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        “德”“法”并舉治欠費(fèi)

        2019-12-23 15:10:10尤芳南京旅游職業(yè)學(xué)院
        新商務(wù)周刊 2019年20期
        關(guān)鍵詞:收費(fèi)誠信學(xué)校

        文/尤芳,南京旅游職業(yè)學(xué)院

        入學(xué)繳費(fèi),欠債還錢,是千百年形成的行為準(zhǔn)則,但到了二十一世紀(jì)的今天,學(xué)生欠費(fèi)現(xiàn)象卻普遍存在,且欠費(fèi)金額有日益增加之勢,全省多數(shù)高校存在欠費(fèi)現(xiàn)象。

        巨額欠費(fèi)導(dǎo)致高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)不足,影響了教學(xué)、科研、后勤等工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

        1 欠費(fèi)現(xiàn)象

        高校學(xué)生欠費(fèi)現(xiàn)象普遍存在,細(xì)加分析歸納,不外以下幾種情況:

        一從家庭經(jīng)濟(jì)狀況看,三類學(xué)生三分天下:家庭經(jīng)濟(jì)狀況特別困難的學(xué)生,多是來自農(nóng)村家庭、城鎮(zhèn)下崗職工家庭和城鄉(xiāng)多子女家庭,確實(shí)缺乏繳納能力;家庭經(jīng)濟(jì)狀況一般的學(xué)生,并非完全繳不起學(xué)費(fèi),有的想鉆國家政策的空子,搭貧困生的“便車”;家庭經(jīng)濟(jì)狀況較好的學(xué)生,有的出于攀比心理或者將學(xué)費(fèi)挪作他用,故意不繳或者拖延繳費(fèi)時間。二從學(xué)生年級分布狀況看,存在從低年級到高年級遞增的態(tài)勢:一年級學(xué)生欠費(fèi)最少,二年級以上的學(xué)生欠費(fèi)越來越多,畢業(yè)班學(xué)生欠費(fèi)人數(shù)和欠費(fèi)數(shù)額最多。

        三從高校內(nèi)部管理看,對欠費(fèi)學(xué)生加強(qiáng)思想教育,并落實(shí)獎懲措施的學(xué)校欠費(fèi)率低;教育不力、獎懲措施不到位的學(xué)校欠費(fèi)率高;同一學(xué)校院系之間也存在不平衡性,思想政治工作做得好、獎懲措施完善、催繳欠費(fèi)力度大的院系欠費(fèi)率低,反之,欠費(fèi)率高。

        2 欠費(fèi)影響

        龐大的欠費(fèi)金額和大量欠費(fèi)學(xué)生的存在,負(fù)面影響不容小視。

        2.1 延緩了必需的保障投入

        學(xué)費(fèi)拖欠造成資金缺乏,教職工福利待遇得不到保障,工作及生活條件難以改善。校內(nèi)缺乏引入競爭機(jī)制的基礎(chǔ)和條件,難以充分調(diào)動教師的工作積極性,教學(xué)質(zhì)量難以提高。學(xué)費(fèi)過多拖欠,影響了圖書資料、儀器設(shè)備購置及基礎(chǔ)設(shè)施改造、后勤服務(wù)改善。

        2.2 破壞了正常的教學(xué)秩序

        高校因欠費(fèi)人次多、數(shù)額大,不少學(xué)校將欠費(fèi)指標(biāo)分配給教師(如由輔導(dǎo)員、院系書記負(fù)責(zé)欠費(fèi)催繳工作,明確量化指標(biāo),嚴(yán)格考核評比等),這種做法雖能取得一定成效,但也有不利影響:一是教師像“黃世仁”一樣經(jīng)常找學(xué)生催繳學(xué)費(fèi),有損教師的尊嚴(yán);二是分散了教師教學(xué)科研的力量,導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降,有損教師的聲譽(yù);三是“惡意欠費(fèi)”難以準(zhǔn)確界定,教師只能采取“一刀切”的做法,凡是欠費(fèi)學(xué)生一律不得評先評優(yōu),使品學(xué)兼優(yōu)的貧困生失去了應(yīng)有的榮譽(yù),有損教師的形象。

        2.3 扭曲了美好的驕子形象

        數(shù)量眾多欠費(fèi)學(xué)生的存在,容易使其他學(xué)生產(chǎn)生從眾心理,特別是高年級學(xué)生欠費(fèi)對低年級學(xué)生起到了“示范”、“拉動”作用,這種風(fēng)氣一旦形成,欠費(fèi)學(xué)生就急劇增加。昔日“天之驕子”的美好形象被今日少數(shù)惡意欠費(fèi)、誠信缺失的大學(xué)生所玷污。學(xué)生的失信行為直接影響到社會對學(xué)生及高校的客觀評價,對學(xué)校的生源質(zhì)量、學(xué)生就業(yè)等方面產(chǎn)生了消極影響,不利于學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展。

        3 欠費(fèi)成因

        3.1 誠信缺失是本因

        學(xué)生惡意欠費(fèi)折射出誠信品質(zhì)缺乏的問題。這有社會、家庭、學(xué)校的原因,但最根本的還是學(xué)生自身誠信意識的欠缺。作為完全民事行為能力人,大學(xué)生對上學(xué)繳費(fèi)義務(wù)應(yīng)有明確認(rèn)識,并能對自己繳費(fèi)義務(wù)的履行與否及其不履行的后果作出合理預(yù)期,進(jìn)行理性選擇。其次,部分惡意欠費(fèi)學(xué)生帶來繳費(fèi)、還款問題上的惡性循環(huán)。很多有能力、有條件并且有繳費(fèi)或還款意愿的學(xué)生看到政府、學(xué)校對惡意欠費(fèi)學(xué)生無能為力、束手無策時,人性的“自利性”,使他們在“自我謀利”的經(jīng)濟(jì)利益與“誠信缺失”的社會譴責(zé)的博弈中,傾向了犧牲道德,規(guī)避義務(wù)。他們紛紛效仿惡意欠費(fèi)行為,并逐漸形成了“繳費(fèi)犯傻,欠費(fèi)有理(利),能拖就拖,能賴就賴”的心理怪圈。使得欠費(fèi)學(xué)生人數(shù)有增無減,欠費(fèi)數(shù)額越來越多,催繳難度越來越大。

        3.2 輿論導(dǎo)向是外因

        我國現(xiàn)行立法在學(xué)校收費(fèi)問題上缺乏明確的、具有可操作性的規(guī)定,在不繳費(fèi)或遲繳費(fèi)的法律責(zé)任方面還是一個空白。近年來由高校治欠引發(fā)的爭議一直不斷,學(xué)校針對欠費(fèi)學(xué)生采取的一些無奈舉措,往往成為社會輿論“攻擊”的目標(biāo)?!翱郯l(fā)畢業(yè)證,是行政權(quán)力的濫用”;“對惡意欠費(fèi)學(xué)生建立‘曝光臺’,涉嫌侵犯名譽(yù)權(quán)”;“征收滯納金,涉嫌亂收費(fèi)”等等。如此的社會輿論導(dǎo)向,一定程度上助長了學(xué)生等待、觀望以至故意欠費(fèi)的風(fēng)氣,對高校收費(fèi)造成了不利影響。

        3.3 法制弱化是內(nèi)因

        透過現(xiàn)象看本質(zhì),校方與學(xué)生博弈反映出的深層次問題,是高校辦學(xué)的政策性困境。我國《高等教育法》明確規(guī)定,高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)當(dāng)按國家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)?!镀胀ǜ叩葘W(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》也明確了高校學(xué)生有繳費(fèi)上學(xué)的義務(wù)。但由于相關(guān)法規(guī)建設(shè)的滯后,沒有將學(xué)校、學(xué)生雙方在收費(fèi)中的權(quán)利、義務(wù)等法律責(zé)任等予以細(xì)化,對高校治理學(xué)生繳費(fèi)的法律法規(guī)尚不完善。而散見于地方各級政府及其教育行政主管部門的紅頭文件,雖然對學(xué)生收費(fèi)有零星規(guī)定,但由于缺乏應(yīng)有的法律地位,顯得剛性不足,力度不夠,增加了收繳欠費(fèi)的工作難度。

        4 應(yīng)對措施

        欠費(fèi)問題的出現(xiàn)不僅涉及到政策制度導(dǎo)向,且有社會、經(jīng)濟(jì)環(huán)境影響;不僅表現(xiàn)出高校內(nèi)部管理體制的弊端,且存在資助體系不完善,某些學(xué)生心存僥幸、沒有法制觀念的現(xiàn)狀。解決高校學(xué)生欠費(fèi)問題,必須堅(jiān)持以德治校與以法治校相結(jié)合的方針。

        4.1 健全誠信育人的信用約束機(jī)制

        (1)建立大學(xué)生誠信檔案和誠信考核評價體系

        大學(xué)生誠信檔案主要由三部分組成,一是學(xué)生個人的基本信息情況,包括學(xué)籍情況、身份證明、家庭聯(lián)系方式等信息;二是學(xué)生的自律承諾書。三是學(xué)生誠信等級評價量化表。學(xué)生誠信等級評價量化表主要圍繞學(xué)生在校期間有無考試作弊行為、有無故意拖欠各類應(yīng)繳費(fèi)用,以及反映學(xué)生遵規(guī)守紀(jì)方面的誠信特別記錄等具體指標(biāo),綜合形成學(xué)生信譽(yù)度,可分為 ABCD 四個等級,學(xué)工處和院(系)黨支部對學(xué)生的操行進(jìn)行定期考察評定。學(xué)生誠信的考評結(jié)果與學(xué)生評優(yōu)評獎、入黨申請、畢業(yè)推薦等掛鉤,不同誠信等級的學(xué)生享受不同待遇。

        (2)構(gòu)建全員、全方位、全過程注重誠信的育人氛圍

        一是努力構(gòu)建全校師生員工都誠實(shí)守信的良好環(huán)境氛圍。各級領(lǐng)導(dǎo)要辦事公正、民主公開、科學(xué)決策,教職員工要率先垂范、言行一致、公道正派,使學(xué)生在日常教學(xué)、管理、服務(wù)等各個領(lǐng)域切實(shí)感受到守信光榮,失信可恥的榮辱氛圍。

        二是拓寬誠信教育的內(nèi)涵和宣傳口徑。在德育課中增加誠信教育內(nèi)容,作為學(xué)生德育學(xué)分取得的重要考察指標(biāo);結(jié)合學(xué)風(fēng)建設(shè)適時開展誠信教育工作;以誠信為主題,開展誠信主題團(tuán)會,校園誠信問題討論、演講、征文等活動;通過網(wǎng)絡(luò)、廣播、報(bào)紙等媒體,宣傳守諾言、講誠信的典型事跡;組織誠信實(shí)踐活動,例如走訪誠信企業(yè)、開展與銀行等商業(yè)貸款機(jī)構(gòu)的交流活動,聽取誠信講座;組織開展關(guān)于“大學(xué)生獎貸助”、“大學(xué)生誠信”社會調(diào)查等實(shí)踐活動,提高誠信教育的實(shí)效性。

        三是樹立誠信教育全過程培養(yǎng)和常抓不懈思想。要將誠信教育貫穿于大學(xué)生在校學(xué)習(xí)的全過程,新生入學(xué),就組織他們簽訂自律承諾書,每學(xué)年組織學(xué)生對自律承諾書進(jìn)行自查和總結(jié),根據(jù)學(xué)生的誠信檔案,由專職部門認(rèn)真填寫畢業(yè)生就業(yè)推薦協(xié)議書。

        4.2 確立合法有序的權(quán)利義務(wù)關(guān)系

        學(xué)校應(yīng)采取合法措施彌補(bǔ)現(xiàn)有制度缺陷,探索合法有效的收費(fèi)方法。如對錄取通知書的內(nèi)容進(jìn)行修改和完善。錄取通知書是訂立教育合同的書面要約行為,在錄取通知書或報(bào)到須知中,明示交費(fèi)項(xiàng)目和金額,并增設(shè)擔(dān)保項(xiàng)目,由學(xué)生家長等自然人或法人作為擔(dān)保人。以使學(xué)生及家長明白其與學(xué)校之間的法律關(guān)系和欠費(fèi)應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任等。這也能成為學(xué)校在必要時候向?qū)W生、學(xué)生家長或其他擔(dān)保人追索欠費(fèi)的依據(jù),在一定程度上彌補(bǔ)現(xiàn)行立法的不足,保障學(xué)校的合法利益。

        4.3 建立齊抓共管的收費(fèi)管理體制

        (1)實(shí)現(xiàn)收費(fèi)管理與學(xué)籍管理的緊密結(jié)合

        學(xué)生收費(fèi)管理是高校綜合性很強(qiáng)的一項(xiàng)管理工作,涉及思想政治教育、學(xué)籍管理、教務(wù)管理、財(cái)務(wù)管理等多個方面,政策性強(qiáng),集合度高。學(xué)生收費(fèi)工作只有建立校領(lǐng)導(dǎo)掛帥,部門分工協(xié)作,黨政齊抓共管的收費(fèi)管理體制,才能真正收到實(shí)效。

        (2)創(chuàng)建獎懲分明的績效考核機(jī)制

        學(xué)費(fèi)是學(xué)校的主要收入來源,催繳欠費(fèi)也是各部門的職責(zé)之一。學(xué)費(fèi)收繳管理工作要堅(jiān)持“效率優(yōu)先,兼顧公平,利益與效益掛鉤”的原則,采取各院系欠費(fèi)與其教學(xué)經(jīng)費(fèi)掛鉤,辦學(xué)效益與各院系利益結(jié)合的辦法,充分調(diào)動各院系收繳學(xué)費(fèi)的積極性。落實(shí)獎懲措施,對不按時完成催繳任務(wù)的院系,減少該院系教學(xué)經(jīng)費(fèi)指標(biāo)的分配比例,對完成催繳任務(wù)的院系,按一定比例予以獎勵,從而加大收繳清繳力度。

        4.4 完善行之有效的貧困幫扶機(jī)制

        繼續(xù)完善資助經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的扶持政策,采取“獎、貸、助、減、免、補(bǔ)”等措施,對家庭經(jīng)濟(jì)確有困難及品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)行幫助。學(xué)校要通過多種途徑,多方籌集資金,創(chuàng)立形式多樣的助學(xué)金,為經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生提供更多經(jīng)濟(jì)資助機(jī)會;要給予特別困難學(xué)生減免學(xué)費(fèi)或經(jīng)濟(jì)補(bǔ)助,切實(shí)解決經(jīng)濟(jì)困難問題;要積極推行生源地國家助學(xué)貸款制度,幫助更多經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生順利辦理助學(xué)貸款;發(fā)揮大學(xué)生智力優(yōu)勢,有組織地做好學(xué)校助教、社會家教等工作;盡量減少臨時工數(shù)量,把校園衛(wèi)生、綠化、安保等臨時工崗位轉(zhuǎn)化為勤工助學(xué)崗位;要注重經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生的思想動態(tài),從心理、學(xué)習(xí)、生活等多方面給予他們幫助,培養(yǎng)他們自立自強(qiáng)的品德。

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