謝燕燕

摘 要 企業(yè)作為市場(chǎng)主體，是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參與者，其各項(xiàng)戰(zhàn)略決策既受市場(chǎng)發(fā)展規(guī)律影響又受?chē)?guó)家法律法規(guī)所制約。而企業(yè)對(duì)法律風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避能力以及利用法律武器維護(hù)自身合法利益的能力，直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而加強(qiáng)企業(yè)法務(wù)管理，發(fā)揮法務(wù)職能對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)作用是有效解決這一問(wèn)題的關(guān)鍵。本文就此分析了企業(yè)法務(wù)管理職能的主要內(nèi)容，法務(wù)管理對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的積極作用，并探討了以企業(yè)法務(wù)促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施的有效方法，以此期望能進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展壯大。

關(guān)鍵詞 企業(yè)法務(wù) 戰(zhàn)略決策 影響作用

隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的日漸激烈，企業(yè)在追逐經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)也面臨著諸多經(jīng)濟(jì)及法律風(fēng)險(xiǎn)，在此背景下越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始重視法務(wù)部門(mén)的建立和法務(wù)管理工作的落實(shí)，寄希望以法務(wù)管理職能達(dá)到有效規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)降低經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)損失的目的。然而在實(shí)際工作中，不少企業(yè)存在對(duì)法務(wù)管理職能認(rèn)識(shí)不透徹，執(zhí)行不到位等問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)法務(wù)對(duì)戰(zhàn)略決策的指導(dǎo)效力。

一、企業(yè)法務(wù)主要內(nèi)容

企業(yè)法務(wù)管理職能主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面：其一，為企業(yè)解決經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的經(jīng)濟(jì)糾紛提供法律支持，其二，為企業(yè)重大戰(zhàn)略決策提供法律指導(dǎo)。其具體內(nèi)容包括以下幾點(diǎn)：

（一）管控經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)的任何市場(chǎng)行為都必須以合法為前提，經(jīng)營(yíng)管理者必須充分了解其商業(yè)活動(dòng)的法律屬性。企業(yè)法務(wù)部門(mén)必須在盡量保障企業(yè)預(yù)期收益的基礎(chǔ)上對(duì)企業(yè)商業(yè)合同簽訂、商務(wù)談判、內(nèi)部職工管理、市場(chǎng)行為、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規(guī)范等等方面進(jìn)行實(shí)時(shí)評(píng)估和審核，以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)損失。

（二）指導(dǎo)企業(yè)戰(zhàn)略決策

企業(yè)法務(wù)部積極參與管理層重大經(jīng)濟(jì)決策和各類(lèi)管理制度的制定，為這些決策及管理制度提供法律理論參照，并從法律角度對(duì)員工、管理層的職業(yè)行為進(jìn)行約束和監(jiān)督，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定和諧。

（三）應(yīng)對(duì)外部突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)

企業(yè)法務(wù)部另一重要職能就是，及時(shí)處理企業(yè)在經(jīng)營(yíng)發(fā)展過(guò)程中的突發(fā)性風(fēng)險(xiǎn)?；谕獠凯h(huán)境的變化，政府政策的調(diào)整，國(guó)際局勢(shì)的波動(dòng)等突發(fā)風(fēng)險(xiǎn)會(huì)極大地影響企業(yè)的切身利益。而法務(wù)部緊跟市場(chǎng)、政策、國(guó)際法律、局勢(shì)的變化，牢固掌握這些動(dòng)態(tài)特征，及時(shí)為企業(yè)提供科學(xué)全面的應(yīng)對(duì)策略，以最大化降低損失。

（四）組織法律學(xué)習(xí)和培訓(xùn)

法務(wù)部有責(zé)任加強(qiáng)企業(yè)職工及管理人員的法律知識(shí)水平，有必要開(kāi)展定期的法律知識(shí)講座和培訓(xùn)活動(dòng)，在企業(yè)內(nèi)部營(yíng)建一個(gè)濃厚的依法生產(chǎn)依法法律的良好氛圍，以提升整個(gè)企業(yè)的法律認(rèn)知。

二、企業(yè)法務(wù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略決策的影響作用

企業(yè)法務(wù)人員參與企業(yè)戰(zhàn)略制定和戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，提升企業(yè)戰(zhàn)略的合法性和科學(xué)性，以促保企業(yè)的更好發(fā)展，具體作用體現(xiàn)如下：

（一）影響戰(zhàn)略的合法性

市場(chǎng)活動(dòng)中，企業(yè)以盈利為主要目的，企業(yè)管理者在對(duì)市場(chǎng)信息的分析利用中，難免出現(xiàn)決策失誤，甚至部分管理者基于巨大利益的誘惑而出現(xiàn)違法違規(guī)等行為，給予企業(yè)帶來(lái)后期潛在風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)法務(wù)人員若未及時(shí)介入對(duì)決策的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判和處置方案的制定，未及時(shí)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)條文對(duì)企業(yè)決策和戰(zhàn)略?xún)?nèi)容進(jìn)行核定，就難以有效規(guī)避因決策失誤而帶來(lái)的巨大經(jīng)濟(jì)損失和法律風(fēng)險(xiǎn)，并最終影響企業(yè)的正常營(yíng)運(yùn)和持續(xù)發(fā)展。

（二）影響戰(zhàn)略的實(shí)施成效

企業(yè)法務(wù)不僅對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略的制定有巨大的影響作用，而其對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中的問(wèn)題應(yīng)對(duì)，以及調(diào)整優(yōu)化都有很大意義。法務(wù)部參與企業(yè)戰(zhàn)略的制定，以現(xiàn)有的法律文獻(xiàn)和法規(guī)條例來(lái)衡量這些決策的合法性，但難以確保戰(zhàn)略在實(shí)施過(guò)程中不受各種變動(dòng)性因素牽制，而導(dǎo)致戰(zhàn)略無(wú)法有效實(shí)施和發(fā)揮最大功效。因此法務(wù)人員就要隨時(shí)關(guān)注企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)展，并增強(qiáng)對(duì)外部政策、法規(guī)、就是變化的敏感性，以便于實(shí)時(shí)優(yōu)化和調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略，保障各項(xiàng)決策深入落實(shí)。

（三）影響企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)及損失

企業(yè)戰(zhàn)略是對(duì)其未來(lái)發(fā)展方向的規(guī)劃，是企業(yè)基于自身現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)和對(duì)預(yù)期收益的分析，戰(zhàn)略決策越是科學(xué)合理，越便于企業(yè)決策的實(shí)施，也能最大化提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。但存在法律風(fēng)險(xiǎn)和規(guī)劃漏洞的戰(zhàn)略決策也會(huì)企業(yè)帶來(lái)巨大損失。在此情況下，企業(yè)管理層必須注重法務(wù)部的指導(dǎo)作用，在制定發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，要將一線業(yè)務(wù)部門(mén)、財(cái)務(wù)部門(mén)、法務(wù)部門(mén)、技術(shù)管理部門(mén)等多元因素相結(jié)合，尤其要讓法務(wù)人員在深入廣泛地參與戰(zhàn)略制定、實(shí)施、監(jiān)管、審核全過(guò)程，加強(qiáng)諸如合同合法性評(píng)審、勞務(wù)用工風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判、文書(shū)管理、經(jīng)濟(jì)糾紛、商務(wù)談判等等內(nèi)容的具體法務(wù)分析和指導(dǎo)作用，以此將企業(yè)戰(zhàn)略風(fēng)險(xiǎn)損失降到最低化。

三、結(jié)語(yǔ)

激烈的競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)中既存在信息的復(fù)雜性和多變性又兼具迷惑性和風(fēng)險(xiǎn)性，企業(yè)在經(jīng)濟(jì)利益的爭(zhēng)奪中，一不小心便會(huì)陷入各類(lèi)經(jīng)濟(jì)及法律風(fēng)險(xiǎn)中，給自身帶來(lái)嚴(yán)重危害。所以企業(yè)必須不斷加強(qiáng)法務(wù)管理工作，讓法務(wù)工作能夠輔助指導(dǎo)、分析、審核、跟蹤、監(jiān)督企業(yè)管理各項(xiàng)工作及各類(lèi)戰(zhàn)略決策，以此確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性和科學(xué)性。

（作者單位為中國(guó)石油集團(tuán)工程股份有限公司）

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