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        《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志持續(xù)健康發(fā)展對策探討

        2019-12-25 01:17:41王洪江徐桂珍李繼紅
        現(xiàn)代農業(yè)科技 2019年21期
        關鍵詞:現(xiàn)狀問題對策

        王洪江 徐桂珍 李繼紅

        摘要? ? 近年來,科技期刊發(fā)展環(huán)境發(fā)生了很大變化,從而對科技期刊發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求?!冬F(xiàn)代農業(yè)科技》雜志是一本面向全國、服務鄉(xiāng)村振興的綜合性農業(yè)技術研究類學術期刊,本文闡述其發(fā)展現(xiàn)狀,分析其存在的問題,探尋其發(fā)展對策,以期促進其持續(xù)健康發(fā)展。

        關鍵詞? ? 《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志;現(xiàn)狀;問題;對策

        中圖分類號? ? G237.5? ? ? ? ?文獻標識碼? ? A

        文章編號? ?1007-5739(2019)21-0229-02? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?開放科學(資源服務)標識碼(OSID)

        近年來,我國科學技術的技術政策、技術創(chuàng)新和技術應用等方面發(fā)生了深刻變革,相應地,我國科技期刊的發(fā)展政策、發(fā)展模式和評價基調等方面也進行了顯著調整。這就給我國科技期刊持續(xù)健康發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)和新的要求,也帶來了新的路徑和新的機遇。為此,廣大科技期刊工作者要高度重視,認真應對,再創(chuàng)輝煌。

        《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志由安徽省農業(yè)科學院主管、主辦,是面向全國的綜合性農業(yè)技術研究類學術期刊。為進一步促進期刊良性發(fā)展,不斷提高期刊質量,顯著提升期刊的社會影響力,更好地服務鄉(xiāng)村振興,根據(jù)國內期刊發(fā)展態(tài)勢和時代發(fā)展要求,現(xiàn)對《現(xiàn)代農業(yè)科技》的發(fā)展對策進行深入探討。

        1? ? 發(fā)展現(xiàn)狀

        1.1? ? 期刊定位

        根據(jù)《現(xiàn)代農業(yè)科技》的辦刊條件和運行實踐,將《現(xiàn)代農業(yè)科技》定位為省級綜合性農業(yè)技術研究類學術期刊(2014年被原國家新聞出版廣電總局認定為首批A類學術期刊),以刊發(fā)應用性科技論文為主。多年實踐表明,這種定位較為準確科學。一是因為本刊的辦刊方針和辦刊宗旨與主管、主辦單位安徽省農業(yè)科學院突出強調的“服務鄉(xiāng)村振興”社會責任高度契合,有利于爭取主管、主辦單位給予本刊的有效支持;二是因為本刊主管、主辦單位擁有較多相關專業(yè)的知名農業(yè)專家,具有雄厚的論文創(chuàng)作和把關能力,有利于提高本刊學術水平;三是因為本刊的讀者多為農業(yè)行政領導,農業(yè)技術推廣者,農業(yè)各類專業(yè)技術協(xié)會、研究會會員,農業(yè)教育、科研及開發(fā)的相關人員,迫切需要所刊的應用性科技論文,該類論文不僅要具有操作性,而且還要闡明其原理,以便上述相關人員深度掌握,有利于科學技術與成果的推廣與轉化;四是因為我國科技界存在著“重基礎、輕應用”的傾向,科技成果轉化率低,更加導致應用性研究成果論文受輕視,使得一些期刊寧肯發(fā)表模仿國外的重復性和驗證性的基礎論文,而冷落那些應用價值高、對我國國民經濟與社會進步大有裨益的極具獨創(chuàng)性的應用性成果論文[1]。本刊著力發(fā)表這一層次上的農業(yè)科技論文,以期在這一層次上發(fā)揮“骨干”和“引領”作用。

        1.2? ? 辦刊理念

        經過逾40年的艱辛探索,《現(xiàn)代農業(yè)科技》確立了獨有的辦刊方針和辦刊宗旨。本刊的辦刊方針是堅守導向,內容為主,規(guī)范運行,服務鄉(xiāng)村;本刊的辦刊宗旨是普及農業(yè)知識,推廣農業(yè)技術,傳播農業(yè)信息,促進學術交流。在此辦刊理念的引領下,本刊牢牢把握正確的辦刊方向,緊緊圍繞農業(yè)科學研究、人才培養(yǎng)、農業(yè)農村現(xiàn)代化建設和科學文化傳承等根本功能辦刊,突出學術性、公益性和傳播性,取得了較好成績,期刊也辦出了水平、辦出了特色。

        1.3? ? 組織架構

        目前,本刊上設編輯委員會,由安徽省農業(yè)科學院副院長兼任主任,把關“方向性”“學術性”和“公益性”等方面問題,發(fā)揮編委會投稿和審稿作用;下設編輯部、通聯(lián)部、發(fā)行部和廣告部等日常業(yè)務部門,負責刊社相關工作。采取聘用在編人員+編外人員方式,共聘請30人左右從事期刊發(fā)展工作,其中,在編人員約5人、編外人員約25人。一般聘請具有研究生以上學歷人員從事編校工作,聘用具有大學以上學歷人員從事通聯(lián)、發(fā)行和廣告等工作。經過多年不同方式和不同途徑的嚴格培養(yǎng),現(xiàn)已建立了一支具有不同專業(yè)背景、業(yè)務水平較高的期刊人才隊伍。

        1.4? ? 期刊狀況

        本刊1972年創(chuàng)刊,為半月刊,大16開本,彩色四封,272頁/期,國內外公開發(fā)行。設有農藝學、園藝學、植物保護學、林業(yè)科學、農業(yè)工程學、資源與環(huán)境科學、動物科學、食品科學和農村經濟學等九大欄目,每個大欄目下設若干個小欄目,涵蓋了農業(yè)生產與農村經濟的方方面面。全年載文量3 000篇左右,采用率10%左右,刊發(fā)技術類農業(yè)科技論文穩(wěn)居全國同類期刊首位,刊物質量領先于國內同類期刊[2]。

        國際上常用總被引頻次(CD)來衡量科技期刊在國際上的影響力。總被引頻次是指該期刊自創(chuàng)刊以來所登載的全部論文在統(tǒng)計當年被引用的總次數(shù)。這是一個非常客觀的評價指標,可以從歷史發(fā)展的角度衡量該期刊被引用和受重視的程度,反映其學術水平以及在科學交流中的地位和作用[3]。從這一指標來看,據(jù)近10年來萬方數(shù)據(jù)年度報告,本刊的總被引頻次一直位居國內同類期刊前3位[2];另從期刊其他各項技術指標來看,本刊各項技術指標也位居全國同類期刊前列[2]。但是,因受制于期刊評價體系不健全、科技期刊分類不夠明確、用同一標準評價不同類型期刊等的影響,許多能為相關領域讀者提供可靠服務、具有廣泛社會影響力的期刊未能進入優(yōu)秀(核心)期刊行列(評價過分強調影響因子分量)[4],本刊即是其中之一。

        1.5? ? 盈利模式

        《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志發(fā)展的盈利模式為刊發(fā)技術研究類論文、雜志發(fā)行、刊登廣告。其中,刊發(fā)技術類學術論文,收取適量的編審費,約占總收入的90%;發(fā)行主要通過郵局發(fā)行,自辦發(fā)行近年來較少,發(fā)行收入約占總收入的6%左右;本刊近年來主動征集的廣告較少,主要是廣告客戶自主要求刊登的廣告,廣告收入約占總收入的4%左右。從目前的運行情況來看,本刊財務狀況較好,能夠較好地支撐本刊穩(wěn)定發(fā)展。

        2? ? 存在的問題

        2.1? ? 辦刊體制機制不靈活

        科技期刊有其社會屬性和經濟屬性,它們大多受政府部門和科研院所等管轄,無論在內容創(chuàng)新上還是在經營管理上都受到限制。體制機制創(chuàng)新已經成為出版業(yè)發(fā)展的根本問題[3]。目前,我國多數(shù)科技期刊還是按照計劃經濟條件下的事業(yè)單位模式進行出版管理和財務管理[3]。《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志的主管主辦單位為公益一類事業(yè)單位,其發(fā)展過程同樣面臨著上述問題。這種體制迫使刊社在人才培養(yǎng)、業(yè)務運作和分配制度等方面均要順應公益一類事業(yè)單位較為“死板”的管理模式,刊社無實質性財務、人才和分配自主權,大事、小事都要向上級請示和匯報,與期刊的市場屬性沖突十分強烈,造成刊社發(fā)展環(huán)境活躍度不夠,缺乏有效的績效評估機制,期刊從業(yè)人員,特別是在編工作人員勞動積極性較差,有的甚至只拿工資不干活,難以形成提升期刊質量的有效運行機制。

        2.2? ? 期刊人才匱乏且不穩(wěn)定

        隨著我國科技期刊的快速發(fā)展,高級專業(yè)的技術人才和經營管理人才同樣匱乏。目前,科技期刊特別缺少善于營銷、懂得運作、具有良好的外語應用和善于運用現(xiàn)代化手段獲取信息的高素質、高水平人才。沒有高素質的人才加入,科技期刊的持續(xù)發(fā)展面臨人才隱患[5]。近年來,《現(xiàn)代農業(yè)科技》出版規(guī)模不斷擴大,在編人員已無法滿足期刊發(fā)展的需要,必須聘用編外人員充實到期刊發(fā)展隊伍之中,但主管、主辦單位無直接聘用編外人員的政策,刊社只能通過勞務派遣方式聘用編外人員。因晉升通道不暢和分配收入較低等,導致刊社編外人員思想不穩(wěn)、短期行為明顯,刊社成了“編校人員培訓學?!?,勢必影響期刊長久穩(wěn)定發(fā)展。

        2.3? ? 科技論文學術水平不高

        近年來,國內科研產出的論文大量外投到國外的SCI收錄期刊[1]。由于國內大量優(yōu)秀稿源外流,國內期刊出現(xiàn)刊稿率上升,即稿件的精選程度下降,期刊的學術質量呈現(xiàn)明顯的下滑趨勢[1]?!冬F(xiàn)代農業(yè)科技》雜志由于定位較準、作者群體龐大,能夠支撐本刊較大出版規(guī)模的運營,但從來稿質量來看,因上述因素影響,論文學術層次較低,對農業(yè)生產與農村經濟發(fā)展中的最新動態(tài)、最新技術和最新成果報道不夠及時,農業(yè)技術研究類層次較高的論文收錄不夠多,從而影響本刊的學術水平。

        2.4? ? 期刊編校水平有待提高

        《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志定位為技術研究類學術期刊,其作者群大多為縣級及以下科技人員,這個群體作者寫作水平千差萬別,文字表達能力大多較差,投來的論文往往需要編校人員花費大量的時間和精力進行修改、潤色和完善。如果編校人員積極性低、責任心弱,事后審讀監(jiān)督不力,往往導致期刊刊發(fā)的科技論文表達不規(guī)范、不科學和不嚴謹,有的甚至出現(xiàn)差錯現(xiàn)象。

        2.5? ? 期刊審稿能力有待加強

        《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志審稿人員所學專業(yè)與自己服務的期刊需要的專業(yè)不盡一致;有的即使專業(yè)一致,但因年齡較大、知識老化,業(yè)務素質跟不上期刊發(fā)展步伐,把握不了科技論文的科技質量,削弱了對期刊的審稿能力。如果將大量科技論文交由具有相關專業(yè)知識的專家審稿,則又會拖延出版時間,造成發(fā)行時間延長、時效性較差。另外,期刊經常收到一些“人情稿”“關系稿”“職稱稿”和“贊助稿”等,審稿人員礙于面子,讓一些不該通過的稿件通過,導致審稿的公正性不足,從而使期刊的權威性、學術性受損[1]。

        2.6? ? 期刊數(shù)字化出版明顯滯后

        紙質期刊最終要被數(shù)字期刊所取代,這樣的預言正在互聯(lián)網和數(shù)字化技術的應用大潮中一步步變?yōu)楝F(xiàn)實[1]。同時,由于數(shù)字期刊只是一種網絡信息產品,而國內對此還沒有專門的管理體系和方法,監(jiān)管部門過多,但又缺乏直接的專門監(jiān)管機構且數(shù)字化的出版物尚無統(tǒng)一的出版格式、標準和規(guī)范,不利于信息互聯(lián)、互通和共享[1]?!冬F(xiàn)代農業(yè)科技》雜志作為一本面向全國的地方性雜志,已經注意到了上述期刊數(shù)字化發(fā)展趨勢,建有自己的獨立網站和微信公眾號,但因上述原因,加之單本數(shù)字化期刊盈利模式尚未形成且不穩(wěn)定,故而目前投入到數(shù)字化期刊的人力、物力和財力均不足,尚未真正開展數(shù)字化出版的相關業(yè)務。

        3? ? 發(fā)展對策

        3.1? ? 確立期刊發(fā)展目標

        目標是規(guī)劃與實踐的總抓手。近年來,本刊按照“注重學術,質量優(yōu)先;深化改革,統(tǒng)籌推進;突出公益,兼顧效益”的辦刊原則規(guī)劃確立了期刊發(fā)展目標,期望經過3~5年努力,把期刊辦成被學術界廣泛認可的國家優(yōu)秀農業(yè)科技期刊,達到與安徽省農科院發(fā)展目標相匹配的中部一流農業(yè)科技期刊水平,力爭達到全國一流農業(yè)科技期刊水平。具體目標:2019年以后,《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志出版規(guī)模穩(wěn)定在272頁/期左右;萬方數(shù)據(jù)年度報告的影響因子、總被引頻次、機構分布數(shù)等各項指標達到國內同類期刊前3名;中國知網網絡下載量穩(wěn)居全國農業(yè)期刊前10位。

        3.2? ? 建立靈活的期刊運行機制

        靈活的運行機制是確保期刊良性發(fā)展的必要條件。根據(jù)本刊情況,應建立在安徽省農業(yè)科學院黨委領導下和期刊編輯委員會指導下的出版單位領導牽頭負責的保障有力、管理有序、運行規(guī)范的領導體制和運行機制,確保各項發(fā)展措施落地生根,確保刊社及時應對外部環(huán)境變化,確保期刊發(fā)展方向和質量。

        3.3? ? 加強期刊隊伍建設

        期刊隊伍建設關系期刊發(fā)展成敗。要加強職工政治思想工作,努力提高編輯職業(yè)素養(yǎng);要高標準選用編輯人員,嚴把編輯資格準入關;要強化編輯人員業(yè)務培訓,提高編輯業(yè)務素質和水平;要控制期刊人員數(shù)量,在編人員不超過5人、勞務派遣人員不超過25人,努力建設一支高素質、高水平、高穩(wěn)定的一流人才隊伍。

        3.4? ? 充分調動職工勞動積極性

        《安徽省農業(yè)科學院〈關于印發(fā)科技創(chuàng)新與成果轉化激勵辦法(試行)〉的通知》(皖農科〔2017〕40號)明確規(guī)定,期刊創(chuàng)收的55%可以用來激勵職工干事創(chuàng)業(yè)分配。編輯部要充分合理地利用配政策,挖掘職工的勞動潛力和創(chuàng)造潛力;積極主動地幫助職工申報技術職稱,打通晉升通道,增強職工的獲得感、自豪感和榮譽感;積極安排職工有計劃地進行短期培訓、中期進修和長期學歷教育等,提高職工才干,使職工在激烈的競爭環(huán)境中能夠脫穎而出;大力建設刊社文化,凝聚職工向心力,使職工有歸屬感。

        3.5? ? 強化期刊審稿工作

        審稿工作是期刊監(jiān)督的重要組成部分。編輯部要在初審前和終校后對來稿進行2次學術不端檢測,防止刊發(fā)的科技論文出現(xiàn)學術不端現(xiàn)象。嚴格落實編輯初審、專家編委會復審、主編(副主編)終審的稿件管理三審制。對來稿要按高標準要求審稿,特別是疑難科技論文要送刊社外相關專家審稿,確??l(fā)科技論文的學術性、代表性和實用性,更好地服務鄉(xiāng)村振興。

        3.6? ? 加強期刊組稿工作

        優(yōu)秀的稿源是保證科技期刊內在質量的重中之重,爭取優(yōu)秀作者資源和稿件資源是首要任務。為此,編輯部要主動約請國內知名農業(yè)專家(教授或研究員以上職稱人員)撰稿,對其稿件進行免費發(fā)表,并支付優(yōu)厚稿酬;要主動邀請本刊編委會委員投稿,發(fā)揮編委會委員的投稿職責,支撐刊發(fā)各學科高水平科技論文;面向主管、主辦單位的科技人員組稿,擴大來稿覆蓋面,營造科技人員愛護本刊、支持本刊發(fā)展的良好環(huán)境;出臺有效措施,鼓勵編輯部人員參加各種農業(yè)學術會議,廣泛征集優(yōu)秀科技論文,有效提升期刊學術水平。

        3.7? ? 開展期刊規(guī)?;洜I

        規(guī)模經營是降低成本、提高效益的成功模式,也是發(fā)達國家成功辦刊和經營的經驗所在[6]。因此,要改變單個期刊小而弱的辦刊模式。主要是加強期刊各欄目,特別是特色欄目的規(guī)?;ㄔO,把每一個欄目當作“一本期刊”來打造,把一本期刊當作“幾本期刊”來運作,通過規(guī)模化、集約化經營,整合各種社會資源,找出期刊社會效益與經濟效益兼顧的平衡點,做大、做強期刊,走出一條獨特的符合自身實際的期刊發(fā)展之路。

        3.8? ? 開展新媒體研究工作

        目前已進入了數(shù)字出版時代[7],要抓住數(shù)字出版發(fā)展機遇,了解和掌握數(shù)字出版的最新動態(tài),在做好自己獨立網站、微信公眾號基礎上,進一步推進期刊數(shù)字化轉型工作,使刊物充分利用數(shù)字網絡快捷方便的優(yōu)勢,擴大網絡傳播力和顯示度;要善于利用網絡搜索引擎、國內外學術出版平臺、數(shù)字集成商以及移動平板市場提供的各種服務,提高刊物編輯、出版、推廣、評價、特色服務和經營等方面能力[6],努力提高期刊網絡化、國際化發(fā)展水平。

        4? ? 參考文獻

        [1] 王映紅,張陣陣,林永麗,等.現(xiàn)階段我國科技期刊發(fā)展存在的問題及對策[J].編輯研究,2013,34(3):214-217.

        [2] 王洪江,徐桂珍,鮑勇,等.《現(xiàn)代農業(yè)科技》雜志成功轉型的實踐探索[J].農業(yè)圖書情報學刊,2016,23(6):176-179.

        [3] 張培虎.科技期刊面臨的問題及對策研究[J].科技信息,2010(16):140-141.

        [4] 徐興華.當前科技期刊發(fā)展中存在的問題及對策[J].中國出版,2010(14):35-36.

        [5] 姜朝輝,劉勇.淺談我國科技期刊發(fā)展中存在的問題與對策[J].今傳媒,2011(4):113-114.

        [6] 李德強,王領全,賀明健.科技期刊存在的問題及發(fā)展對策分析[J].編輯之窗,2018(1):80-82.

        [7] 張鐵明.我國高??萍计诳瘎?chuàng)新發(fā)展的問題與對策[J].研究與教育,2012(8):104-107.

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