祝媛莉

又一檔網(wǎng)絡綜藝引發(fā)圈層熱議，騰訊視頻推出的律政職場觀察類真人秀《令人心動的offer》，吸引大批年輕人在社交平臺為節(jié)目打call。網(wǎng)友形容這檔“寶藏節(jié)目”不斷上演“神仙打架”，滿滿的知識點，觀眾“需要用0.5倍速才能看懂”。

在實習生的表現(xiàn)引爆話題之外，節(jié)目背后的故事同樣有看頭。如何捕捉節(jié)目的高能時刻？后期導演如何“烹制”內(nèi)容素材？剪輯是否有劇本？如何把握緊張感和節(jié)奏感？后期制作團隊大千影業(yè)逐一做出解答。

美劇節(jié)奏打造緊張感

不同于觀察類慢綜藝，《令人心動的offer》全程高能、節(jié)奏非?？?，背后除了律政職場特殊屬性，后期制作對于節(jié)目調(diào)性和觀感的呈現(xiàn)功不可沒。

節(jié)目后期總監(jiān)趙林林介紹，通過人物描摹展示律政精英，節(jié)目中的故事講述按照美劇節(jié)奏剪輯。為了保持劇的質感，采用“去綜藝化”手段，剪輯更加平實。

“職場是不見硝煙的戰(zhàn)場，職場生存才是不變的核心看點。”《令人心動的offer》后期導演謝意表示。節(jié)目以“競爭”為整體基調(diào)，“神仙打架”是重要看點。8位實習生仿佛經(jīng)歷一場“生存游戲”，優(yōu)勝劣汰。前三期以何運晨和李浩源的“何李之戰(zhàn)”帶動對抗節(jié)奏，保持著法學知識點輸出和話題引導。

除了競爭，貫穿始終的懸念增強了可看性。每期節(jié)目課題發(fā)布后，通過剪輯內(nèi)容聚焦實習生準備、完成課題的職場努力，并將第一二名的誕生過程設置懸念，緊張刺激。“緊張感看似平常，其實很難處理?！痹诠?jié)目責任剪輯盛翔宇看來，讓觀眾經(jīng)歷一段想知道答案又害怕知道答案的緊張時刻，后期剪輯需要準確掌握從懸念設置到結果揭曉之間的時長?！罢莆展?jié)奏還不夠，還要掌握變奏?！笔⑾栌钫J為，在大事件爆發(fā)前往往需要鋪墊一段“暴風雨前最后的寧靜”，比如在實習生們爭分奪秒準備課題時，柴律師親手為他們調(diào)制咖啡，談論一番職場道理，構成緊張之中的“小美好”。

強化每個人的高光時刻

8位實習生性格各異，身份背景多元，其各自表現(xiàn)成為觀眾討論的焦點。趙林林表示，后期團隊借鑒了選秀節(jié)目的剪輯手法，每期展示不同重點人物的高光時刻，不斷給予觀眾新的人物信息和視角。

節(jié)目責任剪輯魏天華透露，真人秀拍攝沒有劇本，但后期制作中確實存在邏輯劇本。每期節(jié)目，后期導演會根據(jù)主要人物和主線劇情的取舍，設計不同的主題和人物成長線。

當前三期何運晨和李浩源兩個學霸，作為既定且相對成熟的競爭關系確立之后，需要有新的“學霸”打破現(xiàn)有格局，這樣的劇情走向符合觀眾心理期待。于是，第四期鄧冰瑩以辯論黑馬的形象強勢出現(xiàn)，“她的崛起是必然的，對于怎么做好這個人物，需要后期組花心思去設計?！蔽禾烊A說。在鄧冰瑩發(fā)力之前，后期組強調(diào)了她競爭的不利因素，比如發(fā)布課題當天生病，以及她在備戰(zhàn)階段時“破釜沉舟”的閃回段落，將她的壓力放大給觀眾看。

“競爭潛力股”李晨的成長是另一大看點，有網(wǎng)友猜測，處在末位卻奮起直追的他仿佛手握“大男主人設劇本”，最終可能逆襲。魏天華說，所謂“大男主”劇本是不存在的，8位實習生都是主角。之所以普遍認為李晨更像“男主”，是觀眾的代入所致?！斑@也說明，觀眾已經(jīng)不把節(jié)目當綜藝看了，更像是在追劇，期待李晨觸底反彈。”魏天華透露，李晨后續(xù)的成長確實“肉眼可見”。

情感共振突破專業(yè)壁壘

趙林林表示，節(jié)目最大的難點在于法律的專業(yè)壁壘，把“法言法語”通俗易懂且準確地傳達給觀眾，同時展示出實習生和導師的專業(yè)能力，這個尺度的把握最考驗剪輯師功力。因此剪輯師有一半時間都花在琢磨法律條文上;也第一次有專業(yè)律師在后期機房答疑解惑。制作中后段，后期團隊還會請專業(yè)律師過目全片，力求所有文字都符合專業(yè)標準。

節(jié)目圍繞律政職場展開，在比較高冷的“法言法語”之外，還增加了具有煙火氣的內(nèi)容。謝意表示，展現(xiàn)實習生的職場面貌之外，節(jié)目會盡可能多“走出辦公室”，如第五期中實習生下鄉(xiāng)開展法律援助，未來還有實習生們一起過周末的劇情。“增加這些生活場景，讓觀眾感同身受，增添節(jié)目的豐富度。”

看到初入職場的新人面對各種問題，勇于嘗新和試錯，并取得成就，觸發(fā)很多人共鳴，觀眾覺得很真實，尤其是成績一直墊底但又拼命努力上進的李晨，讓觀眾產(chǎn)生強烈代入感。

對于“真實”，盛翔宇有自己的認識，他認為剪輯視角下的真實并不是原封不動地搬挪素材，而是要做到“與事件發(fā)生邏輯及人物反應一致”，比如鄧冰瑩害怕上司的情緒，會在她和上司王律師聊天時的緊張反應中體現(xiàn)。另一種真實是“與既定認知下的延續(xù)幻想一致”。比如墊底實習生的翻盤之路需要多次努力，而不是一次，剪輯師就會通過剪輯營造出第一名在望的錯覺?！凹糨嬕暯窍碌恼鎸?，要用一種讓觀眾愿意相信的方式去呈現(xiàn)?！?/p>

除了職場新人這條線，節(jié)目還設置了演播室“加油團”的任務線，通過觀察分析實習生表現(xiàn)，猜測排名。謝意介紹，節(jié)目的錄制模式是先真人秀部分剪輯，再進棚錄制。在錄棚期間，觀察團能夠敏銳捕捉到好的話題，形成場內(nèi)與場外的呼應，觀眾也會從中獲得體悟，產(chǎn)生屏幕內(nèi)外的情感共鳴。