劉曉君,潘偉華,宮 奇
(清遠市慢性病防治醫(yī)院/清遠市職業(yè)病防治院,廣東 清遠 511518)
隨著我國社會及經(jīng)濟的發(fā)展,工業(yè)格局發(fā)生改變,外資、合資及鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)不斷涌現(xiàn),進城務工人員日益增多,職業(yè)病疾病譜也在不斷變化[1]。相關調查發(fā)現(xiàn),進城務工人員文化程度普遍較低,缺少醫(yī)學常識,是職業(yè)病高發(fā)群體之一,目前已受到社會各界廣泛關注[2]。本文主要對廣東省清遠市已確診職業(yè)病的進城務工人員相關情況進行調查,并分析如下。
選擇2007—2017年廣東省清遠市確診職業(yè)病的87例進城務工人員作為研究對象,并針對性調查不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布情況。
對職業(yè)病患者一般資料(性別、年齡、工齡等)、所在企業(yè)及行業(yè)進行調查,并發(fā)放自擬職業(yè)病知曉情況調查問卷,其中企業(yè)分類參照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》[3]劃分,企業(yè)規(guī)模參照《統(tǒng)計上大中小型企業(yè)劃分辦法(暫行)》[4]劃分。
各行業(yè)職業(yè)病危害因素分布情況,各行業(yè)、各類型及各規(guī)模企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況,職業(yè)病發(fā)病年齡及工齡,患者職業(yè)病知曉情況。
采用EpiData 3.1軟件,雙人不交流錄入數(shù)據(jù),使用SPSS 19.0軟件進行統(tǒng)計分析。
職業(yè)病最嚴重的行業(yè)為制造業(yè)(60.0%),高發(fā)職業(yè)病為粉塵(58.6%),其次為物理因素(12.6%),最后為化學因素(11.5%)。不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布見表1。
表1 不同行業(yè)企業(yè)職業(yè)病危害因素分布[n(%)]
所有類型企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病(72.4%),其次為耳鼻喉口腔疾病(11.5%)。不同類型企業(yè)中,職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的為股份制企業(yè)(44.8%),其次為港澳臺、外資企業(yè)(26.5%),具體見表2。
表2 不同類型企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況[n(%)]
所有規(guī)模企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺?。?2.4%),其次為耳鼻喉口腔疾?。?1.5%)。不同規(guī)模企業(yè)中,職業(yè)病發(fā)病人數(shù)最多的為中型企業(yè)(55.2%),大型企業(yè)(18.4%)和小型企業(yè)相當(19.5%),具體見表3。
表3 不同規(guī)模企業(yè)職業(yè)病發(fā)病情況[n(%)]
職業(yè)病高發(fā)年齡段為(44.00±8.23)歲,發(fā)病工齡為(9.41±6.63)年,其中塵肺病患者年齡較大、工齡較長,物理因素所致職業(yè)病患者年齡較小、工齡較短。職業(yè)病患者發(fā)病年齡、工齡見表4。
表4 不同職業(yè)病患者發(fā)病年齡、工齡
對87例患者進行職業(yè)病相關知識調查發(fā)現(xiàn),明確知道崗位存在危害的人數(shù)最多(82.8%),其次為作業(yè)發(fā)放并佩戴防護用品(77.0%),而定期實施職業(yè)病健康體檢的最少(50.6%)?;颊呗殬I(yè)病相關知識知曉率見表5。
表5 患者職業(yè)病相關知識知曉率
隨著近年來城市化進程的不斷加快,進城務工人員人數(shù)持續(xù)上升,但其文化程度不高,多在各大企業(yè)一線工作,自我防范意識較差,易在接觸有毒有害物質后患職業(yè)病[5]。職業(yè)病也被稱為法定職業(yè)病,其主要是勞動者在企業(yè)、事業(yè)單位及個體經(jīng)濟組織的職業(yè)活動中,因接觸粉塵、放射性物質等有毒有害因素導致的疾病[6]。目前我國法律明確規(guī)定的職業(yè)病高達十大類,總計132種,主要通過二級預防手段實施防護,包括職業(yè)病危害因素監(jiān)測及職業(yè)健康檢查等[7]。
本文主要對廣東省清遠市各企業(yè)已患有職業(yè)病的進城務工人員進行調查,并對其所在行業(yè)進行危險因素分布統(tǒng)計,發(fā)現(xiàn)主要危險因素為粉塵,集中在制造業(yè),這與王致等[8]的報告相似。因此,在后續(xù)工作中應加強相關防護,采取有效三級預防措施,保障進城務工人員身體健康。本調查還發(fā)現(xiàn),各企業(yè)高發(fā)職業(yè)病均為塵肺病,這與陳國強等[9]的調查結果相似。股份制企業(yè)及中型企業(yè)為職業(yè)病高發(fā)企業(yè),可能是因為企業(yè)管理人員對職業(yè)安全及衛(wèi)生認識不全面,對相關防護措施投入較少。因此,應加強職業(yè)病知識普及,督促企業(yè)落實衛(wèi)生管理相關要求,只有企業(yè)和有關部門共同努力,才能有效改善進城務工人員工作環(huán)境。
本文對進城務工人員職業(yè)病高發(fā)年齡段及工齡進行調查,發(fā)現(xiàn)主要集中在44歲左右,工齡約在9年左右,多為企業(yè)青壯年勞動力,同時還發(fā)現(xiàn)職業(yè)病患者自我防護意識較薄弱,在明確知道崗位危害的情況下仍缺乏定期體檢意識,這與林秋紅等[10]的調查結果相似。因此,企業(yè)應向務工人員普及職業(yè)衛(wèi)生知識,對重要崗位實施崗前培訓及相應勞動保護措施。
綜上所述,進城務工人員職業(yè)病主要由粉塵引起,高發(fā)于制造業(yè)、股份制企業(yè)及中型企業(yè)。患者主要為企業(yè)青壯年人群,且自我防護意識較薄弱。在后續(xù)職業(yè)病防治過程中,應增強企業(yè)及勞動者職業(yè)安全意識,同時對高危行業(yè)及企業(yè)開展重點防治工作。