文/李良華，中國(guó)石油集團(tuán)川慶鉆探工程有限公司長(zhǎng)慶鉆井總公司

大數(shù)據(jù)是對(duì)大量數(shù)據(jù)進(jìn)行進(jìn)行收集，并將他們整合為信息，將這些信息進(jìn)行加工和處理，使數(shù)據(jù)得到有效利用。這一具有跨時(shí)代意義的新興產(chǎn)物，為我們帶來(lái)了變革性的影響，如今在工作和生活中，已經(jīng)完全離不開(kāi)大數(shù)據(jù)，大數(shù)據(jù)充斥在我們生活的每一個(gè)角落，被應(yīng)用于生活中各個(gè)領(lǐng)域，因此可以說(shuō)，我們已經(jīng)進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代。在數(shù)據(jù)信息高速流通的大數(shù)據(jù)時(shí)代，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作所面臨的既是一次機(jī)遇，也是一場(chǎng)挑戰(zhàn)。企業(yè)要積極調(diào)整自己的財(cái)務(wù)管理模式，使自身可以具備能夠有效利用大數(shù)據(jù)且不被其影響甚至摧毀的能力。

1 大數(shù)據(jù)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響

1.1 大數(shù)據(jù)有利于企業(yè)快速精準(zhǔn)地獲得信息

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)網(wǎng)絡(luò)信息進(jìn)行合理運(yùn)用，在更大范圍上搜集信息，并對(duì)這些信息進(jìn)行加工處理，從而使企業(yè)獲得精準(zhǔn)的、對(duì)企業(yè)有用的信息。除此之外，企業(yè)在一定的會(huì)計(jì)期間內(nèi)會(huì)經(jīng)常進(jìn)行大量數(shù)據(jù)的歸集和整理，這給財(cái)務(wù)人員帶來(lái)了不少的麻煩，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)可以利用大數(shù)據(jù)大量繁雜的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行快速的整理和分析，使企業(yè)管理者能夠更有效的從中獲取有利信息，幫助企業(yè)管理者分析，并針對(duì)相關(guān)信息做出決策。還可以針對(duì)整理出的會(huì)計(jì)信息進(jìn)行審查，快速準(zhǔn)確的發(fā)現(xiàn)其中存在誤差，使企業(yè)可以及時(shí)改正，提高了企業(yè)的管理效率，降低了會(huì)計(jì)核算的錯(cuò)誤率。以現(xiàn)實(shí)為例，企業(yè)在進(jìn)行現(xiàn)實(shí)生活中的工作時(shí)，可以利用大數(shù)據(jù)獲取相關(guān)信息，并利用發(fā)掘的相關(guān)信息分析企業(yè)的資金需求情況，以便可以及時(shí)籌集資金，降低資金成本。

1.2 大數(shù)據(jù)有利于企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理工作的效率

隨著全球經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無(wú)法負(fù)擔(dān)越來(lái)越繁多的企業(yè)數(shù)據(jù)信息，為了使企業(yè)可以順利的處理大量的財(cái)務(wù)信息，使企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作可以正常的進(jìn)行，企業(yè)必須利用好大數(shù)據(jù)，從而可以做到深入挖掘財(cái)務(wù)管理信息，高效處理財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)，為企業(yè)節(jié)省時(shí)間，帶來(lái)便捷。

1.3 大數(shù)據(jù)促進(jìn)了財(cái)務(wù)管理人員的角色變換

受大數(shù)據(jù)時(shí)代背景的影響，企業(yè)內(nèi)部加強(qiáng)對(duì)大數(shù)據(jù)的利用程度，將財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)容范圍擴(kuò)大，使其不僅局限于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理工作中對(duì)數(shù)據(jù)信息的整理、人工記賬和復(fù)核以及報(bào)表的制作，而是增加了更多內(nèi)容，例如財(cái)務(wù)管理人員是否將影響企業(yè)生存發(fā)展所需要的相關(guān)信息進(jìn)行收集、整理、分析。相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作，可以更全面的反映出企業(yè)生存發(fā)展需要的所有信息，提高企業(yè)的管理效率。除此之外，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員對(duì)收集到的大數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、分析，篩選出對(duì)企業(yè)有幫助的相關(guān)信息，使財(cái)務(wù)管理人員由企業(yè)的工作人員轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)管理的參與者，極大的調(diào)動(dòng)了員工的積極性。

1.4 大數(shù)據(jù)擴(kuò)大了企業(yè)發(fā)掘信息的能力

傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理方式是由企業(yè)的財(cái)務(wù)人員根據(jù)企業(yè)日常業(yè)務(wù)、資金流通等情況制作簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)報(bào)表，交給企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)負(fù)責(zé)人根據(jù)報(bào)表對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)狀況等進(jìn)行分析，從而得出結(jié)論，并對(duì)企業(yè)的下一步戰(zhàn)略進(jìn)行部署。相比于傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式，大數(shù)據(jù)的運(yùn)用更加擴(kuò)大了對(duì)信息的挖掘能力，利用最短的時(shí)間收集到最有用的信息，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，提升企業(yè)負(fù)責(zé)人的信息決策能力，為企業(yè)的發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。

2 大數(shù)據(jù)時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題

2.1 企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化程度低

當(dāng)前，國(guó)內(nèi)依舊有很多企業(yè)仍然采用手工記賬或是人工輸入財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的工作方式，這樣做的缺陷是使信息數(shù)據(jù)范圍狹窄，操作速度慢，浪費(fèi)人力物力，并且工作量十分繁雜，這極大的降低了工作效率。隨著世界經(jīng)濟(jì)一體化的發(fā)展，國(guó)內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)也發(fā)生了巨大的變化，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式已經(jīng)無(wú)法適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形式。

2.2 企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不夠

目前，國(guó)內(nèi)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)不夠，嚴(yán)重影響了大數(shù)據(jù)時(shí)代下現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展，由于大數(shù)據(jù)是高新技術(shù)的產(chǎn)物，其對(duì)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的要求偏高，然而，國(guó)內(nèi)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員大多是工作經(jīng)驗(yàn)十分豐富的老一輩財(cái)務(wù)管理人員，他們對(duì)新興的技術(shù)接受程度偏低，不能很好的適應(yīng)大數(shù)據(jù)技術(shù)，在面臨龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)時(shí)，不能進(jìn)行有效的評(píng)估和預(yù)判，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)大幅增加，不利于企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展。

2.3 信息安全方面存在威脅

大數(shù)據(jù)在給人們帶來(lái)便捷的同時(shí)，由于其是一項(xiàng)新興產(chǎn)業(yè)，他的監(jiān)管系統(tǒng)并不十分完善，企業(yè)的財(cái)務(wù)信息一旦上傳到網(wǎng)絡(luò)上，就會(huì)給企業(yè)帶來(lái)較大的安全隱患，如果財(cái)務(wù)管理人員缺乏安全意識(shí)或者一時(shí)粗心大意，就很可能會(huì)給企業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失或形象損害。從企業(yè)外部方面來(lái)說(shuō)，很有可能會(huì)被不法分子入侵，盜取企業(yè)重要財(cái)務(wù)信息?？傊?，企業(yè)面臨較大的信息安全威脅，不利于企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

3 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理的對(duì)策

3.1 全面應(yīng)用會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)

隨著經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，企業(yè)所擁有的財(cái)務(wù)信息越來(lái)越龐大，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理方式已經(jīng)不能負(fù)擔(dān)如此龐大的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，因此會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)應(yīng)運(yùn)而生。這項(xiàng)技術(shù)也吸引了企業(yè)的注意，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始引入會(huì)計(jì)信息處理系統(tǒng)。以其自帶的云計(jì)算功能為例，它可以輕松快速的將企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員輸入的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合、處理與分析，為企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行正確的決策提供可靠的數(shù)據(jù)來(lái)源。

3.2 提高財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)

人才是推動(dòng)社會(huì)發(fā)展的不竭動(dòng)力，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)的財(cái)務(wù)做也需要人才去推進(jìn)，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)老職員進(jìn)行定期、科學(xué)的培訓(xùn)，使他們能夠快速適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展和技術(shù)的進(jìn)步，適當(dāng)掌握操作高新技術(shù)的能力。另外，企業(yè)應(yīng)當(dāng)招聘既懂得財(cái)務(wù)知識(shí)，又懂得大數(shù)據(jù)技術(shù)的專(zhuān)業(yè)復(fù)合型人才，為企業(yè)注入新鮮血液。這類(lèi)人才一定要具備大數(shù)據(jù)分析能力，可以針對(duì)企業(yè)內(nèi)部情況，收集相關(guān)數(shù)據(jù)，并且要懂得一定的財(cái)務(wù)管理方面的知識(shí)，這樣才能有助于實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值。總而言之，一個(gè)團(tuán)隊(duì)既具有深厚的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)，又能精通大數(shù)據(jù)高新技術(shù)，這是一個(gè)企業(yè)長(zhǎng)足發(fā)展的根本保障。

3.3 重視企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控

企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作要具有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，要重視企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管控，企業(yè)應(yīng)在正常進(jìn)行財(cái)務(wù)管理工作基礎(chǔ)上實(shí)行監(jiān)管體制，降低風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的概率，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題。大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)信息公開(kāi)化使風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生不止存在于財(cái)務(wù)管理方面，更存在于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，因此企業(yè)要予以十二分的重視。一方面，選擇一個(gè)可靠的服務(wù)商是保證企業(yè)財(cái)務(wù)信息安全的重要基礎(chǔ)。另一方面，企業(yè)應(yīng)設(shè)置較高的防火墻，分別設(shè)計(jì)不同人員的個(gè)人權(quán)限，從數(shù)據(jù)的保密功能入手，防止非法闖入。只有企業(yè)重視財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控，才能降低風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

4 結(jié)語(yǔ)

大數(shù)據(jù)時(shí)代，對(duì)于現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)管理來(lái)說(shuō)，是一把雙刃劍，它既能促進(jìn)企業(yè)的快速發(fā)展，也會(huì)使企業(yè)走向衰亡。管理者必須立足于企業(yè)的實(shí)際發(fā)展情況，著眼于企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，合理運(yùn)用大數(shù)據(jù)系統(tǒng)，并增強(qiáng)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)，重視企業(yè)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控，為企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供有力保障。雖然我國(guó)企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代下財(cái)務(wù)管理工作方面有著諸多缺陷，但這些都是不可避免的，有缺陷才會(huì)有進(jìn)步。綜上所述，筆者建議國(guó)內(nèi)企業(yè)應(yīng)順應(yīng)時(shí)代潮流，重視大數(shù)據(jù)技術(shù)，將財(cái)務(wù)管理工作與大數(shù)據(jù)技術(shù)完美結(jié)合，為企業(yè)的長(zhǎng)足發(fā)展奠定一個(gè)堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。