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        基于德爾菲法構(gòu)建高職高專藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程體系

        2019-12-26 08:33:42劉建明徐子金楊宇秀
        衛(wèi)生職業(yè)教育 2019年1期
        關(guān)鍵詞:藥品設(shè)置生產(chǎn)

        劉建明,徐子金,楊宇秀,陳 慧

        (江西醫(yī)學(xué)高等??茖W(xué)校,江西 上饒 334000)

        2015年10月,教育部印發(fā)了《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(??疲I(yè)目錄(2015年)》,將原藥物制劑技術(shù)、中藥制藥技術(shù)、化學(xué)制藥技術(shù)、生物制藥技術(shù)、生化制藥技術(shù)、苗侗藥物生產(chǎn)與應(yīng)用技術(shù)6個專業(yè)合并為新的藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)(以下簡稱“新專業(yè)”)。新專業(yè)課程設(shè)置既不該直接復(fù)制原專業(yè)課程設(shè)置模式,更不能是對6個專業(yè)課程的簡單拼湊。而目前,安徽中醫(yī)藥高等專科學(xué)校等部分少數(shù)院校對新專業(yè)人才培養(yǎng)方案做了修訂,但在課程體系構(gòu)建和優(yōu)化方面仍存在不足,大多數(shù)院校藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置尚不規(guī)范[1-2]。本研究基于德爾菲法,探索高職藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置,旨在提高專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量,促進(jìn)藥品生產(chǎn)技術(shù)教育的發(fā)展。

        1 對象與方法

        1.1 成立研究小組

        研究小組成員包括藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)教學(xué)及教學(xué)管理人員、制藥企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理人員等,具體由藥學(xué)系主任1人、藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)專任教師3人、制藥企業(yè)生產(chǎn)部經(jīng)理1人、制藥企業(yè)車間主任2人構(gòu)成。研究小組的主要任務(wù)是編制“藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心能力專家咨詢表”和“藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置專家咨詢表”,確定咨詢標(biāo)準(zhǔn),選擇合適的有代表性、權(quán)威性的專家參與,并負(fù)責(zé)對專家咨詢結(jié)果進(jìn)行整理和分析。

        1.2 設(shè)計專家咨詢表

        本項目專家咨詢分為兩個階段,第一階段為核心能力咨詢,在確定了藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心能力的基礎(chǔ)上進(jìn)行第二階段的課程設(shè)置咨詢。研究小組成員通過查閱國內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)、參照原有專業(yè)人才培養(yǎng)方案、基于教育教學(xué)及生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗并結(jié)合相關(guān)專家預(yù)咨詢意見,編制了“藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心能力專家咨詢表”。該咨詢表主要由3部分構(gòu)成:前言、核心能力評分表和專家基本情況,其中核心能力評分表包括與核心能力相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)課程、專業(yè)課程及選修課程。咨詢表同樣采用Likert 5級計分法[3-4]。

        1.3 專家的選擇

        德爾菲法主要依據(jù)專家意見得出研究結(jié)果,因此,咨詢專家的選擇對研究結(jié)果的科學(xué)性具有很重要的意義。結(jié)合我國制藥行業(yè)發(fā)展歷史和現(xiàn)狀,本項目專家納入標(biāo)準(zhǔn)如下:藥學(xué)、藥劑學(xué)、中藥學(xué)相關(guān)專業(yè),具有本科及以上學(xué)歷或副高級以上職稱,從事藥品生產(chǎn)領(lǐng)域工作10年以上,對本項目的開展有較大興趣,對藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)人才培養(yǎng)有科學(xué)獨(dú)到的見解。本研究共選取30名專家進(jìn)行咨詢。

        1.4 專家咨詢方法

        采取會議方式和電子郵件方式發(fā)放咨詢表。采用界值法對相應(yīng)的指標(biāo)進(jìn)行篩選,條目重要性平均分值(Mj)、滿分率(Kj)為高優(yōu)指標(biāo),變異系數(shù)(Vj)為低優(yōu)指標(biāo);高優(yōu)指標(biāo)的界值=均數(shù)-標(biāo)準(zhǔn)差,得分高于界值的指標(biāo)入選;低優(yōu)指標(biāo)的界值=均數(shù)+標(biāo)準(zhǔn)差,得分低于界值的指標(biāo)入選。若某一項指標(biāo)的3個數(shù)值均不符合界值標(biāo)準(zhǔn),則刪除指標(biāo);若其中2個數(shù)值不符合標(biāo)準(zhǔn),則課題小組討論再做決定;若只有1個數(shù)值不符合,則保留該指標(biāo);同時結(jié)合專家意見,對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行修改和調(diào)整[5]。

        2 結(jié)果

        2.1 專家的積極性和權(quán)威系數(shù)評估

        第一輪和第二輪咨詢分別發(fā)放調(diào)查表30份,有效回收30份,回收率均為100.00%。第一輪共有22位專家提出建設(shè)性意見,占73.33%,第二輪共有16位專家提出建設(shè)性意見,占53.33%,表明專家對本項目的積極性很高。專家權(quán)威系數(shù)為0.81~1.00,平均值為0.92,說明本項目選擇的咨詢專家具有較高的權(quán)威性,保證了結(jié)果的可靠性。

        2.2 專家意見集中程度和協(xié)調(diào)程度

        在核心能力咨詢中,各指標(biāo)重要性評分為3.22~5.00分,滿分率為34.4%~100.0%,變異系數(shù)為0.00~0.26。課程設(shè)置咨詢中,各指標(biāo)重要性評分為4.12~5.00分,滿分率為46.2%~100.0%,變異系數(shù)為0.00~0.17,說明專家意見集中程度和協(xié)調(diào)程度均較高。兩輪專家意見的Kendall’s W及其顯著性檢驗結(jié)果見表1。

        表1 兩輪專家咨詢Kendall’s W及其顯著性檢驗結(jié)果

        2.3 藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心能力和課程設(shè)置

        根據(jù)界值法計算兩輪咨詢的界值,結(jié)果見表2。

        表2 兩輪咨詢界值表

        2.3.1 藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)核心能力 核心能力是人才培養(yǎng)的方向和目標(biāo),藥品生產(chǎn)技術(shù)作為醫(yī)學(xué)、理學(xué)、藥學(xué)、工學(xué)相結(jié)合的一門學(xué)科,其核心能力較一般學(xué)科更加多元化。最終本項目確定核心能力分為協(xié)調(diào)管理能力、分析決策能力、實(shí)踐操作能力、社會交往能力、職業(yè)發(fā)展能力五大方面共26個細(xì)目。結(jié)果表明,排在前6的能力是生產(chǎn)技術(shù)分析能力、工藝操作能力、設(shè)備操作能力、身體素質(zhì)、藥品法規(guī)分析能力及計算機(jī)操作能力。

        2.3.2 藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置 根據(jù)核心能力咨詢結(jié)果,參考相關(guān)院?,F(xiàn)有課程和配套教材,最終確定藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置表,包括專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)課、選修課三大類別共33門課程,具體結(jié)果見表3。

        表3 藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)課程設(shè)置咨詢結(jié)果

        3 討論

        3.1 公共基礎(chǔ)課程設(shè)置

        本專科院校各專業(yè)的公共基礎(chǔ)課程基本是根據(jù)國家有關(guān)政策要求及省教育廳的政策要求設(shè)置,各院校在公共基礎(chǔ)課程設(shè)置上差異性不大,也沒有太大的調(diào)整空間,因此本文沒有將公共基礎(chǔ)課程納入。

        3.2 核心能力體現(xiàn)綜合素質(zhì)

        我國制藥工業(yè)不斷發(fā)展,制藥水平不斷提高,對藥品生產(chǎn)技術(shù)人才綜合素質(zhì)的要求也不斷提升。本項目將核心能力引入課程設(shè)置研究,旨在確保課程設(shè)置的科學(xué)性、合理性、目的性。核心能力咨詢結(jié)果表明,藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)的核心能力已經(jīng)由傳統(tǒng)單方面強(qiáng)調(diào)操作技能轉(zhuǎn)變?yōu)閷C合能力的要求[6-7],涉及生產(chǎn)的財務(wù)、人員管理以及社會交往能力,包括團(tuán)隊合作、禮儀、宣傳、公關(guān)、談判、執(zhí)行等多方面能力,這也體現(xiàn)了社會和行業(yè)人才需求的轉(zhuǎn)變。

        3.3 課程設(shè)置體現(xiàn)專業(yè)特色

        專業(yè)課程設(shè)置是一項系統(tǒng)工程,必須綜合考慮培養(yǎng)目標(biāo)、知識結(jié)構(gòu)和體系、總課時、教材、師資等一系列因素,其中培養(yǎng)目標(biāo)是決定人才培養(yǎng)是否與社會需求相契合的重要因素。本項目根據(jù)核心能力指標(biāo),在課程設(shè)置中合理劃分類別:人文社科類課程著眼于培養(yǎng)學(xué)生思想道德和意識形態(tài),使學(xué)生建立正確的人生觀,有利于學(xué)生的職業(yè)發(fā)展;專業(yè)基礎(chǔ)課著重強(qiáng)調(diào)基礎(chǔ)知識結(jié)構(gòu),有利于專業(yè)課程的學(xué)習(xí);在專業(yè)課程設(shè)置中,強(qiáng)調(diào)與藥品生產(chǎn)技術(shù)密切相關(guān)的質(zhì)量管理、制劑工藝、分析檢測、設(shè)備運(yùn)用、法律法規(guī)等內(nèi)容,營銷心理學(xué)和職業(yè)禮儀類課程作為補(bǔ)充,有助于提升學(xué)生綜合素質(zhì),拓展就業(yè)渠道[8-9]。

        3.4 完善考核制度

        學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間課程考核分考試和考查兩種方式,成績采取百分制,考查在平時的教學(xué)中進(jìn)行,考試由全校統(tǒng)一安排時間進(jìn)行,凡有國家統(tǒng)一能力等級考試的均參加統(tǒng)考。在實(shí)習(xí)期間,由實(shí)習(xí)科室(部門)進(jìn)行不定期考核,結(jié)束時由實(shí)習(xí)科室(部門)給出實(shí)習(xí)鑒定,根據(jù)學(xué)生實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)采用優(yōu)、良、中、及格、不及格進(jìn)行評價,評價結(jié)果記入學(xué)生學(xué)籍檔案,成績不合格者不予以畢業(yè)[10]。畢業(yè)考試為專業(yè)技能考核,考慮到學(xué)校和學(xué)生實(shí)際情況,在學(xué)生進(jìn)實(shí)習(xí)點(diǎn)前組織考試。畢業(yè)考試內(nèi)容包括藥品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)綜合知識、專業(yè)綜合知識,學(xué)生獲取的專業(yè)相關(guān)資格證書可代替專業(yè)綜合知識成績。修滿本專業(yè)規(guī)定所有課程且成績?nèi)亢细?,完成畢業(yè)實(shí)習(xí)、畢業(yè)考試,并符合教育部、省教育廳及學(xué)校學(xué)歷管理要求的學(xué)生,授予其國家全日制普通??疲ǜ呗殻┧幤飞a(chǎn)技術(shù)專業(yè)畢業(yè)證書。

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