【摘要】改革開放40年來，中國的國際化程度日益加深，對外交流愈加頻繁，對翻譯人才的需求呈現(xiàn)供不應求的現(xiàn)狀，尤其是頂級翻譯人才的稀缺。這本身就顯示出翻譯尤其是口譯的職業(yè)前景廣闊，但同時，也說明了口譯的難度極大，口譯職業(yè)也就被認為是吃青春飯。本文通過分析口譯的特點和對譯員素質(zhì)的要求，試圖闡述口譯并非是吃青春飯之說。

【關(guān)鍵詞】口譯;職業(yè)前景;青春飯

【作者簡介】聶建厚，鄭州科技學院，英語口譯碩士，中國翻譯協(xié)會會員，擅長英語語音、口語、演講、口筆譯的實踐與教學。

一、口譯的概念

口譯就其工作方式而言，一般可以分為兩類：交替?zhèn)髯g和同聲傳譯。交替?zhèn)髯g是指發(fā)言人說完一段話后，有口譯員在現(xiàn)場立即翻譯成目的語給聽眾的口譯形式，發(fā)言與口譯交替著進行。而同聲傳譯則是指發(fā)言人在發(fā)言的同時，譯員把發(fā)言的內(nèi)容翻譯給聽眾，發(fā)言與翻譯幾乎同時進行，不需要停頓。

二、口譯員的素質(zhì)能力要求

1.扎實的語言功底和口頭表達能力。口譯總是和“外語”打交道，所以，口譯員的外語水平一定要非常高，聽力敏銳、口語流利、詞匯豐富。口譯，尤其是同傳，對母語水平也有很高的要求，包括對母語文字的理解力、表達力，對語域和語體的把握，以及對母語成語典故、詩歌詞賦的了解掌握等。

2.熟練的口譯技能。長期以來，人們對“口譯”這個職業(yè)存在著誤解，以為能說外語的人，或者外語專業(yè)的畢業(yè)生就能做口譯。實際上，大量的事實證明口譯是一項專業(yè)技能，必須經(jīng)過專門的培訓。通過培訓，譯員在記憶力、注意力、表達能力和心理素質(zhì)等方面都能得到很大的提高，方能勝任口譯這項特殊工作。

3.豐富的百科知識。多項研究表明口譯員的背景知識儲備與口譯質(zhì)量成正比。也就是說，口譯員對口譯任務所涉及題材了解得越多，翻譯起來越輕松，而口譯的質(zhì)量也越高。這就要求口譯員要有豐富的百科知識，留心收集國內(nèi)外重大新聞，并培養(yǎng)對知識的廣泛興趣，隨時注意學習和儲備。

4.過硬的心理素質(zhì)。口譯員往往是在精神極度緊張的狀況下完成任務，還必須對自己的翻譯質(zhì)量負責。這就要求譯員必須具備過硬的心理素質(zhì)和超人的抗壓能力，保證高質(zhì)量完成任務并能從容應對會議現(xiàn)場的各種突發(fā)狀況。

三、對“青春飯”的正確認識

在外行看來，口譯職業(yè)因其腦力運動量巨大、要求譯員具備超人的記憶力而被認為是吃青春飯，認為譯員年紀大了身體就會吃不消，記憶力不如年輕人。這些都是這一行業(yè)的客觀因素，但口譯更多要求的是內(nèi)功的修煉和久經(jīng)戰(zhàn)場的經(jīng)驗。首先，記憶力。記憶力分為長時記憶和短時記憶，短時記憶可以通過大量的練習被訓練出來，每個人的短時記憶都可以被訓練的更強大，能瞬間記住某些信息或語言碎片，過后可能就會忘記。長時記憶就不同了，長時記憶與很多因素有關(guān)，這個不是能訓練出來的，而是積累出來的，所以，資深老譯員的長時記憶力會遠超年輕譯員。其次，“know something about anything and anything about something”，這句話經(jīng)常被口譯界引用泛濫。這句話強調(diào)的就是言外知識的重要性，對于某一專業(yè)主題知識，你要能做到無所不知;對于任何一般性的知識，你要能做到任何方面都有所了解。這方面對譯員的要求是相當之高，沒有人說能做到上知天文、下曉地理，譯員只能日積月累朝這個目標努力。所以，資深老譯員在這方面也會遠超年輕譯員。再次，突發(fā)情況的處理。年輕譯員往往對于會場出現(xiàn)的突發(fā)情況顯得有些棘手，不知道該如何處理或者說處理得不夠好。而資深老譯員則不一樣，他們見多識廣，閱歷豐富，是從很多大風大浪中經(jīng)歷過的過來人，所以他們處理一些突發(fā)情況會游刃有余。年輕譯員雖然體能好、記憶力好，但做起口譯來未免顯得青澀，同樣一場口譯活動，資深老譯員會應對的輕松自如，因為他們做過類似主題的口譯活動太多次了，而年輕譯員根本沒有經(jīng)歷那么多，也就沒有那么多閱歷，這是年輕譯員要交的學費。所以，口譯不是吃青春飯的！聯(lián)合國很多專職譯員的年齡都在45-60歲，口譯功底異常深厚，所以他們成了國際高級別會議的?？停驗槟贻p譯員還勝任不了、頂不上來。歷任美國總統(tǒng)的首席中文翻譯—吉米·布朗就是一個最有說服力的例子。吉米·布朗自幼學習中文，精通國語，熟諳中國歷史、政治與文化;他年近68歲高齡，同中國打交道近半個世紀，為數(shù)位美國總統(tǒng)及高官擔任中文口譯。雖然已近古稀之年，卻仍然工作在口譯前線，因為年輕譯員還沒有完全成長起來，這充分說明資深老譯員的優(yōu)勢。

四、職業(yè)發(fā)展

從職業(yè)發(fā)展方面來說，很多年輕譯員做了幾年職業(yè)翻譯之后逐漸開始轉(zhuǎn)行，造成了表面上的一種假象，轉(zhuǎn)行不是因為青春不再，而是想拓寬“戲路”。那些一輩子都從事職業(yè)翻譯的譯員確實令人敬佩，很多人半路轉(zhuǎn)行，是因為不想讓自己的職業(yè)發(fā)展之路太過狹窄。有些職業(yè)翻譯工作在建筑工程領(lǐng)域，逐漸地，他們成了工程監(jiān)理或者總經(jīng)理助理或者國外工程項目部負責人。有些職業(yè)翻譯工作在翻譯公司，逐漸地，他們自己出來創(chuàng)業(yè)開翻譯公司或外貿(mào)公司了。有些職業(yè)翻譯工作在NGO或者外企，逐漸地，他們轉(zhuǎn)行進高校當老師了做科研了。

五、結(jié)語

口譯職業(yè)前景廣闊，“青春飯”是一種錯誤的認識。年輕譯員體能好、記憶力好是一種表面現(xiàn)象，但未必強于資深老年譯員，而資深老年譯員無論在口譯技能還是在知識面、經(jīng)驗方面都有年輕譯員無法比擬的優(yōu)勢。

參考文獻：

[1]仲偉合.同聲傳譯基礎(chǔ)[M].北京：外語教學與研究出版社，2010.