大學(xué)等高校進(jìn)行人員培訓(xùn),開設(shè)與大學(xué)的合作講座和寄付講座,在知識(shí)型員工的激勵(lì)方面更注重與時(shí)俱進(jìn)和長(zhǎng)期性。

        十、創(chuàng)新輸出

        2010—2017財(cái)年,日本制鐵共公開專利量9 489件,其各年的專利公開量見圖5。

        圖5 2010—2017財(cái)年日本制鐵專利公開量

        截至2018年5月,日本制鐵國內(nèi)專利權(quán)擁有15 000件,國外專利權(quán)擁有14 500件。

        日本制鐵開發(fā)了高強(qiáng)度汽車板、強(qiáng)度和韌性俱優(yōu)的47kg級(jí)船板、原油罐用中厚板、環(huán)保型電工鋼板、世界最高級(jí)別的X120級(jí)高強(qiáng)度UO管等拳頭產(chǎn)品。同時(shí),在鋼鐵生產(chǎn)領(lǐng)域開展了許多創(chuàng)新性技術(shù)研究,獲得了一系列國家獎(jiǎng),包括大河內(nèi)獎(jiǎng)25項(xiàng)、市村產(chǎn)業(yè)獎(jiǎng)19項(xiàng)、全國發(fā)明獎(jiǎng)19項(xiàng)、日本制造業(yè)大獎(jiǎng)18項(xiàng)、文部科學(xué)大臣表彰獎(jiǎng)30項(xiàng)。

        十一、貫穿“技術(shù)先進(jìn)性”戰(zhàn)略的企業(yè)文化

        日本制鐵的企業(yè)理念是“不斷追求世界最高的技術(shù)和制造力量,通過提供出色的產(chǎn)品和服務(wù),為社會(huì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)”;并將“成為綜合實(shí)力世界第一的鋼鐵企業(yè)”作為目標(biāo),在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中推行“技術(shù)先進(jìn)性”戰(zhàn)略。正是通過生產(chǎn)“在技術(shù)上領(lǐng)先全球”的產(chǎn)品,日本制鐵與其客戶建立了牢固的合作關(guān)系,以此形成其強(qiáng)調(diào)技術(shù)創(chuàng)新、重視產(chǎn)品服務(wù)的企業(yè)文化。因此,日本制鐵的企業(yè)文化是通過極致創(chuàng)新占據(jù)市場(chǎng),贏得企業(yè)生存。

        日本制鐵以保證員工任用為基本目標(biāo),選擇通過合并同類型公司、加強(qiáng)與上游企業(yè)合作,以緩解經(jīng)濟(jì)環(huán)境惡化帶來的壓力。企業(yè)員工的忠誠度較高,員工個(gè)人的終身發(fā)展與企業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合。從公司長(zhǎng)期發(fā)展而言,這部分擁有豐富經(jīng)驗(yàn)、極具凝聚力的員工群體,將是企業(yè)無可代替的核心力量。

        十二、 總結(jié)與思考

        縱觀日本制鐵公司的科技創(chuàng)新體系,發(fā)現(xiàn)其具有很多鮮明的特點(diǎn)。

        1.戰(zhàn)略明晰

        日本制鐵的發(fā)展戰(zhàn)略是由公司CEO制定。日本制鐵“確保技術(shù)先進(jìn)性、強(qiáng)化成本競(jìng)爭(zhēng)力、鋼鐵生產(chǎn)向全球推進(jìn)、強(qiáng)化非鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)”的發(fā)展戰(zhàn)略對(duì)公司未來的總體定位、取舍和布局給出了清晰的定義,然后在發(fā)展戰(zhàn)略的大框架下,通過科研、生產(chǎn)、銷售等戰(zhàn)略進(jìn)行了分解承接。

        在科研方面,日本制鐵提出了“以鋼鐵事業(yè)為核心,保持技術(shù)先進(jìn)性”的科技創(chuàng)新戰(zhàn)略,首先明確了科技創(chuàng)新應(yīng)該如何根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行定位、取舍和布局,然后轉(zhuǎn)化成具體的科研計(jì)劃落地實(shí)施。

        2.鼓勵(lì)開放式創(chuàng)新

        日本制鐵非常鼓勵(lì)開放式創(chuàng)新,每年都有一定比例的研發(fā)費(fèi)用預(yù)算用于對(duì)外合作,與全球諸多企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)、高校建立了合作關(guān)系。

        3.項(xiàng)目設(shè)置要兼顧現(xiàn)在與未來

        從日本制鐵來看,既有面向現(xiàn)在的自主研究項(xiàng)目和委托合同項(xiàng)目,也有面向未來的全公司戰(zhàn)略課題,二者均從項(xiàng)目設(shè)置上對(duì)公司的現(xiàn)在和未來進(jìn)行了全面設(shè)計(jì)。

        4.加大研發(fā)投入

        從日本制鐵的研發(fā)投入情況看,一直保持穩(wěn)定的研發(fā)投入強(qiáng)度,研發(fā)投入強(qiáng)度達(dá)到1.12,研發(fā)投入額度相當(dāng)于36億人民幣以上。

        日本制鐵的研發(fā)經(jīng)費(fèi)來自公司的整體研發(fā)費(fèi)用預(yù)算包。但在經(jīng)費(fèi)的劃撥使用上,公司會(huì)根據(jù)戰(zhàn)略方向有所側(cè)重,研究方向重要的劃撥額度大,反之則少或沒有。有了長(zhǎng)期穩(wěn)定的研發(fā)投入,科研人員才能沉下心來進(jìn)行長(zhǎng)期的核心技術(shù)開發(fā),才會(huì)有大創(chuàng)新的誕生,因此日本制鐵的科技創(chuàng)新一直碩果累累。

        5.注重系統(tǒng)性創(chuàng)新

        日本制鐵極其注重對(duì)從用戶場(chǎng)景和用戶體驗(yàn)出發(fā)的系統(tǒng)解決方案的開發(fā),在機(jī)構(gòu)設(shè)置上進(jìn)行了統(tǒng)籌考慮,除了在技術(shù)開發(fā)本部工藝研究所專門設(shè)置了系統(tǒng)工藝研究部負(fù)責(zé)鋼鐵類解決方案的開發(fā)外,還由非鋼板塊的系統(tǒng)解決方案板塊(該板塊為鋼鐵、工程技術(shù)、化工和新材料等四大板塊的輔助支撐系統(tǒng))負(fù)責(zé)IT類系統(tǒng)解決方案的開發(fā),專門成立了IoXSolution業(yè)務(wù)推進(jìn)部和AI研發(fā)中心,分別負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)和人工智能領(lǐng)域系統(tǒng)解決方案的開發(fā)與輸出?!?/p>

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