相天泓

【摘要】由于我國自改革開放以來不斷發(fā)展的社會經(jīng)濟(jì)，國家開始逐漸將注意力集中在進(jìn)出口貿(mào)易行業(yè)，與此同時，外貿(mào)企業(yè)也在國內(nèi)外市場的溝通上扮演著重要的角色。為了有效地引導(dǎo)和監(jiān)督對外貿(mào)易公司利益的分配，為社會公眾和其他貿(mào)易企業(yè)提供有效的會計(jì)信息，關(guān)于社會責(zé)任會計(jì)在外貿(mào)企業(yè)中推行的呼聲越來越高，這一問題也得到了前所未有的重視。

【關(guān)鍵詞】外貿(mào)企業(yè)；社會責(zé)任會計(jì)；經(jīng)濟(jì)發(fā)展

【中圖分類號】F752；F275

最近幾十年以來，由于經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，資源浪費(fèi)、環(huán)境污染等自然問題和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動損害消費(fèi)者和職工利益等社會問題日益嚴(yán)重，如2010年發(fā)生的紫金礦業(yè)污染事件、2013年發(fā)生的恒天然奶粉事件、2016年發(fā)生的“魏則西”醫(yī)療事件等，這些事件讓人們開始把注意力放在社會責(zé)任問題上。隨著越來越多的外貿(mào)企業(yè)開始樹立社會責(zé)任觀念，企業(yè)自身承擔(dān)相應(yīng)的社會責(zé)任逐漸成為主流觀點(diǎn)，許多外貿(mào)企業(yè)也在履行社會責(zé)任方面采取了行動。這就需要社會責(zé)任和企業(yè)會計(jì)互相融合，同時計(jì)量和分析企業(yè)在履行社會責(zé)任活動時所產(chǎn)生的社會利益和消耗的社會成本，以此來反映企業(yè)完成社會責(zé)任的情況。社會責(zé)任會計(jì)作為一門新的會計(jì)學(xué)分支應(yīng)運(yùn)而生。

一、社會責(zé)任會計(jì)的內(nèi)容和目標(biāo)

社會責(zé)任會計(jì)的定義主要是由會計(jì)的基本原則和方法所確定的，它通過各種計(jì)量手段和屬性來反映和控制企業(yè)的環(huán)境活動和與環(huán)境有關(guān)的活動。在1819年出版的《政治經(jīng)濟(jì)學(xué)新原理》一書中，它的作者西斯蒙蒂（Sismondi）創(chuàng)新引出了“社會成本”的觀點(diǎn)。美國經(jīng)濟(jì)學(xué)家約翰·莫里斯·克拉克（John Maurice Clark）在自己出版的著作《管理成本經(jīng)濟(jì)學(xué)》一書中提出了“社會價值”相關(guān)概念。英國經(jīng)濟(jì)學(xué)家阿爾弗雷德·馬歇爾（Alfred Marshall）提出了“外部經(jīng)濟(jì)”的概念。上述所講的無論是“社會成本”“社會價值”，還是“外部經(jīng)濟(jì)”概念，其共同特點(diǎn)都是與“社會”和“外部”相互聯(lián)系，因此使得這些較為傳統(tǒng)的概念從“企業(yè)”延伸到“社會”和“外部”，為會計(jì)從“企業(yè)”延伸到“社會”奠定了相關(guān)概念的基礎(chǔ)。而美國會計(jì)學(xué)者戴維·F·林諾維斯（DavidF·Linowes）1968年在美國刊物《會計(jì)師》發(fā)表的“會計(jì)職業(yè)與社會進(jìn)步”這篇文章則是拉開了社會責(zé)任會計(jì)研究的帷幕。社會責(zé)任會計(jì)是由傳統(tǒng)會計(jì)和社會責(zé)任相結(jié)合產(chǎn)生的，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收益與社會收益的和諧統(tǒng)一是社會責(zé)任會計(jì)的目的，是研究怎樣才能更好地堅(jiān)持可持續(xù)發(fā)展，為會計(jì)報(bào)表使用者提供履行企業(yè)社會責(zé)任的會計(jì)信息系統(tǒng)。

二、外貿(mào)企業(yè)推行社會責(zé)任會計(jì)的必要性

社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必然會給社會帶來一定的負(fù)面影響，譬如，生態(tài)環(huán)境逐漸惡化，人民的生活水平差距日漸明顯，企業(yè)的員工需要保護(hù)自己的正當(dāng)權(quán)益，社會上的消費(fèi)者要求得到保障等。

我國一直強(qiáng)調(diào)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和科學(xué)發(fā)展觀相結(jié)合，但是經(jīng)濟(jì)的快速增長帶來的這些負(fù)面因素影響著我國的發(fā)展，必須及時地解決。所以，推行社會責(zé)任會計(jì)迫在眉睫，希望可以調(diào)節(jié)人與自然因?yàn)橘Y源過度開采而出現(xiàn)的矛盾，貧富之間的差距，實(shí)現(xiàn)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。

自從我國在世貿(mào)組織占據(jù)一席之位后，進(jìn)出口貿(mào)易額不停增長。但是如果想要在國際貿(mào)易中占據(jù)競爭地位，獲得經(jīng)濟(jì)效益，就必須依照國際上的一些準(zhǔn)則，及時向國際化標(biāo)準(zhǔn)看齊。在我國，大部分企業(yè)都通過了ISO國際質(zhì)量體系認(rèn)證，而1997年頒布的“新準(zhǔn)則”—SA8000，在更大程度上保護(hù)人的利益和權(quán)利，保障勞工的合法權(quán)益。因此，這個標(biāo)準(zhǔn)在國際上得到了認(rèn)可，如果外貿(mào)企業(yè)想取得更大程度的發(fā)展，就必須加緊推行社會責(zé)任會計(jì)。

企業(yè)在社會上的競爭從未暫停過，外貿(mào)企業(yè)想要更進(jìn)一步強(qiáng)化自己的社會競爭力，就必須要在社會上得到認(rèn)可，在社會公眾面前塑造良好的形象，而承擔(dān)社會責(zé)任無疑是一個很好的途徑。社會為企業(yè)的成長提供了很好的平臺，企業(yè)也需要為社會的發(fā)展做出必要的貢獻(xiàn)，同時也能塑造自己的良好形象。特別是社會公益事業(yè)，比如幫助弱勢群體，就能很好的得到社會的認(rèn)可和支持。

三、我國相關(guān)法規(guī)對企業(yè)社會責(zé)任的要求

自改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展已經(jīng)逐漸由粗放式發(fā)展轉(zhuǎn)向科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展和和諧發(fā)展，相關(guān)的法規(guī)體系也在不斷完善，為了規(guī)范外貿(mào)企業(yè)社會責(zé)任，我國相關(guān)會計(jì)準(zhǔn)則和稅法都做了具體的規(guī)定。

（一）企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則方面

我國新準(zhǔn)則體系中，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則——基本準(zhǔn)則》，《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則第9號——職工薪酬》等都從不同的方面規(guī)范了企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)容及其披露要求。

（二）企業(yè)財(cái)務(wù)通則方面

《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》規(guī)定：1.企業(yè)依法實(shí)施安全生產(chǎn)、清潔生產(chǎn)、污染防治、地質(zhì)災(zāi)害防治、生態(tài)恢復(fù)和環(huán)境保護(hù)的費(fèi)用，按照國家相關(guān)規(guī)定計(jì)入當(dāng)期費(fèi)用科目或者相關(guān)資產(chǎn)成本科目。2.企業(yè)理應(yīng)根據(jù)勞動合同和國家有關(guān)政策支付員工薪酬，并且強(qiáng)制為從事高度危險(xiǎn)職業(yè)的員工交納人身意外險(xiǎn)，繳納的費(fèi)用直接列入費(fèi)用（成本）科目。企業(yè)管理者可以在員工薪酬計(jì)劃中安排相應(yīng)數(shù)額，用于獎勵對降低能源消耗、企業(yè)技術(shù)研發(fā)、開拓市場、促進(jìn)安全生產(chǎn)等項(xiàng)目做出重大貢獻(xiàn)的員工。3.企業(yè)應(yīng)當(dāng)依法為職工繳納基本醫(yī)療、基本養(yǎng)老金、失業(yè)、工傷等社會保險(xiǎn)費(fèi)，所發(fā)生的費(fèi)用直接計(jì)入成本（費(fèi)用）科目。4.企業(yè)為職工繳納住房公積金和職工住房貨幣化分配的會計(jì)處理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。5.企業(yè)應(yīng)當(dāng)為了職工后續(xù)職業(yè)教育和職業(yè)培訓(xùn)劃撥相應(yīng)比例的職工教育經(jīng)費(fèi)，該比例由國家統(tǒng)一規(guī)定。6.根據(jù)國家政策規(guī)定的比例提取工會活動經(jīng)費(fèi)并撥繳工會。

（三）國家所得稅法方面

為了貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)、社會、區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展，提高環(huán)境保護(hù)意識，實(shí)施和諧可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。《企業(yè)所得稅法》規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的公益性捐贈支出，在年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，在應(yīng)納稅所得額的計(jì)算時允許扣除；從事符合條件的環(huán)境保護(hù)、節(jié)能節(jié)水環(huán)保項(xiàng)目的經(jīng)營所得可以免征或減征企業(yè)所得稅；對從事高新技術(shù)的企業(yè)有特殊的低稅率規(guī)定；民族自治區(qū)域的免征或減征規(guī)定；企業(yè)對安置殘疾職工工資的加計(jì)扣除等。

四、我國外貿(mào)企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息披露近況分析

現(xiàn)在，我國外貿(mào)企業(yè)已逐漸開始披露自身的社會責(zé)任會計(jì)相關(guān)信息，部分外貿(mào)企業(yè)還試圖使用不一樣的披露工具，但是在社會責(zé)任會計(jì)信息披露過程中還存在一些不足。

首先，非會計(jì)基礎(chǔ)是占據(jù)主要地位，會計(jì)基礎(chǔ)僅占據(jù)次要地位?，F(xiàn)階段，我國外貿(mào)企業(yè)所披露的有關(guān)社會責(zé)任會計(jì)的會計(jì)信息主要以書面性的論述和說明為主，以貨幣計(jì)量為主的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)比較少。其次，在日常的會計(jì)實(shí)務(wù)處理中，關(guān)于社會責(zé)任的問題常常是當(dāng)做正常的財(cái)務(wù)會計(jì)問題處理，很少有外貿(mào)企業(yè)單獨(dú)設(shè)立社會責(zé)任會計(jì)科目。

以舜天集團(tuán)為例，主要由以下幾個方面體現(xiàn)：

1.舜天集團(tuán)繳納的有關(guān)社會責(zé)任問題的罰款，而導(dǎo)致的對他人的傷害賠償或者停業(yè)損失等，計(jì)入營業(yè)外支出科目；

2.舜天集團(tuán)為了更有效的履行社會責(zé)任而購買的新設(shè)備或裝備的固定資產(chǎn)，都作為正常的固定資產(chǎn)支出處理；

3.將企業(yè)有關(guān)“在建社會責(zé)任工程”的項(xiàng)目列入“在建工程”科目；

4.將企業(yè)有關(guān)“社會責(zé)任無形資產(chǎn)”的項(xiàng)目列入“無形資產(chǎn)”科目；

5.捐款給公益活動和福利事業(yè)的物品和資金，在營業(yè)外支出科目列示。

這些行為的會計(jì)處理，導(dǎo)致舜天集團(tuán)即便積極履行了相關(guān)的社會責(zé)任，可是很多關(guān)聯(lián)信息沒有辦法在財(cái)務(wù)報(bào)告中體現(xiàn)出來。我國企業(yè)會計(jì)習(xí)慣將社會責(zé)任事項(xiàng)和日常的財(cái)務(wù)事項(xiàng)合并核算，這不僅不利于社會責(zé)任會計(jì)自身的發(fā)展，也會影響到外貿(mào)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的精確性。

五、企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息的披露

為了更有效披露外貿(mào)企業(yè)社會責(zé)任會計(jì)信息，需遵循以下原則：

（一）社會性原則

展現(xiàn)企業(yè)所承擔(dān)的社會責(zé)任是社會責(zé)任會計(jì)的目的，同時希望外貿(mào)企業(yè)站在社會的角度來看問題，外貿(mào)企業(yè)披露的關(guān)于社會責(zé)任會計(jì)方面的信息，能更好幫助社會公眾評估企業(yè)的自身價值，也能幫助社會公眾監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行社會責(zé)任的情況，同時也能讓企業(yè)管理者更好了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營帶來的社會成本和社會貢獻(xiàn)。

（二）可靠性原則

外貿(mào)企業(yè)披露的社會責(zé)任會計(jì)內(nèi)容必須具有真實(shí)性，切合企業(yè)的真實(shí)情況，這就要求所有的會計(jì)數(shù)據(jù)必須真實(shí)可靠。

（三）有效披露原則

在提供相關(guān)信息時，社會責(zé)任會計(jì)應(yīng)該把所有和企業(yè)社會責(zé)任履行情況有關(guān)聯(lián)的信息向信息使用者報(bào)告，不能故意隱藏負(fù)面信息，這一原則是為了保證決策有用性。

（四）政策性原則

這一原則要求外貿(mào)企業(yè)披露的社會責(zé)任會計(jì)信息應(yīng)該正確反映企業(yè)與各方面的社會關(guān)系，必須嚴(yán)格遵從國家制定的有關(guān)政策和相關(guān)法規(guī)的要求。

會計(jì)作為企業(yè)的語言，不僅僅訴說著企業(yè)的財(cái)務(wù)信息，以后它將訴說更多有關(guān)社會責(zé)任的內(nèi)容，所以我們有理由相信會計(jì)的職業(yè)行為將會因?yàn)樯鐣?zé)任會計(jì)的興起而改變。

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